2023龙年年会总经理发言范文

第83页共83页2023龙年年会总经理发言范文2023龙年年会总经理发言范文。各位来宾、各位同仁：很荣幸代表环宇集团董事会及8090网作年会总结，首先感谢长期关心和支持我们环宇集团及8090网的各界同仁，感谢付出辛勤劳动、积极进取的公司全体员工及各位校园代表、校园记者！谢谢你们的关注和付出。2023年，对于环宇集团及8090网来说是很不平凡的一年。环宇集团在过去一年里共签署及启动637亩地产工程，其中200亩作为陕西省大学生电子商务创业公租房及创业基地；依托集团董事会的大力支持和集团董事长代新平先生的正确引导，依靠公司全体专兼职员工与各校园代表校园记者一道，在过去的一年中积极拼搏，保障了8090网在创办仅10个月就跻身陕西省内前二十强，全国中文排名一千余名，日均流量58万。在过去的一年中，8090网团队牢记代董事长提出的“感恩、责任、将来、成就”的企业文化理念，以“关注新生代，播报80后”为己任，以公益扶持为主线，8090网捷报不断：1、2023年3月2日，8090网正式上线，当日，8090网与陕西省人力资厅合作共同发起全国新生代农民工免费培训并举办全国新闻媒体发布会。全国主流媒体包括央视网、新华网、人民网、陕西电视台____等90余家媒体对8090网新生代农民工培训进展了重点报道。2、2023年3月30日，8090网与中国西安人才市场、陕西人才交流效劳中心共同举办“8090网’杯2023年陕西省青年大学生创业大赛。全国140余家主流媒体〔人民网、新华网、陕西省人民政府网等〕对8090网杯创业大赛进展详细报道。3、2023年5月29日，由8090网络传媒发起，面向8090后群体，以倡导低碳环保、节能减排为己任的8090VER〔自愿减排〕志愿者俱乐部成立。4、2023年8月，环宇集团8090网、8090VER俱乐部、中国自愿减排网与北京环境交易所达成意向合作协议，依托北京环境交易所自愿减排平台及国内外市场经历，基于环宇集团15000亩林场及自愿减排网络平台根底，开拓中国西部碳交易市场。5、2023年11月22日，8090网与世园会筹委会达成战略合作协议，并同步推出“8090看世园”系列栏目，受到各方好评。6、2023年12月10日，8090网与陕西省人才交流效劳中心共同启动陕西省大学生电子商务免费培训班。7、2023年12月11日，8090网形象代言人选拔赛总决赛成功进展。决出8名选手成为8090网意向签约代言。8、2023年12月14日，8090网与厦门大博集团达成战略合作，将在服饰类、红酒类等工程进展严密合作。9、2023年12月19日，8090网杯陕西省青年大学生创业大赛总决赛颁奖典礼成功举行。中国日报等均进展了跟进报道。10、2023年12月31日，由中国西安人才市场、陕西省人才交流效劳中心、8090网、户县东韩村结合开发的的陕西省200亩电子商务创业公租房基地工程正式落定。11、202_年1月1日，由中国西安人才市场、陕西省人才交流效劳中心、8090网共同打造的8090网上商城正式上线运营，目的在202_年扶持10000名大学生实现电子商务创业。12、202_年1月1日，8090网《资讯爱扎堆》栏目亮相。13、202_年1月1日，由环宇集团出品，8090网监制的中国新生代杂志首刊面世。202_年我们任重而道远，还有许多工作等待我们去完成，还有许多高度等待我们去打破。最后，我把集团代新平董事长的常说的八个字送给大家共勉：敬天爱人、厚德载物。谢谢！【以下为赠送相关文档】演讲稿扩展阅读企业2023鸡年年会总经理发言企业2023鸡年年会总经理发言稿1员工朋友们:今天，我们在这里召开202_年度总结表彰兑现签状大会，总结公司202_年各项工作，表彰一年来为公司整体开展做出突出奉献的单位和个人，安排和部署202_年各项任务，发动全体干部员工，抑制困难，坚决信心，落实公司制定的全年工作目的，进一步进步贝尔集团公司的核心竞争力。在此，我代表公司董事会和党政工领导班子，向前来参加会议的各位领导和同志们表示热烈的欢迎，向一年来辛勤工作在一线的全体干部员工表示衷心的感谢和最诚挚的问候!一、202_年工作回忆202_年，是我公司遇到困难最多、经营压力、市场拓展最难的一年。面对低迷的市场和日趋剧烈的竞争，公司紧紧围绕年初制定的“管理升华，提升档次;效劳升华，稳固市场;营销升华、推广品牌;队伍升华，再造辉煌”的“四升华”活动，牢牢锁定品牌升值的目的不变，强力推进硬件改造和软件晋级两大主题，经济效益和社会效益全面丰收，贝尔品牌的含金量进一步进步，员工的生活程度得到改善，企业开展的步伐更加坚决。(一)经济效益根本保持稳定。202_年，公司受餐饮市场消费急剧下降和局部企业装修改造的双重影响，全年共实现营业收入2.6亿元。其中，贝尔浴园实现营业收入2400万元，成功饭店、烧麦馆也分别完成了任务指标。龙头企业贝尔大酒店和支柱企业贝尔娱都因停业装修分别完成方案的87%和75%。呼伦饭店完成了方案的94%。房地产开发公司实现产值收入1.6亿元，完成方案的180%。总体上看，公司利税等各项经济指标虽有所下降，但还相比照拟稳定，与其它同类企业相比，公司整体经营仍处于较高水准，盈利才能稳居前列，红利发放比例仍能到达20%，在各企业中名列前茅。(二)公司整体管理程度有一定的进步。过去的一年，我们坚持了“人本管理”与“精细化管理”严密结合，管理中突出以人为本，不断精益求精，限度地调动了广阔员工工作积极性。在详细管理工作中更加注重细节、注重过程、注重详细、注重落实、注重效果。在决策、执行、合作三个方面有了较大的进步，在方案管理、质量管理、团队建立等方面获得了一定成绩，公司整体管理程度又上了一个新的台阶。公司每月、每季度的经营消费分析^p会形成了制度化、长态化，通过会议中的经营情况分析^p、管理者自我剖析、专题知识培训和综合工作点评，及时掌握了各基层单位经营管理情况，及时发现和解决了工作中存在的问题，同时也促进了公司中高层管理者综合素质的进步。同时，巡查领导小组的巡查制度，成为公司强化管理的又一重要手段，在坚持每周对公司各企业全面巡查的同时，进一步完善、细化了巡查标准，在继续做好平安消费和经营状况检查的同时，巡查内容扩展到效劳流程监视等各个方面。巡查制度在一定程度上促进了公司正规化、科学化管理，成为公司管理的又一亮点。(三)硬件建立得到加强，企业接待档次再次进步。202_年，是我公司对硬件改造力度较大的一年，全年公司各企业投入的改造资金达1000多万元。其中贝尔大酒店二楼餐厅的全面装修改造投资达600多万元，改造面积1000余平方米。豪华宴会厅及餐饮单间全面晋级，配套设施进一步完善，装修后二楼餐饮的硬件环境实现了质的飞跃，在表达高档、豪华的同时，更将温馨、舒适完美地展现给了顾客。贝尔娱都的大范围装修改造是公司硬件改造的重头戏，装修设计聘请了资深专业设计师，对娱都在整体上进展了全新规划，在格局布置和配套功能上更加合理。装修无论在选材还是在风格上都表达了创新、时尚、一流的原那么。装修后，男浴和休息大厅存在的缺乏得到了彻底改善，硬件设施又进步了一个新的档次，再一次引领了呼伦贝尔市洗浴的新潮流。在对营业区进展改造的同时，对锅炉房进展扩建，安装了全新的水处理设备，解决了长期以来存在水质差、供水缺乏的难题，为进步企业竞争力打下了根底。此外，贝尔浴园也对男女浴进展了更新，对局部功能区进展了优化，对大小套房进展了重新装修，新增了影视投影等新设备。成功饭店、呼伦饭店、烧麦馆也都进展了局部硬件设施及相关设备的更新和改造，确保了经营消费的正常运行和环境档次的逐步进步。(四)突出“用心效劳”，优质效劳上新台阶。优质效劳是贝尔集团公司的立业之本。今年，公司以推进“用心效劳”为核心，在行业内开展了优质效劳“品质提升”活动。各企业将优质效劳定位在更高的起点之上，根据各自的实际确定以满足客人需求为基点的高程度效劳标准，严格执行效劳标准，把满足客人需求贯穿于整个效劳过程之中。全体员工立足岗位、用心效劳，用人性化、个性化、特色化的效劳去感动客人。活动的开展在员工和顾客中产生很大的反响，员工工作积极性得到了进步，工作潜能得到了发挥，真正形成了比、学、赶、超的良好工作气氛，涌现出了许多典型的人和事，广阔顾客也对“用心效劳”活动也给予了高度赞扬。