工会主席述职报告

第页工会主席述职报告一、帮助支部组织职工进行政治思想教化。

广阔职工在工作的同时，聘请学校法制副校长给师生进行法制教化，加强平安意识和责任心;对全校教职工进行“三项教化”活动，社会主义荣辱观的教化，和谐校内、平安校内的宣扬教化活动。对全校教职工进行了《中小学老师职业道德规范8条》、《老师十不准》，让老师相识到在新的时代应当具备哪些基本素养，成为什么样的老师;使全体教职工在思想相识和业务素养等方面有了很大提高。

二、工会常规工作

按区教化工会的要求，协作学校党支部对教职工进行思想教化，主动开展“三项教化”活动，主动实施“构建和谐校内”行动安排，组织学校教职工开展丰富多彩的工会活动，协作学校教育处开展教学练兵、教学教研工作和老师业务提高工作。

三、校务公开工作。

为了进一步加强学校作风建设，亲密党群关系，依据《关于加强教化工会工作若干看法》和《中小学幼儿园推行校务公开的实施看法》精神，结合我校实际，党政领导充分相识推行校务公开的重要意义，组织全体老师仔细学习有关文件，建立我校校务公开制度，利用文件、板报、图片等形式，对与家长、学生利益相关和关切的热点问题进行公开、公示，对学校职工公开学校改革方案、规章制度、干部聘任、获奖状况、评议结果、绩效工资安排方案等问题进行公开。工作由学校统一领导，行政负责，工会实施，群众参加监督，特殊在推行人事制度改革的过程中，校务公开工作取得了良好的作用。

四、做好“送暖和”工作。

20xx年度，我校全体老师接着对谷律中心小学进行一对一帮扶活动，共计金额：8400余元;学校对生病老师定时探望，让他们感受到集体的暖和，今年共探望在职及离退休教职工11人次，共送去慰问金1500余元(包括郭咸昇家属慰问金500元);为退休教职工报销互助医疗保险共计1010余元;20xx年度，在每位老师的生日，工会对老师们送上贺卡及礼物;节假日对职工进行慰问;20xx年3月，在全省大面积土地干旱之际，我校师生以及退休老师响应政府号召，共计捐款6500余元;在敬老节来临之际，我校响应区教化工会的号召，各班级开展以“关爱老人构建和谐”的主题队会，动员全校师生为贫困老人捐一元钱，共计捐款1101余元，圆满完成各项任务;12月，我校进行“送暖和献爱心”捐款活动，全校师生共捐款1010余元。

五、做好宣扬工作。

对工会工作仔细做记录，做到有据可查，五位委员分工明确，充分利用“工会园地”专栏和“职工之家”及“工会小家”做好宣扬工作，让大家都主动的参加，都来关切自己的小家庭。

六、组织开展丰富多彩的工会活动。

在惊慌的工作之余，工会在学校的支持下，在一年一度的“三八妇女节”当天，组织全体老师进行了大联欢，几位老老师还即兴展示了自己的才艺，会后，组织全体老师聚餐，此次活动得到了全体老师的一样好评;每周四下午工会活动，在党支部苏书记的指导下，带领全体老师进行武术套路培训及打羽毛球熬炼，让老师们在课余熬炼身体，广阔教职工主动参加，丰富了大家的业余生活，提高了学校全体教职工的凝合力，增进团结，为构建和谐校内，和谐社会贡献力气。11月下旬，我校部分教职工代表学校参与了一年一度的西山区教工运动会，并取得了滚铁环接力和30米搭桥过河竞赛的第三名，以及投乒乓球接力第五名的骄人成果。在这里，我要感谢学校领导以及全体老师对工会活动的大力支持。

八、合理运用经费。

经费由财务委员专人专管，为学校领导排忧解难，不增加学校的经济负担，按时上缴会费，填写报表并进行经费的自检自查上报教化工会。

总之，在这一年的工作中，全体教职工在学校领导和工会组织的关切和支持下，努力进取，不断提高，不断学习以适应新时代对老师的要求，并取得了良好的成果;在新的一年里，做为渐渐成熟的工会班子成员，我们还要总结阅历，找出不足，进一步加强为全体老师服务的意识，把我校工会工作做得更好，更完善。自从9月份被任命为校长助理以来，临时性工作颇多，常常外出办事，这就牵扯到和所任学科年级的老师们临时调课，但班主任及其他老师都很支持，虽然你们很辛苦，但为了学校的公事，都毫无怨言的和我调课，我很感动，我的工作能顺当完成是和你们的支持分不开的，在这里，我要诚心的向大家说声：感谢!

工会主席述职报告2

xx年根据党委分工，协管财税、分管工会工作，挂东门社区。一年来，总体上说，是称职的，能履行各种工作职责，能与党委保持高度一样，工作上勤勤恳恳，恪尽职守，能以高度的责任感完成党委、政府交给的各项工作任务。现将一年来的工作总结汇报如下：

一、明确目标，求真务实，踏实工作

(1)抓好财税工作，时刻绷紧任务这根弦。

xx镇是东乡县政治、经济、文化中心，财政供给人员多，任务重，财政收入的增长，任务的完成，是确保干部工资发放及政府各项事业正常运转的重要保障。xx年我镇财政收入总任务1个亿，由于镇领导的重视及业务部门的支持，xx年完成财政收入1.35亿元，在全市领先突破亿元大关，挤进全省科学发展五十强乡镇。

工作中，能紧紧围绕党委、政府年初制订的工作目标，充分调动协税办全体干部的主动性，仔细抓好落实。刚好处理工作中出现的问题，主动主动协调好与地税、国税、财政等部门之间的关系，宣扬好财政、税收有关法律法规，帮助和支持纳税户发展生产，增加后劲，培植税源。能深化实际，做好税源调查摸底，加强对税收依法征管，抓住重点税源，管坚固定税源，盯紧零散税源，挖掘潜在税源。坚持依法治税，严格执行税收政策，杜绝“人情税”和“关系税”，严厉打击各种“偷、逃、骗、抗税”行为。通过协税，充分相识到，要抓好财税工作，培植税源是根本，加强本区域的税收征管是重点，协调好各方面的关系是关键，党委、政府的重视是重要保障。

(2)抓好包村挂点工作，确保一方稳定

在挂点工作中，能刚好把党的路途、方针、政策贯彻到基层，宣扬到群众中。把包村挂点作为联系群众、融洽干群关系的纽带，能深化群众，搞好调查探讨，帮助群众解决一些实际问题。对出现的各种冲突纠纷，能做耐性细致的思想工作，从维护大局动身，刚好化解冲突，将一些不稳定因素刚好消退，确保了一方稳定，主动完成了党委和政府下达的安排生育，综合治理土管工作及小街小巷路面硬化等一系列工作。

(3)主动做好工会工作

广阔职工是全面建设小康社会和构建和谐社会的重要力气，围绕这一目标，全面履行社会职能，发挥工会的桥梁纽带作用，圆满完成工会各项工作任务，一是健全了工会组织，依据县总工会的要求，一年来先后在东景、南门、龙山、师水、凤凰组建了工会组织，为农夫工维权搭建平台。二是主动开展丰富多彩的活动，使广阔职工在富教于乐的活动中提高素养。三是情系职工，切实维护职工合法权益，去年对我镇18名困难职工开展送暖和活动，把党和政府的关怀送到职工手中。

二、仔细学习，不断加强党性修养

学习是才智的源泉，是创新的基础。

我们正处在一个日新月异、与时俱进的大转变时代。一个干部缺少学习，思想就会僵化，观念就会陈旧，思索问题就会片面，就难于开拓创新，就会落伍被淘汰。在新形势下，要做好工作，少出差错，就必需加强学习。

一是坚持自学与集中学习相结合，学习政治理论，学习有关法律、法规和市场经济学问，并做好读书笔记，写好心理体会，不断拓宽学问领域，更新学问结构，做“学习型”干部;二是从实践中学习，向先进人物和优秀党员学习，勤政为民，乐于奉献，淡泊名利，以大局为重，以整体利益为重，不计个人得失，不断加强党性修养。三是以开展“机关效能项目建设年”和学习实践科学发展观活动为切入点，加强自身建设，努力提高工作实力和水平，为实现东乡赶超发展目标而做出自己应有的贡献。

