改变一生的机会1

机会无限

OpportunityUnlimited动车时代，速度致胜加盟安利，缔造辉煌改变一生的机会——新市场计划讲解主讲：李祥祯首先我要问大家几个问题：（1）你喜欢不喜欢给别人打工一辈子？（2）你想不想拥有个人的创业机会？（3）你想不想过有钱人的生活？年薪百万？那么，再请问为什么你不喜欢的工作还在坚持？为什么你想拥有的东西不能拥有？想实现的东西不能实现？原因很多，最主要的原因存在以下三个方面：1、没有梦想成功大师安东尼·罗宾说过这样几句经典名言：一个人只所以失败，是因为他从来没有梦想一个人只所以失败，是因为他从来没有人生的目标一个人只所以失败，是因为他从来不敢相信自己会成功一个人只所有失败，是因为他从来不知道什么叫规划人生一个人只所以失败，是因为没有教练的指导；飞机能够飞上天，不是飞机长有翅膀，而是人有梦想2、有钱不敢投因为选项难，怕赔钱（趋势性行业——选择项目的标准）3、敢投没有钱因为受传统生意投资条件限制，无法投资创业那么安利是什么？我们今天为什么能够拥有个人创业机会？源于59年安利公司创业初期，有两位卓越年轻的领导人，一个叫狄维士，一个叫温安洛，他们胸怀大志，放眼全球，怀着一颗伟大的理想和梦想、责任和使命，为消费者提供优质产品和周全周到的服务，帮助全世界有理想、有梦想的人创业成功而创办了安利公司。（安利目前在80多个国家和地区展开经营，将近有300多万成功人士所证实）。1989年联合国“环境保护成就奖”1997年雨林联盟“绿色地球奖”什么叫帮助？安利的帮助体现在哪里？第一个帮助：三大保障，没有风险，不伤害经营者，不伤害消费者，解决了想做生意怕赔钱的问题（四层人铜像）。第二个帮助：门槛低，85元钱就可以取得安利450多款世界顶级产品的消费经营权，解决了想做生意而没有钱投资的困惑。3、营销人员4、消费者2、安利公司员工1、创办人家族各位朋友，今天我们能够拥有个人创业的机会，首先要感谢安利公司的两位创始人，今天我们能够有幸认识安利，是上帝赐给我们的一桶黄金，是我们打翻身仗的机会来了。

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我也是从反对安利、拒绝安利、了解安利到辞职全职安利，理由很多，最主要的有两个：

1、安利是改变家族命运的机会。

安利公司创办人狄维士说过这样一句话“你用心照顾安利五年，安利照顾你五代人，你千万千万不要放弃安利”。这是安利一直以来对所有营销人员的承诺，50年来，这个承诺在无数营销人员身上得到了验证。这一点是吸引我做安利最根本的原因。王敏高级经理老卡世袭给儿子新卡安利世袭例证2、安利的九种十二项收入吸引了我。

传统生意你即使做得再大，也只能拿一种收入，而安利你拿的是九种十二项，这九种十二项收入是全世界独一无二，所向无敌，没有任何一家企业可以做到。（这是与商业模式有关）

所以透过在安利里边的努力，我们也可以三年做到营销总监，年薪实现100万。更重要的这九种十二项收入所带来的四大特性：（1）不在职性收入不在职性收入不叫不劳而获，而是通过你的努力，当你拥有自己稳健市场的时候，干的时候有，休息的时候还有，甚至出国旅游游山玩水的时候还有，而传统生意是开门就有，关门就没有，上班有，不上班就没有。（2）永续性收入（也叫世袭性收入和保障性收入）安利的创办人说过这样一句话，“安利就像水龙头，你只要努力工作，这个水龙头早晚都会坏掉。”意思也就是说，当你赚到年薪百万，即使休息了，每年照样有，子孙后代都还有，请问，在这个世界上有哪一种行业除了给国家照章纳税之外，还给子子孙孙留下一份保障，有哪一种行业可以让你一代人努力，数代人受益，功在当代，利在千秋，只有安利。传统生意即使你再赚钱还有终止那一天，而安利可以让你持续有钱，干的时候有，不干的时候还有，当离开这个世界的时候，子子孙孙仍然还有，这就叫保障。（3）无限性收入安利你可以做的无限大，你想年薪百万、千万、上亿由你自己说了算，因为开分店无需你投资，只需要你投入时间、经验、能力去帮助别人就行了。（4）公平性收入安利是所有行业中最公平的事业，他可以超越，加入有早晚，成功无先后，别人用一年做到钻石是钻石，你用10年做到也是钻石。另外，安利可以让你提前退休，浓缩人生奋斗时间。假设，你今年30岁，奋斗5年做到钻石，年薪实现100万，你随时都可以选择退休，然后用一生几十年的时间去享受生活，锦上添花，真正感受到，啥叫有钱有闲，并且还可享受每年两次的免费海外旅游，并且坐头等仓，而传统生意需要你赚到老，干到老，即使赚到钱也没闲。超市（老板）消费者消费者消费者消费者