活动的开展不仅提升了企业形象，增加了贝尔“金质”效劳品牌的内涵，同时也助推了企业经济效益的提升。(五)员工队伍建立得到加强。公司始终把员工综合素质的进步作为企业最重要的工作之一。今年，为进一步进步员工效劳技能，提升整体效劳档次，我们特别从北京邀请行业优秀教师对管理人员和员工开展了为期5天的培训活动。培训教师结合实例就爱岗敬业、标准效劳、文明礼仪、团队协作等进展了讲解，极大地进步了员工的效劳意识和效劳才能。我们还邀请了天目湖宾馆的全体环节管理人员来我公司进展工作交流，总经理还对我公司领班以上人员进展了职业道德、爱岗敬业的培训，各部门的经理分别与公司的相关人员进展了座谈交流，促进了我公司各级管理人员管理意识的进步。日常工作中，公司内部常年坚持了业务培训，从效劳理论到详细技能，开展了多层次、多方位的培训工作，广阔员工学习业务知识的自觉性得到了进步。经过不断的强化员工队伍建立，全体员工的综合素质有了较大的进步，企业的竞争实力得到了提升。(六)企业文化建立进一步加强。打造贝尔集团深沉的文化底蕴一直是我们不断追求的目的。202_年，公司以党建、精神文明建立作为企业文化建立的抓手，将丰富多彩的企业文化建立活动与企业消费经营和员工队伍建立严密结合起来，以活动为载体，全面推进各项工作。公司工会荣获了“内蒙古自治区标准化示范工会”荣誉称号，杨淑珍同志荣获“内蒙古自治区巾帼建功标兵”称号。公司还获得了呼伦贝尔市优秀基层党组织、呼伦贝尔市工会工作先进单位等多项荣誉。公司继续奉行“奉献一片爱心、温暖困难群体”慈善救助原那么，先后组织开展了“博爱一日捐”、“为呼伦贝尔受灾地区捐款”“春节送温暖捐款”“为贫困大学生捐款”“为患病职工捐款”等各项捐助活动，累计捐助款额近20万元，表达了公司的社会责任感。同时，公司的一些传统活动也得到了加强，年终表彰、集体踏青、店庆联欢、儿童节联欢等丰富多彩的企业内部活动，增强了员工的集体荣誉感。今年，公司还组织参与了“春蕾女孩”关爱行动、“劳动托起中国梦”演讲比赛活动、“老党员重温入党誓词、新党员宣誓入党”主题党日活动、退休职工走访、职工父母慰问等多项活动。通过企业文化的建立，公司“暖”管理已经成为凝聚员工的自觉行动，员工幸福指数有大幅度的进步。总结202_年工作，我们虽然获得了一定的成绩。但是，我们也发现了许多的缺点和缺乏。如思想观念转变较慢，管理程度相对较低，员工素质还需进步，整体营销力度不够等等，这些都需要我们在今后的工作中不断地抑制和改进。二、当前和今后一段时间市场环境的分析^p202_年11月，*中央、国务院印发了《党政机关厉行节约反对浪费条例》，对经费管理、公务接待、会议活动等众多事项进展了详细规定，将厉行节约反对浪费工作法制化，表达了党中央对这方面工作强化管理的信心和决心。按照统一的部署，今年春节后，市区两级的“群众道路教育理论活动”也将全面开展。主要内容是集中解决形式、官僚、享乐和奢靡之风这“四风”问题。此次活动与以往活动的区别是范围广、力度大、监视形式多样，对存在的问题真查、真办。受这些大环境的影响，202_年将产生以下情况。一是政府公务接待将进一步减少。包括石油、电力、民航、联通、铁路等这些国有企业的对外接待也将大幅减少。二是各类会议，特别是政务性会议将进一步减少，即使是可以接到的会议，规格也将全面降低、规模也将进一步缩小。三是旅游团队将进一步减少。带有公务性的旅游将根本消失，转而以家庭旅游为主，旅游团队将以“玩好”为根本要求，整体消费程度将大幅下降。四是各种聚会、联欢活动将有所减少，由于公务人员不便参加此类活动，直接影响到这些活动的频率和规格，也将对市场造成冲击。所有这些大的形势，都会对公司今年和今后一个时期的总体经营产生很大的影响，公司的消费经营将面临比202_年更加严峻的形势。企业2023鸡年年会总经理发言稿2尊敬的各位来宾领导、各位来宾、女士们、先生们：大家上午好!今天，我们欢聚一堂，热烈举行202_·中国·河北光太阳能年会，共庆丰收的喜悦!首先我谨代表光全体员工，向参加本次年会的各位来宾表示衷心的感谢与热烈的欢迎。二十几年的创业开展，历经由小到大的成长，光在历次重大转折时期有幸得到各级政府领导、学术界专家、新闻界和广阔经销商、消费者朋友们的一以贯之的关心和始终如一的期望。正是这种你们的关心和期望成为支持光人自强不息、拼搏进取的精神力量。在过去的一年里，光太阳能在各级政府、行业协会的大力支持下，在五湖四海的合作伙伴的亲密配合下，围着这企业开展这一主题一步一个脚印的走过了不平凡的一年，走出了令人骄傲的业绩。202_年我公司太阳能热水器的销量到达万台，太阳能热水工程吨，太阳能开水工程吨，推广太阳能集热系统平方米，企业年收入万元。202_年光太阳能的销量比202_年进步了%，超额完成了全年的方案目的。企业的科技创新和消费才能都有了长足的开展，产业根底得到了稳固。同时公司更加注重品牌建立，制定了全面的品牌推广方案并有效施行，进一步提升了品牌的知名度和美誉度。光太阳能凭借过硬的产品技术，优异的质量，良好的效劳别评为河北省商标，河北省优质产品，河北省高新技术企业，全国家电下乡中标品牌。光公司一直致力于太阳能光热利用的技术研发和创新，截至目前，公司已获得项国家专利，尤其是具有自主产权的太阳能开水系统，技术标准到达国际标准，填补了国际空白。在全国各地的大中专院校、企事业单位均有光设计安装的太阳能热开水工程，获得了良好的社会效益和经济效益，受到了社会各界的一致好评。公司自主研发的大口径内聚光式真空集热管更将广泛应用于太阳能建筑采暖、发电、海水淡化等领域，为太阳能热利用向更广阔的空间开展提供了技术支持，更证明了光公司无限的开展潜力。“千淘万漉虽辛苦，吹尽黄沙始到金”光收获的不仅仅是良好的信誉，也熔炼出光锐意进取、追求完美，广交朋友、共谋开展的制胜理念。光太阳有专业精良的科研、消费、销售团队，科学严谨的管理体系、严格标准的工程施工标准。202_年，光的目的是实现销量翻一翻，太阳能热水器销量到达台，太阳能热水工程吨，太阳能开水工程吨，太阳能集热系统平方米，实现销售收入元，为了实现以上目的，光将一如既往的坚持用户第一、信誉之上的经营理念，老实守信的企业核心文化。同时我们要做到以下几点：一、加强科研开发，把科研成果运用到消费、销售上来，形成规模化，不断推出适应市场需求的新产品。健全产品质量管理体系，严格按照国家标准进展消费，确保出厂合格率100%。二、进一步标准市场，严厉打击窜货行为，确保市场有序开展。加大品牌宣传，树立品牌形象。根据市场情况制定实在可行的营销方案，实现厂商共赢。三、加强企业内部管理四、提升效劳质量，标准业务行为，形成售前、售中、售后一条龙，为经销商提供良好的物流配送和全程跟踪的“保姆式”效劳。同志们，朋友们，困难与希望相伴，挑战与机遇并存。让我们将紧紧抓住千帆竞渡的盛世良机，顺应市场经济开展的大潮，以海纳百川的气魄，风雨同舟，一路前行，创造更加辉煌的明天。最后，衷心祝愿各位领导、嘉宾一切顺利、身体安康、合家幸福!祝愿光的明天更加美妙!谢谢。年会总经理发言各位同仁、各位伙伴：大家下午好。一树百获辞旧岁，五谷丰收喜迎春，激情满怀的2023年已经过去，充满希望的202_年已然到来。回首2023年，对××来说，是非常给力的一年，是继往开来的一年。这一年，在集团领导班子的带着下，在全体员工的共同努力下，较好地完成了全年工作目的，获得了不俗的业绩，为十周年的开展写下了浓墨重彩的一笔。下面我们一起来回忆一下2023年五点重要工作：一是重点工程获得打破。成功签署了CBD资本运营大厦工程、与荆州市政府成功合作，即将共同完成荆州沙北新区土地一级开发工程。这标志着×ד立足北京”深化开展的决心，吹响了跨区域横向开展的号角。二是已有产业开展态势良好。××国际中心成功引进知名企业入驻、北岸商业广场如期开业；北岸1292工程全面开工；旺角购物广场品牌影响力不断提升。三是新的业务领域获得打破。资本运营为集团创造了较好的经济效益，智邦创新公司成功开拓了新能市场。四是管理程度有所进步。