




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第5页共5页单位解除劳动合同协议书(一)甲方:_____乙方:_____(身份证号码:_____地址:_____)鉴于双方签订的《劳动合同书》于_____年_____月_____日到期,双方在平等自愿的基础上,经协商一致,就双方解除劳动关系达成如下协议:1、自_____年_____月_____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_____年_____月_____日。甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_____年_____月_____日止。2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退职手续,并出具相应的离职证明。3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续,并在_____年_____月_____日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定,向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币¥_____元(大写:_____)。4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金人民币¥_____元(大写:_____)。5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定,双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。甲方:_____乙方:_____日期:_____日期:_____单位解除劳动合同协议书(一)(二)甲方:_____乙方:_____(身份证号码:_____地址:_____)鉴于双方签订的《劳动合同书》于_____年_____月_____日到期,双方在平等自愿的基础上,经协商一致,就双方解除劳动关系达成如下协议:1、自_____年_____月_____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_____年_____月_____日。甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_____年_____月_____日止。2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退职手续,并出具相应的离职证明。3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续,并在_____年_____月_____日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定,向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币¥_____元(大写:_____)。4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金人民币¥_____元(大写:_____)。5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定,双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。甲方:_____乙方:_____日期:_____日期:_____单位解除劳动合同协议书(一)(三)协议编号:_____当事人双方:_____甲方:_____(住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码)乙方(员工)(住址、邮政编码、电话、身份证号)鉴于乙方原为甲方合同制职工,合同期限为_____年,现因_____原因,甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定,本着平等、自愿的原则,共同协商解除劳动合同。第一条甲方的义务(1)甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金,经济补偿金要符合法律、法规的规定,还要根据公司的具体情况来确定,经济补偿金的确定标准及金额如下:_____。(2)在解除劳动合同时,如甲方的商业秘密尚未公开,且乙方负有保密义务,甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下:_____。(3)协助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。第二条乙方的义务(1)乙方在解除劳动合同时,如果之前签订了保密协议、竞业禁止协议,则仍应对原协议予以遵守;(2)乙方不得为其他有损甲方利益的行为;(3)返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。第三条违约责任本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的,向守约方承担违约责任,支付违约金_____元,违约金不足以弥补守约方实际损失的,守约方可要求对实际损失予以赔偿。第四条其他从签订本
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 明达职业技术学院《计量学与互换性基础俄》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 西南民族大学《供应链系统仿真与优化》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 郑州智能科技职业学院《建筑设计初步》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 内蒙古丰州职业学院《城市公共景观设计》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 上海交通大学《城市社会工作》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 展馆空间设计项目效益评估报告
- 山东财经大学《分析化学实验2》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 和君职业学院《护理礼仪》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 滨州学院《GPS》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 桂林信息科技学院《成瘾医学》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 2025年房屋交易代持策划协议书
- 2024年世界职业院校技能大赛高职组“市政管线(道)数字化施工组”赛项考试题库
- 汽车空调技术与维修教案
- 企业管理概论-课件全书课件完整版ppt全套教学教程最全电子教案电子讲义(最新)
- 餐饮服务食品安全监督量化分级动态等级评定检查表
- 北师大版语文选修《萧萧》ppt课件1
- 《谈骨气》课文阅读(共2页)
- 病原生物与免疫学(中职)绪论PPT课件
- 新起点小学英语一年级上册单词卡片(共23页)
- 译林版五下英语1-3单元电子稿
- 节后复工安全温馨提示
评论
0/150
提交评论