2010年陕西省公务员面试强化练习参考答案

2010年陕西省公务员面试真题详解一、2010年6月8日陕西省咸阳市公务员面试真题1.你怎么看待高校生“蚁族”现象?【参考答案】“蚁族”一词是对“高校毕业生低收入聚居群体”生动形象的概括，指的是毕业后无法找到工作或工作收入很低而聚居在城乡结合部的高校生群体。高校毕业生选择到大城市就业是经济发展和城市化过程中各国普遍存在的，这一趋势结合我国的国情即突出表现为“蚁族”现象。“蚁族”的消失有其客观性和必定性，因此不能简洁地将其归为社会冲突，而应当以主动客观的看法去看待这一现象：一方面，“蚁族”的确反映了我国社会经济发展中存在的一些深层次问题。如城乡二元体制与地区发展差异导致劳动人口特殊是以高校生为代表的高素养人群向大中城市和东部发达地区过度集中；相对滞后的户籍和社会保障制度使高校毕业生在就业、落户、福利等方面患病种种现实困难；浩大的就业队伍和经济发展的失衡使得高校生就业问题照旧严峻。另一方面，“蚁族”不是确定消极的概念，而是有其正面的意义。首先，“蚁族”说明随着我国高等训练的逐步普及，以高校生为代表的高素养劳动群体逐步成形且规模浩大，这为我国的发展供应了充分的优质人力资源；其次，城市吸引大量高校毕业生就业表明城市经济具有充分的活力，城市化的速度和规模世所罕见；再次，“蚁族”的群体成员大多抱有追求事业成功和奇妙将来的主动目标，具有吃苦拼搏的坚决精神，他们需要的不是舆论的过度关注和大众的无谓怜悯，而是公正的发展环境和社会的敬重与有力支持。在正确理解“蚁族”现象的基础上，更重要的是认真务实地解决其中的问题，引导这一现象向好的方面发展。我信任困难是临时的，现在的“蚁族”必将拥有奇妙的将来。2.工作中对于领导交代的事情，你做的很正确，但领导却批判了你，你怎么处理?【参考答案】领导将任务交与我完成，无论自己感觉完成得怎样好，最终工作成果都要接受领导的审查和评价。无论领导由于什么缘由批判我，都是对我的关怀和督促，我会用主动的心态去接受，以严峻认真的看法对待领导指出的问题，而不会将领导的批判误会为否定或贬低。首先，我会认真认真地倾听领导的批判意见，对比自己完成任务的过程、方法、结果，反复细致地反思，找出所犯的错误和犯错的缘由，主动检讨。然后，我会在深刻反省的基础上形成书面的检讨并提交领导批阅批示，我会真诚、彻底地承认错误，恳求领导谅解，并就如何弥补工作不足之处提出建议并向领导请示。接着，我会在得到领导指导和同意后，以最快的速度、最高的质量完成任务，弥补过失，尽到自己的责任，保证工作顺当进行。最终，我会将此事引以为戒，总结教训，有则改之无则加勉。平常加强学习和实践，不断提高自己的业务力量。领导是学问与工作阅历的大宝库，他站得高看得远，拥有不寻常的眼界与力量，能够发觉我们意识不到的失误。在工作中，我会主动主动地向领导请教，争取领导的指导与栽培，在实践中更快更好地成长。3.你和一个平常关系不好且不如你的同事被领导安排一起完成一项任务，你会怎么做?【参考答案】每个同事都应是共同奋进的战友，每个人都有旁人不及的优势，不团结同事、轻视别人的力量是特别狭隘的做法，我在工作中确定不会犯这样的错误。但假如现实中遇到题中所说的情形，我信任这是由于某些误会和对同事的不了解导致的。现在我要与同事一起努力去完成任务，我确定会坚持“工作第一”的原则，以主动的看法处理好与同事的关系，同心同德完成好任务。首先，反思。我会认真反思自己以往的行为看法，找出与同事相处不好的症结。假如是有误会则要主动找同事说明，假如是自己平常疏忽则要主动与同事联络感情，假如是沟通不足则要与同事敞快乐扉、主动沟通。信任经过我的努力，我确定能与同事尽弃前嫌、握手言欢。其次，工作第一。我确定坚固树立“工作第一”的原则，一切以工作为重，决不因个人缘由耽搁任务的完成。我会在工作中与同事主动沟通、主动协作，争取发挥各自的优势，将任务保质保量地完成。最终，学习。我会在完成任务之时，借此机会具体了解同事的优势和特长，发觉自身的不足，认真反思，向同事学习，为以后与同事的协作与沟通奠定基础。博大的胸襟、坦荡的胸怀、谦逊的看法是我们为人处事必需具备的素养。我信任，经过我的努力，我确定会改善与同事的关系，共同争取工作的进步、事业的发展。二、2010年6月9日陕西省咸阳市公务员面试真题1.很多社会问题，假如媒体不曝完就得不到解决，曝完后因引起了领导的重视才能准时解决，对此你怎么看?【参考答案】很多社会问题，媒体不曝完就得不到解决，曝完后引起领导的重视才能准时解决。这个现象虽然确定程度上反映了新闻媒体的喉舌作用，但这种被动解决问题的方式，凸显出的是民意传达的不畅和部分职能部门工作的欠缺。对此，我有以下三点看法：第一，媒体不曝完就得不到解决，从一方面反映出了新闻媒体作为党的喉舌在现实中发挥出了巨大的监督作用。《焦点访谈》、《新闻调查》等电视栏目由于其对社会问题的关注和舆论威力，曝完的问题大多能够得到解决。第二，并不是媒体曝完的问题就确定能得到解决，往往还需要一个关键的条件，就是领导的重视。这反映出部分党员干部没有真正树立“一心一意为人民服务”的意识，抱着得过且过的心态，能蒙混过去就蒙混过去，延缓了很多社会潜在冲突的解决。社会冲突得不到缓和对社会稳定特别不利的，也极大地危害了干群关系。第三，媒体曝完成为民意诉求的唯一途径，说明我们很多党员干部已经脱离了人民群众，没有在工作中去调查民意、听取民意。要想真正转变这种不良现象，这要求党员干部要加强思想生疏，真正树立“一心一意为人民服务”的意识，要学习和领悟温家宝总理的话“政府的一切权力都是人民赐予的，一切属于人民，一切依靠人民，一切归功于人民”，在工作中主动发觉问题，解决问题，想群众之所想，急群众之所急。而不是等到媒体曝完了才去解决，不是等到领导重视了才去解决。媒体曝完对于社会问题的解决，从根本上来说是一种惰性管理机制，要想真正解决社会问题，并实现社会和谐，就必需以打造服务型政府为目标，发扬人民的公仆精神，主动发觉问题并解决问题。2.你是信访局的工作人员，正在接待一上访人员且此人心情兴奋，此时领导又来找你谈话，你如何处理?【参考答案】我正在接待一上访人员且此人心情兴奋，此时领导又来找我谈话，面对这种状况，我要保持耐烦，分清工作的轻重缓急，先将这个上访人员安抚好，再去向领导赔礼。首先，假如是领导本人来找我的话，领导也能看到我现在所处的局面，他应当能够理解我先做好工作的想法；假如领导叫同事来通知我去谈话，我就要先示意同事我现在的状态，让他转告领导我不能抽身，请领导谅解。其次，耐烦地听取上访人员反映的状况，并做好记录，尽力安抚好上访人员的心情，并表示确定尽力帮助其处理好相关的问题。将上访人员送走后，马上找领导赔礼，请领导谅解，并请领导指示；假如领导当时没空的话，要在其他的时间准时地向领导汇报、赔礼。