员工辞职申请书5篇

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在快节奏的时代，人们的工作更新换代也在随之加快，意味着人们要用到辞职申请书的时候将会增加。下面我给大家带来员工辞职申请书范文，梦想大家能够热爱。

员工辞职申请书范文篇1

敬爱的主管：

您好！

在递交这份辞呈时，我的心情特别沉重。现在由于我的一些个人理由的影响，无法为公司做出相应的付出。经过深思熟虑地斟酌，我抉择辞去我目前在公司所承担的职位，我知道这对于您来说，是分外难以作抉择的事情。

我考虑在此辞呈递交之后的２—４周内离开公司，这样您将有时间去探索适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够辅助您对新人举行入职培训，使他尽快熟谙工作。另外，假设您觉得我在某个时间段内离职对比适合，不妨给我个建议或尽早告知我。

由于我所学习的专业与现在冲压岗位的交集很小。但同时在过去近半年的时间里，公司赋予我好多学习和磨练的机遇，使我在这个工作岗位上积累了确定的专业技能和工作阅历，同时也学到了大量工作以外的处世为人等做人的道理。全体的这些我很珍惜也很感谢公司，由于这些都为我在将来的工作和生活中带来扶助和便当。

我梦想公司在今后的进展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢公司让我曾经成为其中一员。

此致

敬礼！

辞职人：__

20__年__月__日

员工辞职申请书范文篇2

敬爱的__领导：

您好！

首先，感谢您和__电子给我这个工作的机遇和丰厚的待遇！

然而随着公司的日益进展壮大、大量管理和技术人才的引进和培养，我已经显得跟不上公司的进展，倒成了公司进展的包袱。经过这一阶段的专心反思和努力调整，仍跟不上公司的进展要求，这种处境无论是对公司的进展还是我个人的进展都是分外不利的，我认为只有离职才是对公司和自己最好的选择。因此，我抉择申请离职。

我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去探索适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够辅助您对新人举行入职培训，使他尽快熟谙工作。我分外重视我在__电子技术有限公司内的这段体验，也很荣幸自己成为过__电子技术有限公司的一员，我确信我在__电子技术有限公司里的`这段体验和阅历，将为我今后的职业进展带来分外大的利益。

再次，感谢您和__电子！

承望批准，不胜感恩！

此致

敬礼！

辞职人：__

20__年__月__日

员工辞职申请书范文篇3

敬爱的__领导：

您好！

我很可惜自己在这个时候向公司提出辞职申请。但由于某些个人理由所以不得不向公司递出辞职申请。

来到公司也已经半年了，在这半年里，得到了公司各位同事的多方扶助，我才能开心的工作，开心的学习，我分外感谢公司各位同事同时也分外感谢您赋予了我学习的机遇。

我考虑在此辞呈递交之后的2—3周内离开公司，这样您将有时间去探索适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够辅助您对新人举行入职培训，使他尽快熟谙工作。

能为公司效力的日子不多了，我确定会把好自己结果一班岗，做好工作的交接工作。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教化，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

我很可惜不能为公司辉煌的明天付出自己的气力。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺遂！

此致

敬礼！

辞职人：__

20__年__月__日

员工辞职申请书范文篇4

敬爱的酒店领导：

您好!

我是__，很可惜这次我跟您提出辞职，这其实不是的我现在想要面对的，由于一理由我在工作上面现在也不是分外的专心，有的时候甚至不在状态，做安保工作十足不是开玩笑，所以我的这样的处境是分外不适合的，持续这么下去断定会展现大问题，在未来的工作当中我不能保持好的工作动力，这十足不是一件好事，我需要用实际行动去证明我能够做好这些，未来很长一段时间我都理应要有好的状态，不能在工作当中三心二意，跟您提出辞职也是对工作负责。

我现在对自己的处境也不是很合意，随着时间的推移我并没有做好这些事情，我这是对的自己工作的疏忽，在我们酒店做安保工作，我理应专心努力才是，我认为有好多事情都需要保证能够虚心的去应对，这是确定的，对待一些事情不能有丝毫的马虎大意，想了想现在我的处境，我对自己的工作有了一些想法了，我感觉自己已经快要坚持不下去了，这样是分外不好的，也会直接影响到下一阶段的工作，我不想持续做安保工作了，我想了很久，我不能一向这么下去，我对现在的字还是有确定的要求的，我认为有些事情不能够敷衍对待，更加是工作，我对未来有了一些新的规划，不是做安保工作，由于自己从事这份工作也有一年多的时间，这个过程当中虽然说有过好多进步，但是我却越来越迷茫了。

这段时间我就在重新规划自己，我梦想我能够从中得到足够多的进步，让自己在这样的处境下面坚持下去，我所期望的都是自己的现在在坚持的，这也是我对自己现有的一个成长，我相信我是能够让自己得到很大的进步，想了想我还是理应去探索自己的方向，我理应自觉主动起来，这些都是一些最根本的，找到自己的方向在哪里，然后付出行动去完成好，现在我也想领会了，我不能再持续这么下去，我还是梦想能够让自己得到足够多的进步，我是一个有追求的人，对一些事情也是对比执着，对今后的工作我也有了更多的信仰，我要去逐步的去完成自己事情，我感恩在这一年多来在__酒店这里的体验真的是鼓舞了我好多，让我更加有信仰去做好自己的事情，做安保工作我也增加了好多见识，我会带着这份美好离开，感恩在__酒店的工作体验，望您批准。

