卫生人员管理制度9篇

卫生人员管理制度9篇名目第1篇连锁药店卫生人员健康状况管理制度第2篇卫生人员健康管理制度第3篇医院卫生人员健康管理制度第4篇专职职业安全卫生人员安全生产责任制管理制度第5篇药房店卫生人员健康状况管理制度第6篇学校卫生人员安全管理制度第7篇卫生人员健康状况管理制度第8篇x学校卫生人员安全管理制度第9篇连锁药店卫生人员健康管理制度

【第1篇】卫生人员健康管理制度

1.为保证企业经营的合法性，确保药品销售的合法性，确保药品质量，为消费者安全，合理，有效的供应放心药品和优质服务，依据药品管理法等法律法规，制订本制度。

⒉药店负责人对营业场所卫生和员工个人卫生负责，并明确各岗位的卫生管理责任。

⒊药店应保持营业环境的洁净干净，卫生有序，每天早晚各做一次清洁，无污染物及污染源。

⒋货架及所陈设的物品应保持无灰尘，无污损，柜台干净光明，药品陈设规范有序。

⒌营业场所洁净干净，地面平整，门窗严密坚固，物流畅通有序，并有防虫防鼠设施，无粉尘，污染物。

⒍保持店堂内外清洁卫生，严禁把生活药品和其他物品带入店内。个人生活用品应统一集中存放在特地位置，不得放入药品柜台货架中。

⒎上岗人员这装整齐佩戴胸卡，勤洗澡，勤理发。头发指甲应修剪整齐，每年应进行一次全员健康体检，药品验收人员应增加视力，色盲检查并建立检查档案，有传染病精神病和皮肤病的员工应调离工作岗位。

⒏健康体检应在当地卫生行政部门认定的体检机构进行，体检的项目内容应符合任职岗位体检要求，体检结果应存档备查。

⒐严格按规定的体检项目进行检查，不得有替检行为。

【第2篇】医院卫生人员健康管理制度

1.为保证企业经营的合法性,确保药品销售的合法性,确保药品质量,为消费者安全,合理,有效的供应放心药品和优质服务,依据药品管理法等法律法规,制订本制度。

⒉药店负责人对营业场所卫生和员工个人卫生负责,并明确各岗位的卫生管理责任。

⒊药店应保持营业环境的洁净干净,卫生有序,每天早晚各做一次清洁,无污染物及污染源。

⒋货架及所陈设的物品应保持无灰尘,无污损,柜台干净光明,药品陈设规范有序。

⒌营业场所洁净干净,地面平整,门窗严密坚固,物流畅通有序,并有防虫防鼠设施,无粉尘,污染物。

⒍保持店堂内外清洁卫生,严禁把生活药品和其他物品带入店内。个人生活用品应统一集中存放在特地位置,不得放入药品柜台货架中。

⒎上岗人员这装整齐佩戴胸卡,勤洗澡,勤理发。头发指甲应修剪整齐,每年应进行一次全员健康体检,药品验收人员应增加视力,色盲检查并建立检查档案,有传染病精神病和皮肤病的员工应调离工作岗位。

⒏健康体检应在当地卫生行政部门认定的体检机构进行,体检的项目内容应符合任职岗位体检要求,体检结果应存档备查。

⒐严格按规定的体检项目进行检查,不得有替检行为。

【第3篇】专职职业安全卫生人员安全生产责任制管理制度

(一)贯彻、执行国家和公司有关职业安全卫生法律、法规、政策,监督检查公司各部门的执行状况。

(二)编制烧结厂职业安全卫生技术措施方案和职业安全卫生工作方案,并负责贯彻落实,按方案和上级要求开展各种职业安全卫生活动。

(三)参与制订完善职业安全卫生管理制度,参与修订、审查职业安全卫生操作规程。并对其执行状况进行督促检查。

(四)协作综合办做好三级安全教育、特种作业人员的安全技术培训和复训工作,协作组织部、工会办公室做好职业安全卫生宣扬工作。

(五)常常开展职业安全卫生巡查工作。发觉违章指挥、违章作业行为准时制止,发觉特殊担心全的状况,有权先令停止生产,并准时报告领导讨论处理;发觉重大事故隐患准时下达事故隐患限期整改通知书,并准时报告领导。帮助领导组织开展安全大检查和专业性、季节性的安全检查,对查出的问题,准时督促有关部门整改,对其中需要实行技术措施的重大问题,协调有关部门讨论解决。

