2023年度学校教育教学工作计划三篇

PAGEPAGE172022年学校教育教学工作计划一、指导思想：本学期，我校将继续认真贯彻落实国家基础教育课程改革精神，紧紧围绕学校工作重点，以提高课堂教学效率为重点，全面提高教育教学质量为目的，坚持素质教育方向，重视培养学生的良好品格和良好的学习习惯，为学生的全面发展打下坚实的基础。二、工作要点：(一)细化常规管理，向每日要质量。全面提高学校教育教学质量，规范教学行为是前提，细化管理是保障，在“规范管理”与“创新发展”并重中，鼓励教师自主发展、自我提高，充分调动教师工作的积极性和主动性，是本学期加强教育管理的理念。1、规范教学常规，提高教学质量。重视教学常规的过程管理，规范教学计划、研训活动、备课、上课、作业批改、质量检测等管理环节，并在规范的基础上有所创新和发展。开展教学常规过程性检查，建立教师业务档案，要求教师精心备课，做到精讲精练，提高课堂效率，教师要根据教学需要和学生实际精选布置作业，切实加强作业批改和作业设计环节，减轻学生过重的课业负担。(1)认真备课，减负增效。本学期我校购买一批比较精良的教案，老师们在此基础上修修改改，根据学情，实现利于教学的个性化设计，严禁一切拿来主义行为的发生。课后做总结，认真研究教学中的得与失、优与劣，做好教学反思。(2)认真上课，讲求效率。课堂中，进一步规范教师的教学行为，倡导生本教育理念，努力打造学会学习课堂，提高课堂教学效能。课堂上着眼于学生的发展、着眼于学生能力的发展、着眼于学生探索未知能力的发展，坚持以生为本，关注学生学习状态，利用好动态生成资源，及时调整教学策略。教务处将组织行政、教研组长深入课堂，加强随堂听课和巡课，及时与教师沟通、指导，从而提高全体教师的课堂教学水平。(3)规范作业布置与批改。科学的作业练习设计、批改和指导，是获取学生成功学习质量的重要载体。要求教师在布置学生作业时，控制好作业量，讲究练习形式，减少机械重复作业，切实减轻学生的课业负担。要求学生做的作业，教师必须先做。更要精心批改，并针对一部分学生学习基础较差、学习习惯不佳、作业拖拉、家长没有能力辅导等现状，加强订正后的复批，要注重通过作业发现问题，解决问题。(4)做好质量检测分析工作。重视教学质量分析，建立和完善中小学教学质量监测体系，召开质量分析会，重点分析学业成绩优秀率、后20%学生率，建立直观图，纵横向比较，寻找差距，探索提高教学质量的有效途径。(二)运用多元形式，促进教师成长。根据校教务处的计划，本学期将进一步加强教师校本研修和素养提升。注重校本教研的层次性、多元化、师本化，坚持“业余引领、骨干带动、同伴互助、自我反思、自主发展”的策略，促进教师业余化成长。1、加强校内校外的学习与探讨，倡导在交流中内化。做好校本培训活动，通过自学和研读，熟悉生本教育理念，提高教师把握教材能力，提高课堂教学效率，提升教师业务水平。组织以教研组为单位的交流、沙龙活动。进一步加强教研组建设，以展示、听课、交流、互动为主，通过多种力量介入、同伴互助、骨干引领提升师资质量，做到“研有所获，获有所用”。组织好教师参加各级培训和研修活动，并做到学习传达工作，充分起到示范和引领作用。鼓励教师积极撰写教学反思、典型教学案例、论文、教学随笔等，要将各类文章的撰写作为促进自我成长的重要手段。不囿于形式，提倡有效教学反思。充分利用现有信息、电教平台，方便学校教师的教学观摩、心得交流和问题讨论，积极收集教研信息、整理各地教学经验，加强教学资源库的建设，实现优质资源的共创共享，为学校教学工作业务。继续与兄弟学校开展联合教研活动，搭建平台，充分展示教师风采，互相交流共同提高。2、推进教师学科素养提升工程，促进教师业余成长。积极研究促进教师业余成长的方法和手段，努力为老师们在业务上的成长提供帮助，使青年教师尽快脱颖而出;学校为参评教师提供有力保障。加大对骨干教师和青年教师的指导和培养力度，尤其是后备骨干教师的培养。继续推进教师学科素养提升行动，完成90学时集中培训任务，提升教师业余素养。