2023钢铁企业员工安全演讲稿

第29页共29页2023钢铁企业员工平安演讲稿2023钢铁企业员工平安演讲稿。尊敬的各位领导、亲爱的各位朋友，晚上好！我叫，来自--公司，我演讲的题目是《我是粤钢人,我为粤钢而骄傲》。我是粤钢人，生在粤钢，长在粤钢，是粤钢的山山水水养育了我，我对粤钢的一草一木，都怀有特殊的感情。粤钢创立于1969年，前身是粤州钢铁厂，掐指算来，已有36个春秋。听父辈们说，创业之初，条件非常艰辛，我们如今所在的消费区和生活区，当初是一片蛮荒之地，荒草多，人烟少，当时建立缺少机械设备，粤钢的拓荒者们，硬是因陋就简，靠人拉肩扛，抑制了重重困难，建起了容积是30多立方的小高炉。进料的乌龟车坏了，就架起长长的斜板桥，用人力把一筐筐矿石，一筐筐焦煤挑到了高高的进料口，一个班几十个人轮流作业，一昼夜要几百个人轮流上阵，劳动强度之大，条件之艰辛，真叫人想都不敢想。但是，就是在这样的艰辛环境，造就了不屈的粤钢人，孕育了团结拼搏、务实创新的粤钢精神，使粤钢人经受住了上世纪70年代、80年代、90年代的三次严峻考验。粤钢人抑制了重重困难，挺了过来，如今，我还记得1998年、1999年两年间的情景。那时我在粤钢学校读初中，我看到XX多人的粤钢，有800多人下岗。那时，无论是在岗的还是下岗的，日子是那么的艰辛。春天是花开的季节，但是，那些花是那样的苍白，夏天是绿色遍地的季节，但是那些绿色是那样的单调，秋天本是硕果累累的季节，但是收成是那样的微薄，冬天本是暖日当头的季节，但我们的心是那样的寒冷。当时，许许多多的人都在问，难道粤钢真要从地球上消失吗？不！粤钢人做出了响亮的答复，我们粤钢人有不怕困难困苦的精神，我们粤钢人有敢打苦战、恶战、大战不屈的精神，我们有素质过硬的干部职工队伍，我们粤钢人需要的是在迷雾中指出一条正确的方向。历史眷顾了粤钢人，XX年4月，粤钢改制为民营的粤钢集团，新一届领导班子，带着全体粤钢人抓住了改革开展的机遇，进展WWw.F132.了以产权制度为核心的股份制民企改制，设立了创业股、开展股、期权股，明晰了产权，充分调动了干部职工的积极性，加大了管理力度，明确了以高质量的产品和低本钱运作，作为公司生存的根底，以一流的消费指标和重视细节管理为手段，以诚信和依法经营为公司的最根本要求，以严把进公司原燃材料和降耗增效为打破口，用高程度的管理和超常规的举措，挖掘潜力，整合资，到达工艺构造和组织构造的优化配置，实现技术经济指标和本钱指标的创新，以适应瞬息万变的市场变化，努力实现公司利润化的指导思想和工作要求。三年过去了，粤钢的消费程度跃上了新台阶，焦碳消费才能从当初的11万吨上升到如今的40万吨，明年，将会到达140万吨；生铁产量从8万吨上升到如今的50万吨；发电量从1600万千瓦时，到达了如今的8600万千瓦时。三年过去了，粤钢的生活程度跃上了新台阶，住房宽了，小车多了，购置力强了，粤钢人的社会地位大幅度提升了。三年过去了，粤钢人更加自豪了，去年，粤钢实现了销售收入6个亿，今年要到达10个亿，明年将要到达15个亿。我是一个粤钢人，我为粤钢的开展变化而感到欢欣鼓舞，感到无比地自豪。虽然我是一名粤钢的普通工人，但我有责任，在粤钢飞速开展的今天，一定要为粤钢的开展添砖加瓦。我深知，在平凡的岗位上，只要兢兢业业、勤勤恳恳地工作，就一定会做出一番不平番的事业，就会为粤钢的开展做出应有的奉献。同志们、朋友们，让我们一起为粤钢的开展加油、加油、加油！谢谢大家。2023钢铁企业员工平安演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的各位朋友，晚上好!我叫，来自--公司，我演讲的题目是《我是粤钢人,我为粤钢而骄傲》。我是粤钢人，生在粤钢，长在粤钢，是粤钢的山山水水养育了我，我对粤钢的一草一木，都怀有特殊的感情。粤钢创立于1969年，前身是粤州钢铁厂，掐指算来，已有36个春秋。听父辈们说，创业之初，条件非常艰辛，我们如今所在的消费区和生活区，当初是一片蛮荒之地，荒草多，人烟少，当时建立缺少机械设备，粤钢的拓荒者们，硬是因陋就简，靠人拉肩扛，抑制了重重困难，建起了容积是30多立方的小高炉。