(六)参与使用新技术、新工艺、新材料、新设备的“三同时”会审,参与新建、改建、扩建、引进技术改造、大的修理工程项目的方案审定、设计审定、竣工验收和试运转工作,督促劳动防护设施和主体工程按“三同时”原则执行。

(七)准时收集、积累职业安全卫生资料,为领导准时供应职业安全卫生资料。

(八)按“四不放过”原则组织对轻伤事故的调查处理,参与重伤以上事故的调查处理,对造成伤亡事故的责任者提出处理看法。负责照实登记、统计、报告因公伤亡事故。参与设备、火灾等各类重大事故的调查、处理。

(九)制订保健津贴发放标准及制度。根据有关规定,组织编制烧结厂劳动爱护用品、凉爽饮料发放方案,并负责对劳动爱护用品的质量验收。督促有关部门准时按标准发放,教育员工正确使用。

(十)负责对烧结厂兼职职业安全卫生管理员进行业务指导;做好烧结厂职业安全卫生竞赛、评比工作。

(十一)督促有关部门做好女工特别爱护工作。

(十二)日常工作中严格根据安全质量标准化标准开展工作,乐观推行安全科学管理方法。参与安全技术科学讨论,总结推广职业安全卫生科研成果和先进阅历。

【第4篇】连锁药店卫生人员健康状况管理制度

连锁药店卫生和人员健康状况管理制度

(1)为保证药品质量,确保消费者用药的安全有效,制造一个优良、清洁的工作环境,同时塑造一支高素养的员工队伍,依据《药品管理法》及《药品经营质量管理规范》等法律法规,特制定本制度。

(2)卫生管理责任到人,营业场所应光明、干净、每天早晚各做一次清洁,库区要定期打扫,做到“四无”,即无积水、无垃圾、无烟头、无痰迹,保持环境卫生清洁。无环境污染物,各类药品分类摆放,规范有序。

(3)保持店堂和库房内外清洁卫生,各类药品、用品安置到位,严禁工作人员把生活用品和其他物品带入库房,放入货架。

(4)仓库环境干净、地面平整,门窗严密坚固,物流畅通有序。并有防虫、防鼠设施,无粉尘、污染物。

(5)在岗员工应统一着装、佩带工号牌,卫生干净,精神饱满,工作服夏天每周至少洗涤3次,冬天每周洗涤2次。头发,指甲留意修剪整齐。

(6)卫生管理状况要列入企业季度管理考核之中。

(7)健康体检每年组织―次。企业全部直接接触药品的人员必需进行健康检查。

(8)严格根据规定的体检项目进行检查,不得有漏检行为或找人替检行为,一经发觉,将严厉 处理。

(9)如发觉患有精神病、传染病、化脓性皮肤病或其它可能污染药品的患者,应马上调离原岗位或办理病休手续后静养,待身体恢复健康并体检合格后,方可工作。病情严峻者,应办理病退或其他离职手续。

(10)要建立员工健康档案,档案至少保存三年。

【第5篇】学校卫生人员安全管理制度

长江路第一学校卫生人员安全管理制度

1、卫生人员要有高度的责任心、事业心，对每一个病人的身体健康负责，不得发生错诊、误诊事故。

2、病员照实向卫生人员反映病情，卫生人员应对症下药，对一些急病员、病情难断定的应准时送院治疗，不得延误治疗时间。

3、卫生室进药渠道要规范，不得将过期、变质的药物用于师生，预防发生药物事故。

4、卫生人员对全校师生进行卫生、防疫健康学问教育，做好常见传染疾病的预防工作，防止发生全校性传染病事故，影响师生的工作和学习。

5、卫生人员督促有关部门搞好环境卫生、食堂卫生，严防集体中毒事故的发生。

【第6篇】药房店卫生人员健康状况管理制度

药房(店)卫生和人员健康状况管理制度

(1)为保证药品质量,确保消费者用药的安全有效,制造一个优良、清洁的工作环境,同时塑造一支高素养的员工队伍,依据《药品管理法》及《药品经营质量管理规范》等法律法规,特制定本制度。