最终，要准时处理该上访人员所反映的问题，自己力量范围内的要准时解决，自己解决不了的，要将该问题反映到相关部门去，尽力帮助解决该问题。在工作中常会遇到这种工作之间冲突的时候，我确定要以本职工作为重，分清事情的轻重缓急，先解决紧急、重要的工作，合理协调工作，同时做好沟通工作。3.领导交给你和张、李共同完成一件紧急的事情，你们圆满完成后，但在会上领导对你和张进行了表扬，却对李只字未提，你怎么做?【参考答案】领导交给我和张、李共同完成一件紧急的事情，我们在圆满完成后，假如要表扬的话，领导应当一起表扬我们三个人，而在会上领导表扬了我和张，却对李只字未提，面对这种状况，我应当谨慎对待，既要照看到李的心情，又要敬重领导，另外还要留意与张的沟通。具体来说，我会这样处理：首先，在会后，我和张商议一起找时间与李谈天，了解李的心情，假如李由于没有被领导表扬而不快乐或者生气，我就要开导他，并表示工作是三个人一起做的，我们确定不会遗忘他在工作中的贡献，让他在心里不要对领导有意见。其次，领导对李只字未提，可能是一时遗忘了还安排了李去完成这项工作。那么我会找到合适的机会，和张一起向领导反映状况，委婉地表示工作是我们三个人一起做的，李在工作中也做出了很大的贡献，领导确定也能马上意识到李的功劳，从而在适当的场合表扬李。最终，在平常的工作生活中，我要保持虚心谨慎的看法，不居功，不自傲，和别人聊到这些方面的话题时，我确定要说明工作是我们三个人做的，李在这个工作的圆满完成中也发挥了重要的作用。良好的人际关系、良好的工作环境是工作顺当开放的保证，在日常生活工作中，我确定要努力制造并维护和谐的工作环境。而且，通过这次的工作，以后我也要和张、李保持良好的联系，这样在工作中也能开展更好的合作。三、2010年6月10日陕西省咸阳市公务员面试真题1.蔡伟作为一名高中毕业生，但是在文字学方面有着高深造诣，被复旦高校录用为博士探究生，你有什么看法？【参考答案】蔡伟只是一个高中毕业生，但他在高中毕业后，靠着自己对中国古代文字学的深厚爱好，潜心钻研中国古文字学十余年，成就了他深厚的古文字探究造诣。2009年，裘教授联名其他几位教授上书训练部，恳求特批蔡伟报考博士资格，得到同意后，蔡伟被招录为裘教授的博士探究生。蔡伟的这个故事，正是一则布满励志颜色的“佳话”，对于这个“佳话”，我主要有以下三个看法：第一，这反映了社会对于人才的接受度和包涵性在不断进步。“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才”。中国百年高校的历史中，破格录用并不罕见，也成就了很多人才。例如，高中文凭都没有的何其芳，被北大考察后破格录用，终成一代诗人；历史学家吴晗，在考试中数学考了零分，仍被清华破格录用。第二，这反映了高校招生自主权和独立性的重要性。高校应当是具有确定自主权和独立性的。上世纪三四十年月是大师频出的年月，正是高校的独立、自主性发挥了重要作用。例如，梁漱溟没考取高校，蔡元培也敢于聘请他为北大哲学系老师；沈从文连学校都没毕业，胡适也敢于让他执掌中国公学的教席；无学位无论著的陈寅恪名列“国学四大导师”，成为“教授中的教授”，也与清华的破格录用有关。在某种意义上来说，一个敢于破格录用的高校才是一个好高校。第三，这也反映了个人坚持努力、刻苦奋斗的必要性。在追名逐利的时代，浮躁的时代，蔡伟能够不计名利，在艰苦的环境中潜心钻研古文字学十余载，这是特别难得的。“积微细言，自就鸿文”，从微小处积累，努力奋进，最终取得大成就，这是蔡伟的自勉，也应当成为我们这个时代每个人的自勉。最终，我们不能仅仅将蔡伟这个大事当做佳话来看待，而应通过这个大事来衡量我们这个时代的风气，让我们的社会多一点新意，少一点陈旧的羁绊；多一点公正公正，少一点暗箱操作；多一点沉淀，少一点浮躁。2.副主任让你起草一个很急的文件，接着主任又来让你去干另一件很焦急的任务，结果你没有按时起草完文件，被副主任批判，你该怎么办？【参考答案】领导交给我的任务，我确定都要不遗余力完成。消失题中所说的状况，虽然说是任务紧急而且又消失撞车这个客观缘由造成的，但根本上来说，还是我的沟通工作做得不到位。假如主任让我去干另一件事的时候我就跟主任说明状况，或者当时就准时跟副主任沟通，或者恳求同事来帮忙的话，都能够避开文件没能准时起草好的状况消失。而我当时竟然没想到这些而使得副主任让我起草文件的任务没有完成。所以，面对副主任的批判，我会做如下应对：首先，副主任批判我的时候，我要主动承认错误，恳切地向副主任赔礼，恳求他的谅解，并表示以后确定不会再犯这种错误。其次，赔礼完毕后，向副主任说明事情的原委，向他说明这期间主任让我去干另一件很焦急的任务了，导致自己没有时间完成任务。随即要向副主任分析自己在这个过程中的错误在于没有准时向他汇报工作的状况，是自己对于任务的紧急性估量不足而导致任务没完成，再次恳请副主任谅解。最终，总结自己在这个大事中的错误，生疏到自己工作的不足，并以此告诫自己：在以后的工作中要精确估量任务的紧急性，在努力工作的前提下，对于自己不能完成的任务要准时和领导沟通，保证各项工作能够顺当地完成。3.领导派你去和一个关系不好的同事出差，你怎么办？【参考答案】领导派我和同事出差，我首先应当考虑的是如何顺当完成出差的任务，而与同事的关系无论好坏，我都要和同事好好合作，一起全力完成工作。具体来说，我会做如下应对：第一，以工作为重。把工作做好是我们的第一目标，出差的过程中我也会将此牢记于心，一心一意地把工作做好，而不会由于同事与我的关系不好就闹冲突不完成任务。我信任同事也会本着“工作第一”的原则努力完成出差任务。第二，以真诚的看法与同事沟通沟通。领导之所以派我和一个关系不好的同事出差，很可能就是给我和这位同事和解的机会。我要抓住这次机会，与同事就出差的事情多多沟通，期间要保持真诚、虚心的看法。我信任，经过充分的沟通，我和同事也能够加深了解，从而化解冲突，形成良好的关系。第三，宽容大度地对待同事。和同事之间消失冲突，很多状况下都是意气用事，而忽视了同事关系。所以在出差的一开头与关系不好的同事确定会消失不少的冲突，面对这些冲突，只要不是涉及原则性的问题，我都要宽容，做适当的让步，让同事感受到我的好意。总之，在工作中，完能完成工作任务是不够的，良好的同事关系也是必需的。所以，这次出差，我不仅要和同事一起顺当完成领导交派的任务，还要化解与同事的冲突，建立起和谐融洽的工作关系。四、2010年6月12日陕西省西安市公务员面试真题1.一老头看不惯汽车闯红灯，就用石头砸闯红灯的车，砸了好些辆，请问你对此事有何看法？【参考答案】坦言之，我特别理解这位老人的砸闯红灯车的行为，由于这位老人有很强的社会责任心，人虽然老，但照旧“老夫聊发少年狂”，“愤”起砸了闯红灯者的车，老人通过这种过激的行为来引起人们责任心的觉醒以及社会的关注，是“迫不得已”。