借助外部专业咨询机构对集团组织管控、授权、人力资管理体系进展全面梳理和提升，确立了资本运营、房地产开发、商业运营、文化创意产业与科技新能五大业务板块；财务管理、资本融资已步入良性开展通道。五是企业文化不断深化人心。十年的××已积淀了一定的优秀文化，如敬业奉献、执着进取、诚信责任、合作创新等，通过组织年会、庆典、竞赛、培训等方式，这些文化已深化人心，不断鼓励着大家努力前进。这是××十年磨剑，厚积薄发的初始。总结××十年历程，我们走过的路并不平坦，前进的每一步，都镌刻着大家艰辛创业的激情和迈向成功的喜悦。在此，我想感谢和××一路走来的每一位员工，因为有了你们，××才有这样的成就，感谢你们的坚持和努力，我想向你们说一声：“谢谢你们！拥有你们，我感到骄傲！”我曾经屡次说过，××是一个激情成就梦想的舞台。十年来，××的高速开展已向大家展示了我们成就伟业的决心和实力。当下集团已进入第三个五年开展规划期，经过十年打拼与积淀的××已具备一定的实力，将来的××必将开展成为受人尊敬的知名企业，这个目的符合全体××人的期望。受人尊敬，简单的说就是当你告诉客户、家人、朋友“我在××工作”时，他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。因此，为成就伟大事业，我需要大家，需要所有的××人。“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。”这是北宋理学家张横渠的名言，一直为后世推崇和传颂，主要是说士大夫和知识分子的使命，要为真理，为学术，为天下担起重担。而我常常用这句名言来自勉，做为××的____，即使做不到为天地立心，能否为所有追随××的人担当起立心之责，同样，××的团队能否为××的开展担起立制之任呢。下面，我从“二立、二为”四个方面来与大家分享我的观点。第一、立××之心。孔子曰：民无信不立。在任何一项事业背后，必须存在一种无形的精神力量。所谓为××立心就是构建××的精神价值体系。如今××存在着思想不统一、工作动力不强、责任不到位等现象，换言之，××没有形成核心价值观，没有形成镌刻人心的企业文化，这是制约我们开展的问题。巴金曾说过：支配战士行动的是信仰。他可以忍受一切困难痛苦，而到达他所选定的目的。今日××已经不是求生存的阶段，我们需要的不单单是财富的积累，我们更需要文化的累积，企业信仰的塑造，这将是推动企业不断向前的核心力量。因此我们必须给×ד立心”，立创业之心，立开展之心，立奉献之心，立责任之心，实现由价值驱动向企业文化引导的转换，将工作变为使命，焕发出全员主动性和创造力，提升企业软实力。第二、立××之制。韩非子说：圣王者不贵义而贵法，法必明，令必行，那么已矣。深化阐述了制度、法规的重要性。孟子也说“不以规矩，不能成方圆”。这里提到的“法”和“规”就是我们所说的制。十年开展的××积淀了成功经历的同时，也形成了众多固有的管理习惯、作风、思维等，或多或少地影响着现代管理理念的转变。以目的为导向，以制度作保证，以文化为灵魂的管理组织系统的建立，将是成就下一个十年辉煌的关键。在2023年，我们举全集团之力，建立了明晰的母子公司管理架构，明确了权责关系，制定了科学的育人、用人、留人的人力资管理机制，这些都是××以开展的视角因势利导，以制治企的重大布局。接下来，我们首当其冲的工作便是将这种“制”严格贯彻、执行下去，为××持续开展提供不竭的内在动力。第三、为兴盛立人。人才是××的第一资本，是××开展的力量之。我们开展的真正瓶颈不仅仅是资本的缺乏，更是贤才的缺乏。近年来，随着××舞台不断断扩大，人才困境日益明显。要解决这个问题，我认为应该从几方面着手。一是深化以人为本的根本理念，强化以德为先的用人标准。二是合理地引进人才、增强××的“地头力”。三是进步员工的物质文化生活质量，将员工价值追求与企业愿景相结合。四是注重员工心态培养，××是一个年轻有活力的企业，我们应该具备积极乐观、坚决自信、认真负责、永不自满、知足感恩的心态，才能让××和个人走得更远、飞得更高。唯有如此，我们才能走出平凡，走向卓越。四、为登高开先河近年来“民进国退”的政策扩容，经济环境日益开放，为民营企业跻身全球一流企业提供了历史性的开展机遇，也为××集团所处的资本运营、根底设施建立、文化传媒、新能等领域创造了无限的开展空间。空前优越的外部环境结合××自身的优秀基因，为××创造飞跃式开展提供了可能。志存高远才能不为浮云遮望眼，开拓更广阔天地。为此，我们继续坚持多元开展、专业经营的开展道路，大力开展传统优势工程，加大新板块、新工程的资金投入，推动五大板块协调开展，在每个板块，将每个工程做成，做成拿得出手、叫得响的标杆产品。特别是即将开始的荆州工程和CBD工程，更需要集团上下和衷共济，精诚协作，创始事业开展的新契机。这有赖于人才积极引进、制度的强化落实、品牌的塑造和提升、文化的积淀和融会贯穿。高度决定视野，角度改变观念，尺度把握定位。纵览××开展，衡量××的长短通常有两把尺子。第一把是“纵尺”。用这把尺子量，××成立十年，特别是近几年获得了前所未有的成绩，值得自豪。第二把是“横尺”，即是横向比较。用这把尺子量，就会看到与我们同期开展的企业宏大进步和成果。就会在比较中看到××还有很多缺乏，从而更加冷静地审视我们开展中的长长短短。第三把尺子，这就是我们××的第三个五年开展规划的总体部署，我们要为××特制符合××自身开展战略的尺子，用这把尺子量，就能将××置于市场经济及国家经济开展的大局中来定位，我们就会有前所未有的使命感和紧迫感，××所制定的五年战略开展纲要定会是科学务实的，而且要求高，特别是优化集团核心业务，提炼企业的核心价值观和文化，增强集团的核心竞争力，加强品牌建立，引进国际国内实力资本，稀释现有股权，推进公司的上市工作，要把加快××的资本化进程作为五年开展战略的核心内容必须完成，从而使我们的团队真正分享到××开展的辉煌成果。鲲鹏展翅正此时，扶摇直上九万里，是因为底蕴深沉的天池与万千股雄风托负起了它宏大的翅膀。志存高远的××人将以“为××立心，为随者立命，为兴盛聚贤才，为登高开先河，”的博大胸怀，用自己的智慧与勤奋支撑××展翅腾飞，××愿与所有志在将来的追求者和理论者一道，智慧博弈，竞合多赢，精诚合作。我相信，在不远的将来，所有与××共同奋斗过的人，都会带着骄傲去回味每一个我们共同打拼的日子，并自豪地说：我们创始了××从平凡走向卓越的新航程。最后在这辞旧迎新的时刻，请再次承受我真诚的感谢和问候：祝你们和你们的家人新春快乐！谢谢大家！2023年会总经理发言各位来宾、各位同仁：很荣幸代表环宇集团董事会及8090网作年会总结，首先感谢长期关心和支持我们环宇集团及8090网的各界同仁，感谢付出辛勤劳动、积极进取的公司全体员工及各位校园代表、校园记者！谢谢你们的关注和付出。2023年，对于环宇集团及8090网来说是很不平凡的一年。环宇集团在过去一年里共签署及启动637亩地产工程，其中200亩作为陕西省大学生电子商务创业公租房及创业基地；依托集团董事会的大力支持和集团董事长代新平先生的正确引导，依靠公司全体专兼职员工与各校园代表校园记者一道，在过去的一年中积极拼搏，保障了8090网在创办仅10个月就跻身陕西省内前二十强，全国中文排名一千余名，日均流量58万。在过去的一年中，8090网团队牢记代董事长提出的“感恩、责任、将来、成就”的企业文化理念，以“关注新生代，播报80后”为己任，以公益扶持为主线，8090网捷报不断：1、2023年3月2日，8090网正式上线，当日，8090网与陕西省人力资厅合作共同发起全国新生代农民工免费培训并举办全国新闻媒体发布会。全国主流媒体包括央视网、新华网、人民网、陕西电视台____等90余家媒体对8090网新生代农民工培训进展了重点报道。2、2023年3月30日，8090网与中国西安人才市场、陕西人才交流效劳中心共同举办“8090网’杯2023年陕西省青年大学生创业大赛。全国140余家主流媒体〔人民网、新华网、陕西省人民政府网等〕对8090网杯创业大赛进展详细报道。3、2023年5月29日，由8090网络传媒发起，面向8090后群体，以倡导低碳环保、节能减排为己任的8090VER〔自愿减排〕志愿者俱乐部成立。