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文档简介
材料清单(BOM)物料工程管理建立时机BOM为物料系统内最原始的物料依据建立方法修改时机凝聚真知,协同共进物料分类/编号物料工程管理互斥的原则:各分类必须相斥,凡能归类者仅能归入该类,绝无归入他类可能,故互斥之目的在于互斥之目的在于不致于发生发生重复。一致的原则:所有分类之基准,必须符合逻辑之基本原则周延的原则:各分类必须包括分类之一切物料,物不能归入某一类者,定可归入另一类,故周延的目的为不致遗漏。凝聚真知,协同共进物料分类/编号物料工程管理编号之目的在于将物料名称化繁为简,便于物料之处理较复杂之物料编号,在大分类后还需要加以细分在原则上有物料都应有编号,当有新物料产生时,即给予新的编号,以确保物料编号之完整性简单性分类性完整性凝聚真知,协同共进物料分类/编号物料工程管理一个编号只能代表一种物料,换言之一种物料也只能拥有一个编号单性物料编号要统一并具有连贯性一贯性要考虑到以后新产品之开发,以及产品规格变化而发生之物料增加或变动等事情之可能性伸缩性物料编号系统应有一定之组织与排列,以便随时抽查某项物料之库存量组织性凝聚真知,协同共进物料分类/编号物料工程管理在设计物料编号时,必要时应考虑须能配合制成机械。以免将来重编所采用的文字、符号或数字,必须有足够之数量,可以代表所有个别物料,以应付将来物料增加时之需要物料编号应选择易记性之文字、符号或数字,并应有暗示性及联想性,以便记忆对机械之适应性充足性易记性凝聚真知,协同共进合理之物料编号方法:大分类+中分类+小分类+序号物料分类/编号物料工程管理(1)—(2)(3)—(4)(5)—(6)(7)那一类型材质产品类别不同规格01--99A,B……01--9901--99凝聚真知,协同共进注:其它特性、颜色、长度属小分类,电线属中分类,金属属大分类。
例:ABC公司红色电线编号为2260R14。物料分类/编号物料工程管理物料编号范例:电线金属长度其它特性:如加工芯数颜色凝聚真知,协同共进螺栓:GB/T6580M12*60GB6580-M12*60螺母:GB/T6177M12GB6177-M12弯头:LW角钢:LH型钢:H工字钢:HH槽钢:U扁钢:BG分类物料ABC分析法和运用A类:品种小,资金占用比例大。
品种10-15%,资金约占75-80%
B类:介于A、C之间的物资。
品种20-30%,资金15-20%
C类:品种繁多,资金占用比例小的物资。
品种60-65%,资金占5-10%物料工程管理凝聚真知,协同共进A类物资品种少,占用资金多,是管理的重点,必须计算每种
物资的订货量,尽快缩短供应间隔期。选择最优的订购批量,
力求收库存压缩到最低楼上水平
C类物资品种繁多,占用资金小,可以适应集中大量订货,以
简化订购工作,节省订购费用;统计、检查定额控物也却可以
采取A类为粗略的方式。力求简便宜行。以提高管理效率。
B类物资的重要程度及管理要求介于A、C两类之间。物料ABC分析法和运用物料工程管理凝聚真知,协同共进物料ABC分析法和运用物料工程管理特点:有利于物资和资金的重点管理
简化管理工作,提高管理效率
促进生产有重点地进行
节约资金占用凝聚真知,协同共进物料ABC分析法和运用物料工程管理A类B类C类总金额百分比与货物品种百分比10100凝聚真知,协同共进物料ABC进行六步骤物料工程管理A.确定目标多分析对象的项目在200项以下时可以全部项目作分析当分析对象的项目太多时,应采用抽样法抽出200项加以分析B.搜集资料、名称、表式、要点、资料来源有等C.核对资料凝聚真知,协同共进物料ABC进行六步骤物料工程管理D.按多、少、大小顺序排列。E.制作分析卡:单价(a)物质编号每年预计需用量(b)全年使用额=abF.制作分析图表。凝聚真知,协同共进绘制一张ABC分析表物料ABC进行六步骤下面举一个简单例子,只有10项货品去单释如何作出ABC分析法。第一个步骤先列出货品名目其每年用度,然后把每年用度与单位或成本相乘,跟着按每年最高币值用度,把货品排列次第,编上号数。一如表所示。货号每年用度单位成本每年币值用度次第F-11
F-20
F-31
L-45
L-51
L-1640,000
195,000
4,000
100,000
2,000
240,0000.07
0.11
0.10
0.05
0.14
0.07$2,800
21,450
400
5,000
280
16,8005
1
9
3
10
2凝聚真知,协同共进下一个步骤是把这些货品依次等重新排列,并将累和每年用度加累和百分率计算出来。这个ABC分析法之第二步骤见下表,倘决定把首20%货品编入A类,A组则将包括第一及第二项货品。随后的三项将属B类,并占总项目30%。其余50%则列为C类货品。货号每年币值用度过累和每年币值用度过累和百分率级别F-20
L-16
L-45
F-11
L-17
F-31
L-51$21,450
16,800
5,000
2,800
1,280
400
280$21,450
38,250
43,250
50,850
52,130
53,680
53,96039.8%
71.0%
80.2%
94.4%
96.7%
99.6%
100.0%A
A
B
B
C
C
C分类
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