通过对安利价值远景四大特性的了解，有人在想，天底下不可能有这么好的事吧？为什么安利可以实现四大特性，这是与商业模式有关系，下面我们来透过三种不同的商业模式来验证这四大特性的可行性：第一种商业模式：量贩式经营（大型超市）如沃尔玛、家乐福、人人乐、大润发的等大型超市。1、商业模式：以量定价，以产品种类齐全，价格低廉吸引顾客；2、收入来源：买卖关系，消费者创造财富，老板拥有财富；3、经营性质：不能脱身，天天营业，有钱没闲，不可持续；4、要求条件：需大量的资金投入，只有少数人可以干；所以，这种商业模式不可能实现四大特性。连锁店母店子店子店子店子店消费者消费者消费者消费者消费者消费者消费者消费者消费者消费者消费者消费者消费者消费者消费者消费者第二种商业模式：连锁经营

象麦当劳、肯德基等连锁店1、商业模式：①以母店为中心，向周围连锁子店；②以统一的模式复制，以店铺数量多，覆盖面广，购物方便吸引顾客。2、收入来源：①母店：以连锁子店，收取加盟费和收取子店利润提成为收入来源；②子店：利用品牌、服务吸引消费者，消费者创造财富，子店老板拥有财富。③经营权利：母店具有开子店的权利，子店只有经营权；

④加盟条件：需500-800万的加盟费用。所以，此种商业模式也不可能实现四大特性。母公司连锁店母公司连锁店母公司连锁店母公司连锁店母公司连锁店母公司连锁店母公司连锁店母公司连锁店母公司连锁店母公司连锁店母公司连锁店母公司连锁店母公司连锁店母公司连锁店母公司连锁店母公司连锁店母公司连锁店母公司连锁店母公司连锁店母公司连锁店连锁店母公司第三种商业模式：直销

（安利）1、商业模式：以合作伙伴的关系母公司将经营权交给每个消费者，使每个消费者成为老板，开发母店（顶级销售）；2、经营理念：为消费者提供优质产品、售后服务，帮助有理想有梦想的人创业成功提供创业机会；3、收入来源：帮助更多的人成功，帮助更多的人赚到钱你才能赚到钱；4、加入条件：不受条件限制机会人人平等（除法律规定不允许从事的人除外）；所以四大特性的实现是由商业模式所决定的，其他行业不可取代。安利是所有生意中最简单、最容易的做到一种生意，他的收入共分九种十二项（下面我们对着九种十二项收入进行一下划分）第一项收入：个人销售收入

安利是一个个人发展的事业机会，你是老板，安利是你的生意，卖多卖少，做快做慢都由你自己说了算，没有人勉强你，安利公司更不会要求你，因为你是老板，安利是你的生意。假设您在第一个月的营业额达到了26000元，你的收入是多少呢？26000×18%=4680元9第二项收入：市场推广服务费