4、2023年8月，环宇集团8090网、8090VER俱乐部、中国自愿减排网与北京环境交易所达成意向合作协议，依托北京环境交易所自愿减排平台及国内外市场经历，基于环宇集团15000亩林场及自愿减排网络平台根底，开拓中国西部碳交易市场。5、2023年11月22日，8090网与世园会筹委会达成战略合作协议，并同步推出“8090看世园”系列栏目，受到各方好评。6、2023年12月10日，8090网与陕西省人才交流效劳中心共同启动陕西省大学生电子商务免费培训班。7、2023年12月11日，8090网形象代言人选拔赛总决赛成功进展。决出8名选手成为8090网意向签约代言。8、2023年12月14日，8090网与厦门大博集团达成战略合作，将在服饰类、红酒类等工程进展严密合作。9、2023年12月19日，8090网杯陕西省青年大学生创业大赛总决赛颁奖典礼成功举行。中国日报等均进展了跟进报道。10、2023年12月31日，由中国西安人才市场、陕西省人才交流效劳中心、8090网、户县东韩村结合开发的的陕西省200亩电子商务创业公租房基地工程正式落定。11、202_年1月1日，由中国西安人才市场、陕西省人才交流效劳中心、8090网共同打造的8090网上商城正式上线运营，目的在202_年扶持10000名大学生实现电子商务创业。12、202_年1月1日，8090网《资讯爱扎堆》栏目亮相。13、202_年1月1日，由环宇集团出品，8090网监制的中国新生代杂志首刊面世。202_年我们任重而道远，还有许多工作等待我们去完成，还有许多高度等待我们去打破。最后，我把集团代新平董事长的常说的八个字送给大家共勉：敬天爱人、厚德载物。谢谢！2023年会总经理发言范文各位来宾、各位同仁：很荣幸代表环宇集团董事会及8090网作年会总结，首先感谢长期关心和支持我们环宇集团及8090网的各界同仁，感谢付出辛勤劳动、积极进取的公司全体员工及各位校园代表、校园记者！谢谢你们的关注和付出。2023年，对于环宇集团及8090网来说是很不平凡的一年。环宇集团在过去一年里共签署及启动637亩地产工程，其中200亩作为陕西省大学生电子商务创业公租房及创业基地；依托集团董事会的大力支持和集团董事长代新平先生的正确引导，依靠公司全体专兼职员工与各校园代表校园记者一道，在过去的一年中积极拼搏，保障了8090网在创办仅10个月就跻身陕西省内前二十强，全国中文排名一千余名，日均流量58万。在过去的一年中，8090网团队牢记代董事长提出的“感恩、责任、将来、成就”的企业文化理念，以“关注新生代，播报80后”为己任，以公益扶持为主线，8090网捷报不断：1、2023年3月2日，8090网正式上线，当日，8090网与陕西省人力资厅合作共同发起全国新生代农民工免费培训并举办全国新闻媒体发布会。全国主流媒体包括央视网、新华网、人民网、陕西电视台____等90余家媒体对8090网新生代农民工培训进展了重点报道。2、2023年3月30日，8090网与中国西安人才市场、陕西人才交流效劳中心共同举办“8090网’杯2023年陕西省青年大学生创业大赛。全国140余家主流媒体〔人民网、新华网、陕西省人民政府网等〕对8090网杯创业大赛进展详细报道。3、2023年5月29日，由8090网络传媒发起，面向8090后群体，以倡导低碳环保、节能减排为己任的8090VER〔自愿减排〕志愿者俱乐部成立。4、2023年8月，环宇集团8090网、8090VER俱乐部、中国自愿减排网与北京环境交易所达成意向合作协议，依托北京环境交易所自愿减排平台及国内外市场经历，基于环宇集团15000亩林场及自愿减排网络平台根底，开拓中国西部碳交易市场。5、2023年11月22日，8090网与世园会筹委会达成战略合作协议，并同步推出“8090看世园”系列栏目，受到各方好评。6、2023年12月10日，8090网与陕西省人才交流效劳中心共同启动陕西省大学生电子商务免费培训班。7、2023年12月11日，8090网形象代言人选拔赛总决赛成功进展。决出8名选手成为8090网意向签约代言。8、2023年12月14日，8090网与厦门大博集团达成战略合作，将在服饰类、红酒类等工程进展严密合作。9、2023年12月19日，8090网杯陕西省青年大学生创业大赛总决赛颁奖典礼成功举行。中国日报等均进展了跟进报道。10、2023年12月31日，由中国西安人才市场、陕西省人才交流效劳中心、8090网、户县东韩村结合开发的的陕西省200亩电子商务创业公租房基地工程正式落定。11、202_年1月1日，由中国西安人才市场、陕西省人才交流效劳中心、8090网共同打造的8090网上商城正式上线运营，目的在202_年扶持10000名大学生实现电子商务创业。12、202_年1月1日，8090网《资讯爱扎堆》栏目亮相。13、202_年1月1日，由环宇集团出品，8090网监制的中国新生代杂志首刊面世。202_年我们任重而道远，还有许多工作等待我们去完成，还有许多高度等待我们去打破。最后，我把集团代新平董事长的常说的八个字送给大家共勉：敬天爱人、厚德载物。谢谢！2023鸡年年会总经理发言稿2023鸡年年会总经理发言稿1各公司同事、各位同仁们：律回春晖渐，万象始更新。在2023年新春即将到来之际，我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺!回忆即将过去的2023年，三实公司在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均获得了不错的成绩。各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作气氛，管理程度越趋成熟，员工岗位技能也逐渐进步。虽然经济市场大势不是很乐观，但公司整体运营状况还是呈良好的态势，三实公司仍然获得了安康、稳步、持续的开展，做到了销售业绩稳健的增长，尤其是九到12月，短信销售量出现一月就是单人10万的佳绩，这是全体三实公司员工共同努力的成果。同时，公司在“体制加人制”的管理方针下，整体管理程度显著进步并将日渐成熟。在此，我再次深深感谢各位同仁长期以来为三实所付出的辛勤与努力。新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析^p来看，2023年市场前景比较乐观，公司的接单形势也将喜人，并且网络营销和工作网站优化也即将在2023年全面运营，这不仅将为公司的开展带来更多市场时机，同时也更加稳固公司在安徽短信行业中的地位以及市场份额。所以我们要继续尽一切努力，抓住机遇，把握当前市场开展的良好势头，利用公司现有的优势，挖掘资，整合资，加大网络营销力度，进步消费产量，打破销售瓶颈，争取在市场份额上获得更大的打破，从而掌握更多市场竞争的主动权。对此，我对三实人充满了信心!公司管理方面，我们要持续认真贯彻并落实“体制加人制”的管理方针，即一定要实现岗前技能培训的目的、实现细节化管理的目的、实现责任制度建立的目的和致力进步工作效率、致力进步员工收入待遇。努力以市场需求为导向，全力以赴抓好产品的完善、销售及售后效劳工作，并力争将2023年公司引进的新产品在2023年运作成公司新的主打产品，成为公司新的盈利创收点。同时，我们还要尽力营造企业管理文化。我们不仅要对企业经营战略做要求，也要对逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观，使公司品牌及公司形象得到更大提升。总之，我相信2023年，在公司管理层正确决策与领导下，在我们全体员工的共同努力和齐心协力下，一定会以开拓创新、与时俱进的精神相貌，在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出挪动信息营销的新篇章!最后，再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里：工作顺利、身体安康、合家幸福、新春愉快!马上有钱。谢谢!2023鸡年年会总经理发言稿2尊敬的各位同仁：大家晚上好!