总经理助理工作职责8篇

Word-7-总经理助理工作职责8篇

总经理助理要求有高度的职业道德和职业素养，责任心强，抗压力量强。那么你知道总经理助理工作职责有哪些吗？为您带来了8篇总经理助理工作职责，盼望能够给您供应一些关心。

生产部经理助理岗位职责篇一

1、帮助生产现场经理完成生产任务的详细支配实施

2、人员排班、员工工作任务安排；

3、新员工岗前、岗位培训；

4、员工现场纪律管理；

5、生产指标（质量、平安、效率等）管控；

6、现场管理及问题解决；

经理助理工作职责篇二

1、在工地工作过，熟识工地的工序划分与作业流程；

2、做过工地分包及材料选购招投标事宜；

3、能够按要求进行分包招标清单编制；

4、分包招标文件编写；

5、发出招标文件、招标问题收集及答疑、投标文件收集、开标、评标、约谈、定标；

6、解决分包在施工过程中有关商务的相关事宜；

7、领导交待的其他工作事宜。

公司经理助理岗位职责篇三

行政部经理助理岗位职责职位名称：行政助理

所属部门：行政部

直属上级：行政经理

行政助理主要是帮助行政经理开展工作。行政助理的工作内容以公司运营保障为主，工作内容较多元化，但较基础。

1、帮助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作

2、帮助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理

3、各项规章制度监督与执行

4、参加公司绩效管理、考勤等工作

5、奖惩方法的执行

6、帮助行政部经理进行内务、平安管理，为其他部门供应准时有效的行政服务

7、会务支配：做好会前预备、会议记录和会后内容整理工作

8、负责公司快件及传真的收发及传递

9、参加公司行政、选购事务管理

10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作

11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作12、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答询问及传递信息工作

13、帮助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与支配，节假日慰问等

14、帮助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作

董事长秘书岗位职责：

1、合理支配、提示董事长的日常工作时间和程序。

2、负责对外联络，媒体接待，做好公司会议纪要，备忘录及其它文件的整理。

3、帮助董事长对重要业务资料进行档案管理。

4、负责准时传达董事长的各项指示支配，起草董事长交办的信函、演讲稿、报告、文件等各类文件。

5、接待访问董事长的重要来宾。

6、依据董事长要求，跟踪决议事项的推动。

7、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

总经理助理岗位职责：

1、起草公司工作方案总结，并作好公司重要会议记录；

2、起草、存档整理总经理签发文件；

3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行协作；

4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；

5、把握总经理的日程支配做好预约工作，支配商务旅行；

6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作；

7、依据公司进展的要求制定人力资源战略；

8、设计并完善公司人力资源结构；

9、完成公司人力资源的日常聘请工作；

10、完善公司绩效考核制度。

行政助理岗位职责：

1、文档资料整理存放，报刊管理，通知发放；

2、帮助完成办公资产、办公用品与杂物的选购、维护和管理，统计行政｛NIUBB.NET｝费用的使用状况；

3、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，帮助组织公司各种活动和会议；

4、维护公司日常办公秩序和办公环境

人事助理岗位职责：

1、帮助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；

2、发布聘请信息、筛选应聘人员资料；

3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；

4、组织、支配应聘人员的面试；

5、帮助实施员工培训工作；

6、参加完成公司绩效考核工作；

7、帮助处理劳动争议；

8、完成人力资源部经理交办的其它事项。

经理助理岗位职责篇四

1、帮助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务

2、准时收集和了解各部门的工作动态，帮助总经理协调各部门之间有关的业务工作，把握全

公司主要活动状况，并提出处理看法或建议，供总经理决策

3、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作，帮助总经理与供应商、政府机构等

对外部门建立良好的合作关系，并负责做好公司来宾的接待；

4、依据公司宣扬工作的中心任务或重点项目，进行相关的文案策划，撰写策划文案

5、做好各类办公会议和重要活动的组织工作负责会议纪录的起草、发布，并检查督促会议决议的贯彻实施；

6、负责编写公司对内对外文件、宣扬资料、PPT及总经理需要的其他公文；

7、负责完成集团所需要的各类经营报表和汇报材料；

8、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，准时处理、汇报

9、完成公司领导交办的其他工作任务。

副总经理助理岗位职责篇五

1、负责拟定公司的年度、季度、月度各品种销售猜测方案，并报营销副总

2、在营销副总的授权下、将方案通知运作中心，以便提前支配生产方案，做好有关预备

3、在营销副总的授权下，向运作中心下达详细的生产任务

4、在营销副总的授权下，负责和运作中心协调销售和生产的冲突，并对销售方案做出相应的调整；遇到调整比较重大的状况报营销副总决策处理

经理助理工作职责篇六

1、参加讨论公司经营进展策略、了解公司经营管理状况并提出处理看法或建议，供总经理决策；

2、帮助总经理处理物业合作方、经销商、涉外事务的公共关系及相关联信息；

3、经总经理授权，代表总经理处理重大项目内外协调工作，负责总经理对重大项目信息的猎取和指令上传下达；

4、参加新的方案、项目或管理制度的制定，帮助总经理推行实施，并跟踪其实施状况；

5、完成总经理支配的其他督办、协调、落实事宜。

经理助理岗位职责篇七

1、帮助专卖店/商场店长督导员工日常工作并培训；并且帮助进行相关的店务管理；

2、激励员工的销售热忱，帮助店铺达成每月的销售指标；

3、帮助店特长理客户投诉及与店面销售有关的问题；

4、贯彻公司指令及落实领导交办的其他工作；

经理助理工作职责篇八

1、负责帮助总经理全面管理公司，在企业经营方案管理运作等方面对总经理供应相关解决方案；

2、根据总经理的支配起草会议文件，并组织召开公司例会；

3、负责总经理办公室各种往来文件的核稿颁布和下发工作；

4、负责监督检察各个部门的工作状况；

5、负责跟进公司方案的执行以及企业经营目标的达成状况，供应分析看法及改进建议；

6、