这从另一个侧面也反映出闯红灯等违法交通行为的整治势在必行。但老者这种私自用石头来砸闯红灯的车这种行为违法了《道交法》和民法。公民在法律面前是公平的，公民的合法私有财产是受宪法爱护的。法律不会由于违法行为的主体和动机而纵容违法行为，因此，司法机关会依据法律相关的规定对老人的这种行为进行惩罚。面对老人的行为，交管部门等相关部门需要加强对闯红灯行为的整治力度。在十字路口，特殊是上下班高峰期增派警力、交通协管员，疏导交通。另外，也可以通过提高摄像头、加强惩罚等措施来督促驾驶人员的驾驶行为。努力打造每个司机都不闯红灯的良好秩序，严格依据“红灯停，绿灯行，黄灯亮了等一等”的规章，做一名有社会公德的公民。一个良好的交通环境需要大家共同维护。遵守交通规章需要我们每一位公民的参与，我们要提高交通意识，遵守规章，为大家制造一个平安、和谐的交通环境。我作为一名一般公民，情愿为良好交通环境的建设贡献自己的力气。2.你是新入职一员，对单位提了很多意见要求，同事对你不满，领导帮你说是新来的，但时间长你仍旧有很多意见要求，领导也为此对你有了意见，请问你该如何？【参考答案】作为新入职的一员，首先要定位精确，不能随便提出自己的意见。假如真有必要提意见的话，要符合程序，先调查清晰方式方法和时机是否合适。不能够由于鲁莽、年轻气盛而对单位指手画脚、指教导点。首先，要怀着一种学习的看法来开展工作。作为一个新人，更多的是需要以一种空杯心态进入新环境，更多的需要向老同事学习，学习怎么做事，更学习怎么做人，而不是吹毛求疵。或许是我的心态没有摆正，才导致了对单位的“意见”，因此，下一步的工作要摆正心态。其次，要怀着一种敬重、敬重的心态来对待单位取得的成就。单位成就的取得是单位全体职员一起辛辛苦苦努力获得的，是在单位领导的英明领导下取得的。再次，多向老同志学习。身边的老同志富有阅历，人生阅历多，更需要我这个新人虚心向他们请教，主动向他们学习。最终，感谢领导对我的栽培，多向领导汇报工作，多向领导学习。当面和领导表态，以后要留意加强修养，不提不成熟的意见。在以后的工作中，我要加强自身素养的修炼，留意提出问题的方式、方法和时机。同时，留意加强与同事的联系、沟通，保持和谐的同事关系。3.从各部门抽调成立了一调查小组，你是其中年龄最小的，请问你该如何相处开展工作？【参考答案】我特别荣幸加入了这么一个融合多部门、多个业务精英的团队，作为这个团队中年龄最小的成员，我要努力做好工作，做好分内的事情，多学习、多实践，在团队中成长、成才。我会努力学习。由于本次调查意义重大，在获知我被抽调之后，我会多方查找这次活动需要的具体资料，做到内容熟知于心，做好动身前的预备和方案；在调查中，做好年长者的助手，多动手、多动脑、多动口，向各部门的前辈和精英学习调查的基本学问、基本过程。我会多去实践。毛主席说过：实践出真知。对这次调查来讲，确保调查结果合乎实际是最大的要求。作为团队中最年轻的一员，我要发挥自己年轻、精力充分的特点，多跑路、多调查，深化到宽敞的社会中，在社会这个大舞台上吸取养分、提高见识，努力成才。最终，要帮助调查组的其他成员写出调查报告，做一些力所能及的工作。回去之后，我会写一个心得体会总结，以越发主动的看法投入到工作中。五、2010年6月13日上午陕西省公务员面试真题1.现在闯红灯的人很多，交警部门聘请交通疏导员，后来又对闯红灯的罚款50元，你怎么看？【参考答案】近些年来，随着城市规模的不断扩大，城市人口不断提高，城市交通的压力也越来越大，道路交通治理难度大大提高。闯红灯成为了最典型也最普遍的交通违法行为，这种行为不仅会给道路交通的治理带来不便，对交通参与者来说意味着更大的平安隐患，是交通事故的主要诱因。因此对于闯红灯的行为要严峻处理。目前，我国对于闯红灯行为的治理主要有两种方式：聘请交通疏导员和罚款。交通疏导员能够弥补交警监督疏漏之处，准时疏导道路交通，有效监督准时治理道路交通违规现象，大大降低了交通事故的发生率。罚款的方式能够对闯红灯者起到警示和训练作用，是交通法规中对于危害道路交通平安行为的一种常见的惩罚措施。这两种方式虽然起到了一些作用，但是闯红灯的现象还是频发消失，屡禁不止，这就需要全社会共同努力，从源头上进行治理。首先要完善道路交通平安法律法规，对于闯红灯者的惩罚要制度化、常态化，并且要加大惩罚的力度，这样才能真正对闯红灯者起到警示和威慑作用。其次，加大交通法规普法宣扬力度，交管部门应组成宣扬小队走入社区、学校、公园等公共场所进行交通法规的宣扬，让每个交通参与者都能生疏到交通违法的危害性，从而自觉遵守交通法律法规。再次，交管部门组织一些有意义、有创意、形式新颖的活动让群众充分参与进来，可以举办交通学问问答竞赛，让人民群众在丰富多彩、敏捷多样的活动过程中体会交通平安的重要性。一味的惩罚不能完全遏制闯红灯的现象，只有从思想根源上让交通参与者明白交通平安的重要性，才能真正维护合理有序的交通秩序。2.你主持一个重要会议，但是领导车坏了需要20分钟才能赶来，你怎么办？【参考答案】作为一个重要会议的主持人，我深知这次会议的重要性和自己肩负的责任。遇到领导由于车坏了而不能准时赶过来的状况，我确定要保持糊涂的头脑，稳定自己的心情，千万不能慌乱，要保证会议正常进行，我应当实行以下措施：首先，我要第一时间打电话给领导，询问他目前的具体状况，是否确定能够在20分钟后到达。并且询问领导是否有我可以先行传达的关于会议的指示。其次，我要在会议开头时向大家通报领导延迟到达的事情，期望与会者能够赐予充分的理解，并保证依据正常的会议要求进行。假如会议在进行中有需要领导发言表态的环节，可以暂且与下一个环节互换挨次，延迟进行，或者临时设置讨论环节。最终，做好会议内容的记录工作，如有什么需要领导解决的问题等领导回来后准时向他汇报。会议结束后，要准时做好会议总结工作。总结处理这类紧急大事的阅历，为以后更好的组织协调工作打好基础。3.你在单位表现优秀，但是你的一位同事不如你，爱表现，还在领导面前说你坏话，你怎么办？【参考答案】在工作中我一向认认真真勤勤恳恳，表现优秀。但是假如真的遇到了以上的状况，我要本着宽容，以大局为重的原则，主动协调处理好与这位同事的关系，保证同事之间良好的关系，这样才能提高工作效率。处理上述状况具体实行以下措施：首先，我要跟这位同事进行沟通，了解同事说我坏话的缘由：假如是我工作中有做的不对的地方，这位同事给我指出了，我要以虚心的看法在以后的工作中主动改正。其次，我会常常向领导进行汇报，就自己工作中的表现请领导批判指正。信任领导能够看到我平常工作中的努力，能够了解我的人品，能够辨别出这位同事言论中的不实之处。再次，我要进行深刻的自我反省。虽然我工作中表现的很精彩，但是有同事对我不满，说明我可能太专注于工作而疏忽了与同事之间的感情沟通。