(2)卫生管理责任到人,营业场所应光明、干净、每天早晚各做一次清洁,库区要定期打扫,做到“四无”,即无积水、无垃圾、无烟头、无痰迹,保持环境卫生清洁。无环境污染物,各类药品分类摆放,规范有序。

(3)保持店堂和库房内外清洁卫生,各类药品、用品安置到位,严禁工作人员把生活用品和其他物品带入库房,放入货架。

(4)仓库环境干净、地面平整,门窗严密坚固,物流畅通有序。并有防虫、防鼠设施,无粉尘、污染物。

(5)在岗员工应统一着装、佩带工号牌,卫生干净,精神饱满,工作服夏天每周至少洗涤3次,冬天每周洗涤2次。头发,指甲留意修剪整齐。

(6)卫生管理状况要列入企业季度管理考核之中。

(7)健康体检每年组织―次。企业全部直接接触药品的人员必需进行健康检查。

(8)严格根据规定的体检项目进行检查,不得有漏检行为或找人替检行为,一经发觉,将严厉 处理。

(9)如发觉患有精神病、传染病、化脓性皮肤病或其它可能污染药品的患者,应马上调离原岗位或办理病休手续后静养,待身体恢复健康并体检合格后,方可工作。病情严峻者,应办理病退或其他离职手续。

(10)要建立员工健康档案,档案至少保存三年。

【第7篇】x学校卫生人员安全管理制度

长江路第一学校卫生人员安全管理制度

1、卫生人员要有高度的责任心、事业心,对每一个病人的身体健康负责,不得发生错诊、误诊事故。

2、病员照实向卫生人员反映病情,卫生人员应对症下药,对一些急病员、病情难断定的应准时送院治疗,不得延误治疗时间。

3、卫生室进药渠道要规范,不得将过期、变质的药物用于师生,预防发生药物事故。

4、卫生人员对全校师生进行卫生、防疫健康学问教育,做好常见传染疾病的预防工作,防止发生全校性传染病事故,影响师生的工作和学习。

5、卫生人员督促有关部门搞好环境卫生、食堂卫生,严防集体中毒事故的发生。

【第8篇】连锁药店卫生人员健康管理制度

连锁药店卫生和人员健康管理制度

一、门店店堂前的招牌应完好、干净。店堂内地面、墙壁、顶棚无积尘,无污染物,无蜘蛛网,无碎屑剥落。店堂内的清洁应按时打扫,并随时保持货柜、货架、各类商品和各种用具的清洁和卫生。

二、药品货柜上安装的柜门应完好,取用商品后应准时关好,以防止异物、灰尘、老鼠或其它动物进入造成药品和其它商品污染。

三、门店全部人员要留意养成良好的卫生习惯,留意个人卫生,做到勤洗澡、勤理发、勤修指甲、勤洗手,工作服应勤洗勤换,保持干净。

四、门店直接接触药品的人员每年必需进行一次健康检查,健康检查资料要保管两年以上,留存备查。

五、凡发觉员工患有传染病、皮肤病、精神病以及其它可能污染药品的疾病,应准时调离接触药品的岗位。

【第9篇】卫生人员健康状况管理制度

1、为保证药品质量,确保消费者用药安全有效,制造一个优良、清洁的工作环境,同时塑造一支高素养的员工队伍,依据有关法律法规制定本制度。

2、卫生管理责任到人,药房、库应光明、干净,每天早晚各做一次清洁,做到“四无”,即无积水、无垃圾、无烟头、无痰迹,保持环境卫生清洁。各类药品分类摆放,规范有序。

3、保持药房、库内外清洁卫生,各类药品、用品安置到位,严禁工作人员把生活用品和其他物品放入货架。

4、在岗员工应统一着装、佩戴工号牌,卫生干净,精神饱满,头发、