三、严于律已，勇作廉政建设的表率

能自觉遵守党的廉洁自律有关规定，没有任何违法违纪行为。把《党内监督条例》、《中共纪律处分条例》作为自己行动的准则，严格要求自己，约束自己，规范自己的言行，做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样，言行一样，表里如一，正确行使手中的权力，不揽权、不诿过，讲党性、讲原则。面对各种诱惑，能时刻保持醒悟的头脑，牢记自己是一名共产党员，工作上高标准，生活上低要求。仔细遵守执行县委、县政府的“十条禁令”，不仅抓好自身的廉政建设，还努力抓好分管办公室干部的廉政建设管理。真正做到上不辜负组织，下不愧对人民。永葆共产党员的政治本色。

一年来，尽自己的努力做了一些力所能及的工作，取得了一些成果，但与组织的要求还有肯定差距。工作中，偏重于抓经济指标的完成，对所挂的社区花的时间和精力还不够;抓财税工作，任务观念较强，而服务意识相对淡薄;只注意于本职工作，份内工作，思发展谋发展，求发展少;学问的更新还远远跟不上时代发展的须要;同事沟通少、沟通少。

今后将更加接着努力，开拓进取，为构建和谐平安xx而努力。

工会主席述职报告3

根据全县工作要求，现将本人20xx年工作状况述职述廉述效报告如下：

一、加强学习，政治业务水平不断提升

坚持每周一学习制度，仔细学习十八届四中、五中全会精神和中央、省委、市委党的群团工作会议精神。全年记学习笔记x万多字，撰写调研报告xx篇，其中，《浅谈如何做好基层工会工作》的调研报告，在《xxxx》发表。坚持用理论指导工作，努力将上级精神和职工群众的意愿精确、刚好地体现在工作思路、工作部署和日常工作实践中，服务职工的实力和水平不断提高。

二、服务职工，维权帮扶实力不断加强

（一）深化开展“当亲人·学劳模·比贡献”活动，激发正能量。一是扎实开展劳动竞赛比贡献活动。全县xxxx余名职工主动参加劳动竞赛。二是主动开展劳模创新工作室创建。县茶叶联营公司劳模创新工作室被评为xx省首批劳模创新工作室。三是精细化做好劳模的服务管理工作。组织xx名省部级劳模参与体检和疗养息 ；全年慰问各级劳模xx次；举办了庆七一劳模座谈会；组织撰写出版了《xx劳模》，系统宣扬了xx位中省市县四级劳模的典型事迹，进一步弘扬劳模精神，激发正能量。

(二)以全面推动基层工会规范化建设为抓手,不断夯实基层工会组织建设。一是与县委组织部联合开展非公有制企业党工共建活动，工会组织建设与党建同支配、同检查、同考核，使县工业园区入园规模企业工会组建达到全覆盖。二是全面加强基层工会组织建设。对基层工会换届赐予指导，配齐配强基层工会领导班子，夯实组织基础。三是大力推动非公有制企业建会和农夫工入会工作，已新建xx个基层工会组织，新增会员xxxx人。全县基层工会组织达xxx个，会员xxxx人。四是进一步加强基层工会规范化建设。对xx个通过验收的样板工会，赐予xx万元经费补贴。

（三）以开展关爱职工身心健康建设年活动为切入点,不断提升职工维权帮扶工作水平。

一是举办了关爱职工身心健康学问讲座，为xxxx余名机关干部职工进行一次生动的健康教化培训。

二是与省总工会、省教化工会联合举办了“送医送药下乡义诊”活动。有xxx名职工群众参与了义诊活动，免费领取了x万元的医药用品；

三是工会邮储“华蜜手拉手”活动稳步推动。通过邮储银行，为工会会员发放低息消费贷款xxx万元，为已建会企业发放贷款xx亿元。

四是深化开展调研活动。走访、座谈调研一线职工xxx余人，进一步驾驭了基层职工结构构成、收入状况、合同签定等状况，为今后更好的为职工服务打下基础。

五是做大做强“五送”活动品牌。开展了企业管理、电脑操作、茶叶制做、包装等技能培训x期，培训下岗职工、农夫工xxxx人；“送凉爽”活动中，为xx个企业高温车间、高温岗位xxx名工人和xxx棚户区改造工作队干部职工送去xxx万元的茶叶、白糖、绿豆等防暑降温物品；投入资金xx万元，救助xx名困难职工的子女圆高校梦；“送暖和”活动，慰问困难职工家庭xx户、患病家庭xx户、企业困难职工xxx户，送去米、面和慰问金xx万元。开展临时生活、医疗救助xx人次，发放救助资金xx万元。狠抓职工互助保障工作，先后将各系统协管人员、环卫工人、企业员工、村干部都纳入到职工互助保险参保范围，扩大了覆盖面。全年有xxx名职工参与互助保险，上缴保费xxx万元，为xxx名患病职工发放理赔资金xxx万元，县总工会被评为全国职工互助保障先进集体和省级模范县工会，本人被评为全国职工互助保障工作先进个人。

（四）扎实开展干部培训和职工文体活动，丰富职工文化生活。

一是举办工会干部培训班，系统学习中央、省委、市委党的群团工作会议精神，并组织32名基层工会干部参与全省经审干部培训班，提升了基层工会干部的责任感、使命感。

二是与县教体局、健教办联合推行职工工间操活动。举办了首批工间操师资培训班，引导广阔职工欢乐工作、健康生活。

三是组织干部职工休年假游金丝峡活动。先后有xxx余名干部职工，开展游xx峡活动，调动了职工工作主动性。

四是与省总工会、市总工会，联合在x酒店举办了第xx届“xx杯”陕西省职工象棋赛。全省xx个代表队的xx名选手参与竞赛，在全省引起较高的反响，提升了工会组织的社会影响力。

（五）扎实开展经审、女工等工作，不断推动各项工作上台阶。加经工会经费审查审计，县经审会对xx个镇、系统工会进行审计，提出审计看法xx条，保障工会经费合理、合法、合规运用。扎实开展关爱女职工活动。举办女职工健康学问讲座x期，xxx名机关女干部、企业女员工参与健康教化培训活动；主动引导工会组织为广阔女职工购买特别疾病互助保险。思想汇报专题扎实开展“双包双促”精准扶贫工作，通过完善基础设施，发展两个产业，建立两个协会，带领贫困群众脱贫致富。修通组入户水泥路x公里，修通村马路xx公里，发展中药材天南星种植xxx亩。

工会主席述职报告4

一年来，xx基层工会在党支部的正确领导下，在上级工会和县总工会的详细指导下，在全体同志们的支持协作下，仔细实行党的十八大和省、市、县工作会议精神，围绕中心，服务大局，仔细履行了自己的职责，现就一年以来的工作状况向各位领导和同志们汇报如下：

一、坚固树立学习意识，不断提高自身理论素养。

在日常工作中，我始终把加强理论学习、提高自己的理论素养作为履行职责的前提，努力学习政治理论和业务理论，不断提高自身的政治理论水平和业务技能。通过学习，扩展了自己的视野，提升了自身的实际工作实力，思想相识有了新进步，个人综合素养有了新提高，为扎实开展工会各项工作、实现工会工作“上水平、争一流”奠定了坚实的基础，使单位荣获“20xx年度工会工作目标考核先进单位”称号。

二、突出职能完善制度，增加基层工会活力有新作为

新的一届工会成立后，一是围绕工会工作制定目标任务，落实四项职能。在维护职工群众的合法利益和民主权利，吸引和组织广阔职工群众参与经济建设，发挥职工群众参政议政的民主渠道作用，帮助职工不断提高思想政治觉悟，提高文化素养中充分发挥工会独特优势，20xx年我们依据市、县综合事务类、业务及生产操作类部分岗位员工岗级晋升、工资晋档工作实施细则，仔细组织探讨学习，较好地实现了党组织对工会建设思想上带动、工作上促动、活动上联动的工作目标，工会的活力和凝合力得到进一步增加。二是扎实开展“星级职工之家”创建活动，根据县总工会要求，以有组织、有牌子、有场所、有经费等“八有”的标准进行规范化建设，细心打造了职工阅览室、职工文化室、乒乓球活动室等活动场所，建立健全各项规章管理制度，落实人员做好各项活动的登记备案工作。通过开展“三公开四统筹”活动，不断夯实工会工作基础，切实加强工会规范化、制度化、民主化建设，发挥工会作用。