安利是一个公平发展的事业机会，付出与回报成正比，多劳多得，少劳少得，不劳不得，可以超越，公平竞争，你的介绍人未必会比你的收入多，未必会比你的奖衔高。通过您的努力，您已经具备了销售产品的能力，安利不只是销售产品，更重要的是机会。透过您在安利中的不断学习和成长，您不但具备了销售产品的能力，更重要的是您又具备了开发市场、销售机会的能力，假设您帮助安利公司开发了4个市场，分别为ABCD，ABCD在您的帮助下也分别做到了26000元的营业额，您的收入是多少呢？BACD您2600026000260002600026000先算出您整个市场的收入：

130000×27%＝35100减去您和ABCD4个小组的个人销售收入：

4680×5＝23400剩余就是您的第二项收入：11700本月两项收入之和是：4680+11700=16380您这16380元的收入并没有影响到ABCD一分钱的收入，因为经验有价，劳务有价，经验传承能力复制当属有偿劳务，所以公司给您发放11700元的市场推广服务费是理所当然的。

当您市场的总营业额达到105000以上，经公司达标您将晋升为营销助理；当您市场的总营业额在一年之内有任何3个月做到105000以上，经公司达标您将晋升为营销主任；当您市场的总营业额在一年之内有任何6个月（其中有3个月连续）做到105000以上，经公司达标您将晋升为高级营销主任，年收入15-20万，并有机会享受一年一次的免费海外旅游。第三项收入：4%领导奖金当您做到营销助理（银章）月收入拿到万元以上的时候，接下来您的主要工作是协助A、B、C、D做到营销助理。当A、B、C、D做到了105000以上，达标营销助理，您的收入是多少呢？BACD您105000105000105000105000您整个市场的收入：

105000×4＝42万×

27%＝113400元减去ABCD4个市场的收入：105000×

27%×

4＝113400元剩余的就是您的收入：

0收入传统生意就是这样：教会徒弟，饿死师傅；而安利与传统生意正好相反：教会徒弟，终身受益。公司发现您带出了这么几个优秀的市场，公司又从营运成本里边拿出4%的领导奖金发放给您，您的收入是：42万×

4%＝16800元这4%的领导奖金在海外叫世袭奖金，可以拍卖，可以转让，可以继承。第四项收入：股东分红当您协助ABCD4个市场在一年之内有任何6个月做到营销助理，他们达标高级营销主任，您将晋升为营销经理，这时您就可以参加0.25%的年度分红，年平均收入最少40万，并可享受每年一次免费海外旅游。安利是一个无限发展的事业机会，如果您想拿的更多，您可以设定新的目标，继续努力，开发新的市场，帮助更多的人成功。9安利不是单打独斗，是借力使力，我们有一群非常愿意帮助我们的团队和愿意帮助我们的领导人，还有一个非常完善的成功系统，有30多年的成功经验，经过在各个国家的验证，已帮助了数万人做到了27%，改变了他们的命运，实现了他们的梦想。安利提供一个机会，成冠帮您实现梦想！如何做安利BTC

LRC决定做安利认识安利OPP成功系统金三角全世界安利领袖-傅后坚先生马来西亚人，1978年加入安利，27个月做到高级经理，现在是马来西亚的皇冠大使，台湾的皇冠大使，中国大陆的皇冠大使，泰国的双钻石，印尼的双钻石，38个国家有他的安利生意加入安利前，陈来发先生是台湾一家贸易公司总经理，参加安利大会，听到吴东发37个月做到高级经理比他做业务十年的成就还大，于1985年4月1日加入安利。1995年来到大陆发展，现在已移民加拿大，台湾三钻石，大陆高级总监，现已培养出近百户高级经理。，付震国务院直属企业中智公司总经理，年薪300万，兼职经营安利。王国强先生曾任江苏省电视台编辑、记者、主编江苏省政府处长五家国有企业公司董事长、总经理拥有房地产公司、宾馆、写字楼等多家私企。2002年经营安利2004年晋升安利（中国）高级营业经理

冯国清，曾从事心血管临床、研究及教学；曾担任卫生部副部长的保健医师。兼任郑州大学医学院药理学系主任、书记、研究生导师；河南省食品药品监督管理局新药评审专家；世界高血压联盟会会员；国际心脏病研究会会员等职。现为安利（中国）营销经理。胡晓英，开封人，曾是妈妈最担心嫁不出去、没有未来的人，投身安利，找回自信