因此，在工作之余，我要多与四周的同事谈天，了解他们的困难和需求，尽力帮助他们。在周末多与同事聚会，增进感情，使同事之间越发团结，这样不仅有利于自己的发展，还有利于工作的进展。最终，同事之间的感情需要常常沟通，在同事做出损害自己的事情后要本着宽容大度、以工作为重的原则进行处理，这样才能使同事之间的关系真正实现和谐。六、2010年6月13日下午陕西省公务员面试真题1.近期，安徽接连发生多起拉土车撞人大事，于是交通、运政、公安等多个单位联合整治，但是状况照旧没有好转，对此你有何看法？【参考答案】安徽发生多起拉土车撞人大事，对人民的生命健康平安造成了极大的危害，在社会上造成了特别恶劣的影响，也正基于这一点，交通、运政、公安等多个单位进行了联合整治，状况却照旧没有好转。对此，我认为各部门应当加大对拉土车撞人大事的整治力度，扩大整治的规模，直到从根本上消退拉土车撞人大事。具体来说，可以有以下措施：首先，拉土车撞人大事的消失也有一些客观缘由：比如拉土车的车型大，一旦路面不够宽敞或者车辆拥挤就简洁发生交通大事；再比如有些城市没有人行道、机动车道和非机动车道合并等道路规划的问题。这就要求交通部门在一些事故易发路段设定巡查点，维持交通秩序，维护交通平安。其次，加大对拉土车肇事司机的惩处力度。对于肇事的拉土车司机，确定要依据相关法律坚决处理，绝不姑息。这就不只需要交通、公安部门要联合起来，还需要司法部门介入进来，利用法律的威慑力，通过惩处真正起到惩前毖后的作用。再次，还应当联合拉土车工作的工地，规范拉土车运营的管理，坚决打击无照开车、无证经营的“黑车”，从源头上清除隐患。最终，交通部门、宣扬部门、司法部门要联合起来，对拉土车司机开展交通法规普法训练，加强拉土车司机的法律意识。同时，在该地区要形成全民责怪拉土车肇事的氛围，充分发动宽敞群众的监督力气。经过多管齐下、疏堵结合的综合治理，这一问题也确定能够得到完整的解决。而这个大事也说明，我们现在社会上存在着很多简单的社会问题，对于这些社会问题，我们不能由于一时的挫折就罢手不干或徘徊不前，我们要坚决决心和信念，不断思考更好的处理措施，直到将问题彻底解决。2.你宿舍一个舍友钱包不见了。当众指责是你所为，引起同学的围观。你怎么办？【参考答案】我宿舍一个舍友的钱包不见了，却指责是我所为，还引来了同学的围观，面对这个尴尬的场面，我既要显示出自己的清白，又要设身处地为舍友着想，缓解他失控的心情，维持好舍友关系。首先，澄清钱包不是我拿的。作为一个有修养的人，我是确定不会做这种偷偷摸摸的事的。因此，面对舍友的指责，我会坦然面对，从容澄清钱包不是自己拿的。其次，设身处地为舍友着想，缓解他焦急、担忧的心情，帮助他找回钱包。我要理解舍友对我的指责是由于他对于钱包丢失的生气、失落、担忧心情而导致的心情失控，已经偏离了理智的范围，所以我确定不能生气。在表明自己没拿钱包后，不能与舍友针锋相对，而是温言劝慰，使他冷静下来，再渐渐帮助他回忆钱包具体是在哪儿丢失的。提示他准时去办理银行卡、身份证等的挂失和补办手续。然后写遗失启事，张贴在学校的宣扬栏内，期望有捡到钱包的人能够还回来。最终，由于有不少同学在旁边，可以发动大家想一想在哪里见过舍友的钱包或者记得舍友最终一次拿出钱包是在什么地方，然后请大家在平常多多留意遗失钱包的事情。假如舍友由于丢失钱包而导致经济困难的话，我会供应力所能及的帮助。“路遥知马力，日久见人心。”我信任，经过时间的推移，真相总会水落石出，舍友也最终会明白我的好意。3.你在办公室常常打电话，接电话，引起老同志的不满，你怎么办？【参考答案】和谐的工作环境、良好的同事关系是工作开放并成功的重要保证，在工作中，我们不仅要高质量地完成工作，还要处理好与同事之间的关系，尤其是要敬重老同志。因此，消失了我在工作中常常打电话而引起老同志不满的状况，我确定要认真对待。虽然是由于工作需要而常常打电话，但自己是没有遵守好办公室的工作礼仪，而影响了老同志们工作。具体来说，我会进行以下的处理：首先，向老同志赔礼，向他说明自己现在做的工作需要很多的电话沟通，请老同志们谅解。同时，向老同志们保证，自己接下来确定会掌握打电话的次数，尽量不影响他们的工作。然后，分析自己常常打电话的缘由，是不是一次可以说清晰的事情却分了多次说，是不是打电话的时候相关工作没有预备好而导致重复通话，是不是自己的工作看法不够端正，一次就能解决的问题却拖了好几次。假如是有这些问题的话，我确定要多加改正，做到一次能说清晰的绝不分两次说，一次能做到的事绝不拖到第二次，前期能做到的事绝不临时再预备，以提高工作效率来削减打电话的次数。消失这个问题还有缺少工作阅历的缘由，由于刚工作不久，对于工作的生疏程度不够，导致打电话一次能说清晰的事情需要多次来说。因此，我也要多多真诚的向老同志们请教，请老同志指出自己工作存在的问题和不足，并帮助自己改正。总之，工作中消失了问题就要准时进行处理，与同事保持良好的沟通，多多向老同志们请教，以理解、宽容、真诚的心态去处理与同事的关系，以主动、认真、严谨的看法对待工作，不断提高工作力量，提高工作效率。七、2010年6月14日上午陕西省公务员面试真题1.广东省广州、深圳等市取消流淌人口暂住证制度，全面推行居住证，居住证持证人在一地连续居住满确定年限和达到规定条件后，在社会保障、子女入学等方面享受与常住人口同等待遇，并可按居住地的有关规定申请常住户口。请问你对此有什么看法？【参考答案】外来人口办理暂住证制度是我国户籍制度改革中的突出问题，这一制度不仅积累了众多的体制弊端，而且导致了大量的社会问题，其存在的合法性与合理性都受到了严峻的质疑，已经到了不得不改的地步。广州、深圳等地以居住证全面代替暂住证，同时辅之以相关的户籍、社保等政策制度，这是对改进流淌人口管理制度的有益尝试，更是我国在户籍制度改革方面迈出的重要一步。“暂住证”与与“居住证”虽然只有一字之差，但两种制度实质上却相差甚远。比较两种制度可以发觉，居住证制度有着以下进步意义：一是淡化户籍观念。居住证强化“居民”意识，而暂住证强调“外来”概念。暂住证制度暗含着对外来人口的排斥，明显不符合统一全国市场、劳动力自由流淌的客观要求。将暂住证制度改为居住证制度，有利于城乡、区域藩篱的破除。二是精确管理、科学执政。暂住证只记录外来人口的基本信息，而居住证承载的信息分为两个层面，卡面上有姓名、性别等可视信息，卡内芯片上有机读信息，包括从业状况、社会保险、婚姻状况、方案生育、诚信和违法行为记录等。居住证的推广更有助于对人口的精确管理，为政府科学执政供应重要依据。三是重公平、重服务。居住证持有者将享受本市市民可以享受到的待遇；而暂住证没有优待待遇，在确定程度上存在人格卑视。暂住证留意对于流淌人口的监管职能，居住证则重在实现政府的服务职能，从中折射出的是政府职能由重管理向重服务的转变。