三、关切职工切身利益，丰富职工业余文化生活

作为一名基层工会主席，我时刻想到的就是职工群众的切身利益，细心的去捕获职工的心声，用真情回报各级领导和广阔职工，把工会真正建设成职工最暖和的家。一是每年我们都会对家庭收入来源单一、常年生病、经济负担较重的职工进行慰问，做到凡是有职工及直系亲属生病住院，我们都会去探望;凡是离退休工会干部过生日，我们都会去参与;凡是职工患重大疾病的特困职工，我们都会尽所能组织全局干部职工捐款献爱心，让职工感受到和谐大家庭的暖和，20xx年共探望职工及直系亲属生病12人次，为全体员工办理了特别病种保险。二是丰富职工文化生活，营造快乐和谐的国庆氛围，我们先后开展了“迎新春、迎国庆”文体活动，重阳节举办了离退休人员钓鱼、掼蛋、象棋活动，为庆祝“三八”国际劳动妇女节105周年，我们以关爱为主题，以和谐为内容，邀请专家开设女性健康学问现场讲座，进行一次免费体检，围绕“庆三八促和谐谋发展话奉献”的主题召开座谈会，架起“三八”连心桥，营造了充溢健康、暖和、和谐的节日氛围。三是以二年保持全市运动会集体第四名的成果，完成了第五届职工运动会竞赛项目，充分展示了xx干部职工团结拼搏、奋勇争先、共创和谐的精神风貌，为xx健康协调可持续发展注入了新的活力。

四、主动参与公益活动，不断提升内外形象。

以参与公益活动和提升服务水平为重点，主动弘扬传统美德，传播精神文明，着力构建责任型企业，主动组织各类慈善捐款、义务献血、扶贫帮困“送暖和”、走进儿童福利院、关爱道德模范，结对帮扶等活动，树立了良好社会形象。

五、以人为本，开展多种形式的技术培训和岗位练兵。

我们组织本系统职工开展了多种形式的技术培训和岗位练兵，特殊是专业技术人员，对他们进行了多次业务技术集中培训，全体职工都驾驭了一门以上的职业技能。通过这些活动，充分调动了广阔职工的主动性，发挥了职工的主观能动性，增加了职工的主子翁意识，提高了不同岗位职工的工作水平，树立了“企兴我荣、企衰我耻”的观念，保证了单位各项工作的顺当开展，全员持证上岗率10%。我们还不定期的组织全体职工学习党的方针政策，开展了各类学习班、办主题板报等系列活动，使广阔职工明确了自己的职责和任务，摆正了国家、集体、个人三者之间的利益关系，改进了职工的思想作风、工作作风，提升了他们的大局意识、服务意识和奉献精神。

一年来，我本着对班子、对上级工会、对职工高度负责的看法，主动探究、勇于开拓，把自己的爱心、真心献给了工会事业，以创先争优的干劲实践着一名共产党员的忠诚和责任，用实际行动甘当职工的“娘家人和贴心人”。

最终，感谢各位领导和在座各位同仁对我的关切支持，特殊是给我这样一次汇报工会工作做法的机会，祝福我们工会的各项工作再上新台阶，再创新辉煌。

工会主席述职报告5

一、加强思想政治学习

只有不断的加强自身的学习，才能提高政治思想觉悟，提高自己的各项业务水平，使自己在新时期发展之中立于不败之地；一年来，我主动参与政治理论学习，仔细学习了《工会法》、《中国工会章程》；细致的领悟党的路途、方针、政策，不断提高自身的工作实力，增加了工作的责任感、使命感。主动组织和参加所里开展的“争创”活动，对“四强四优”活动进行了系统的学习，并撰写了心得体会；我知道只有不断努力学习，才能刚好驾驭党在各个不同时期的工作目标、方针政策、各项法规，这样才能跟上时代的脚步，才能把自己磨砺成新时期里德才兼备的干部。

二、工会民主管理方面

（一）坚持职代会制度。职代会制度是我国企事业单位职工参加民主决策、民主管理、民主监督的基本制度。也是我所长期以来始终坚持的一项制度，旨在坚固树立一心一意依靠职工参政议政、维护职工合法权益、不断拓宽民主管理渠道、主动引导职工参政议政。通过探讨，认为报告全面总结了我所各项工作所取得的成果、存在的突出问题，正确地分析了我们面临的形势，描绘了管理处发展的新蓝图，报告实事求是、激昂人心。这次会议的召开不仅提高了职工代表参加民主决策、民主管理、民主监督的实力，从而进一步推动了我所职代会建设和民主政治建设。

（二）搞好事务公开

事务公开是企事业单位民主管理的重要组成部份，也是职工代大会制度的完善和发展。我以“推动所务公开，支持职工参加管理，维职工合法权益”为指导，严格根据有关要求，在事务公开上，注意把生产经营的难点、职工利益的热点、职工反映的焦点、简单引发冲突的突发点、党风廉政建设的关键点，作为处务公开的重要内容。在公开的程度上，重点是向公开办事过程逐步延长，做到事前、事中、事后各个环节上实行了多种形式的公开。

三、主动开展“创争”活动

（一）帮助行政狠抓平安生产

平安生产事关人民群众生命财产的平安，事关国民经济持续快速健康发展和社会稳定大局。我单位的平安生产旨在有效预防各类损害事故，切实保障工程平安、人身平安和财产平安。今年我主动参与了单位组织的平安生产大检查；组织职工主动参与普法学问学习活动，守好平安大门。

（二）帮助行政狠抓职工培训

在职工培训、激励职工自学成才方面重点是在全所倡议“任务少时学一点、工作时间挤一点、休息时间读一点、班前班后抡一点”等四个一点的职工学习活动，从而提高了职工的整体素养。一是帮助制定了20xx年职工培训安排；二是组织干部职工观看开展各种文体活动，各种活动的开展不仅提高了职工的整体素养，而且更加激发了全所职工爱岗敬业、求真务实、扎实工作的热忱。

四、工会自身建设方面

（一）加强工会干部的队伍建设

工会组织是做好工会工作的基础，工会干部队伍是工会组织中的主力军。不断提升工会干部的领导实力，是新世纪、新阶段对每一个工会领导干部的基本要求。根据“努力建设一支坚持党的基本路途，熟识本职业务，酷爱工会工作，受到职工信任的干部队伍”的要求。一是制定了工会干部的培训安排（组织所工会委员到有关单位参观学习），提高工会干部的整体素养；二是对全所工会会员进行了重新登记，并建立了会员数据库，从而规范了工会对会员变动状况信息化管理水平。

（二）加强思想作风建设

工会在工会干部思想作风建设上提出了“以为职工多办实事、多做好事、多解难事为荣，以漠视岗位、脱离群众、不思进取为耻，大兴亲密联系群众之风”的号召。根据这个要求，我组织工会委员学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关文件。全体委员分别联系各自的思想和工作实际进行了发言。

五、在廉政工作方面

始终以来，我始终保持忘我的工作热忱，求真务实的工作作风。始终以共产党员的标准严格要求自己，牢记共产党员的职责，保持共产党员的纯净性，自觉抵制各种不良思想的影响和腐蚀，自觉做到个人利益听从党和人民的利益，听从单位的大局，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规；始终保持崇高的精神境界和高尚的道德情操，用人格力气凝合人心；始终保持艰苦奋斗的作风，少索取、多奉献，少攀比、多节约，少比待遇、多比工作，努力在服务人民中体现宗旨、呈现风貌、创建实绩、不断提升个人魅力。组织纪律观念比较强，做到按时上下班，始终保持端正的工作看法和严谨的工作作风，较好地保持了一个共产党员的先进性。

今后，我将进一步加强政治理论和业务学习，加强世界观的改造，主动参与解放思想大探讨，根据党员干部的基本要求，不断完善和充溢自我，清清白白做人，勤勤恳恳做事，进一步解放思想，更新观念，努力工作，勤政务实，廉洁自律，开拓进取，为广阔干部职工服好务。

以上述职请各位审议，如有不妥，请指责指正。

工会主席述职报告6

敬重的各位领导、各位教职工：

时间穿梭，转瞬间我担当工会主席又1年，在此期间我始终坚持认仔细真学习，踏踏实实干事，清清白白为人，在上级领导和同志们的关切支持、帮助下，我仔细履行职责，坚持原则，依法行政，无私奉献，完成了各项工作任务。现作如下汇报：

一、我用热忱塑造师德

身为从教多年的老师，一年中，我始终具有明确的政治目标，酷爱中国共产党，酷爱祖国，拥护党的领导，坚持党的四项基本原则，贯彻党的教化方针，践行“三个代表”落实科学发展观，追求崇高的品德修养和远大的志向。在详细工作中，我怀着极大的工作热忱，以高度负责的看法，科学而严谨地对待各项详细任务，关切全体教职工的生活好工作环境，爱惜全体学生。在工作中做到不计较个人得失，做到个人利益听从集体利益，摒弃私心，顾全大局，求真务实，甘于奉献，养成自己良好而严谨的工作作风。

