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文档简介
经典的临时劳动用工合同范本甲方:__________乙方:__________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。一、使用岗位及期限甲方聘用乙方在____岗位工作。使用期限为____.即自____年____月____日起至____年____月____日止。其中,从生效日起的首三个月为试用期,试用期为____年____月____日至____年____月____日。二、工作内容(一)乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务。(二)乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。三、劳动保护和工作条件(一)甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。(二)甲方应当向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件,和必要劳动保护用品,以保证乙方在安全健康的环境下工作。(三)如果乙方的工作内容涉及职业危害,则甲方应向乙方如实告知该等职业危害及可能发生的后果,并且应当依法采取相应的防护措施。并将对乙方进行专门的培训或教育。乙方应该认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。(四)甲方根据乙方岗位的实际实际情况,依法定期或在必要时安排乙方进行身体健康检查。四、工作报酬(一)乙方月工资(工资已包含五险一金费用,乙方拿到工资后自行到相关部门办理相关手续)为元。(二)甲方支付给乙方的奖金、津贴等其他费用,按甲方有关制度确定并支付。五、工作纪律甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。六、劳动合同变更、终止、解除的条件(一)劳动合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,劳动合同即行终止。经双方同意,可续签劳动合同。(三)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同:1、在使用期内被证明不符合使用条件的;2、旷工或者无正当理由逾期不归,经批评教育无效,旷工时间连续超过三天的;3、严重失职、渎职或违法乱纪,对甲方利益造成重大损害的。(四)有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:1、乙方患病或非因公(工)负伤,医疗期满后不能从事原工作的;2、乙方不能胜任岗位工作,经培训后也不能胜任的。3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。(五)有下列情况之一的,甲方不得依据本条第(四)款的规定解除或终止劳动合同:1、乙方患病或者负伤在医疗期内的;2、乙方因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的;3、国家法律、法规另有规定的。(六)乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。(七)乙方提出解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知甲方。(八)有下列情况之一的,乙方可以随时提出解劳动用合同:1、在使用期内,甲方未支付工资的;2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;3、以欺诈、胁迫手段或乘人之危使乙方违背真实意思订立本合同,从而导致本合同无效的;4、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的;5、甲方在本合同中免除自己的法定责任、排除乙方权利的;6、甲方违反法律、行政法规强制性规定的;7、国家法律、法规另有规定的。(九)经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除。七、违反劳动合同的责任甲乙双方违反合同规定,均应承担相应的违约责任。违约内容在第八条中约定。造成对方经济损失的,还应按实际损失承担经济赔偿责任。八、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。九、本合同依法订立后,双方必须严格履行。十、本合同履行中发生争议,经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、其他未尽事宜请参阅公司各项规章管理制度。十二、本合同一式三份,甲乙双方及人力资源部各执一份。甲方(盖章):__________乙方(签章):______________年____月____日____年____月____日经典的临时劳动用工合同范本(二)甲方:__________乙方:__________甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议,不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内,而在《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上,根据《民法通则》、《合同法》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。一、协议期限本协议期限自____起,至____为止,历时____。二、劳务内容乙方承担的劳务内容为:_______________________________________。三、劳务要求1、乙方按照甲方的要求,尽职尽责做好工作。2、乙方应严格遵守国家各项法律规定,遵守甲方的工作规范和各项规章制度。3、爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,____服从甲方的管理。