四是管理越发人性化。如深圳居住证规定办理时间为进入深圳30天内，办理以自愿为主，转变了过去暂住证制度下凡暂住3日以上均需办理暂住证的“一刀切”的强制性管理模式，这是以人为本思想在执政实践中的良好体现。居住证的推广明显具有重要的进步意义，但是同任何改革措施一样，居住证制度也不是完善的，户籍制度改革更不是一蹴而就的。居住证制度仍旧只是过渡阶段的权宜之举，城乡二元结构和城市外来人口的公共服务、社会保障等问题并未得到彻底的解决，户籍制度改革照旧任重道远。我们应当在完善居住证制度、解决当下急迫的现实问题的前提下，实事求是、解放思想，以科学发展观等先进思想为指导，以建设和谐社会为目标，不断探究户籍改革和人口管理的新方式、新举措和新制度。2.单位临时有活动，现在要组织各个处室的负责人去上海参与世博会，为期五天，领导交给你组织，请问你怎么组织？【参考答案】世博会是我们了解世界先进文化的良好机遇，单位组织各处室负责人参与上海世博会，有助于单位领导开拓视野、解放思想，对于以后更好地开展工作和单位的发展有着重要意义。我确定会认真对待这次任务，以严谨细致的看法组织好这次活动。在活动开展之前，我会具体了解此次活动的主题、参与人员、活动日期等具体信息，向领导请示对活动的总体要求和要达到的目标，就相关的问题向活动参与者征询意见，通过各种渠道了解世博会的各项信息等等，在做好调查探究的基础上为组织活动供应依据。在活动的方案筹备阶段，我会将活动整体分解为食、住、行、医、主题活动、应急方案等各个要素，然后有针对性地拟定方案、编制预算、抓紧预备；假如有其他同事和我一起组织这项活动，我还可以对活动进行合理的分工，明确责任，以提高工作效率和质量。在活动实施阶段，我作为负责人一方面应当从全局的角度掌控活动的进程，在明确分工的基础上对部分负责人的工作进行监督和协调，依据方案有条不紊地开展工作；另一方面应时刻保持应变意识，以事先预备的应急预案为蓝本，主动应对活动过程中发生的转变甚至是突发的紧急大事，保证活动的顺当进行和成员的平安，特殊是对世博现场很可能存在的堵车、人流大、拥挤等问题要有充分的预备。最终，在完成活动后也不能松懈，要准时总结活动中反映出的阅历教训，征询各处室负责人的反馈意见，形成书面的总结报告，报上级领导批阅；对活动的开支结余具体记录和计算，形成书面结算，报领导和财务负责人审查。八、2010年6月14日下午陕西省公务员面试真题1.南京彭某将跌倒的老太太扶起来，结果老太太家人对彭某起诉医疗赔偿，法院判处彭某赔偿老太太费用XX元，此事发生后，各地发生有人晕倒、摔伤，都没有人主动去搀扶伤者，甚至发生昏迷者无人送至医院而致死现象。针对此事你有什么看法？【参考答案】看到这种现象，让我想起了小时候特别著名的影片《离开雷锋的日子》，影片仆人公乔安山遇到了同样的情形，救助被撞伤的老人却被老人的儿女讹诈，践行雷锋精神的成本太大了，面对可能招致的灾祸，旁观者选择对伤者敬而远之，我表示特别圆满，我们一方面为伤者感到痛心，另一方面也对恶意讹诈的行为表示愤慨，这反映出当代社会人与人之间信任危机的加剧。消失此种状况的缘由是多方面的，概括起来可能有以下几点：一、法律角度，彭宇案的判决在社会上造成了很大的影响。有法律专家说，在无法证明救人者实施了侵害行为的状况下判决其担当赔偿责任，是对法律的错误适用，挫伤了人们助人为乐的主动性；二、媒体角度，大众传播媒体在报道相关新闻时，常常以夸张的标题和特写提高吸引性，使人们对“碰瓷”大事越发避之不及；三、道德训练角度，我们的道德训练集中在中学校，“扶老奶奶过大路”的事情也总是消失在作文中，却忽视了成年人的道德素养训练，有些人以“碰瓷”找茬获利，有些人则对受伤者避之不及，加剧了人们之间的信任危机。我们的社会机制应当为助人为乐的传统美德保驾护航，为见义勇为者供应法律救济，用道德和法律的力气打击恶意欺诈的行为，通过媒体和训练弘扬奇妙的道德品质，通过沟通化解信任危机，不再消失“彭宇案”，不再消失老人摔倒无人敢扶的现象，努力构建和谐暖和的社会氛围。2.单位要求你组织离退休干部去延安进行党风学习活动，这个活动你将怎么组织？【参考答案】延安是著名中外的红色旅游圣地，延安整风运动是中国共产党历史上第一次大规模的整风运动。到延安进行党风学习，追忆我党奋斗的峥嵘岁月，具有重要的意义。此次组织离退休干部去延安进行党风学习活动意义重大，我必需细致入微地做好每一项工作，确保活动的顺当开展，取得预期的效果。首先，明确具体的活动详情，完成具体策划报领导审批，做好预备工作。确定学习活动的时间、参与人员，了解离退休干部的身体状况；选择好路途和交通工具，安排好沿途的食宿，确定经费来源；预备好学习材料，并与行程安排、留意事项等一并做成文档发给参与人员；购置好来回车票，提前通知参与人员到指定地点集合等等。其次，依据具体安排实行学习活动，保证学习效果。依据策划安排好在延安的学习活动，确保旅途中的老干部的平安和健康，做好后勤保障，安排好摄影摄像，记录学习过程，并依据行程安排将大家平安送回单位。过程中做好沟通协调工作，准时向领导汇报。最终，完成后续工作。经费结算、照片冲洗、影音资料整理归档、撰写学习心得，有条件的状况下组织一个学习成果汇报会，通过展览、沟通等形式进一步扩大和巩固学习成果，使更多的同志共享党风学习成果。撰写此次活动的总结报告，上交领导。3.你们单位小王上班时间打电话，严峻影响到你的工作，并且你们一起合作的工作他也不主动参与，你准备如何处理此事？【参考答案】遇到这种状况我要保持良好的心态，稳定自己的心情，冷静处理，坚持以工作为重的原则，主动应对。我将会实行以下的措施：首先，反思自己的言行和心理状态，是否由于自己的缘由而对同事小王产生误会，小王上班打电话或许是由于工作的事宜，或者有其他紧急的私人事情需要处理，我们一起合作的过程中是否由于缺少沟通而产生误会，摆正自己的心态才能建立良好的同事关系。其次，与同事小王进行主动的沟通，对于上班时间打电话和业务合作的事宜进行开诚布公的沟通，表明我对他的关怀，假如有需要我帮忙的地方我确定尽我所能，同时期望他能够安心工作，共同把工作做好。最终，我确定要进行深化的反思和总结，自己在工作生活中确定要留意摆正心态，以工作为重，与同事建立良好的关系。和谐的工作氛围有利于工作的顺当开展，我确定通过主动地努力与同事建立良好的友情，共建和谐的工作环境。九、2010年6月19日陕西省汉中市公务员面试真题1.据统计，现在中国的浪费品消费额已经超过美国，你怎么看？【参考答案】近年来，随着中国经济的发展，浪费品消费在中国大有愈演愈烈的趋势。虽然中国的浪费品消费之路仅走了短短的20年，世界最顶级品牌的销售商们都适时见识到了“中式消费”强大的救市威力。据统计，中国的浪费品消费提高为全球最快，且已超越美国成为世界第二大浪费品消费国，这与我国社会主义初级阶段的基本国情是不符的。