二、用勤学肯干和创新磨砺才能。

我主动学习充电，以适应教化改革的新形势。20xx年12月，参与《中西部农村骨干老师培训》，主动与教化大家吴正宪、徐斌等互动，参与培训班说课赛活动，获优秀学员称号，为万州区（其次大城市）争了个小光。我以及工会、后勤其他领导，协作学校常规性的工作是：每天巡察学校一次，每天督查清洁一次，每天公示考核状况一次，每周开展一次评比活动，每月开展一次常规工作检查，每期开展一次送暖和和工会趣味竞赛活动，每期开展一次后勤工作调查和老师满足度调查活动等等。

在工会中开展了“创建学习型组织、争做学问型职工”引导教职工爱校、爱生、爱家、乐业、奉献。“勉励着大家敬业爱岗”，组织全校教职工撰写的合理化建议，派专人加以落实，并将落实状况在全校教职工大会上予以通报。

三．我用坚守和勤勉守望教化

勤勉敬业是对一名党员领导干部的至少要求。我能够以正确的看法对待各项工作任务，酷爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。我带领工会委员，仔细遵守学校制定的各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，保证了全校工作的正常开展。我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创建、在于奉献。在教学中，我亲自上公开课；在工会中，我倾心每个教职工的切身利益；有汗水、有泪水，还要顶住来自外界的种种压力。也就是在这个过程中，进一步养成了自己的工作作风。可以这样说，我个人的努力完成了学校工作，而工作也成就了我个人。

四．用平淡和坦然看待成果。

在教学方面，我刻苦钻研教学工作，主动参与各级各类“教学技能”“教研月赛课”“老师基本功”等竞赛活动。20xx年11月获万州区变革课堂教学数学赛课二等奖（农村校第4名）。

在教学之余，本人主动将工作阅历、课后反思总结撰写文参与各种论文评比。《如何培育学生问题意识》获万州区教化学会二等奖，教案《分数的初步相识》获重庆学习指导委员会二等奖；《新课程下小学数学课堂的改变》获重庆市小数专委会一等奖。

在我校校务公开工作中，坚持有公开原则，有公开制度、职责，有安排和总结，有特地的组织机构，有公开程序和公开形式，有规范的校务公开栏有丰富公开内容，做到“八个公开”，有详实的公开记录，有便捷的监督举报渠道有成果。在20xx年上半年教委进行的校务公开获高度好评。

由于工作努力、学习刻苦，我在学校今年的年度考核中获得优秀，被评为龙沙镇党支部评为优秀党员。

我深知，我取得的成果是在学校领导和全校教职工艰辛努力下，更是在上级领导上级领导的关怀下。我将更加廉洁、辛勤地工作来回报大家。

工会主席述职报告7

敬重的各位领导：

大家上午好!

我校工会在县教化工会和校党支部的领导下，围绕学校中心工作，仔细履行工会各项职能，服务广阔教职工，有序落实各项工作，现将xx年的工会工作总结如下：

一、不断推动学校民主建设

1、发挥教代会的民主管理和民主监督的作用，坚持开好每学期一次的教职工代表大会，通过教代会让代表们各抒己见，听取教职工的合理化建议，使得《马中观课议课制度》、《教职工病事假制度》、《老师业绩考核方法》等在教代会上高票通过。

2、工会始终坚持维护教职工的民主合法权益，重视民主管理，充分调动教职工参加学校管理的主动性和主动性，保证教职工依法行使民主管理的权利。今年，我们接着通过教代会、校务公开栏等形式和途径，对学校评优、职称评定以及涉及教职工切身利益的其他事项进行公示，增加了学校管理透亮度。

二、高度重视教工队伍建设

1、狠抓老师业务学习培训，严格学习制度与纪律，把学习成果展示、呈现作为衡量学习实效的标准，写入《老师业绩考核方法》。一年来共组织老师集体业务学习36次，对老师的业务学习笔记每月检查一次;收听收看《吴甡访谈录》十讲;刘永胜校长的《关于有效教学的思索》五讲。全体老师仔细阅读了《窗边的小豆豆》、《给老师的建议》等教化读本，并撰写了读书笔记，进行了考试沟通。

2、学校根据上级部门要求，结合课堂教学改革实际，广泛开展了新上岗老师过关课、中层领导示范课、“四环三步”公开课、“四环三步”过关课等观课议课活动，上课老师达101人次，观课量达xx年老师教学基本功大练兵活动实施方案》，先后进行了硬笔书法、汉字拼法、教学设计与课件制作和课堂教学等五项竞赛。李青山等老师代表学校参与了**县教化局的汉字拼法大赛，并获三等奖;我校荣获“**县中小学老师基本功大练兵活动汉字拼法优秀组织奖”。

6、学校成立了课堂教学改革领导小组和课堂教学改革办公室，组建了课改骨干老师攻坚团队。相继出台了《课堂教学规范要求》、《观课议课要求》等。五月份，我校组织实施“老师讲坛”系列活动，李景涛、赵红云等老师就“四环三步”的学生如何自主学习、如何合作探究、如何展示提升进行了专题讲座。

课改攻坚团队的老师利用暑假，经过深化研讨，合理整合资源，归纳提炼出了《四环三步模式解读》。

三、仔细做好教工生活保障

1、学校工会按时为教职工做好各项保险，并刚好地做好新进人员的续保工作。

2、学校工会关切教职工身心健康，组织教职工参与年度体检，合理支配好教职工的工作学习生活。

3、刚好了解在校教职工及离退休教工的身体、生活状况，完成了困难教职工的摸底调查工作，并在春节前到困难职工家中进行了慰问。

四、丰富教工校内文化生活

坚持开展丰富多彩的文体活动，是工会常抓的重要工作之一。

3月份召开了“三八妇女座谈会”，关切女教工的生活学习状况;

xx月份，在学校操场上组织了“4×101米接力”、“滚铁环接力”、“自行车慢骑”教职工趣味嬉戏活动;

xx月份组织召开家长委员会会议;暑假组织每位教职工阅读了《小豆豆》等三本教化读本，撰写读书笔记近101本，30位老师参加了读书考试活动;

xx月份组织了男职工篮球赛和女职工乒乓球赛;

xx月、xx月份组织教职工参加大练兵活动;

xx月份，组织教职工参与“中国梦我的梦”演讲竞赛，刘彩霞、赵红云、刘春霞三位老师参与了**县文广新体局举办的演讲竞赛。12月23日下午，我校实行了“大爱无声铸师魂”为主题的老师演讲竞赛活动，14位参赛老师紧扣师德主题，以自己从教的切身体会和身边的动人事迹为题材，或慷慨激扬，或娓娓道来，生动的诠释了师德的真谛，畅谈了自己对老师这一神圣职业的相识和在工作中感受到的华蜜与欢乐，表达了自己作为一名老师的光荣感与责任感，抒发了自己和学校荣辱与共的心声。刘彩霞老师喜获一等奖，赵红云、樊攀老师摘走了二等奖，三等奖被滑明杰、申运虹、郭玉明三位老师捧走。

丰富多彩的文体活动凝合了人心、增加了校内活力。

总之，在过去的一年里，在学校领导的关切指导下，在全体老师的激励支持下，在工会委员的团结协作下，我们工会的工作得以顺当开展并取得了肯定成果。在此我代表学校工会，真诚地感谢每一位教职工的辛勤劳动与不懈努力，并希望大家在xx年给我们一贯地信任和支持!

感谢大家!

