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文档简介
简单解除劳动合同书证明兹有本单位职工____,性别____,年龄____,身份证号____,住址____。劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日。因____,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至____年____月份,特此证明。员工签名:(用人单位盖章)____年____月____日简单解除劳动合同书证明(二)甲方:某某有限公司乙方:李三,身份证号码:甲、乙双方于____年____月____日签订了年月(或无固定)期限劳动合同,现由方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:一、解除劳动合同的日期为:____年____月____日;二、方支付方经济补偿金(违约金)元;三、;四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。甲方:某某有限公司乙方(签字):法定代表人或委托代理人:__________身份证号:______________年____月____日____年____月____日简单解除劳动合同书证明(三)____(员工工号:__________):你与AA公司于____年____月____日签订/续订的劳动合同,因下列第____项原因,根据《AA公司劳动合同制实施办法》第____条第____款的规定,决定从____年____月____日起解除劳动合同。1、员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作;3、员工不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;5、员工连续待聘满六个月。6、__________________________________________________________。经济补偿为____元,医疗补助费为____元。请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续,逾期不办理手续者责任自负。特此通知____公司____年____月____日简单解除劳动合同书证明(四)签订日期____年____月____日一、出租方根据承租方需要,同意将四吨载重量解放牌汽车租给承租方使用,经双方协商订立如下条款。二、承租方租用的汽车只限于工地运砂子、水泥、砖、木料和预制板用。承租方只有调度权,行车安全、技术操作由出租方司机负责。三、承租方要负责对所租车辆进行维护保养,在退租时如给车辆设备造成损坏,承租方应负责修复原状或赔偿,修复期照收租费。因出租方所派司机驾驶不当造成损坏的由出租方自负,如果致使承租方不能按合同规定正常使用租赁车辆,承租方不但不给付出租方不能使用期间的租费,而且出租方每天还要偿付承租方元钱的违约金。四、租用期定为一年,自____年____月____日起至____年____月____日止,承租方如果继续使用或停用应在____日前向出租方提出协商,否则按合同规定照收租费或按合同期限将车调回。五、租金每月为元,从合同生效日起计,每月结算一次,按月租用,不足一个月按一个月收费。六、所用燃料由承租方负责。七、违约责任。出租方不得擅自将车调回,否则将按租金的双倍索赔承租方。承租方必须按合同规定
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