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采买内勤年关工作总结范文光阴急忙,又到了一年的年末,让我们来对工作做一个年关总结,为了来年能够扬长避短,对自已有个全面的认识。下边就是给大家带来的采买内勤年关工作总结范文,希望能给大家带来帮助!采买内勤年关工作总结范文(一)采买内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作,拥有协调左右、联系内外的纽带作用,内勤位轻责重,既要达成事务管理、文书办理、综合状况、填写报表、草拟文件等平常程序化的工作,又要达成领导暂时交办的工作,还要为领导出谋献策,踊跃发挥顾问助手作用,辅助领导做好各方面的工作。一个合格的采买内勤一定拥有激烈的事业心、高度的责任感和求真求实的工作态度,拥有较高的政治素质和业务能力,熟习业务和内勤工作,拥有较宽的知识和行政办公能力。现将工作总结以下:1、严格按采买制度程序做事。在采买前、采买中、采买后的各个环节中都踊跃主动追踪物质采买状况。有问题第一时间反应给上司领导。2、环绕控制成本、采买性价比最优的产品等方面展开工作。亲密关注采买人员在充分认识市场信息的基础长进行询比价,着重交流技巧和谈判策略。3、增强对供给商的管理协调。对每一位来访的供给商进行介绍有关领导或采买员,保证了每一个供给商都能对公司留下一个优秀的印象。我也看到,我们的采买员在与供给商合作过程中,公正严正,根绝营私作弊。最后为公司选择最正确供给商战略伙伴关系。4、逐渐增强对资料、设施价钱信息的管理。每一次资料设施的计划、询比价都进行了核实登记,保持了信息资料的完好,实时把资料输入电脑保留,成立采供部资料、设施信息库,以备随时查阅、对照。5、提高个人的业务素质和责任感。固然不过本部门的后勤人员,可是我仍不忘提高自己的业务素质和责任感,必需的时候能够上网多认识各大煤矿公司采买流程与规章,不断提成自我价值。在20XX年的工作中,我虚心向部门领导及同仁学习工作和管理经验,借鉴好的工作方法,努力学习业务理论知识,不停提高自己的业务素质和管理水平。要进一步增强敬业精神,增强责随意识,提高达成工作的标准。同时我会选择性得采用公司其余部门提出关于降落成本和提高效率的方法,其实不停的勇敢试试,取其精髓、改正弊端。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力量。一、达成工作方面1、实时正确地登记每天的采买清单,每天清晨主动咨询采买员能否有需要登记的销货清单。假若有,请采买员做好清单交接,签收后就实时登记台账;若有现金的实时返还采买员,余下按矿分类寄存在指定地点以便于入库单到的时候登顾虑账。工作做到了实时登记,数目金额及型号规格正确无误。2、保证采买的物质优良优价,逐渐完美物质价钱目录,登记好采买时间,采买数目,采买金额,以便此后采买过程中进行价钱参照。3、财务挂账及付款查对登记,当入库单传上来,要实时做好交接本登记并道财务挂账,实时追踪采买员请款支付状况,并在核查后做好登记办理。辅助采买员查对来往帐,并与供给商查对来往帐务。4、与供给商查对来往时,一定内部帐正确无误。5、与供给商查对完帐务后,均应填写对帐函。对帐函应明确说明至对帐日止与供给商的欠款金额,此中己开发票的数额,未开发票的数额以及未开发票的明细,以防止对帐不久又出现发票不符的状况。同时确认的欠款金额应与系统中财务、业务对应。做到了核对帐务清楚,守旧公司奥密6、工作中团结同事,能正确办理好与领导同事之间的关系,保持交流,充散发挥岗位职能,仔细达成了各项工作任务,辅助业务部的工作需要。7、实时正确的达成领导交办的其余任务。二、工作不足方面1、工作进行较乱,需要改良工程方式方法,保证工作的顺利进行;2、部门与部门之间的交流未能达到理想成效;造成工作有些脱节。三、明年工作计划1、做好供给商管理:踊跃与各供给商交流,提高各供给商的质量控制能力与合约执行能力,保持质量与交期的长久稳固性;2、全力配合采买员工作,让采买员能够实时正确廉价的进行物质采买工作;3、稳固现有供给商,开发培育有潜力的供给商;4、实时正确的达成台账登记工作,做到百分百正确无误;5、准时与供给商财务进行来往账查对,保证账目清楚无误。