工会主席述职报告8

依据省公司党组的有关规定和要求，我就自己在学习、思想、工作尤其是党风廉政建设方面的状况汇报如下，请公司各级领导和广阔员工指责指正。

一、主要工作状况

今年六月份以前我在厂任厂长兼党委副书记。截止5月底省公司年初下达的各项重点指标均在限制范围之内，全厂廉洁自律无案件，平安生产无事故，职工队伍稳定无上访。

六月下旬我到集团公司任工会主席，边熟识状况边开展工作，边学习边进入角色。在公司党委的正确领导和上级工会的指导帮助下，在工会同志们和各分会主席的共同努力下，主动履行《中国工会章程》给予工会的各项职责。较好的完成了工会的各项工作。

一是克服困难，努力完成省公司年初下达的各项经营招标。今年上半年在系统内合同数量削减、流淌资金非常惊慌的状况下我们努力克服困难，狠抓生产经营，基本做到时间过半各项重要指标完成过半。

二是仔细履行“一岗双责”要求，重视抓好党风廉政建设。结合“依法治企年”活动，主动开展各项制度的“废、改、立”工作。完善制度，堵塞漏洞。大力提倡“干事、干净”的廉政理念，我分管的部门和工作范围内没有发觉违反廉洁自律有关规定的人和事。

三是狠抓平安文明生产，保持了平安生产长周期。主动开展“反违章”活动，健全机制，明确责任，狠抓落实。克服了设备老化，保平安基础薄弱等不利因素，没有发生各类平安事故。

四是坚持以人为本思想，确保职工队伍和谐稳定。落实厂务公开制度，坚持公开、公允、公正的办事原则，确保职工的知情权、参加权、监督权。上半年再次调整提高了工资，增加了职工的收入。职工队伍稳定无上访

五是努力履行工会职责，为集团公司发展添砖加瓦。今年六月底到集团公司任职，为了尽快熟识状况开展工作。首先，到集团所属公司进行调研，通过走访座谈对各公司状况有了初步了解;其次，陪伴张书记先后到陕北、内蒙等工地探望慰问职工;再次，主动参加职工住宅楼民主管理工作，组织职工“开放日”活动，召开相关会议就职工关切的问题和基建办进行沟通沟通，使职工的民主权利得到保障。最终，结合公司实际开展了班组建设，劳动竞赛，建“职工小家”活动、读书活动等。为了进一步活跃职工的文化消遣活动，还举办了“迎新春、营和谐、聚人心、促发展”主题系列活动。

二、廉洁自律状况

一年来能主动参与党委中心组学习，除了规定的学习内容外，平常还能关切时事政治，自觉学习党的一系列路途方针政策，学习上级有关廉洁自律方面的规定，特殊是今年宝鸡电力设备厂部分班子成员的问题暴露后，身边的反面典型对自己触动教化很大。前不久又参与了公司组织去渭南监狱实行的警示教化，听了几名犯人的现身说法，更加相识到作为一名党员干部要坚持不断的学习，努力改造自己的世界观，树立正确的人生观、价值观和权力观，从思想上筑牢反腐败的第一道防线是一项长期的政治任务，必需坚持持之以恒、永不懈怠，才能避开一失足成千古恨的人生悲剧的发生。

多年来，自己始终坚持着“勤政成就事业，廉政完备人生”的信条。无论是在修造企业当一把手还是如今当副职，都能自觉遵守上级党风廉政建设方面的有关规定，没有违反“八个不准”，“四个不得”及国企领导干部廉洁从业若干规定等，没有自己经商办企业，没有以权谋私为自己家人、亲戚、挚友经商谋利或供应便利，自己分管的部门也无因违反党风、党纪方面有关规定而受到追究处理的。

三、存在的主要问题

一是学习的自觉性、长久性不够，有时紧时松的现象。理论联系实际、不断探究创新的劲头不足。

二是工作实力有限，尤其对工会工作比较生疏，还有待于进一步加强。

四、今后的努力方向

(一)加强学习，努力提高综合素养。

作为党员领导干部，要把学习作为自己终生的必修课，持之以恒，在精学、深学上下功夫。仔细学习党的路途方针政策，自觉践行“三个代表”重要思想，落实科学发展观，坚固树立立党为公、执政为民、权为民所用、情为民所系和利为民所谋的观念，不断提高自身的综合素养。

(二)努力工作，不断增加工作的实效性

不断改进工作作风，发挥模范带头作用，树立无私奉献精神，时刻牢记党的宗旨，努力工作。仔细履行工会的各项职能，做到心系职工，服务职工，高度关注职工的呼声，为职工排忧解难。不断改进工作，努力践行工会主席的职责，为集团公司健康、持续、科学发展和最大限度的维护保障职工的合法权益而努力奋斗。

(三)保持廉洁，增加拒腐防变的实力

要坚固树立清正廉洁、拒腐防变的思想。加强道德修养，树立正确地利益观，荣辱观，人生观，追求主动向上的生活情趣，自觉与各种腐败现象作斗争，时刻筑牢拒腐防变的思想道德防线。带头树立高度的责任感和敬业精神，仔细落实“一岗双责”要求，管好自己的人，看好自己的门，干好自己的事。把“干事、干净”的.廉洁理念落实到工会的详细工作中去。

工会主席述职报告9

敬重的各位领导：

大家上午好！

我校工会在县教化工会和校党支部的领导下，围绕学校中心工作，仔细履行工会各项职能，服务广阔教职工，有序落实各项工作，现将20xx年的工会工作总结如下：

一、不断推动学校民主建设

1、发挥教代会的民主管理和民主监督的作用，坚持开好每学期一次的教职工代表大会，通过教代会让代表们各抒己见，听取教职工的合理化建议，使得《马中观课议课制度》、《教职工病事假制度》、《老师业绩考核方法》等在教代会上高票通过。

2、工会始终坚持维护教职工的民主合法权益，重视民主管理，充分调动教职工参加学校管理的主动性和主动性，保证教职工依法行使民主管理的权利。今年，我们接着通过教代会、校务公开栏等形式和途径，对学校评优、职称评定以及涉及教职工切身利益的其他事项进行公示，增加了学校管理透亮度。

二、高度重视教工队伍建设

1、狠抓老师业务学习培训，严格学习制度与纪律，把学习成果展示、呈现作为衡量学习实效的标准，写入《老师业绩考核方法》。一年来共组织老师集体业务学习36次，对老师的业务学习笔记每月检查一次；收听收看《吴`访谈录》十讲；刘永胜校长的《关于有效教学的思索》五讲。全体老师仔细阅读了《窗边的小豆豆》、《给老师的建议》等教化读本，并撰写了读书笔记，进行了考试沟通初中工会主席述职报告4篇工作报告。

2、学校根据上级部门要求，结合课堂教学改革实际，广泛开展了新上岗老师过关课、中层领导示范课、“四环三步”公开课、“四环三步”过关课等观课议课活动，上课老师达101人次，观课量达20xx人次，议课量达1470人次，极大的提高了老师的专业水平，教化教学成果得到稳步提升。

3、注意教职工的理论学习与业务提高，组织教职工主动参与学校组织的集体学习培训38次，并留有学习笔记；组织教职工参与河北省骨干老师培训、全员培训学习；组织教职工参与法律学问培训与考核；组织教职工参加“中小学老师教化教学基本功大练兵活动”，其中李青山、于丽娜老师获优秀奖，我校获“中小学老师汉字听写大赛优秀组织奖”。

4、组织全体老师在多功能厅召开了“四环三步”模式阶段性阅历沟通会。会上，郭丽霞、赵红云等7位老师结合自己的课改实践，从新课改的理念、课堂模式、课改实施中的困惑及解决对策等方面与大家共享了自己的课改感悟。

5、组织召开了“老师教学基本功大练兵活动”启动仪式，传达了县教化局《关于开展**县老师教学基本功大练兵活动》的通知精神，制定了《**中学20xx—20xx学年老师教学基本功大练兵活动实施方案》，先后进行了硬笔书法、汉字拼法、教学设计与课件制作和课堂教学等五项竞赛。李青山等老师代表学校参与了**县教化局的汉字拼法大赛，并获三等奖；我校荣获“**县中小学老师基本功大练兵活动汉字拼法优秀组织奖”。

6、学校成立了课堂教学改革领导小组和课堂教学改革办公室，组建了课改骨干老师攻坚团队。相继出台了《课堂教学规范要求》、《观课议课要求》等。五月份，我校组织实施“老师讲坛”系列活动，李景涛、赵红云等老师就“四环三步”的学生如何自主学习、如何合作探究、如何展示提升进行了专题讲座。课改攻坚团队的老师利用暑假，经过深化研讨，合理整合资源，归纳提炼出了《四环三步模式解读》。