4、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。四、劳务时间、劳务报酬及福利1、根据乙方劳务工作性质,实行不定时工作制,具体可参考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度,甲方在劳务关系建立的同时告知乙方应遵守的各项规章制度。2、甲乙双方约定,乙方的劳务报酬为____元/月,甲方于每月____日前支付。乙方在正常出勤并付出正常劳务后,有权获得相应劳务报酬。3、乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。4、乙方作为劳务人员,在甲方工作期间,只享受本协议中约定的福利和待遇,甲方内____文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。五、协议的解除与终止1、在本协议期限内,任何一方均有权提前____个月通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。2、甲方因乙方不能胜任工作或违纪,可随时与乙方解除本协议。此时,不需按上款规定提前通知乙方。3、在没有特殊情况的前提下,若甲方未能按照本协议的约定提供必要的劳务报酬,且经乙方书面催告后____日内仍未支付的,乙方可以随时解除本协议,不受提前通知的限制。4、本协议到期或过期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。5、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手续,甲方有权在不违反有关法律规定的前提下,扣除乙方的部分报酬及报销费用,以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。六、其他1、乙方的人事档案仍由原单位管理,甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。乙方承诺:乙方与甲方建立劳务关系完全是真实、自由的意思表示且不会违反原单位的规章制度,也不会造成任何第三方就甲乙双方的劳务关系对甲方进行法律追诉。2、因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系,因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。3、乙方承诺:在用工期限内及解除劳务合同后____年内,乙方不得向任何第三方透露因履行本劳务合同而知悉的甲方及甲方客户的保密信息,包括但不仅限于经营管理信息、项目内容及各项数据信息,等。否则,乙方应赔偿甲方因此而造成的全部损失。4、双方如因履行协议发生争议,应首先友好协商解决。协商不成,任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。5、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签章):______________年____月____日____年____月____日经典的临时劳动用工合同范本(三)甲方:__________乙方:__________根据劳动法相关规定,结合甲方具体情况,经甲乙双方协商一致,签订本劳务合同。由双方共同遵守:一、合同期自____年____月____日起至根据工程进度需要____止。二、劳动报酬1、根据乙方工作性质和工作内容,甲乙双方经协商确定工资定为每日____元(含社会保险、高温补贴)。即:乙方每日工资=基本工资+社会保险+高温补贴2、社会保险已计入乙方每日工资之中,由乙方自行购买,与甲方无关。3、乙方月工资按日计算,并于每月____日前准时发放。三、甲乙经协商确定乙方的工作时间为:上午:7:30____11:30下午:14:00____18:30四、甲方有权根据工作需要和乙方的工作能力随时调整乙方的工作岗位。经试用____天,乙方不能适应甲方工作需要的,甲方有权解除本劳动协议。五、乙方应遵守甲方施工现场各项规章制度、文明施工条例和劳动纪律,具体要求是:1、乙方按甲方要求的'质量标准,在安全施工的前提下,按时完成施工生产任务。2、乙方在施工现场不服从指挥,违反施工操作规程及浪费施工材料的,甲方有权视情节给予____元的罚款,情节严重的予以辞退。3、乙方盗窃施工现场物品,甲方有权解除劳务合同,并依照相关法律法规进行处理。4、乙方不得擅自离岗,不得工作中或中午喝酒、打架斗殴,否则,甲方有权解除合同或予以辞退,并视情节轻重处以____元的罚款。5、乙方在施工生产中应爱护工具和设备,如有损坏照价赔偿。6、乙方在施工中应加强自我安全保护意识,严禁乱动机械、电气设备,如违章作业,造成事故责任自负,与甲方无关。7、乙方进入施工现场应佩戴安全帽,一经发现乙方未戴安全帽进入施工现场,甲方有权处于每次____元的罚款。因乙方未佩戴安全帽,造成损害的由乙方自行负责,与甲方无关。8、乙方在无正当理由情况下,自动离职的,甲方有权不予支付工资。9、因乙方消极怠工,甲方有权处以每次____元的罚款。情节严重的,甲方有权予以辞退,并保留向乙方追偿因此造成损失(包括但不限于工期延误等)的权利。六、甲乙双方不得无故解除合同,必须共同遵守,严格履行合同条款,发生争议时双方协商解决。七、本协议为秘密协议,乙方未经甲方同意擅自将本协议内容透露给任何第三方,甲方有权解除本劳动协议并向乙方追偿因此而造成的损失。八、本合同一式两份,甲乙双方各保存一份。甲方(盖章):__________乙方(签章):______________年____月____日____年____月____日经典的临时劳动用工合同范本(四)出租方:__________(以下简称甲方)承租方:__________(以下简称乙方)甲、乙双方就房屋租赁事宜,达成如下协议:一、甲方将位于__________房屋出租给乙方居住使用,租赁期限自____年____月____日至____年____月____日。二、本房屋月租金为人民币____元,按年结算。每年____月____日内,乙方向甲方支付年租金。三、乙方租赁期间,水费、电费、取暖费、燃气费、电话费、物业费以及其它由乙方居住而产生的费用由乙方负担。