炎夏时节，万物成长，我们萬和海鲜酒楼又迎来了充满炽热而又喜庆的六月，共庆酒楼两周岁盛典：通过你们的掌声，我谨向付出劳动的全体员工，以及您的家人表示衷心的感谢和真挚的敬意，在6月21日这个重要的日子里，请允许我代表名扬餐饮控股(____)向在座的各位同仁说声：“谢谢，你们辛苦了”。我们每一个人都是为了自己的理想，怀着对酒楼的热爱才相聚在这里，在两年的时间里，我们一起携手创造了无数的佳绩，萬和海鲜酒楼的营业额稳中走上坡，管理逐渐步入正轨，团队也日渐稳固，在此我想向从开业一路走过来的老员工们，说声谢谢，萬和的今天有你们的汗水，萬和日后会随着你们先前的付出走向一条更大更长的道路。我很荣幸我们的团队有那么多优秀的员工与出色的管理人才，我也很自豪我们的员工能严密团结在一起，亲如一家，协手作战：我也很欣慰我们所有人的付出成就了今天的萬和，更成就了名扬餐饮。两年来，七百多个日夜，必将注定是萬和历最美妙的记忆，更是名扬餐饮成长岁月中美的色彩。它将鼓励我们萬和员工以更饱满的热情投入到以后的工作中。经过两年的探究与磨练，萬和整体提升了一个台阶，呈现出欣欣向荣的良好态势，但居安思危，我们还需要做好以下工作：一在行动上做好准备，强抓工作纪律和仪容仪表，做有纪律，有气质，举止有礼，进退有度的效劳从业人员：加强学习，保持不断创新的工作态度，“学无止境”，使自己的业务程度与效劳技能不断进步，让每位客人感到新颖。二树立积极的态度，以培训促效劳，以效劳促销售，以经营为核心，以平安为保障，全面进入到餐饮行业效劳高标准运行状态。三内挖潜力，外扩客，在全员营销，全员效劳上下足功夫上人人都是效劳员，个个都是营销员，营销中有效劳，效劳中有营销，给顾客以宾至如归的感觉，给他们提供更多的个性化效劳，保证酒楼利益的化。新的岁月带来新的希望，新的岁月带来新的梦想!在今后的日子;里，我们将用创造性的工作把希望变成现实：把梦想掌握在自己的手中。在面临新的挑战时，我希望大家集思广益，会聚全体员工的聪明才智，总结经历创造出一条适宜萬和大酒楼自己的路。过去很辉煌，明天更辉煌，希望在座的各位继续奋斗，为公司再创辉煌!2023鸡年年会总经理发言稿3团队同事们：大家下午好!风正济时，自当扬帆破浪;任重道远，还需策马扬鞭。今天，我们欢聚一堂，隆重召开了成城集团公司2023年度半年大会，首先，我谨代表集团公司向在上半年工作中付出艰辛努力，获得卓越成绩的部门及个人表示衷心的感谢!集团公司全体员工在以谢总为核心下，积极努力奋进、刻苦钻研业务知识、上下齐心，攻克了一个又一个业务难关，使上半年的各项工作目的按预期根本全部完成，获得了不错的成绩，下面我将上半年的工作向大家做如下汇报：一、集团公司上半年施行了绩效考核管理体系，在监察部、企划部的努力推动下，和各部门人员的共同配合下，对各项工作都起到了很好的推进作用，在运行过程中虽然也出现了一些问题，但在大家的共同协作下，还是将问题一一化解，并总结了各项的优点和缺点，在今后的工作中，我们还要继续发扬绩效考核的优点，从运行中找问题，使绩效考核体系逐渐得到完善。真正使绩效考核在管理体系中到达了流程管事，制度管人，管理定的效果。二、在外联部、工程部的努力推动下，八亩地工程已开工投入使用，张三营也已根本接近尾声，圣杰花园已进入全面施工，康乾庄园、龙安小区工程也按原定方案向前推进，即将开工，上半年公司的五大工程工程依托着系统化管理体系，将各项工作按阶段、月份进展分解，有条不紊的按方案部署、落实，在各部门的共同努力配合下，都在向全年目的推进。三、上半年公司正式启动了联盟合作的开展道路，在董事长的领导下和部门负责人的共同努力下，使联盟合作正式启动，张三营超市、慈和医院、建筑、绿化、建材公司也都根本步入了正轨，并且经过半年的磨合运转前景非常好，一片光明。四、集团总公司各行政部门在上半年的工作中都获得了可喜的业绩，尤其财务部门，在常瑰华总监的带着下，将公司以前的账目进展了梳理，将以前的各项工作弊病及存在的问题都进展理解决，如今财务部的各项工作都已进入顺利的标准化开展。在此，我谨代表我个人向集团公司各部门表示感谢!五、随着公司企业文化的开展深化，员工的不断外出学习，集团公司员工的精神相貌、思想转变都发生了很大的变化，公司员工以热情饱满的精神状态和与时俱进的思想，对于完成全年目的起到了本质性的作用。以上是上半年所做各项工作的汇报，下面我将下半年各项工作的部署和重点工作做如下安排：一、除八亩地工程开工使用，张三营工程已进入装饰装修阶段，看似管理轻松了，其实不然，此时是最关键的时刻，坚决不能松懈，争取在7月底开工;圣洁花园工程进入施工阶段，以保质保量的高标准要求并按年度目的任务推进施工进度，争取完成地上两层，康乾庄园、龙安小区工程将前期各项手续加快进度办理，争取在7月份进场施工。二、加强内部系统化管理建立，落实绩效考核及各项管理机制，加强各部门之间的工作配合，提升各级管理人员的管理程度。对工作的落实、执行加大监视力度，做到执行工作高效快捷。三、加强集团下属各分公司、部门与集团总部的沟通协作，下半年集团公司将以下属各公司、部门对集团总部各方面的工作支持和做出的各项业绩进展考核评比，合理表达出集团总部下的各优秀单位及个人。四、加强公司员工的思想、心态转变工作，做到让每位员工真正认知到集团的企业文化及内涵，真正做到全身心的投入到公司，投入到工作中，与公司的开展做到同步。总体而言，上半年办理工程建立各项手续是集团总公司的重中之重，也是主要任务，那么下半年公司的重要工作将转到工程施工管理上来，也是我们的主要任务，如今你们工程部的人员将是身负重任，俗话说“养兵千日、用兵一时”，希望你们拿出成城人的精神，以的状态来迎接新的挑战。认真熟悉标准、掌握图纸设计及施工工艺内容，对关键工序、部位、隐蔽工程不放过，做到眼见为实，心中有数，把工作做到前面，把施工中的各种隐患消除在萌芽状态中，并及时处理调度解决各方之间的关系，使每个工程工程可以顺利的按预期目的标准完成，给集团公司交一份满意的答卷。以上是上半年的工作情况汇报及下一步的工作安排，如有不妥之处请大家指出，希望在下阶段我们能拿出饱满的精神与激情，共同努力向着我们共同的目的进发，做出更辉煌的成绩。谢谢大家!企业2023鸡年年会总经理发言稿企业2023鸡年年会总经理发言稿1员工朋友们:今天，我们在这里召开202_年度总结表彰兑现签状大会，总结公司202_年各项工作，表彰一年来为公司整体开展做出突出奉献的单位和个人，安排和部署202_年各项任务，发动全体干部员工，抑制困难，坚决信心，落实公司制定的全年工作目的，进一步进步贝尔集团公司的核心竞争力。在此，我代表公司董事会和党政工领导班子，向前来参加会议的各位领导和同志们表示热烈的欢迎，向一年来辛勤工作在一线的全体干部员工表示衷心的感谢和最诚挚的问候!一、202_年工作回忆202_年，是我公司遇到困难最多、经营压力、市场拓展最难的一年。面对低迷的市场和日趋剧烈的竞争，公司紧紧围绕年初制定的“管理升华，提升档次;效劳升华，稳固市场;营销升华、推广品牌;队伍升华，再造辉煌”的“四升华”活动，牢牢锁定品牌升值的目的不变，强力推进硬件改造和软件晋级两大主题，经济效益和社会效益全面丰收，贝尔品牌的含金量进一步进步，员工的生活程度得到改善，企业开展的步伐更加坚决。(一)经济效益根本保持稳定。202_年，公司受餐饮市场消费急剧下降和局部企业装修改造的双重影响，全年共实现营业收入2.6亿元。其中，贝尔浴园实现营业收入2400万元，成功饭店、烧麦馆也分别完成了任务指标。龙头企业贝尔大酒店和支柱企业贝尔娱都因停业装修分别完成方案的87%和75%。呼伦饭店完成了方案的94%。房地产开发公司实现产值收入1.6亿元，完成方案的180%。总体上看，公司利税等各项经济指标虽有所下降，但还相比照拟稳定，与其它同类企业相比，公司整体经营仍处于较高水准，盈利才能稳居前列，红利发放比例仍能到达20%，在各企业中名列前茅。(二)公司整体管理程度有一定的进步。过去的一年，我们坚持了“人本管理”与“精细化管理”严密结合，管理中突出以人为本，不断精益求精，限度地调动了广阔员工工作积极性。