三、仔细做好教工生活保障

1、学校工会按时为教职工做好各项保险，并刚好地做好新进人员的续保工作。

2、学校工会关切教职工身心健康，组织教职工参与年度体检，合理支配好教职工的工作学习生活。

3、刚好了解在校教职工及离退休教工的身体、生活状况，完成了困难教职工的摸底调查工作，并在春节前到困难职工家中进行了慰问。

四、丰富教工校内文化生活

坚持开展丰富多彩的文体活动，是工会常抓的重要工作之一：

3月份召开了“三八妇女座谈会”，关切女教工的生活学习状况；4月份，在学校操场上组织了“4×101米接力”、“滚铁环接力”、“自行车慢骑”教职工趣味嬉戏活动；5月份组织召开家长委员会会议；暑假组织每位教职工阅读了《小豆豆》等三本教化读本，撰写读书笔记近101本，30位老师参加了读书考试活动；9月份组织了男职工篮球赛和女职工乒乓球赛；10月、11月份组织教职工参加大练兵活动；12月份，组织教职工参与“中国梦我的梦”演讲竞赛，刘彩霞、赵红云、刘春霞三位老师参与了**县文广新体局举办的演讲竞赛。12月23日下午，我校实行了“大爱无声铸师魂”为主题的老师演讲竞赛活动，14位参赛老师紧扣师德主题，以自己从教的切身体会和身边的动人事迹为题材，或慷慨激扬，或娓娓道来，生动的诠释了师德的真谛，畅谈了自己对老师这一神圣职业的相识和在工作中感受到的华蜜与欢乐，表达了自己作为一名老师的光荣感与责任感，抒发了自己和学校荣辱与共的心声。刘彩霞老师喜获一等奖，赵红云、樊攀老师摘走了二等奖，三等奖被滑明杰、申运虹、郭玉明三位老师捧走。丰富多彩的文体活动凝合了人心、增加了校内活力。

总之，在过去的一年里，在学校领导的关切指导下，在全体老师的激励支持下，在工会委员的团结协作下，我们工会的工作得以顺当开展并取得了肯定成果。在此我代表学校工会，真诚地感谢每一位教职工的辛勤劳动与不懈努力，并希望大家在20xx年给我们一贯地信任和支持！

感谢大家！

工会主席述职报告10

一年来，在学校支部正确领导下、在学校行政的大力支持下、在全体工会委员的共同努力下，我们的工会工作始终以老师为中心，在加强老师的师德修养，维护学校的和谐团结，维护老师的合法权益，活跃老师的文体活动，丰富老师的业余生活，做老师的贴心人，为老师排忧解难等方面做了一些应当做的事。现简洁总结汇报如下：

一、开展师德建设，提升教职工的素养

1、依据《政府关于加强老师队伍建设的实施看法》(x政发〔20xx〕26号)、《xx省教化厅关于建立中小学和幼儿园老师师德师风检查制度的通知》(浙教人〔20xx〕150号)等精神，结合我校实际，开展了主题确定为“践行为人师表，争做满足好老师”的暑期师德专题培训。7月5日，闲林小学教化集团开展师德师风主题教化实践活动动员大会暨“校长第一课”讲座。会议上，姚江萍校长作了《向於杏文老师学习，树立良好师德形象》的专题讲座。姚校长指出：师德师风是教化的永恒主题，要充分相识深化师德师风教化活动的重要性。它是提高老师队伍素养，促进老师自我发展的须要，也是提升教化质量的须要。作为一名老师，就应当精师业，铸师魂，立足三尺讲台，塑造无悔人生。要在全校各校区形成“比师德、比责任、比奉献”的良好氛围，激昂精神，凝合合力，提升形象，为推动闲林小学教化现代化建设，共创和谐华蜜新余杭做出新的更大的贡献。

2、7月6日全体老师开展了“回眸20xx”系列活动。分别从“为自己傲慢”“为同事感动”“夸夸我们的学校”“我为学校提建议”四个板块绽开了充分沟通，会场洋溢着主动向上的正能量。

3、为进一步加强师德师风建设，进一步促进家校和谐，亲密家校联系，赢得更广泛的社会支持，进一步提高学校教化质量和办学水平，全面构建和谐教化，提升群众对学校的满足度和美誉度，7月7日至7月9日，全校广泛开展“走进千家万户，关爱万千心灵”以为主题的老师家访活动。

4、以群体创优为载体，实现师德效能。每年通过组织老师业务竞赛，既实践了师德，同时更进一步促进老师的专业成长。如5月份小学实行的为期一个月的课堂教学比武、科学和思品课的优质课评比;9月份闲林小学思品课课堂教学大比武;新老师语数课堂教学比武，xx月还将开展年轻老师硬笔、软笔的基本功大比武等，为一大批年青老师搭建了施展才华和技能的舞台，使他们能快速成长，更好地服务于教学。在区教化工会的创岗竞赛中，学校工会紧紧抓住这一平台激励老师组团参与争创活动，和谐校区的五年级组(现六年级)已经申报第八批《群体师德创优示范岗》竞赛，政教处申报第三批“教坛先锋号”评比活动。

二、参加民主管理，履行维护职能

1、仔细做好校务公开工作。校务公开能增加行政工作的透亮度，取得教职工和社会的理解、信任和支持，从而推动学校的发展。工会坚持履行监督的职责，规范学校的校务公开工作，建立校务公开领导小组和监督小组，设立对内对外两个校务公开栏，小学还充分利用校门口的电子屏以及学校网站提升对外的校务公开力度，充分保证了教职工及社会相关群体的知情权、参加权、监督权。同时，工会还做好校务公开的台帐，使校务公开做到规范化、制度化、成为学校发展的重要助动力。

2、严格教代会制度。教代会作为学校现代管理的重要组成部分，只要体现在坚持制度，落实职权、发挥作用上。我们严格执行新的《学校教职工代表大会规定》，每年都会召开教代会1-2次。今年7月1日实行的教代会，从筹备起先，无论是选举教代会代表的程序，老师提案的征集，还是教代会的正式会议，流程之规范，让代表们有了一种参与高层次会议的感觉。所以，他们在审议大会提交的《闲林小学专任老师教学效果考核评价方案》、《闲林中心小学学校自定附加分方法》特殊仔细，在探讨老师提案的时候充分表现出主子翁的精神，让这次教代会开得圆满胜利。

三、开展教职工凝合力项目建设，实行科学发展观

以老师凝合了建设项目为契机，充分利用教工之家推动各项活动，全校教职工全部参与了教工之家的活动，不仅通过活动熬炼了身体增加了体质，还利用活动的机会相互沟通生活上的事情、探讨教学上的问题，真可谓一箭双雕。老师社团的顺当成立最能说明老师们的团队合作精神。在社团建设中，工会起着牵线搭桥的作用，工会每学期支配一至二次本校或校际间的竞赛，上半年，两个校区社团活动共计9次，下半年社团活动又在组建酝酿中。除了老师为主导的社团活动，工会还组织了庆元旦教工三跳竞赛;9月与闲林中学篮球队联谊活动;11月与瓶窑一小篮球队的联谊活动等等。1月，我校工会举荐的两位老师的作品入选了区教化工会的油画展览;4月，两位老师的读书征文被选送参与杭州市“学习实践五爱价值观“读书征文活动;还发动老师主动参与“最美瞬间”专题摄影竞赛;5月，主动发动老师参与“劳动我最美”职工微博竞赛;结合师德培训，实行优秀《家访手记》评比活动，并有两人获得区级二等奖和三等奖。接下去，还将由余杭二小工会主办、我们闲林小学工会和仓前小学工会协办传承了好几年的三校文体联谊活动。从这些活动中，我们看到了老师对活动参加的热忱。平常，工会还参加组织教职工外出沙龙式活动，班主任沙龙、年级组沙龙等，活动绘声绘色。最近退休老师的海宁乌镇休闲旅游活动仍是好评连连、其乐融融。我们的全体工会会员主动行动起来了，他们以学校主子翁的姿态，以高度的责任心、饱满的工作热忱、扎实的工作看法，团结一心，共同创建着学校美妙的将来。

四、增加维护意识和服务质量，保障教职工利益

1、关注老师的身体健康。这是我们工会工作的一项重要任务。作为“三八节”礼物，我们为每一位女老师买了安康保险。今年的老师体检，我们工会在听取了广阔老师的看法的基础上，主动当好学校支部的参谋，不仅在体检项目上进行了优化，还多次与体检单位协调，最终在体检项目、体检经费上达成既让老师满足，又让学校满足，同时也让医院得益的三赢结果。

2、关切青年老师，培育他们的归属感。青年教工队伍近年渐渐扩大，他们是学校的将来和希望，他们渴望得到关爱和帮助，校工会留意开展与青年老师沟通和沟通，争做他们的知心挚友。青年老师新婚，学校工会第一时间发去庆贺短信;青年老师缺少沟通平台，我们通过与青年老师谈心、举办文体活动，以及“七七鹊桥会”等活动形式，让青年老师感受到学校的关怀，以此来增加青年老师的归属感，同时也留意在与青年老师的沟通过程中，做好宣扬教化工作，把学校的一些工作和意图向青年老师做好宣扬和说明工作，消退一些不必要的误会，进一步提高青年群体对学校的认同感。