租赁结束时,乙方须交清欠费。四、乙方同意预交____元作为保证金,合同终止时,当作房租冲抵。五、房屋租赁期为____,从____年____月____日至____年____月____日。在此期间,任何一方要求终止合同,须提前三个月通知对方,并偿付对方总租金____的违约金;如果甲方转让该房屋,乙方有优先购买权。六、因租用该房屋所发生的除土地费、大修费以外的其它费用,由乙方承担。七、在承租期间,未经甲方同意,乙方无权转租或转借该房屋;不得改变房屋结构及其用途,由于乙方人为原因造成该房屋及其配套设施损坏的,由乙方承担赔偿责任。八、甲方保证该房屋无产权纠纷;乙方因经营需要,要求甲方提供房屋产权证明或其它有关证明材料的,甲方应予以协助。九、就本合同发生纠纷,双方协商解决,协商不成,任何一方均有权向人民法院提起诉讼,请求司法解决。十、乙方不得在房屋内从事违法行为,并注重房屋及自身财产和人身安全。如发生违法及人身安全责任事故自行负责。甲方不承担一切法律及民事责任。十、本合同连一式二份,甲、乙双方各执一份,自双方签字之日起生效。甲方:__________乙方:______________年____月____日经典的临时劳动用工合同范本(五)业主(以下简称甲方):__________租客(以下简称乙方):__________一、甲方同意出租,乙方愿意租入甲方位于____市____镇____作为合法____用途。二、租赁期为____年,自____年____月____日起,到____年____月____日止。三、该物业每月租金为人民币____元整。(¥____),乙方须付____个月的租金给甲方作为履约保证金,即人民币____元整(¥____)。合同期满该履约保证金全部退还给乙方。四、乙方必须在每月的____日之前交纳当月租金予甲方(先付租后使用,甲方收到租金后开具收款收据给乙方);如逾期交付租金的,除应如数补交外,还需按月租金的百分之____加收滞纳金;如拖欠租金达____天作根本违约处理,甲方有权收回该物业,并有权拒绝返还履约保证金。五、如乙方未能履行本合约之条款以至本合约不能顺利执行,则已付之履约保证金将被没收而甲方有权将该物业租出与任何人,唯甲方不可再为此而向乙方进一步追究责任或要求赔偿损失。六、如甲方不依本合约条款将该楼宇租与乙方,则甲方除须退还所有乙方已付之履约保证金外,并须付同等数目之金额赔偿乙方以弥补乙方之损失,乙方不可进一步要求赔偿,逼使甲方履行此合约。七、租赁期间,乙方不得擅自改变房屋的结构及用途,乙方因故意或过失造成甲方房屋和配套设施的损毁,应负责恢复房屋原状或赔偿经济损失责任。八、租赁期间,乙方未经甲方同意,不得将房屋转租、分租给第三方;租赁期届满或解除合同时,乙方需按时归还房屋给甲方,如需续租,须提前一个月与甲方协商,若逾期不归还房屋并未续租,甲方可直接向有关部门申请调解或起诉人民法院处理。九、租赁期间,水电费,卫生费及房屋内的设施的使用应缴纳的相关费用由乙方支付。十、租赁期间,甲乙双方均不得无故解除合同。如甲方要收回房屋,必须提前一个月书面通知乙方,同时双倍返还履约保证金;如乙方需退房,也必须提前一个月书面通知甲方,同时不得要求返还履约保证金。因乙方在承租期限内所欠缴的水电费、管理费及房屋内的设施的使用应缴纳的相关费用,甲方有优先行使追偿权(即在上述欠缴的费用没有经甲方代支付前,甲方可根据欠缴费用的具体金额向乙方追讨)。十一、本合同如有未尽事宜,可经双方依《中华人民共和国合同法》及《____省房屋出租管理办法》之规定协商作补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。十二、本合约取代任何过往之双方在谈判中的声称,理解以及协议,合约经双方签字后即时生效。十三、本合约一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(签章):__________乙方(签章):__________日期:____年____月____日经典的临时劳动用工合同范本(六)出租方(甲方):__________承租方(乙方):__________甲、乙双方就房屋租赁事宜,达成如下协议:一、甲方将位于____省____市____号的____楼房屋出租给乙方居住使用,租赁期限自____年____月____日至____年____月____日,计____个月。二、本层楼按月租金为人民币____元,现按年结算则只收取人民币____元整,租金需于本合同生效后的____小时内一次性全额交清。(不含保证金、其它费用。)三、因提供乙方一台吹油烟机及其它房间设施,收取乙方保证金共____元,如租赁期满后房间设施一切完好,则保证金于租赁期满后全额退还。四、乙方租赁期间,水费、电费、取暖费、燃气费、电话费、卫生费以及其它由乙方居住而产生的费用由乙方负担。租赁结束时,乙方须交清欠费。五、乙方不得随意损坏房屋设施,如需装修或改造,需先征得甲方同意,并承担装修改造费用。租赁结束时,乙方须将房屋设施恢复原状。六、租赁期间,乙方应合理使用并爱护该房屋及其附属设施,发现该房屋及其附属设施有损坏或故障时,应及时通知甲方修复;甲方应在接到乙方通知后的____日内进行维修。其中,因乙方使用不当或不合理使用,致使该房屋及其附属设施损坏或发生故障的,乙方应负责照价赔偿或者维修费用。(如是维修费用,不应当由保证金中扣除。)七、除甲方不同意乙方续租外,租赁期满后,在____日内甲乙双方均无提出意见,则默认为乙方续租本层楼(时间从____月____日开始计算),但年租模式转为月租模式(月底清帐,费用按当地市价为准)。同时本合同的法律效力及时间将延顺至甲乙双方另签租赁合同前。八、乙方返还该房屋应当符合正常使用后的状态。返还时,应经甲方验收认可,并相互结清各自应当承担的费用。九、租赁期满前,如乙方要求继续租赁,则须提前____向甲方提出,甲方收到乙方要求后于____天内答复。如同意继续租赁,则另续签租赁合同。同等条件下,乙方享有优先租赁的权利。十、甲、乙双方同意在租赁期内,有下列情形之一的,本合同终止,双方互不承担责任:(一)该房屋因社会公共利益被依法征用的;(二)该房屋因城市建设需要被依法列入房屋拆迁许可范围的;(三)该房屋在租
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