在详细管理工作中更加注重细节、注重过程、注重详细、注重落实、注重效果。在决策、执行、合作三个方面有了较大的进步，在方案管理、质量管理、团队建立等方面获得了一定成绩，公司整体管理程度又上了一个新的台阶。公司每月、每季度的经营消费分析^p会形成了制度化、长态化，通过会议中的经营情况分析^p、管理者自我剖析、专题知识培训和综合工作点评，及时掌握了各基层单位经营管理情况，及时发现和解决了工作中存在的问题，同时也促进了公司中高层管理者综合素质的进步。同时，巡查领导小组的巡查制度，成为公司强化管理的又一重要手段，在坚持每周对公司各企业全面巡查的同时，进一步完善、细化了巡查标准，在继续做好平安消费和经营状况检查的同时，巡查内容扩展到效劳流程监视等各个方面。巡查制度在一定程度上促进了公司正规化、科学化管理，成为公司管理的又一亮点。(三)硬件建立得到加强，企业接待档次再次进步。202_年，是我公司对硬件改造力度较大的一年，全年公司各企业投入的改造资金达1000多万元。其中贝尔大酒店二楼餐厅的全面装修改造投资达600多万元，改造面积1000余平方米。豪华宴会厅及餐饮单间全面晋级，配套设施进一步完善，装修后二楼餐饮的硬件环境实现了质的飞跃，在表达高档、豪华的同时，更将温馨、舒适完美地展现给了顾客。贝尔娱都的大范围装修改造是公司硬件改造的重头戏，装修设计聘请了资深专业设计师，对娱都在整体上进展了全新规划，在格局布置和配套功能上更加合理。装修无论在选材还是在风格上都表达了创新、时尚、一流的原那么。装修后，男浴和休息大厅存在的缺乏得到了彻底改善，硬件设施又进步了一个新的档次，再一次引领了呼伦贝尔市洗浴的新潮流。在对营业区进展改造的同时，对锅炉房进展扩建，安装了全新的水处理设备，解决了长期以来存在水质差、供水缺乏的难题，为进步企业竞争力打下了根底。此外，贝尔浴园也对男女浴进展了更新，对局部功能区进展了优化，对大小套房进展了重新装修，新增了影视投影等新设备。成功饭店、呼伦饭店、烧麦馆也都进展了局部硬件设施及相关设备的更新和改造，确保了经营消费的正常运行和环境档次的逐步进步。(四)突出“用心效劳”，优质效劳上新台阶。优质效劳是贝尔集团公司的立业之本。今年，公司以推进“用心效劳”为核心，在行业内开展了优质效劳“品质提升”活动。各企业将优质效劳定位在更高的起点之上，根据各自的实际确定以满足客人需求为基点的高程度效劳标准，严格执行效劳标准，把满足客人需求贯穿于整个效劳过程之中。全体员工立足岗位、用心效劳，用人性化、个性化、特色化的效劳去感动客人。活动的开展在员工和顾客中产生很大的反响，员工工作积极性得到了进步，工作潜能得到了发挥，真正形成了比、学、赶、超的良好工作气氛，涌现出了许多典型的人和事，广阔顾客也对“用心效劳”活动也给予了高度赞扬。活动的开展不仅提升了企业形象，增加了贝尔“金质”效劳品牌的内涵，同时也助推了企业经济效益的提升。(五)员工队伍建立得到加强。公司始终把员工综合素质的进步作为企业最重要的工作之一。今年，为进一步进步员工效劳技能，提升整体效劳档次，我们特别从北京邀请行业优秀教师对管理人员和员工开展了为期5天的培训活动。培训教师结合实例就爱岗敬业、标准效劳、文明礼仪、团队协作等进展了讲解，极大地进步了员工的效劳意识和效劳才能。我们还邀请了天目湖宾馆的全体环节管理人员来我公司进展工作交流，总经理还对我公司领班以上人员进展了职业道德、爱岗敬业的培训，各部门的经理分别与公司的相关人员进展了座谈交流，促进了我公司各级管理人员管理意识的进步。日常工作中，公司内部常年坚持了业务培训，从效劳理论到详细技能，开展了多层次、多方位的培训工作，广阔员工学习业务知识的自觉性得到了进步。经过不断的强化员工队伍建立，全体员工的综合素质有了较大的进步，企业的竞争实力得到了提升。(六)企业文化建立进一步加强。打造贝尔集团深沉的文化底蕴一直是我们不断追求的目的。202_年，公司以党建、精神文明建立作为企业文化建立的抓手，将丰富多彩的企业文化建立活动与企业消费经营和员工队伍建立严密结合起来，以活动为载体，全面推进各项工作。公司工会荣获了“内蒙古自治区标准化示范工会”荣誉称号，杨淑珍同志荣获“内蒙古自治区巾帼建功标兵”称号。公司还获得了呼伦贝尔市优秀基层党组织、呼伦贝尔市工会工作先进单位等多项荣誉。公司继续奉行“奉献一片爱心、温暖困难群体”慈善救助原那么，先后组织开展了“博爱一日捐”、“为呼伦贝尔受灾地区捐款”“春节送温暖捐款”“为贫困大学生捐款”“为患病职工捐款”等各项捐助活动，累计捐助款额近20万元，表达了公司的社会责任感。同时，公司的一些传统活动也得到了加强，年终表彰、集体踏青、店庆联欢、儿童节联欢等丰富多彩的企业内部活动，增强了员工的集体荣誉感。今年，公司还组织参与了“春蕾女孩”关爱行动、“劳动托起中国梦”演讲比赛活动、“老党员重温入党誓词、新党员宣誓入党”主题党日活动、退休职工走访、职工父母慰问等多项活动。通过企业文化的建立，公司“暖”管理已经成为凝聚员工的自觉行动，员工幸福指数有大幅度的进步。总结202_年工作，我们虽然获得了一定的成绩。但是，我们也发现了许多的缺点和缺乏。如思想观念转变较慢，管理程度相对较低，员工素质还需进步，整体营销力度不够等等，这些都需要我们在今后的工作中不断地抑制和改进。二、当前和今后一段时间市场环境的分析^p202_年11月，*中央、国务院印发了《党政机关厉行节约反对浪费条例》，对经费管理、公务接待、会议活动等众多事项进展了详细规定，将厉行节约反对浪费工作法制化，表达了党中央对这方面工作强化管理的信心和决心。按照统一的部署，今年春节后，市区两级的“群众道路教育理论活动”也将全面开展。主要内容是集中解决形式、官僚、享乐和奢靡之风这“四风”问题。此次活动与以往活动的区别是范围广、力度大、监视形式多样，对存在的问题真查、真办。受这些大环境的影响，202_年将产生以下情况。一是政府公务接待将进一步减少。包括石油、电力、民航、联通、铁路等这些国有企业的对外接待也将大幅减少。二是各类会议，特别是政务性会议将进一步减少，即使是可以接到的会议，规格也将全面降低、规模也将进一步缩小。三是旅游团队将进一步减少。带有公务性的旅游将根本消失，转而以家庭旅游为主，旅游团队将以“玩好”为根本要求，整体消费程度将大幅下降。四是各种聚会、联欢活动将有所减少，由于公务人员不便参加此类活动，直接影响到这些活动的频率和规格，也将对市场造成冲击。所有这些大的形势，都会对公司今年和今后一个时期的总体经营产生很大的影响，公司的消费经营将面临比202_年更加严峻的形势。企业2023鸡年年会总经理发言稿2尊敬的各位来宾领导、各位来宾、女士们、先生们：大家上午好!今天，我们欢聚一堂，热烈举行202_·中国·河北光太阳能年会，共庆丰收的喜悦!首先我谨代表光全体员工，向参加本次年会的各位来宾表示衷心的感谢与热烈的欢迎。二十几年的创业开展，历经由小到大的成长，光在历次重大转折时期有幸得到各级政府领导、学术界专家、新闻界和广阔经销商、消费者朋友们的一以贯之的关心和始终如一的期望。正是这种你们的关心和期望成为支持光人自强不息、拼搏进取的精神力量。在过去的一年里，光太阳能在各级政府、行业协会的大力支持下，在五湖四海的合作伙伴的亲密配合下，围着这企业开展这一主题一步一个脚印的走过了不平凡的一年，走出了令人骄傲的业绩。202_年我公司太阳能热水器的销量到达万台，太阳能热水工程吨，太阳能开水工程吨，推广太阳能集热系统平方米，企业年收入万元。202_年光太阳能的销量比202_年进步了%，超额完成了全年的方案目的。企业的科技创新和消费才能都有了长足的开展，产业根底得到了稳固。同时公司更加注重品牌建立，制定了全面的品牌推广方案并有效施行，进一步提升了品牌的知名度和美誉度。光太阳能凭借过硬的产品技术，优异的质量，良好的效劳别评为河北省商标，河北省优质产品，河北省高新技术企业，全国家电下乡中标品牌。光公司一直致力于太阳能光热利用的技术研发和创新，截至目前，公司已获得项国家专利，尤其是具有自主产权的太阳能开水系统，技术标准到达国际标准，填补了国际空白。在全国各地的大中专院校、企事业单位均有光设计安装的太阳能热开水工程，获得了良好的社会效益和经济效益，受到了社会各界的一致好评。