3、以人为本，关切教职工的生活和身心健康。了解教职工在生活福利方面的须要，着重做好对生活困难教职工的帮扶工作。每年学校都有一些教职工生病住院，亲人的不幸去世，家庭生活发生困难等状况。校工会都能本着人文关怀的理念赐予关切和帮助，真正落实好“五必访”制度;每当探望慰问生病住院教工，我们送去的不仅仅是一束鲜花、一袋水果，我们送去的更是党支部的关爱和工会代表教职工的一片情。还有就是为体现对学问人才的敬重与关怀：为每一位老师过生日，校工会都会送上一个蛋糕，一年来从未遗忘对他们的关怀，做到始终坚持如一。20xx学年起，我们还对所赠的蛋糕档次进行了升级。今年一年，为1名喜添贵子的老师送去祝愿;为5名生病住院的在职和退休的老师送去关爱，为1名老师亲人的离世送去哀思，还为3名退休老师送上了70和80大寿的生日蛋糕。另外，我们还特殊关注和维护女教职工的特别利益，今年接着为每一位在职女老师统一加入安康保险。

4、组织“献爱心、送暖和”活动。宣扬引导教职工发扬爱心，为慈善奉献自己一份力气。本次活动共筹得资金20800余元。为一位退休老师争得xx00元的困难补足。

五、加强工会自身建设，从自我抓起。

1、仔细加强工会组织的作风建设。我们仔细加强工会组织的作风建设，始终留意把职工利益放在首位，把服务职工、关切职工、听取职工呼声作为工会维护职工利益的动身点和落脚点，把平常的工会活动支配、奖品发放、职工福利、为教职工办实事等，都留意听取职工看法，我们把“维护”作为工作的第一职责、把教职工的呼声作为改进工作的第一信号、把教职工的满足度作为工作的第一标准，使工会形象在职工中进一步树立。

2、根据勤俭节约的原则，仔细执行工会财产财务的管理制度。每年进行一次工会经费审核工作，充分发挥经审组的作用，做到工会活动经费开支公开、透亮，严格执行财务规定。

3、以最小开支，收最大效益。工会开支本着以最小的开支，收到最好效益为目的。本届工会经费的开支，主要用于老师的慰问、社团活动的支出和其他一些维权的开支。工作中严格执行收支手续，开支明细，并接受会员的监督。

4、工会围绕学校教学中心工作，切实加强基层部门工会全面建设,加强工会组织的日常管理。

回顾过去一年，工作中还存在肯定的不足，今后要努力加强理论学习，找准工会在共建、共享和谐社会进程中角色的定位，从而更好的发挥工会组织的作用。

工会主席述职报告11

主动争取局领导对工会的重视和支持，局长万冬苟对工会工作非常重视，把工会工作列入重要议事日程，解决工会工作中的突出问题，刚好调整选拨工会干部，充溢工会领导力气增加工会活力，在财力、设施等方面支持工会开展活动，20xx年以来局行政每年拿出近6000元用于工会各项活动。

组织全体干部职工和会员群众在民政工作中开展创新活动，在各自工作中发挥主动作用，广泛动员干部职工撰写民政下调研报告，全局共有40余篇文章和信息被各业报刊、网站采纳局工会。始终注意全体职工做思想政治素养的全面提高，深化学习马列主议、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，依法行政、良好服务、全力打造服务民政、真情民政、高效民政、廉洁民政。同时主动帮助局领导推动政事务公开：

①成立了由一名副职领导任组长、工会主席等部门负责人为成员的政务、事务公开领导机构，并确定工会工作干部详细去抓;

②设立政务事务公开专栏，在办公楼一层制作10多块政务公开宣扬窗，刚好将事关群众利益的政策法规、收费标准适时公开张贴，切实做到依法行政，为民办事;

③民政部门共设立了40多个行风评议、低保工作举报箱，收集群众对民政部门和低保工作的反映，并刚好予以调查处理。

④健全机关各项管理制度民政局，为打造良好的部门工作形象，实行上下班电脑反映纹打卡，进一步严格了机关上下班制度，受到社会各界好评。

关切和保障职工利益，开展送暖和活动。保障职工群众利益是工会工作的重要内容。几年来，局工会一是在本系统仔细开展了扶贫济困捐赠活动，对困难职工、病重人员走访慰问20余人次。局一干部患重病，局领导支配专车送南昌就医，并解决购椅款近千元。本系统一旦干部职工亲属病故，民政局领导均携工会干部刚好探望或慰问，充分体现领导和工会组织职工群众关爱。二是非常关切下岗人员的生活保障，对原玉林宾馆、福利厂的70多名下岗职工，主动参加改制工作，确保他们的基本生活得到保障。

主动引导和组织干部职工开展文体活动。每年局工会组织分别在大型节日举办文体活动不少于三次。一是“五一”期间，组织全民政系统实行“庆五一、迎五四”歌舞联欢晚会，县电视台进行现场报道。二是“国庆”期间实行一次棋牌类项目竞赛，局机关干部职工和下属单位职工代表派员参与竞赛，三个项目分别设1、2、3等奖，共发奖品价值1200余元，三是于“七一”建党纪念日和中秋切，我局又实行了职工歌颂宏大的党宏大的祖国文娱晚会，领导、干部职工同台演出欢唱。

加强自身政治和业务学习，不断提高自己。纷繁的工作，让自己倍感任务重、压力大，不抓紧自身学习，就很难胜任工作。来民政几年来，本人能主动对外宣扬投稿，曾有大小几十篇报道，信息被各类报刊网采纳，通过学习和练笔让自己增长了不少见识，学到了不少学问，自身一素养有了较大的提高。结合分管的业务工作，本人能深化钻研各项业务学问，尽快让自己早日进入工作角色。

一是组织人员深化全县各乡镇，村(居)委会，调查基层政权组织建设开呈现状，探讨我县社区建设发展实际路子。培育出古埠镇云山村、乌泥镇乌泥村、瑞洪镇东源村、三塘乡神埠村等一批社区建设典型。对县城范围的全部街道进行重新合理划分，使社区居委会与原来8个增加到13个，并帮助玉亭镇完成了社区人员聘请工作。

二是以玉亭镇为试点，主动开展民办非企业和社团普查和年检工作，在教化局协作下，对县城范围内大中型幼儿园完成了全面登记工作，在县就业局协作支持下，一并完成了对县城范围内就业培训机构的登记和年检工作。同时对全县社团登记现状，制定出可行的下一步工作方案。同时对全县社团登记在手续、程序、登记质量与不断进行了完善。

三是针对全县第七届村(居)委会换届选举工作过后出现的一些上访问题，能仔细协调努力探究解决方法，主动化解选举冲突，为县委、县政府排忧解难，为即将开展的第八届村(居)委会换届选举工作做好打算。

四是仔细开展与周边县市的勘界联检工作，全面完成市局下达的各项联检任务，地名数据库输录工作得到市里表扬和确定，同时根据县委、县政府统一部署，不断完善玉亭镇社区居委会重新划分工作，并在主动进行县城范围内等道路标设置，居民楼牌订制工作，目前县城范围内的城镇居民、店面房、机关等门楼牌编制、制作、安装工作都将全面完成，为县城城市化建设质量的提高添砖加瓦。今年是全省乡镇勘界工作关键之年，我县乡镇勘界工作得到县委县政府大力支持，也得各部门大力协作，目前正在全面开展勘界外业作业，力争在规定时间内全面完成我县乡镇勘界工作。

五是全力作好农村离任“两老”生活补助工作，会同县委组织部、县财政局对符合条件的“两老”对象在经过调查摸底，收集档案、张榜公布、最终确定名单等程序，每年的年检工作成为常规制度，几年来，“两老”补助发放工作进展顺当。

六是依据上级文件精神，主动做好我县“两新”组织深化开展第三批学习，落实科学发展观工作;对我县查关协会的党建状况，党员学习状况进行了一个大摸底，指导各协会、各组织在学习过程中工作上台阶，服务上水平，确保科学发展观活动在“两新”组织中不留死角。

一年来，自己所从事的各类工作取得了较好成果，局工会被县总工会评为先进单位，所分管的各股室各项业务工作也不断进步，得到上级业务部门的确定，当然，自己也深知作为工会主席，业务欠熟，相识欠高，工作方法欠科学，特殊是日常事务较忙，更应留意各类工作的连接和相互促进，不断加强自身学习，争取得取更好成果。