对于中国浪费品的消费，一方面可以从侧面反映我国经济的发展和人民生活水平的提高，但是同时从另一个角度看，这也是一种非理性消费的表现。中国现在的国情还远未达到浪费品疯狂消费的时代，然而中国恰恰又是浪费品消费提高最快的国家。这其中有很多因素，很大的缘由就是社会舆论的推动、外国品牌商的狂轰滥炸、国内展会的此起彼伏再加上媒体的追捧，烘托出了异化的消费心理和不成熟的消费市场。这些年随着中国经济的发展，一部分人先富有起来，有了经济实力购买浪费品，促使浪费品中国购买力气快速膨胀。不过，在这其中，也有相当一部分是盲目跟风，他们中有的只是由于有钱，其实审美水平尚停留原地；有的手头其实并不富有，但是在虚荣心的驱使下，也频频对浪费品下手。这种消费行为带有极强的自我炫耀的成分，是不理性消费。我们必需明白，浪费品的消费与我们的支付力量是亲密相关的。假如浪费品消费比重过高，就要考量其背后是否存在收入安排不公、不均等潜在问题，究竟大多数人对浪费品没有消费实力，只能成为社会一部分人的享受。我们需要提倡一种更为理性的消费观念，放弃那种“只买贵的，不买对的”的错误消费观念，提高人们的审美水平。当前中国消费者在浪费品方面的消费应更趋于理性化，消费者在消费时，需要更多地考量产品的性价比以及有用性。对于浪费品，消费者应理性消费，而企业更应当诚信经营。2.作为同学联合会负责人，组织一次高校生就业意愿调查，你怎么做？【参考答案】面对当前日趋严峻的就业形势，高校生们的就业意愿发生了很大的转变，很多高校生情愿放弃城市的好工作的机会，响应国家“到西部去”、“到基层去”、“到农村去”的号召；而有的却情愿用“零月薪”的代价来换取一份工作。对高校生就业意愿的调查统计有特别重要的意义，能帮助我们更好的了解高校生们的就业取向。作为同学联合会负责人，我会认真对待这次的调查工作，保证调查结果的真实性和有效性。首先，制定一份具体的调查方案，包括调查对象、调查方式、调查人员以及调查所需的资金等，设计调查问卷，同时，对调查人员进行严格的培训，以保证调查的真实性。其次，确保资金到位，调查所需用品齐全，调查人员到位。再次，要选择各个高校为调查对象，深化到各个高校，假如不便利亲自到高校也可以通过打电话、、发电子邮件等方式联系各个高校就业指导中心，恳求予以帮助；通过调查问卷、电话调查、网上调查等方式了解高校生们的就业意愿，并将状况具体地记录下来，以保证调查的真实性。最终，将调查的具体状况做好具体的工作总结，并对这次调查中消失的失误与阅历进行总结，以便以后遇到类似工作予以借鉴。3.你新到单位，爱提意见，引得同事不满，你怎么办？【参考答案】我新到一个单位，宠爱提意见却因此而引得同事不满。面对这样的状况，我想我会冷静对待，主动找出缘由，然后尽力解决。究竟我是一个新人，对一些工作上的事情不犹如事们生疏，提出的建议不够合理而引起他们的不满，但是这并不会影响我工作的主动性。第一，我要冷静思考，反思自己之前所提意见的合理性和可行性，尽量不再提那些没有实际意义的意见。假如自己所提的意见切实可行，信任同事们会主动接受而不会产生不满心情。第二，作为一名新人，我要加强和同事们的沟通沟通，假如是由于我提问题的方式不恰当而引起同事们的不满，我会向他们赔礼，恳求获得谅解，并且在以后的工作中留意改进；假如是由于我提的意见不够合理而引起他们的不满，我会主动改正，虚心向同事们学习，努力提高自己的业务水平和素养修养，争取以后能提出合理化的、受同事欢迎的意见。第三，我要主动认真地反省自己的工作，在以后的工作中努力向老同事学习阅历，争取提出的意见能很好地被同事们接纳。殚精竭虑、献计献策是每个公务员的职责所在，我在今后的工作中确定勤于思考、踊跃为单位的管理、前途献计献策；同时，作为一名新人，抱着正确的心态加强与同事们的沟通和沟通，提高自己的力量和水平，留意提出合理性和可行性的意见。十、2010年6月19日上午陕西省铜川市公务员面试真题1.现在社会上消失很多代写论文、代为发表论文的现象，对此你有什么看法？【参考答案】目前社会上消失了很多代写论文、代为发表论文的现象，尤其在网络上众多的“枪手公司”大行其道。我听说有的同学通过网络代写学位论文，结果被评审委员会取消了当年的通过资格。对于这种学术造假行为，我们应当坚决反对和抵制。消失以此牟利的“枪手公司”，说明必定是社会上有代写、代发论文的需求。对可能的缘由进行分析，我们至少可以总结出以下两方面的缘由。一是现有的学术评价机制不完善，论文发表状况成为学术探究力量的主要评价指标，在职称评定、教学考核、推优评奖等活动中占有至关重要的地位，巨大的压力下使一些人萌生了学术造假寻求代写、代发论文的想法。二是社会诚信缺失，表现出来的学历造假、论文造假等学术失范被一次次曝完，人们通过代写、代发论文的形式实现各种利益诉求，不得不说是学术看法不端正的投机心理在作怪。我认为，针对这种现象应当通过严峻的制度规范来规避，学术评定机构加大监督、审核力度，对论文发表状况进行严格的审查，使造假无所遁形；行政执法和网络监管部门则应通过严峻的惩罚机制打击取缔“枪手公司”，规范期刊论文发表秩序；另外，应在学界提倡严谨治学的看法，通过越发科学越发有效的学术评价机制鼓舞学术创新，使社会诚信在学界得到更好的发扬。2.县上要组织一次对农夫收入的调查，你如何组织？【参考答案】农夫收入不仅关系农夫利益和农村发展，而且挺直关系到社会稳定和国民经济发展的全局，农夫收入问题是当前“三农”问题的关键所在。因此调查本县农夫收入状况，分析其产生的缘由，是寻求农夫增收的有效途径，具有重大的政治、经济和社会意义。我将严密组织，做好本次调查工作。第一，认真学习相关政策文件，依据本次调查工作目的拟定调研方案，确定调研方式、调研内容、调研对象、时限地点、调研人员组成、所需资金预算等，调研方式包括深化农村发放调查问卷，向村委会了解状况，召开村民座谈会等，调研内容设计要尽量突出本次调研目的，调研对象应同时涵盖农夫和农业管理部门。将方案上报给领导进行审批，依据领导的批示对方案中存在的不足之处进行完善。第二，依据调研方案，实行所需资金，制定调查问卷；成立调研工作小组，分工明确，主要包括问卷调查人员、农业管理部门调查人员、座谈会主持及工作人员，并对调研人员进行培训；与农业部门取得联系，请他们帮助调研工作。第三，派遣调查员深化农村入户取样发放调查问卷；向农业部门、村委会有关负责人了解农夫收入现状；组织村民和农业管理部门人员参与专题座谈会，听取来自群众的声音。同时留意与相关的部门联系协调，确保调研工作的顺当进行，确保调研结果的真实有效。第四，用科学方法对问卷结果进行统计分析，并对多方面调研结果进行汇总整理，总结上报给相关领导，并认真听取领导的意见，对工作中存在的不足要加以改正，避开再次消失。