公司自主研发的大口径内聚光式真空集热管更将广泛应用于太阳能建筑采暖、发电、海水淡化等领域，为太阳能热利用向更广阔的空间开展提供了技术支持，更证明了光公司无限的开展潜力。“千淘万漉虽辛苦，吹尽黄沙始到金”光收获的不仅仅是良好的信誉，也熔炼出光锐意进取、追求完美，广交朋友、共谋开展的制胜理念。光太阳有专业精良的科研、消费、销售团队，科学严谨的管理体系、严格标准的工程施工标准。202_年，光的目的是实现销量翻一翻，太阳能热水器销量到达台，太阳能热水工程吨，太阳能开水工程吨，太阳能集热系统平方米，实现销售收入元，为了实现以上目的，光将一如既往的坚持用户第一、信誉之上的经营理念，老实守信的企业核心文化。同时我们要做到以下几点：一、加强科研开发，把科研成果运用到消费、销售上来，形成规模化，不断推出适应市场需求的新产品。健全产品质量管理体系，严格按照国家标准进展消费，确保出厂合格率100%。二、进一步标准市场，严厉打击窜货行为，确保市场有序开展。加大品牌宣传，树立品牌形象。根据市场情况制定实在可行的营销方案，实现厂商共赢。三、加强企业内部管理四、提升效劳质量，标准业务行为，形成售前、售中、售后一条龙，为经销商提供良好的物流配送和全程跟踪的“保姆式”效劳。同志们，朋友们，困难与希望相伴，挑战与机遇并存。让我们将紧紧抓住千帆竞渡的盛世良机，顺应市场经济开展的大潮，以海纳百川的气魄，风雨同舟，一路前行，创造更加辉煌的明天。最后，衷心祝愿各位领导、嘉宾一切顺利、身体安康、合家幸福!祝愿光的明天更加美妙!谢谢。企业2023鸡年年会总经理发言稿202_年已经过去，回首公司这7年来的开展历程和风风雨雨，我们有过挫折,也有过收获和喜悦。今天，我要感谢和公司一路走来的每一位员工，为了工作，很多员工主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作，使得我们公司方面实力得到了快速的开展!能获得今天这样的成就，在以后的新品发布会中，我要感谢大家对公司的无私奉献，也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰辛程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此，我要借这个时机，向你们说一声：“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们，我感到非常地骄傲!谢谢大家!不过今天我们开的不只是表彰会，更是总结会。既然是总结会，我们就不能只谈获得的成就，也要敢于认识和发现缺乏，因为每一寸的缺乏正是我们公司能进步的空间!公司目前的各项管理都进入了流程化和制度化，每个部门都能按时保量的完成公司下达的各项命令和指标，可是我在日常的管理中还是发现了一些缺乏，主要的问题就是在各部门协同作战完成任务时配合的不太默契，就是因为这个原因屡次给公司带来了损失。为什么个人和各部门的工作都能很出色的完成，而一到各部门协同作战时就出现问题了呢?我认为这主要是由于当事人和各部门的大局意识薄弱造成的!我们都知道Xx公司是我们所有xx人共同的家园，是我们每个员工生活工作和实现人生价值的依托。公司的兴衰关系每个人的切身利益，可以说，xx兴那么员工兴，xx衰那么员工困。说的简单点就是大河没水小河干。公司的利益和各个部门息息相关，和在座的每个人都息息相关!所以我们每个员工、每个部门都要与公司利益保持高度一致，树立大局意识。任何时候、任何地方、任何情况下，都要以xx大局为重，精诚团结，亲密协作!请各部门负责人和当事人注意，在202_年我们要注意有什么类型的新车发布会，我们在春节过后的日常会议中将把此作为重要的议题来深化的讨论和解决，结实树立起以公司利益为重的大局意识，把公司各部门合作不默契这一问题彻底的解决，为更加辉煌的202_年打好根底!我们公司将来的目的是：xx在不远的将来可以成为服装行业内最盈利的品牌!xx将来要被业界内外和消费者所公认的品牌!企业2023鸡年年会总经理发言稿4尊敬的各位来宾、各位同仁：大家ⅹⅹ好!今天很快乐大家可以欢聚一堂，共同讨论咱们酒店业将来的开展之路，受xxx的委托，如今我代表xxx片区总经理协会发言，在发言之前，首先感谢集团公司总经理协会给我们提供这样一个互相交流，共同学习的平台，同时也感谢一年以来致力于咱们协会开展并在各自工作岗位中默默奉献的各位同仁，在此，请允许我致以最诚挚的问候和衷心的祝福，祝愿大家身体安康、家庭幸福、事业蒸蒸日上!今天是协会一年一度的年度盛会，本着互相交流、共同学习的宗旨，在此我就以我们酒店之前所面临的问题以及如何应对，提出几点个人的看法与大家分享，好的地方咱们共勉，不好的地方请多多指正，特别是给出珍贵意见。202_年是施行“十二五”规划，大力开展现代效劳业的关键年，加上成都新机场落户简阳，对资阳酒店业来说，有很多机遇，同时也面临很多挑战，也正是看到这一商机，资阳酒店业如雨后春笋般不停地崛起，短短一年时间增长了数百家酒店，分割了我们不少市场份额，而我们酒店与市内其他酒店相比，装修陈旧，硬件设备设施老化，缺乏核心竞争力;另外为响应中办、国办发出的通知，要求各级党政机关厉行节约反对铺张浪费的精神，各级党政机关的商务宴请从一季度开始就大幅缩减，即使是我们公司内部来宾，除董事长、总经理批准的宴请外，普通的接待一律执行xxx的工作餐，加上原材料、人工本钱的上涨造成酒店经营业绩一度直线下滑，仅一季度就亏损xxx万元。更让人头疼的是酒店营业执照换证，因硬件设备设施的缺乏，没有室内消火栓、自动喷淋系统，满足不了新消防法的要求，无法办理消防容许证，营业执照也因此办不下来，尽管我们积极与有关部门协商处理，公司也在对是否投资改造进展评估，但远水救不了近火，当时的窘况是：1.经营业绩下滑造成连续几个月的亏损，缺乏流动资金;2.酒店即将破产的谣言四起，对酒店造成的负面影响难以估量，好几家原材料供应商联名要求货款现付，否那么一概不予供货，曾今还有好几个人打问我酒店是否出售，作为酒店的总经理，当时是何种心情，相信在座的各位都难以想象;3.酒店几经周折，员工遭受心理打击严重，有点人心松散，缺乏对公司年会总经理发言稿酒店的归属感;如此场面，无论是对酒店还是我个人，都是一次极大的挑战，要解决目前的困境，除了依靠公司的支持，就需要我们消费自救，针对以上问题，我主要做了以下几方面工作：1.坚持“以人为本”的员工管理战略，推行各项员工关爱方案，如进步工资待遇、发放节日慰问品、外派优秀员工到省旅游学校学习、到兄弟工厂考察等，以稳定员工队伍，增强他们对酒店的归属感;2.强化内部管理，施行酒店精细化管理与“5S”管理相结合的管理形式，建立高标准的效劳体系，坚持硬件缺乏软件弥补，努力贯彻“我用心效劳，你放心消费。”的效劳理念，加大效劳质量的提升;3.狠抓员工培训，标准各岗位的工作流程，注重各部门的穿插培训，培养酒店多面手，防止人员流失影响酒店正常运转，抓好现场培训和督导。4.积极全面地开展市场营销，强化客开发，细分目的市场，提供多元化的产品，主要表达在以下几方面：⑴.由总经理亲自偕同营销部，加强客户之间的走访，在稳定老客户的根底上，开展更多的新客户;⑵.及时调整经营思路，细分目的市场，在商务宴请大幅缩减的情况下，重新确定新的客市场，采用以大型婚寿宴包席为主，小型商务宴请为辅的经营形式，对婚寿宴接待经过精心筹划，分高、中、低三个档次的菜单，各档次的菜单又细分三套菜系，同时还推出一系列的促销活动，如一次性包席达多少桌后赠送相应的啤酒、饮料或礼品等;⑶.在确保各项收入稳定进步的同时，开掘新的销售产品，通过详细的市场调查后，针对咱们公司内部员工，开设员工餐厅，出售工作餐，另外对分公司路途遥远的，20人以上的人用餐，承受盒饭外送业务，所有工作餐业务只接收现金，谢绝签单，这样以来就加大了现金的回流，缓解了流动资金缺乏的压力;另外我们还借鉴社会特色餐饮的成功经历，推出一鸡三吃、河鲜宴、特色汤锅等等，如今，根本上已经做出我们晨风的特色，在地方上占有一席之地。5.