工会主席述职报告12

一、基本状况

20xx年本人任职学校工会主席，同时分管英语学科教学工作。“踏踏实实，恪尽职守”是我一贯的工作看法。一年来，我较好地完成了学校的各项工作任务，工作中难免会有疑难，但我庆幸得到了大家的理解、支持与协作，对此我心存感谢，而工作中收获的喜悦也会让我遗忘其间付出的辛苦。下面我对自已一年来的工作进行回顾和总结，希望得到大家的指责与指正。

二、学习工作状况

工作中能践行社会主义核心价值观，以一名党员的标准严格要求自已，仔细履行岗位职责，严守师德规范，爱岗敬业，团结同事，为人师表，关切、酷爱、敬重每一位学生。平常不断加强政治理论和业务学习，主动参与各类培训，常常读书读报，学习教化教学理论专著，用理论指导实际，不断更新自已的教学理念，变更自已的教学行为，为自己做好学问的储备。我还仔细参与政治学习、中心组学习、党员组织生活，在学习中坚决志向信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，引导和鞭策自已不断进步。

三、工会工作状况

(一)、以师德建设为重心，加强精神文明建设

1、开展“文明组室”的创建和评比工作。以“温馨小家”的主体营建为目的，提倡组室的特性化发展，各组室以文明组室的创建要求为标准，制订组室争创安排，规范组室台帐记录，以“奖牌”和“积分”为载体，不断完善组室的激励机制和评价考核内容，加强组室团队建设，以校内网为宣扬阵地，积级开展组室建设网上行，发布组室信息，了解组室动态，营造文明和谐的组室氛围。

2、开展优秀老师师德宣扬教化活动，策划主题为“不忘初心，爱与责任同行”第34届老师节庆祝大会，通过表彰先进，发挥正能量，以点带面，使广阔老师爱岗敬业，领先垂范，在日常教化教学工作中履行好为人师的职责。

3、仔细开展好20xx年无偿献血工作。我校吴怡、张禕两位老师主动请缨，主动报名参与，以爱心铸就崇高的师德。

（二）、主动参加民主管理，提高工会履职实力

1、发扬民主管理，落实教代会制度，仔细做好学校热点、重点、难点问题的看法征询工作，充分听取广阔教职工的合理看法和建议，使学校的重大方案能顺当实施，真正让每一位教职工主动参加到学校的管理中来，推动学校各项工作的顺当开展。

2、做好年度一次的民主评议领导干部工作。工会依据上级要求，严格程序，规范实施，教职工从关切、爱惜、帮助的角度，对学校领导进行实事求是的评议，体现对领导干部的民主监督，促进干群关系的和谐发展。

3、推行校务公开，行使民主管理监督权，在学校工会的监督下进一步健全校务公开制度，规范运作，完善公开内容，充分保证教职工的知情权、参加权和监督权，提升教职工主子翁精神，促校务公开工作健康有序地发展。

4、紧紧依靠群众，走程序讲民主，学校每月召开行政扩大会议，年级组长与学校领导面对面地沟通沟通，传达相关政策信息，反馈组内老师对学校近期工作的看法或建议，对学校后阶段所要开展的重要工作听取大家的看法，争取大家的支持的协作，从而使各项工作顺当开展。

（三）、实施人文关怀，保障工作落到实处

1、人文关怀，让阳光走进每位教职工的心田

每位行政、每位组长深化组室，主动关切每一位教职工，多方面关切教职工的工作、生活，了解他们的须要，刚好探望慰问生病住院、孕产期教职工，为他们送去学校大家庭的关爱。

2、维护教职工的保障工程

（1）医疗保险工作

在学校行政领导的主动支持下，工会刚好为教职工办理综合医疗保障的续保，并在投保的同时做好理赔工作，同时在10月份，做好了“老师住院保险”的沟通与办理，使教职工在患病时能得到更多一重保障。

（2）年度体检工作

组织好一年一次的体检工作，落实体检医院，选择体检项目，切好用好体检专项经费。督促每一位教职工按时体检，使老师能够刚好了解自身的身体状况，以便发觉问题刚好复诊。

（3）暑期疗养息 工作

完成了第三批教职工暑期疗养息 工作，工会与旅行社联系、协调，确定疗养息 线路，支配详细行程，大家在出游的过程中听从支配，互帮互助，最终使本次的疗养息 工作圆满结束。

（4）工会服务卡工作

做好工会服务卡的申办工作，目前申办率已达到101%，从而使教职工拥有更多的保障服务功能。

3、开展丰富活动，打造多彩校内

（1）开展了“20xx我们在一起”迎新享乐会，大家自娱自乐，在快乐祥和的氛围中提升团队凝合力以及归属感。

（2）提倡健康的生活观念，丰富老师的业余生活，自主开展“丽小老师社团”活动，同时作为教化工会网球沙龙负责学校，学校网球沙龙能主动与上级沟通，整体制订工作安排，主动与兄弟学校开展联谊活动，集聚更多的网球爱好者，努力发挥网球沙龙的阵地作用。

（3）在三八节期间开展了题为“巧手慧心，乐享生活”手工制作活动，整个活动过程充溢着快乐，老师们亲自动手，用巧手慧心来缓解平常的工作压力，乐享丰富的校内文化，让生活变得更加多彩华蜜。

（4）组织开展松江广富林遗址公园“上海之根”文化之旅，大家在活动中陶冶情操，享受着民族文化和艺术审美的熏陶，提高了生活乐趣。

（5）以庆祝改革开放40周年为契机，主动报名参与xx女教工综艺展演活动，展示丽小巾帼向上的精神风貌和亮丽风采。

（四）、关爱退教工作，不断加强退管会建设

学校退管会仔细学习和贯彻上级部门有关老龄工作的指示精神和要求，仔细完成上级布置的各项工作任务，结合学校实情开展好退管工作，以关切和服务为抓手，努力提高退休教职工的生活质量。充分发挥退休组长的桥梁与纽带作用，通过沟通思想，联络感情，强化退管小组的自我管理功能。退管会每学期制订安排和小结，常常与退休组长保持联系，仔细听取他们的看法和建议，合理统筹支配好各项活动，做好经费年度预算，并做到合理运用。日常刚好了解退休教职工的生活状况及他们的需求，关切他们的物质和精神生活，做好送暖和工作，不断提高服务水平。

（五）、夯实日常管理，加强工会自身建设

1、依据《中国工会章程》、《工会法》的有关规定，通过规范、民主的方式，顺当完成了新一届工会的换届选举，新一届工会班子成员将团结一样，创新工作方法，提高工作质效，增加工作实力，更好地为学校教化教学工作服务，为广阔教职工服务。

2、重视宣扬工作，发挥网络功能，刚好反映工会各项活动开展状况，并刚好向教化局工会上传报道我校工会工作的动态，努力提高信息质量。

3、仔细学习实行《中华全国总工会办公厅印发的通知》精神，坚持“做好、用好、管好”工会经费，定期拨缴，合法运用，依法经审。

20xx年工会总收入xx元，其中：会员收入xx元，收入来源为会员交纳的会费；拨入经费收入xx元，收入来源为行政划拨xx%工会经费；上级补助收入xx元，收入来源为教化工会的补助经费；其他收入xx元，收入来源为银行利息。

截止20xx年10月31日。总支出xx元，其中：职工活动费xx元，用于迎新活动，三八妇女节，老师节等活动；工会业务费xx元，用于购买银行凭证和制度外用工保险等；其他支出xx元，用于送暖和。

四、学科分管工作

在英语团队成员互帮互助，协同合作下，学科日常工作都能顺当地开展。每学期支配好每次的学科大组活动，组织老师开展好新基础教化及学科教学基本要求的学习，努力在学习实践中提高课堂教学效果；期初与教研组长一起做好教研活动的支配，落实校本教研及两轮听课，督促老师仔细完成组内互听课，课后评课研讨，反思教学中的胜利之处和不足的地方，提高教学水平；组织落实第五届英语节各项活动。另外我还仔细完成一些常规工作，如五环节、作业及备课检查，每月课程反馈，学校质量调研的分析，以及期末学科资料的收集、整理等。同时关切组内老师的二轮开课状况，但凡遇到学科老师担当开课任务，能全程参加探讨与指导。

五、存在问题与不足

1、长期的模式化导致工作的瓶颈区，习惯了按部就班，缺少创新思维和成长动力。

2、随着英语课程改革的不断深化，意识到自身学习的不足，还须要不断加强理论学习，在实践中反思