加大骨干教师培养力度，组织选派骨干教师参加培训，选拔教师参加“名优教师”培训班培训学习，要求学校所有“三坛”“三名”“学科骨干”对象严格按照《县中小学骨干教师履职考核办法》的要求，每年开两节示范课，作一次专题发言，写一篇论文，带一个徒弟，充分发挥骨干教师示范引领辐射作用。(三)切实做好科研，以科研促教学。扎实做好教科研工作，围绕“有效教学”“难教难学”问题研究，加强校本教研，深入开展主题式团队赛课和共同体教研活动，积极鼓励教师撰写论文、案例、教学反思和教育叙事，引导教师将教学研究重心逐渐转移到研究学生、研究课程，探索轻负担高质量的新途径新方法。鼓励教师积极认真做好小课题研究，课题组的各位老师要分工明确，互相合作，记录研究得失，使大家在科研工作中找到乐趣，研究、找出解决问题的办法，实实在在地为学生业务，给他们创造良好的学习环境，从而提高他们的学习积极性，最终达到提高教学质量，促进他们健康成长。(四)积极开展活动，全面发展素养。注重参与性、实践性、愉悦性、趣味性，鼓励学生全面发展，开展好学生各种活动，通过这些活动能够挑选苗子，为参加各项学生比赛做好精心准备。

2022年学校教育教学工作计划指导思想：深入学习《中小学管理规范》，认真执行《四项规定》，以高要求，高标准建设教育现代化学校为主要目标，努力深化教育教学改革，规范学校管理，轻负高质，深入开展课堂教学研究，切实提升师资水平，不断提高教育教学质量，努力提升办学水平。主要工作目标：1、高度重视教育现代化学校创建工作，按时完成各项工作任务;按照主要指标健全台账，迎接检查。2、坚持依法执教，严格执行《四项规定》，以强化管理来有效落实。3、加强教师队伍，干部队伍建设，努力形成师德高尚，业务能力强的优秀教师群体，形成苦干，敢管，团结的干部队伍。4、加强备课组建设，加大集体备课力度，打好提高教学质量的基础。5、抓好校本教研，以自主学习，向专家学习，主题研讨，课堂教学评比等形式，充分创设教研的氛围，调动教师积极性，引导教师自觉提升教学业余技能，最大程度提高课堂教学效益。6、加强毕业班管理，全面关心学生身心健康发展，努力培养出有德，有才的毕业生，提高学校声誉。7、围绕市区重点课题和教师小课题研究，深入开展教学研究活动。以课题研究为龙头，制定教科研一体化的研究方案，以课题研究引领教学研究，强化过程，争创实效。8、加强教学六认真的规范管理，形成严谨，求精的教风。9、围绕校园读书节艺术节，开展丰富多彩的校园活动，培养孩子健康身心，使校园书香常飘，歌声回荡。10、建设标准化的队室，加强德育阵地建设，不断规范少先队的管理。11、优化体艺卫生工作，贯彻《学校体育卫生工作条例》，积极开展阳光体育运动，深入打造校园武术健身特色。12、加强后勤管理，落实总务人员岗位职责。坚持执行教育局财务管理制度，规范各项收费;建立物产管理制度，明确专人管理，签定班级，部门物产保管责任状。13、加强学校安全工作，及时排除不安全隐患;加强食堂，饮水，饮奶卫生管理，保证安全;加强学生活动教育管理，增强学生自我保护意识。具体措施：一、加强两支队伍建设，提高育人水平。教师是学校工作的主体力量，培养高素质的人才必须有高素质的教师，教师的师德状况将直接影响到校风，教风，学风建设。我们在继续开展爱岗敬业，廉洁从教，为人师表等师德教育活动基础上，通过倡议八要十不要，开展以学生，家长，教师，领导不记名方式对教师进行师德评议，评议结果在一定范围内公布，从而提高教师职业道德素质，为形象工程添光彩。加强对行政和教师的月考核，并结合学校月考核提出整改措施。学期结束，要进行校内公平评议并与年终考核挂钩。学校行政人人要做到蹲好一个点，站好一条线，负责到各个学科，各个教研组。无论是管理还是教学都要走在教师前面，本学年结束都要力争成为区骨干教师。加强教育行风建设，按照从严治教，从严治校，从严治师的要求，学校将在教师中开展法制宣传教育活动，力争做到规范收费行为，规范办学行为，规范教师从教行为，规范行政行为，杜绝教师从事有偿家教的行为发生。二、强化养成教育，努力提高德育实效。认真贯彻执行《公民道德建设实施纲要》，切实加强少年儿童思想道德教育，以强化养成教育为主线，不断凸显规范律行的办学特色，打造文明，守礼校风。