加大对酒店的风险控制，装备新型的酒店管理系统和车场收费系统，防止人为破绽的发生;演讲稿6.成立专门的物资供应部，制定周期方案性的采购制度，加强物料管理与本钱控制，杜绝物品管理中的浪费和积压现象，要求各部门采购物品必须按方案申购，假设非必要，尽量做到零库存，遇大型接待，原材料的使用要求物资供应部直接到批发市场采购;通过这大半年的努力，所幸的是我们酒店终于止滑回稳，销售收入扭亏为盈，实现利润万元，运营本钱也逐步降低，公司经过各项评估也决定对酒店进展投资改造，对于我们全体员工来说这是一个鼓舞人心的好消息，毕竟我们看到了酒店的希望，无论以后将面临什么样的困难，我们都可以齐心协力并迎难而上。回首酒店这一年的几度变迁，心情有些复杂，有几分疲惫的同时，更多的是欣慰和感动，此时此刻唯有两句朴实的诗句可以表达我的心声，那就是：“雄关漫道真如铁，而今逐步从头越。”对咱们酒店人来说，没有，只有更好，要在这个行业中走得更快、更远，那就需要永远保持着一份学习的心态，并不断的自我提升。新的征程，新的起点，一句话就是“____尚未成功，同志仍需努力”。最后，给会长提个小的建议，就是希望以后多组织一些这样的活动，咱们同系统之间就是要经常走动并互相交流才能更好的在理论中探究出一条具有咱们南车特色的酒店之路。以上呢，是我的发言，说得不好的地方，再次请各位多多包涵，并提出珍贵意见，谢谢大家!公司2023鸡年年会总经理发言稿公司2023鸡年年会总经理发言稿1各位同事：大家晚上好!我非常快乐在这个温馨祥和的美妙时刻，我们快乐地欢聚一堂，带着你们的祝福和关爱，来参加我们xx公司202_年会，并共同见证我们对全体员工过去一年奉献的肯定和感谢，也共同展望新一年的成就，并预告成功。在此，我很快乐地向全体员工同事，致以热烈的欢迎和最衷心的新年祝福!回忆即将过去的友谊，智慧，事业，人生多丰收的一年里，“xx”这个由中国最有潜力和最有才干的人，所组成的强有力的团队，在不断地开展壮大。xx也先后迎来了更多精英人才的参加，是你们的参加，开展和丰富了xx;是你们的参加，我们共同提升了人生。茫茫人海中，长长时空里，从此我们有了专业和智慧的伙伴，我们的生命正在上演最为精彩的激情!xx年xx的综合实力进一步增强，员工才能和生活进一步提升改善。我们上下同欲，继续全面提升工作质量。我们加强客户效劳和客户导向，积极致力于热点问题的妥善解决，努力建立和改善各项工作流程和标准。xx年通过所有部门的积极配合，我们圆满地达成了公司的整体目的。在这里我感谢各位同事为工作目的的达成而奉献的无数辛劳和专注时刻!最近两个月来，我们描绘了xx年在新的条件下实现公司和各部门目的的宏伟蓝图。xx年，对于xx员工来说，是非常重要的一年。我们销量将到达新的高度，公司将更多地为具有一技之长的员工提供发挥个人天赋的时机和舞台。6年来的公司成长，实际上是全体员工个人提升的累积，公司的相貌有了历史性变化。庄子说：“人生有涯，智慧无涯”。对于智慧的追求和探寻是永远没有尽头的，客户的需求提升也是没有穷尽的。各位虽然xx年获得了宏大的进步，但你们作为对自己有要求负责任的社会精英，对更高目的的追求却并不能因此而停顿。相反，这仅仅是更高目的达成的开始。今晚，我还要带着更大的热情和期望，迎来xx年具有划时代意义的“以信立人”的xx企业文化的传播。我们将坚决不移地相信、信任、诚信对待自己和自己承诺的目的，深化贯彻落实正确的工作流程和工作标准，继续解放思想，坚持持续改进，开展个人业绩，开展正确的态度和方法，使全体员工发挥长处，学有所为，劳有所得。由个体的成长，促进团队的合作，家庭和社会也更和谐，到达多方共赢，共同开展。xx年我们将推动具有浩然正气的行为和弘扬符合正确道德的行为，鼓励每一个人承担自己应该承担的、对自己、对家庭、对工作、对社会的责任。我们要消费出更高更稳定质量的产品，我们要提供更高更稳定质量的效劳，我们要将这些高质量的产品和效劳，以及我们的正确思想推广到全国各地，让代理商、零售商、消费者安心、放心、开心地使用我们的产品和效劳，并以此而自豪!我们要不要为此郑重地承诺?要!当前，社会形势总体上保持稳定。同时，全社会经济和心态失衡加剧，社会风气鱼龙混杂，诚信缺失，人心急躁，经济程度上去了道德程度却在下降，社会面临诸多难题和挑战。共同分享经济开展机遇，共同应对各种道德挑战，促进人际和谐开展，为人所需所用而发挥天赋，是有志人才的共同愿望。借此时机，我愿重申，xx将高举“以信立人”的企业文化旗帜，始终不渝地走稳步开展道路，始终不渝地施行互利多赢的战略，始终不渝地形成正确的思想气氛，不断促进员工开展，持续使客户满意。此时此刻，我们深深挂念缺乏平衡营养的宠物，需要各方面知识的宠物主人，需要值得信任高品质产品和效劳的消费者，需要摆脱亏损增加盈利的零售商代理商。我们xx员工应该尽己所能帮助他们早日摆脱困境，去除客户的烦恼。我们衷心希望全球宠物和爱宠人士享受平安安康的快乐生活。最后，我祝各位同事和你们的家人在新的一年里幸福快乐!谢谢大家。公司2023鸡年年会总经理发言稿2尊敬的各位领导，各位同仁：大家上午好!很荣幸参加这次座谈会，有时机和其他优秀企业学习、交流，同时利用这个时机，我也把xx物流的开展情况和一些想法，向各位领导作一下汇报，请各位领导、同仁多提珍贵意见。xxxx物流于202_年下半年开工建立，工程总投资7.2亿元，规划占地面积1000亩，经营业务包括仓储下站、剪切加工、质押监管、零散交易、电子交易、行业资讯和商务办公等。xx物流立足于潍坊及周边区域经济能量宏大、机械制造业繁荣、钢材需求量大的实际，选址地理位置优越、交通便利的坊子区，依托区委、区政府制定的积极的优惠政策和良好的开展软环境，发挥区位辐射才能、配套设施完善和经营理念先进的优势，将建成我国北方规模、效劳的综合型钢铁物流中心。工程建成后，预计吸引入驻客户500多家，实现钢材年流通量400多万吨，加工量150万吨，提供就业岗位3000多个，拥有良好的经济和社会效益，202_年列入xx省重点建立工程，202_年列入xx省效劳业重点扶持工程，同时还是国家行业协会理事会员单位，国家aaa级物流企业，也是我市钢铁物流行业中的aaa级物流企业。工程建立以来本着“边建立，边经营”的原那么，仓储下站、剪切加工业务先期展开，先后承接了中石油西气东输天然气管道仓储下站、国家电网线架运输等业务，并与多家钢厂、经销商签署合作协议开展业务，近期又与福田模具、凯马汽车等终端用户合作、做好原材料下站、加工和配送效劳。到202_年年底，全年共完成仓储下站量60多万吨，钢材开平加工5万多吨，随着配套设施陆续投入使用，现代化管理和效劳理念到位，整个物流中心初具规模，行业美誉度和社会知名度良好，为下一步快速开展奠定了良好根底。企业座谈会发言稿国家推行钢铁、物流等产业振兴规划以来，钢铁物流企业，肩负着产业经济“调构造、促开展”的重任，快速开展刻不容缓。202_年，一方面我们将继续完善配套设施建立，确保商务办公区、零散交易区以及剩余吊装、加工设备尽早投入使用，加快经营开展。特别是去年12月初，新的市区交通管制范围推行，为下一步大宗商品物流集散开展规划指明了方向，xxx物流北靠南禁行道路，近邻潍莱高速入口，面临206国道，区位优势进一步提升，近期业务招商和市场招租情况较为顺利，预计明年业务量将有大幅提升，xx年预计完成仓储量120多万吨，订单加工量40多万吨。另一方面，我们不断做好业务推广和运营，把钢铁物流效劳的新概念、新思想不断引入、推广，做到“别人没有我们有，大家都有我做精”。通过自我完善和开展，不仅仅从外延上做好钢厂和终端用户的桥梁，还要不断丰富内涵，延伸到物流融资、行情资讯、电子商务以及期货交割等领域的效劳，打造完好的产业供应链，实现规模化、信息化、多元化、现代化四位一体，建立成一家兼容现货、网上两个交易形式，效劳全面、设施一流大型现代化钢铁物流中心。当然，一个成熟的物流园区，置身于市场需求，效劳于经济开展，涉及面广，政策性强，更离不开政府的大力支持。工程建立以来，市、区两级党委、政府领导和部门都给予了很多的关心和支持，多位领导百忙中亲临园区点评、指导，帮助研究、制定有关政策，借此时机，我们也表示衷心的感谢!希望各位领导一如既往的支持