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日

员工辞职申请书范文篇5

爱戴的：

您好！

很感谢你给我这个平台实习的机遇，感谢你这些日子里对我的照管，我这段时间的表现你们都很消沉吧，我深感歉仄。离开之前，我要好好总结下这段时间我对本店的一些所见所闻。

我是在五号被派到x店实习的，距今十天不到，在这短短的日子里，我收获了好多好多。这是我人生中的第一份工作，虽然有如昙花一现般短暂，但是对我的意义却是十足重要。

____店的兄弟姐妹对我都很友好，____店的叔叔阿姨们对我都很热心，万银香奶奶对我更是关切备至、疼爱有加，如今我要离开了，带着对他们深深的不舍与祈福，祈福他们都能够长命百岁、幸福无烦扰。初来之时，我的眼前是一片目生的面孔；离去之后，一连串熟谙而亲切的名字时常在我的脑中旋转。

他们那甜甜的笑容、和暖的话语、关切的问候以及深抚我后背时留下的余温，我将永生难忘。我觉得进展离不开这些老顾客们的大力支持，他们正是公司的元气所在，老会员的流失也就是公司元气的流失。假设只知一味地消耗我们的元气，而不知实时养息调息，只会让我们的身体越来越糟糕。这关系到____公司的生死存亡，各位经理不能忽略啊。

承蒙各位领导的厚爱，在我来公司的短短几天里，部门各种大小聚餐、消遣活动都没有把我落下，对此我很感恩。销售行业原本就不适合我，也非我所愿，这是性格抉择的，没有手段。

然而我还能在这个公司待这么多天，是由于我觉得各位领导都很平易近人，不摆官架子。我想其他的员工也是这样认为的，他们可以不要奖金，甚至可以不要根本工资，但是十足不成以不要销量，十足不能让团队蒙羞，十足不能令关切他们的领导消沉。他们能够固执承受住来自生活和工作上的种种压力，是由于他们抱有一颗感恩的心，正是有了这颗感恩的心，他们才有太多的放不下。放不下店里的叔叔阿姨们，放不下团队的各位兄弟姐妹，放不下细心栽培他们的各位经理。

不过，我个人还是觉得，公司领导还理应在员工们头上多花一点心血，改善他们的一些根本生活条件，让他们在生活上毫无后顾之忧，从而以最正确的精神状态全身心投入到工作中来。

恕我直言，用“安装空调”来刺激员工的销量是不厚道的奖惩方式，莫非没有超额完成销量就不再是公司的员工，就不配在高温的日子里享受空调吗？据我所知，我们公司经常组织员工去旅游，那些观光旅游、吃喝玩乐的经费不成谓不多，我不禁要问，为什么不把这些可花可不花的经费，用在改善员工的生活条件之上呢？领导们有权制定公司的奖惩制度，但是我始终认为，可奖可不奖时，那就奖；可罚可不罚时，那就不罚。只有本着这样宽大为怀的奖惩原那么，公司才会真正上下一心，团结一致。

销量不好时，不能只追究员工的责任，更不能轻易苛扣员工的保底工资，要知道，员工的底线一旦守不住，必定会绷紧他们脆弱的神经，跳槽走人只是早晚的问题。得员工之心者得天下，失员工之心者早败家。假设把公司比作一棵参天大树，那么公司的高层领导就是这颗树的根，基层员工那么是这颗树的枝叶，枝叶需要根的滋养，同时，大树更需要枝叶来点缀，只有这样分工合作、合作精细，公司才能成为一道亮丽的风景。

常言道商场如战场，“兵不在多而在精，将不在勇而在谋。”这句经典的带兵治军之策用于企业的管理也是毫无过差。每一个“吴博士健康园”的员工都代表____公司的门面，假设顾客连员工的职业素质、学识水平都不能认可，还能盼望他们对公司产品的认可吗？公司在不断扩招的同时，务必要提防提高员工们的职业素质和学识水平，对员工的人品道德各方面确定要了解到位，绝不能让携款私逃的事情再次发生。

同样，中高层领导在规划、决策之时，不能只顾眼前的利益，眼光确定要放远，只有把根基扎牢了，才能使公司在强烈的市场竞争中立于不败之地。盲目扩招、大肆增店，只会加重公司的负担，消耗公司的既得利润。花费巨资请专业人士来培训基层的员工和领导终不是长久之计，我们公司要长久进展下去，务必要组建一个自己的专业团队，特意给员工们讲解专业学识。

正所谓“不在其位，不谋其政”，世上不乏专才，但是全才总是凤毛麟角。公司若把各方面的工作都加在一两个经理身上，让他们身兼数职、事必躬亲，长久下去，必定会使这一两个经理精疲力竭、支撑不住，公司的顶梁柱一旦倒塌，后果也就可想而知。说到对员工的学识培训，我不得不提一点，公司自上而下确定要树立勤奋