1、坚持每周一重点，每月一主题，将培养良好行为习惯贯穿到日常教育活动中。初步确定本学期分为文明礼仪行动月，传统美德教育月，爱国爱队爱校月，安全环保教育月，学习成果展示月，并结合重要节日，纪念日中蕴藏着的宝贵道德教育资源，开展各类主题活动，让学生的思想道德水平，行为习惯在日积月累的教育熏陶中不断提高。2、加强日常行为习惯的检查监督，提高值日，值周质量。继续推行教师护导值日，红领巾值日岗制度，坚持一日三查：查迟到早退情况，查卫生打扫，保洁情况，查眼补益操，广播操出操情况，对各班的卫生，文明礼仪，纪律，两操等情况进行量化考核，每天公布分值，每周进行小结，颁发星级中队评选标志，确保常规工作持之以恒，抓细抓实，使全校形成班班争先，比学赶超的良好氛围。3、加强少先队工作，形成制度化，常规化，做到有目的，有计划，有措施，有记录，健全组织，定期开展活动。结合建设标准化的队室契机，加强德育阵地建设，不断规范少先队的管理4、围绕校园读书节艺术节，开展丰富多彩的校园活动，鼓励班班争创书香之班，人人争夺阅读之星，营造书香校园。5、德育课程抓落实。本学期将继续通过随机检查等形式督促班主任健全晨会课，通过专项的调研，确保晨会课的质量。班队课要通过观摩研讨，班队方案的设计等形式提高班主任的设计班队方案的能力。6、以学校为主阵地，密切联系社会，家庭，开展丰富多彩的生活实践活动，关注学生心理品质，加强心理疏导，教育，全面提高学生的素质。7、加强德育骨干队伍建设，建立一支高素质的班主任队伍。学校将加强班主任的学习，培训，交流，对新班主任实行导师制，用师徒结对的方式帮助一部分新班主任快速适应并胜任班主任工作。并在此基础上选拔优秀班主任参加区级以上班主任培训，不断培养人才。继续完善《李家大山小学班主任工作考核条例》，加强班主任工作的随机调研，并把调研的结果纳入当月的.考核。三、严格教学流程管理，认真落实《四项规定》。学校将严格执行《四项规定》，切实减轻学生过重的课业负担，并在教学流程管理，课堂教学效率上狠下功夫，确保减负不减质。1、严格按照课程设置要求，开齐上足各类课程，保证阳光一小时体育活动的开展。教师实行跨年级兼课，各学科老师有定向的培养。2、进一步落实课堂常规。以行政巡查，家常课听课，考核等相应机制，规范教师教学行为，杜绝挤课，占课，无准备上课现象，并向技能课教学要质量。3、认真制定培优补差计划。按照要求，严格控制学生在校时间，培优补差做到有计划，定时间，定人员，定内容，努力提高成效。4、以规范教学六认真和深化课堂教学为抓手，提高40分钟的课堂效益，减负增效。每月由教导处牵头，有重点地对教师的教学常规，特别是教学六认真情况进行跟踪检查，及时反馈，交流，检查结果与月考核挂钩，逐渐形成教学六认真调研的机制。5、加强对主要学科质量监控的力度，加强每月教学质量调研检测，及时开好调研分析整改会议，制定提升措施。四、立足校本教研，有效提升教学质量。校本教研是学校教学管理的基本路径，也是重要路径，学校将充分调动教师积极性，继续深入开展三大活动，以自主学习，向专家学习，主题研讨，课堂教学评比等形式，引导教师自觉提升教学业余技能，最大程度提高课堂教学效益。1、加强备课组建设，加大集体备课力度。本学期学校实行电子备课制度，利用网络资源及学校装备的优势，提高备课的实效。教导处将依据《电子备课制度及管理办法》严格过程管理，并与每周一次的集体备课研究活动紧密结合，认真研读教材，准确把握教学的重难点，梳理知识点，设计练习，讨论作业，使备课落到实处。2、继续各学科课标以及新课程相关理念的培训与学习，邀请区内骨干教师上课，讲座，组织专题研讨，进行优秀教学反思(案例)的评选活动，以日积月累的学习，实践，反思提升教师教学理念，水平。3、加强课堂教学的研究。学校将通过推门课，家常课，评优课的形式管理日常的课堂教学;教研组通过研究课，课题汇报课形式开展研讨。我们要努力规范听课管理，做到听课前有准备，评课时人人发言，并能结合学校网站评课论坛开展教研。4、制定教科研一体化的研究方案，把校本教研和课题研究有机结合，以课题引领教研，以教研促进科研。