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文档简介
Word-6-外协工程师岗位职责7篇外协工程师岗位职责任职要求
外协工程师岗位职责
职责描述:
1、负责外协加工产品加工及交检;
2、负责寻觅符合公司体系的供给商资源;
3、负责外协供给商账目明细;
4、负责维护供需双方关系。
任职要求:
1、对机加产品能按照图纸做初步判定加工工艺及设备要求;
2、认识机加件表处理工艺;
3、可以初步分析外协不良品缘由;
4、会驾驶,持c照。
认识精密加工行业,了解质量体系要求,如:iso9001/gjb9001c优先考虑。
外协工程师岗位
【第2篇】选购外协工程师岗位职责
外协选购工程师中科新松有限公司中科新松有限公司(分支机构)岗位职责:
1.负责开发稳定牢靠的外协供给商网络,完美供给商管理(包括信誉、质量、价格、交货期等),建立合格供给商的档案;
2.负责非标机加工零件的外协选购,按图纸、规格、数量、质量、时光等要求完成目标,保证公司工程项目的顺当实施;
3.负责跟踪处理合同落实状况,对品质、进度等全过程跟踪;
4.负责供给商的财务核对工作;
5.负责供给商的平时管理与考核。
任职要求:
学历专业:全日制统招本科学历;机械类相关专业;
工作阅历:3年以上选购工作阅历,非标自动化行业或机械加工行业阅历者优先;
学问技能:识图本事强,认识加工件图纸,了解外协加工工艺,具备加工件成本分析的本事;认识选购工作流程,娴熟使用选购系统;
其他要求:为人正直、诚实;擅长交流、观看敏锐;具有自立工作本事与敬业精神。
【第3篇】外协质量工程师岗位职责
eqc工程师(外协质量检验)慕思寝室用品东莞市慕思寝室用品有限公司,慕思,慕思家居,慕思寝室用品,慕思寝室职责描述:
1、外检纺织面料、皮革及家纺成品,输出检验报告
2、纺织面料、皮革及家纺成品检验标准的培训
3、监督纺织面料皮革供给商或外协加工的家纺产品工艺质量标准,并协调解决问题,反馈监督结果
4、跟踪供给商质量改进。
5、核对标准样,及对标准样的更新管理。
任职要求:
1、高中及以上学历,纺织/皮革/家纺专业优先
2、三年以上家纺/制革检验工作阅历
3、交流本事强、责任心强等
【第4篇】外协工程师岗位职责
外协选购工程师苏州亚太金属有限公司苏州亚太金属有限公司,亚太工作职责:
1.参加外协供给商开发资料搜集,供给商资历审核,供给商准入审核;
2.对新图纸与外协供给商举行须要的工艺技术交底,提出品质要求;
3.对工程部下发的技改新增零件,新零件与供给商商议价格,控制成本;
4.参加催促不合格品的处理;
5.对订单的交货状况举行跟踪,并将进度状况反馈给方案员;
6.其他部门内的各项目标。
任职资历:
1、大专以上学历,机械创造相关专业,三年以上机械加工的外协选购阅历
2、认识机械类产品的工艺及成本分析;
3、具备较强的议价本事;
4、具备团队交流本事;
5、能承受工作压力;
6、具备能自立开展外协供给商管理阅历,有较强的质量过程管控本事。
7、具备汽车变速箱行业阅历优先
【第5篇】外协质量工程师岗位职责任职要求
外协质量工程师岗位职责
职责描述:
负责产品物料供给商加工过程的监造工作
任职要求:
1.本科及以上学历,电子类相关专业;
2.供给商交流技巧,电子线路基础学问,电子产品生产工艺流程;
3.认识质量管理手法,质量体系学问,如qc手法及应用、6sigma等;
4.具备相关物料学问,了解相关物料特性要求和应用;
5.具备esd静电防护、欧盟rohs和中国rohs学问、ipc610d标准;
6.3年以上电力电子行业外协质量工程师工作阅历。
外协质量工程师岗位
【第6篇】产品外协工程师岗位职责
岗位职责:
1.按方案完成外协加工目标,跟踪进度,质量管控并记录相关数据;
2.库存管理,发货管理;
3.负责特定物料选购成本管理、风险控制、特定外协供给商档案收拾;
4.处理外协件,选购物料的质量、数量异样问题,保证按时完成方案;
5.维护供给商关系,掌控行业信息,按照实际需求适时开发新供给商;
6.完成上级主管交办的其他事宜。
岗位要求:
1.高校专科及以上学历,机械、电子、材料及相关专业;
2.认识外协及选购流程,具有1年以上外协加工及物料选购相关阅历;
3.至少胜利参加过一个产品化项目的外协生产,质量管控,有过智能硬件产品生产,组装阅历优先考虑。
4.具备较强选购成本控制与管理本事,推动选购成本下降;
5.具有较好的配合本事,交流本事,责任心强;
6.具有良好的职业操守和较强的保密意识;
7.能娴熟使用常用的办公软件。
【第7篇】外协选购工程师岗位职责
外协选购工程师湖南三兴精密工业股份有限公司湖南三兴精密工业股份有限公司,三兴,三兴岗位职责
1、业务主管职位,自立负责工作小组,给下级成员提供引领或支持并监督他们的平时工作;
2、规划、指导、协调原料、产品和服务的选购工作;
3、选购质量、数量管理工作;
4、负责对付款的审查工作,提供选购费用报告;
5、规范、协调选购政策,确保公司利益。
任职资历
1、大专及以上学历,机械类,物流管理类相关专业;
2、机械行业3年以上选购管理
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