员工标准请假条(3篇)

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Word-3-员工标准请假条(3篇)企业员工标准版请假条范文示例

今日酷猫写作为大家预备了企业员工标准版请假条范文示例，有爱好的不妨来查看下，希翼内容对您有协助。

姓名部门职务请假类别：□公假(产假、婚假、丧假、护理假)

□事假□病假(一天以上需医师证实)

□探亲假□其他(请说明)请假事由说明：签字：

年月日请假时光：自(年月日)至(年月日)总共请假天休假期间联系方式：休假期间应急工作托付人：部门主管(经理)看法：负责人：

年月日人力资源部(行政办)看法：负责人：

年月日总经理看法：总经理签字：

年月日说明1、返回公司报到时光为销假时光;

2、全部员工3天及以上请假需总经理批准;

3、本表存人力资源部(行政办)备案

【第2篇】公司员工标准请假条模板

姓名部门职务请假类别：□公假（产假、婚假、丧假、护理假）

□事假□病假（一天以上需医师证实）

□探亲假□其他（请说明）请假事由说明：签字：

年月日请假时光：自（年月日）至（年月日）总共请假天休假期间联系方式：休假期间应急工作托付人：部门主管（经理）看法：负责人：

年月日人力资源部（行政办）看法：负责人：

年月日总经理看法：总经理签字：

年月日说明1、返回公司报到时光为销假时光；

2、全部员工3天及以上请假需总经理批准；

3、本表存人力资源部（行政办）备案

【第3篇】公司员工标准请假条

申请日期：年月日

申请人所属部门工程部□后勤□请假类别□事假□病假□婚假□丧假□工伤假□调休请假时光自月日至月日部门负责人总经理备注：请假应提前办理和审批，否则视为旷工，旷工1天扣除当天工资;因急病未能亲手申请的，必需准时打电话或托付他人向部门主管请假;

请假5天(含)内由部门负责人批准，5天以上由

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