学校现有市区级课题各一个，教师小课题七个，我们将本着解决教学中的实际问题的宗旨，开展课题研究活动，不断总结经验，探索有效教学方式，提升学校教学水平。5、认真制定毕业班复习计划，科学管理，努力提高学校声誉。教学上向课堂四十分钟要质量：充分发挥集体备课优势，分析试卷，分析教材，分析学生，准确把握教材重难点，充分有效练习;生活上关心学生身心健康发展：加强德育教育，结合学生年龄阶段心理特点，正确引导，对问题学生及时疏导;充分发挥家庭教育资源，家校结合，共同培养合格的李小毕业生。五、发挥市传统体育项目学校优势，打造武术健身特色。学校认真贯彻《学校体育卫生工作条例》，全面实施学生体质健康标准，积极开展阳光体育运动。学校将努力打造武术健身的体育特色。学校今年又被评为镇江市传统体育项目学校，学校将从普及上下功夫，师生共学武术操，体育课上加入武术知识，精神的学习，熏陶，了解武术文化之精髓。学校成立的斌斌武术社团，将在业余武术教练的指导下进行训练，并力争参加更多武术赛事，新学期再创佳绩。六、加大学生后勤管理力度，再上新台阶。1、根据区域教育现代化要求，加强新建基础设施管理。2固定资产管理：进一步完善实物购置，保管制度，实行专人购买，做到购物入库，领物登记，谁用谁保管，期末盘存。继续对固定资产清理，登记造册，校产定期进行检查维修。3、装备建设：做到挖掘资源，有效利用，实施专人负责的责任制管理，加强装备的使用监管，提高装备的使用效率，保证装备的可持续使用。4、功能室管理：严格按照区域教育现代化要管理好功能室，加强专外职教师培训，对功能室实施有一定业务能力专外职教师负责的责任制管理，加强维护，做到使用有检查有记录，充分体现和发挥功能室在教育教学活动中的作用。5、计算机及网络设备管理及运行维护：严格执行《计算机及网络设备管理制度》及《网站运行管理制度》，责任到人，加强考核，充分发挥计算机及网络在教育教学中的功能优势。6、教育教学后勤保障与业务：做好教材，簿本的征订，发放登记工作。依据学校财力，物力资源实际，进一步补充完备办公，教学用具，器材。配合校长室搞好教职工的福利。抓好食堂工作，包括食堂卫生，食品供应，业务态度，尽量满足师生的要求，并经常深入实际，了解问题，听取意见，解决问题，促进食堂搞好工作。7、安全法制工作：加强校舍安全，校园内的安全保卫工作，加强校园周边环境的巡查和整治工作，加强设施，场所，装备的安全检查和管理，作好记录和处理意见，防范于未然，落实安全责任，保证校园安全，加强师生法制教育，建设法治学校。8、校园大环境：做好大环境卫生清扫，保洁工作，加强大环境卫生检查，定时抽检，落实卫生责任，保证校园环境洁，净，美。严格控制传染病，及时做好传染病预防工作，责任到人，并拟定应急措施，严防死守。9、按照物价局规定的标准做好学校的各种规费收取工作，根据学校的具体工作部署，制订本学期的预算，杜绝无预算开支，规范班费支出，招待费支出，反对铺张浪费，提倡勤俭办学。积极推进财务制度改革，加强财务管理，严格执行收支两条线的规定，杜绝坐支现象发生，完善报销制度，实行一支笔审批制度，对不符合规定的各类开支一率自负其责。

2022年学校暑假防溺水活动总结大全暑假，漫长而又炎热。每次一到暑假，我都会和朋友到少年宫的游泳馆去游泳。但是这个暑假，我却不能去。因为发生了溺水事端。那一天，游泳班像往常一样上课。有一个小孩趁教练不注意游到了深水区，等到他感到害怕时为时已晚。他极力，感到自己的身体慢慢往下沉，想叫教练。但教练已听不见他微弱的求救声，因为他的求救声早已被其他孩子的嬉戏声所覆盖。他沉了下去，只有平静的水面还冒着泡。等到教练发现他时，把他救了上来，火速送往医院。经诊断，大脑已经死亡，他成了植物人。溺水事端的发生，引起了市领导的高度重视，并要求游泳馆停业整顿，再也不允许去游泳了。这次事端，不仅给了我们一个警告，也给了游泳馆一个惨痛的教训。在没有出事的前几天，我去游泳馆游泳，游泳池里的水异常得寒冷。游泳馆为了获得暴利，水温很低也不采取加温措施，影响消费者的身体健康，去游泳的人即使进了游泳馆，没游一会儿就走了。但从这些现象中，游泳馆非但不知悔改，反而更加变本加厉。一期游泳班有三十多个学生，却只有一两个教