最终做好收尾工作，支出结算，调查过程记录的整理归档，图片影音资料的留存等等。在条件允许的状况下将调查结果的意义和价值进行推广，使本次调查成果能够对提高本县农夫收入有所帮助。3.同事与你关系不好，工作效率低下，领导常批判你，你怎么办？【参考答案】遇到此种状况，我首先要端正看法，主动地进行自我反思，弄清晰问题出在哪个地方。不能产生消极抵触的心情，由于这样反而更不利于冲突的解决，不利于工作的开展。其次，坚持以工作为重，有针对性地解决自己所面临的逆境。与同事关系不好，要反思是否由于自己与同事缺乏沟通，没有让同事更多地了解自己。工作效率低下，更要反思自己在业务娴熟程度、与同事的沟通协作、工作方式方法等方面是否存在不足，主动加强沟通，多向领导、老同事学习，尽快提高业务力量。同时，要恳切接受领导的批判，并进行深刻反思，在领导的指导和帮助下找出自身不足，提高工作力量，尽快达到领导的要求。最终要留意总结教训，多多与领导、同事沟通，加强自我学习，提高工作力量。与同事建立良好的人际关系，为工作的顺当开展奠定基础。十一、2010年6月19日下午陕西省铜川市公务员面试真题1.某市要求公务员学习《说文解字》，要求学习500个繁体字，还要会它们的音、形、义，请问你对此有何看法？【参考答案】“活到老，学到老”，对于公务员来说，不断学习，提高自身力量，才能更好地工作。《说文解字》是我国重要的文化古籍，公务员学习繁体字，领悟中国传统文化的熏陶是很有必要的。因此，对该市的要求我是赞成的。具体来说，我有以下三点：第一，《说文解字》是中国第一部系统地分析汉字字形和讲究学源的字书，也是流传最广的中文必借工具书。通过学习繁体字的音、形、义，能够提升公务员的文化修养，提升情操修养。第二，《说文解字》保存了探究古代社会历史、文化等各方面的材料，是整理我国优秀的文化遗产的重要工具。公务员带头学习《说文解字》的繁体字，能在全市形成爱护传统文化的良好风气，为我国传统文化的爱护制造良好的氛围。第三，该市还要建立长效机制和嘉奖机制，推动大家学习的主动性，将公务员长期学习的风气、氛围确定下来，不仅是学习《说文解字》，还可以不断学习其他优秀文化古籍和党的理论学问。另外，公务员在学习中要处理好学习和工作的关系，不能由于学习而耽搁了工作，也不能以工作忙为借口而不学习。鲁迅说过：“时间就像海绵里的水，挤挤总会有的。”要切实将这个要求落到实处，在工作中学习，在学习中工作。2.你刚参与工作，领导让你调查往来业务单位和服务对象对你们单位的看法，请问你怎么做？【参考答案】我作为一个刚参与工作的人员，领导就让我调查往来业务单位和服务对象对单位的看法，这是给我熬炼的机会，我要抓住这次机会，努力完成任务。首先，由于我是新到单位，对于单位的工作业务单位、服务对象都不了解，所以接到任务后，我先要对单位的工作进行认真的学习，认真领悟单位业务的内容。对于不懂的地方要多多请教老同事，请他们赐予指导。其次，在对工作的内容进行了解后，确定调查方案。确定具体的调查对象，从往来业务单位和服务对象中选取具有代表性的单位，选取的标准依据调查的规模而定；确定调查的形式为问卷调查和走访调查相结合；确定这次调查的经费安排和调查的时间等，最终将调查方案报领导审批，待领导同意后实施。再次，待领导同意后，依据方案进行实施。在实施中，先要实行调查的经费，如给被调查的单位预备一些纪念品，以便促进双方沟通沟通；然后，到各个业务往来单位和服务对象发放问卷，保证问卷发放的规范性和问卷的有效性，并选取业务往来比较多或者服务对象多的地方进行走访调查，走访调查时客观记录被访者的话语，并记好时间；在发放问卷和走访调查的期间要留意自己的礼仪看法要规范，不能有损单位的形象；还应当在单位设立投诉点或者意见簿，请来往的业务单位和服务对象提出意见。最终，汇总调查的结果，并进行适当地分析，最终将调查的结果和分析的结论呈报给领导。自己要总结这次调查的阅历教训，使自己最快得适应到以后的工作中来。3.同事都说你力量很强，总宠爱找你帮忙办事，请问你怎么做？【参考答案】同事都说我力量很强，我想这是由于我平常工作认真负责，从而能够高质量地完成任务。俗话说：“人贵有自知之明。”所以我越发要保持虚心谨慎的看法，在工作中不遗余力，努力完成任务。对于同事说我力量很强而总宠爱找我帮忙办事，我不会由于一时的夸赞而飘飘然，甚至是自大高傲，或不知轻重。我会具体分析自己手头的工作和同事要求我帮忙办的事，做到以下两点：第一，真诚热忱。同事来找我帮忙办事，是他信任我，因此我确定要真诚热忱，谦逊有礼，不能漠不关怀。第二，在力所能及的范围内帮忙，绝不逞强。在工作中第一位的就是要不遗余力完成自己的工作，假如自己的工作都干不好的话，无法很好地帮助别人。所以对于同事要求帮忙的事，在我力所能及范围内的事情，我确定不遗余力去帮忙；对于自己无法办到的事情，我就要向同事说明状况，绝不打肿脸来充胖子，并主动帮助同事想其他方法解决。总之，在工作中凡事我都要认真对待，理智分析，既努力工作，又真诚对待同事。我想，这样的话，既能顺当完成工作，同事也能理解我，从而保持良好的同事关系。十二、2010年6月20日陕西省渭南市行政系统公务员面试真题1.学校生写撒谎作文，写作文大多数都写自己见义勇为，胡编乱造，你怎么看？【参考答案】现在存在大多数学校生撒谎写作文现象，作文内容一模一样，甚至有人调侃“人生的第一次撒谎就是从写作文开头的”，这不利于学校生真实表达自己的想法。学校阶段的训练特别重要，关系到下一代的健康成长，因此必需引起我们的高度重视。消失撒谎作文的现象的主要缘由是应试训练的大背景下我们训练方式的僵化，不留意因势而进生活和学校生的特点创新训练方法，学校和老师在评价作文时往往以八股式的标准来束缚住学校生的思维。学校生正处于人生的成长阶段，对外界新颖事物具有猛烈的奇怪心，同时在思考力量和表达力量方面具有较强的可塑性，所以，我们应当转变原有的训练思想，鼓舞并制造条件让学校生在作文说真话、抒真情，充分敬重他们的表达权利，培育独立的思考力量，让作文成为学校生健康成长的有益探究。第一，我们要改革原有僵化的应试训练模式、方法和观念，与时俱进，结合时代背景和学校生的特点，打破原有的作文评价标准，在作文题材的选定和写作方式上进行创新，设置一些符合学校生思考力量和表达力量的内容与题材。第二，学校和老师在评价同学作文时要打破原有的唯分数论，对于同学的一些较为新颖的观点和写作方式，要赐予充分的理解和宽容，舍弃拘泥的作文要求，不把作文当成教化训练，以开放的看法充分激发学校生的写作力量和语言表达力量。第三，家长要制造条件让学校生多参与课外活动，丰富多彩的实践生活是学校生写出好作文的源泉，因此我们要鼓舞学校生接触实践，爱上写作文，写出感人的作文。2.你在某市工作，让你调查一下你的母校近5年的在你所在市工作的毕业生对你市的贡献状况，你怎么调查？