采买内勤年关工作总结范文(二)到达采买后勤部已有一年之久,刚开始对采买部内勤岗位的业务不熟习,但在经理严厉的指导下,内勤工作已从生分到娴熟。也经过自己的不懈努力,在工作上获得了必定的成就,但也存在了诸多不足。回首过去的一年,现将工作总结以下:一、工作达成状况1、达成对每天的原料库存日报表录入及各原料货状况、原料发票进行采集、录入采购台账;2、准时去库房签领原料入库单并登记入账办理花费报销事宜;3、达成采买部平常工作(接收来往信函、传真件收发、采买部办公用品的领用等各项工作);4、达成每个月各供给商对付款的计算和统计;5、达成对每份需签署的合同传达、登记、装订入册;6、达成每个月原料采买计划的数据采集;7、达成采买部汇款单的办理、装订并登记入账;8、达成每周库存报表上报化药事业部;9、达成自己在其余部门的兼岗工作并配合公司各部门交代的有关工作。二、存在的不足1、在本员工作中还不够仔细负责,岗位意识还有待进一步提高。不可以严格要求自己,工作上存在自我放松的状况。因为内勤工作繁琐,办理事情一定快、精、准。在这方面,我还有好多不足,比方在登记台账时,记录不全,以致遗漏一些内容。2、缺乏仔细,做事不够慎重。内勤工作是相对简单但又众多的工作,这就要求我必须仔细有优秀的专业素质,思路周密。在这方面,我还不够仔细,时有马马虎虎、做事草率的状况。对工作缺乏前瞻性和责任心,以致自己在工作中有时会遇得惊慌失措的状况,甚至会出现一些不应出现的错误。三、此后努力的方向1、此后在工作中还需多向领导、同事虚心讨教课习,要多与大家进行协调、交流,从大趋向、大格局中去思虑、去策划、扬长避短,提高自己的工作水平。2、一定提高工作质量,要具备激烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后,要进行思虑、总结,真实使本员工作有计划、有落实。特别是要找出工作中的不足,擅长自我反省。3、敬业爱岗,勤奋奉献,不可以为工作而工作,在平常工作中要主动出击而不是被动对付,要踊跃主动展开工作,抛弃烦躁等候的心态,善谋实干,肯做事,敢做事,能做事,会做事。4、工作中仔细慎重,做到不可以存在任何懒散心理。5、要注意培育自己的综合素质,把政治理论学习和业务学习联合起来,提高自己的素质和业务能力。不停拓展自己的知识面,争取在实践中不停累积更多的经验,努力使自己成为一名多面手的人。采买内勤年关工作总结范文(三)时间一晃而过,转瞬之间,20XX年已结束,在领导和同事们的尽心关心和指导下,经过自己的不懈努力,在工作上获得了必定的成就,但也存在了诸多不足。回首这一年,现将工作总结以下:一、严格要求自己,时刻警觉在工作中,努力从每一件事情长进行总结,不停探索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为自己仍是新同志,在为人做事、工作经验等方面经验还不足,在平常工作和生活中,我都能够做到虚心向老同志学习、讨教,学习他们的优点,反省自己不足,不停提高自己素质。我们每一个人都是在不停的总结中成长,在不停的审察中完美自己。我时刻提示自己,要恳切待人,态度正直,踊跃想方法,不论大事小事,我都要尽最大能力去做。在平常时刻要求自己,一定恪守纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起,严格要求自己。以不求有功、但求无过信念,来对待全部事情。二、存在的不足1、在本员工作中还不够仔细负责,岗位意识还有待进一步提高。不可以严格要求自己,工作上存在自我放松的状况。因为内勤工作繁琐,办理事情一定快、精、准。在这方面,我还有好多不足,比方在作会议记录时,没有抓住要点,记录不全,以致遗漏一些内容;档案资料整理编写目录及分类存档还不够完美。2、缺乏仔细,做事不够慎重。内勤工作是相对简单但又众多的工作,这就要求我必须仔细有优秀的专业素质,思路周密。在这方面,我还不够仔细,时有马马虎虎、做事草率的状况。对工作缺乏前瞻性和责任心,以致自己在工作中有时会遇得惊慌失措的状况,甚至会出现一些不应出现的错误。三、此后努力的方向1、此后在工作中还需多向领导、同事虚心讨教课习,要多与大家进行协调、交流,从大趋向、大格局中去思虑、去策划、扬长避短,提高自己的工作水平。2、一定提高工作质量,要具备激烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后,要进行思虑、总结,真实使本员工作有计划、有落实。特别是要找出工作中的不足,擅长自我反省。3、敬业爱岗,勤奋奉献,不可以为工作而工作,在平常工作中要主动出击而不是被动对付,要踊跃主动展开工作,抛弃烦躁等候的心态,善谋实干,肯做事,敢做事,能做事,会做事。4、平常需多注意锻炼自己的听知能力。在平常工作、会议、领导发言等场合,做到有集中的注意力、敏捷的反响力、深刻的理解力、坚固的记忆力、机智的综协力和精深的点评力;在做事过程中,做到没有依据的话不说,没有掌握的事不做,不轻易许愿,言必行,行必果。5、工作中仔细慎重,不可以存在任何懒散心理。对每天已达成的工作及次日需做的工作进行详尽记录,以便保证每天的工作不会出现破绽。对部门的档案资料进行逐个整理并编写目录及分类存档,努力做好档案管理工作。6、要注意培育自己的综合素质,把政治理论学习和业务学习联合起来,提高自己的素质和业务能力。不停拓展自己的知识面,争取在实践中不停累积更多的经验,努力使自己成为一名多面手的人。总而言之,采买内勤这个岗位,是一个熔炉,也是一个舞台,既能锻炼自己也能展现自己,只需不停增强自己的政治思想素质、作风素质、业务素质和心理素质的涵养,确实执行好内勤工作岗位职责,不停开辟创新,就能做好采买内勤工作。采买内勤年关工作总结范文(四)20XX年感谢领导对我的相信,将我调到采买部这个这样重要的地点,给我个学习的时机,让我从对采买全无所闻道认识更多的人与事,接触更多的新鲜事物,学到了一些新知识,增加了更常见解!我每天按采买计划基本达成了所负责的项目,值此辞旧迎新的时节对一年来的工作做一个总结,更多地便于自己此后的工作中总结今年的经验教训,提高综合素质,找到更好的方式方法去迎接新年的到来。经过这一年来的采买,深知其实不是单单做个计划表和打电话报计划,那么简单的事,公司此刻的采买数目是以开票处订的数目为准,个人以为开票处与销售部每个礼拜要有个总结,把客户所需要的信息反应给采买部、我们采买人员也要对公司热销品种有个基本的认识,在采买大批数目的状况下,我们要采纳价钱策略,与供货商业务员联系,尽量降低药品的成本,为了知足我们所需的库存,知足质管部要求,还要总结质量问题的要素,反馈给供货商,并与供货商达到共鸣,共同解决质量问题,做到实时退货。此后我们要更注重保质优价廉,货比多家,我发现要做好“质优价廉”是作为一个采买员的工作精髓,这个过程的操作与实践,是需要平常的仔细累积才获得的经验,改良工作方法,提高工作技术才能更深入地做到“质优价廉”降低成本。20XX年里我主要从以下方面去做:1、仔细做好采买计划,货比多家,做好内勤工作,多多与各部门的人员交流,每次计划做好的反应表与涨价表,做到实时通知开票处与销售部,并剖析检查市场价钱能否适合客户需求!2、报计划时要仔细、多多认识各品种的信息更改、更改的信息要实时反应给质管部、开票处、销售部、当有新品种引进时,要授集好信息,实时与销售部、开票处交流,并快速备货,还要多多认识供货商与厂家在各个时间段的优惠政策等。3、采买不一样品种,要灵巧运用不一样的方法询价、讨价、仪价以达到降低成本的最后目的。4、对已知涨价的热销品种,要赶快的检查原由,依据市场,和部门领导商议应当涨到什么价,关于销售部反应如是客户已订品种,销售部要供给大体价钱,采买部依据各公司销售的价钱来做价风格整。5、关于业务员供给的新品种,要注意看月销量,热销品种要常常查察库存能否断货,要保证库存不缺货
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