【参考答案】这项调查有益于进一步了解毕业生现在的工作状况，提高他们与母校的感情和联系，同时，对于促进当前高校生的就业和解决在社会生活工作中消失的问题具有确定的借鉴意义和参考价值，因此对于此次调查活动我会具体规划，确保调查活动的真实性和广泛性。所谓“凡事预则立不预则废”，调查工作的预备阶段是特别重要的。在调查前我要做好以下几个方面的工作。首先，成立调查小组，明确分工，责任到人，如特地的后勤组、联络组、调查组、数据分析处理组等，确定各组的负责人，并组织针对调查活动的培训。其次，争取母校的协作，向学校有关部门了解近5年毕业生的就业状况，并取得他们的联系方式，对信息进行筛选，明确调查范围。再次，建立多元化的调查方式，如调查问卷、电话预约、电话采访和电子邮件等，因势而进做好具体的调查内容和问题。最终，依据活动方案制定资金预算，报领导审批。有好的预备更要有力的执行。在实施阶段，我认为需要做好的有：首先，依据已经取得的信息联系毕业生，其中要留意调查的对象要尽可能多的涉及到各行各业的毕业生，包括在上班工作的和独立创业的。其次，在调查过程中留意方式方法，以最为简洁和便利毕业生的方式进行，不能由于调查活动影响和耽搁他们的工作和生活。再次，在调查过程中不仅要留意他们对我市的贡献，也要关注他们的奋斗历程和心得体会，这也是在精神或是思想方面的贡献。同时，也可以依据他们的口述或是介绍了解更多的毕业生的状况。最终，具体收集和整理调查活动得来的信息，并对他们对我市所作的贡献做一个具体、全面的评价和介绍。同时，对于他们的奋斗心得体会也要作出确定的介绍，这对于指导高校生顺当就业和融入社会具有确定的借鉴意义。最终，做好这次调查活动的阅历总结，一同上报给领导。3.老同志反感“80后”，你就是个“80后”，确定也反感你。你怎么办？【参考答案】老同志和“80后”由于成长环境、训练背景等方面的不同，导致老同志和“80后”在生疏问题或是看待事物是会有一些分歧，但绝不是老同志反感“80后”，我作为一名“80后”也不会认为老同志会反感我，只是大家在沟通和沟通环节存在一些问题，才会导致有一些误会。作为一名“80后”、一名新人，我会妥当处理和老同志的关系：第一，做好自己的本职工作，虽然我是“80后”新人，但是决不能放松对自己的要求，我会快速生疏新的工作环境和内容，提高自己的综合素养和工作力量，在自己的岗位上尽快成熟起来，让领导放心，让老同志满意。第二，我会反思自己的言行和工作方式方法，要充分理解和敬重老同志，虚心接受老同志的建议和批判。在与同事相处，尤其是和老同志相处过程中确定要留意自己的言行，准时反思并改正一些影响同事团结的行为方式。第三，要在工作和生活中多和老同志沟通沟通，以工作促进了解，在生活中加深感情。工作中要虚心向老同志请教，多学习老同志成熟稳重的工作方式，准时沟通一些自己在工作上的想法。也可以组织单位的“80后”与老同志开展一些老同志宠爱的集体活动，如下棋、郊游等，促进双方的了解和沟通。老同志和“80后”新人是单位进行人才梯队建设的主要组成部分，两者是加快完备共同进步的关系，也只有双方的和谐与团结才会促进单位人才的健康发展。我作为一名80后新人，也是一名晚辈，更应当在与老同志的沟通沟通中主动主动、热忱恳切，身体力行地促进老同志对我们的理解，我信任我单位里其他的“80后”新人也会和我的想法一样。十三、2010年6月21日上午陕西省汉中市公务员面试真题1.现在很多都实行“实名制”，比如买火车票、买手机号码、注册网址，你对这一现象的看法？【参考答案】每到节假日，火车站内票贩子和黄牛党大行其道，扰乱了正常的社会秩序。互联网快速发展，网络中滋生的犯罪和网络搜寻，口水战等现象越来越严峻，引起了政府等相关部门的留意。为了整顿票务市场，规范网络环境，实名制应运而生。目前实名制已经延长到多个领域，火车票实名制，网络实名制，手机号实名制等。社会上对于实名制评价不一，我们应当站在客观的角度上辩证看待实名制的问题。首先，实名制有利于行业主管部门进行监管，并打击犯罪。对于倒卖火车票的票贩子和利用网络犯罪的人来说是一个致命性的打击，维护了人民群众的合法权益。其次，实名制可以大大降低欺诈、诽谤、人身攻击等问题的发生概率。目前论坛中均以匿名发帖的形式相互指责辱骂，造成了网络环境的混乱，网络实名制可以规范网络言论。实名制的确对打击票贩子和维护网络秩序起到了确定的作用，但是我们也应当看到实名制也存在一些问题。首先，实名制可能侵害个人隐私。例照实行网络实名制，在网友发帖或是博客写作的过程中，假如消失具有争议的问题，就有可能被轻而易举的“人肉搜寻”，从而使其隐私遭到泄露或是有可能受到“网络暴力”的侵袭；也有可能有不法之徒利用实名制的实施大量搜集个人隐私信息从事信用卡诈骗等犯罪活动。其次，实名制操作过程很简单，不够有用。例如我国目前实行的火车票实名制，购票者在买票时需要的证件太多，又没有检验真伪的方式，这样就很简洁发生票贩子用伪造证件购票乘车，同时，伪造证件的犯罪行为也会愈演愈烈。因此要使实名制这项制度能够很好的推行，需要做好以下工作：第一，做好宣扬工作，让网民认知网络实名制不会影响到正常的信息发布；第二，加大对个人隐私信息的爱护；第三，保留实名资料，但可以用昵称发表言论；第四，简化实名制火车票的购买流程，改善实名制火车票的检查方式。实名制是一种必定的发展趋势，需要全社会的共同努力，充分生疏到实名制的作用和意义才能更好的推行，达到实名制的最终目的。2.科长让你送一个文件给你们分管局长签字，分管局长说这个文件应当先交办公室审核，你们科已经多次不按程序办文，并严峻的批判了你，针对这个状况你怎么办？【参考答案】在工作中难免遇到被领导批判的状况，对于这种状况，作为下属我要恳切接受批判，由于领导的批判能够帮助我更好地改进工作。在日常工作中我一向认真执行领导下达的任务，假如遇到题目中所说的状况，我会实行以下措施，妥当地解决问题。首先，面对局长的批判我要恳切接受，了解到局长认为我们科没有依据程序办事才生气，我要给局长做耐烦细致的说明：告知局长可能前几次办文不是我负责执行的，我对办文的程序不是很了解，这次的错误是我对业务不够娴熟造成的，局长的批判是中肯且有益的，在以后的工作中我会多加留意。其次，我会马上拿着文件找到办公室进行审核，随后再找局长签字。事后，我要找到科长，跟他讲明文件挺直给局长签字是没有依据正常的流程进行，应先给办公室审核。最终，我要认真总结这件事情的阅历教训，作深刻的自我反省。这次的错误是由于我对业务不娴熟对公司的相关制度不了解造成的，因此在以后的工作中要加强业务的学习；在接到领导的指示后，应当在接到任务后进行分析推断，是否该依据领导说的去办，假如领导说的不对，那么我要先跟领导说清晰，达成全都后再去执行，这样就会大大提高工作效率，削减工作中犯错误的几率。3