进料的乌龟车坏了，就架起长长的斜板桥，用人力把一筐筐矿石，一筐筐焦煤挑到了高高的进料口，一个班几十个人轮流作业，一昼夜要几百个人轮流上阵，劳动强度之大，条件之艰辛，真叫人想都不敢想。但是，就是在这样的艰辛环境，造就了不屈的粤钢人，孕育了团结拼搏、务实创新的粤钢精神，使粤钢人经受住了上世纪70年代、80年代、90年代的三次严峻考验。粤钢人抑制了重重困难，挺了过来，如今，我还记得1998年、1999年两年间的情景。那时我在粤钢学校读初中，我看到xx多人的粤钢，有800多人下岗。那时，无论是在岗的还是下岗的，日子是那么的艰辛。春天是花开的季节，但是，那些花是那样的苍白，夏天是绿色遍地的季节，但是那些绿色是那样的单调，秋天本是硕果累累的季节，但是收成是那样的微薄，冬天本是暖日当头的季节，但我们的心是那样的寒冷。当时，许许多多的人都在问，难道粤钢真要从地球上消失吗?不!粤钢人做出了响亮的答复，我们粤钢人有不怕困难困苦的精神，我们粤钢人有敢打苦战、恶战、大战不屈的精神，我们有素质过硬的干部职工队伍，我们粤钢人需要的是在迷雾中指出一条正确的方向。历史眷顾了粤钢人，xx年4月，粤钢改制为民营的粤钢集团，新一届领导班子，带着全体粤钢人抓住了改革开展的机遇，进展了以产权制度为核心的股份制民企改制，设立了创业股、开展股、期权股，明晰了产权，充分调动了干部职工的积极性，加大了管理力度，明确了以高质量的产品和低本钱运作，作为公司生存的根底，以一流的消费指标和重视细节管理为手段，以诚信和依法经营为公司的最根本要求，以严把进公司原燃材料和降耗增效为打破口，用高程度的管理和超常规的举措，挖掘潜力，整合资，到达工艺构造和组织构造的优化配置，实现技术经济指标和本钱指标的创新，以适应瞬息万变的市场变化，努力实现公司利润最大化的指导思想和工作要求。三年过去了，粤钢的消费程度跃上了新台阶，焦碳消费才能从当初的11万吨上升到如今的40万吨，明年，将会到达140万吨;生铁产量从8万吨上升到如今的50万吨;发电量从1600万千瓦时，到达了如今的8600万千瓦时。三年过去了，粤钢的生活程度跃上了新台阶，住房宽了，小车多了，购置力强了，粤钢人的社会地位大幅度提升了。三年过去了，粤钢人更加自豪了，去年，粤钢实现了销售收入6个亿，今年要到达10个亿，明年将要到达15个亿。我是一个粤钢人，我为粤钢的开展变化而感到欢欣鼓舞，感到无比地自豪。虽然我是一名粤钢的普通工人，但我有责任，在粤钢飞速开展的今天，一定要为粤钢的开展添砖加瓦。我深知，在平凡的岗位上，只要兢兢业业、勤勤恳恳地工作，就一定会做出一番不平番的事业，就会为粤钢的开展做出应有的奉献。同志们、朋友们，让我们一起为粤钢的开展加油、加油、加油!谢谢大家。企业平安演讲稿范文2023“千里之堤，溃于蚁穴”，是出自《韩非子·喻老》中的一句话，后来广为流传，并演变成为今日的一条哲理名言。这句话深化提醒了千里长堤虽然看起来非常结实，可却会因为一个小小的蚁穴而崩溃的道理。更是警示我们世人，事情的开展是一个由小到大的过程，当存在微小的平安隐患时，假设不能给予足够的重视和正确及时处理的方法，就会留下无穷的后患。对于我们电业职工来说，的愿望莫过于“高快乐兴上班去，开开心心工作中，安平平安回家来”。电力平安涉及到各行各业，甚至千家万户，平安工作千万不可以掉以轻心，它不仅关系到我们个人的平安，也关系到别人的平安。为了确保用电平安，为了标准电力市场，我们电力职工付出的多，得到的少，假设再不注意平安，不把平安时时刻刻记在心头，那么我们职工的生命就会受到威胁，因为各位都知道“水火无情”，“违章就是犯罪、违章就是杀人”的平安理念，但假设对平安产生麻木大意，电就象一个杀手，随时都会掠夺你的生命。在电力企业中，平安的相关制度严细明确，《平安消费管理标准》、《平安职责管理标准》、《事故调查管理标准》等等应有俱有;实际工作中的平安措施有《25项反事故措施》、《防止火灾事故措施》、《防止电气误操作事故措施》等等，涉及到方方面面。这些制度和措施就像一张防护网一样，杜绝和防止着任何危害入侵，平安是企业之魂，是企业生存与开展的根底。平安犹如一条河流的航道，人生就像一艘船，两者不能别离，谁的人生脱离了航道，就将会出现事故。在平时的消费活动中你想用你的生命作为筹码去赌赌你的运气，那么“平安”就是你的护身符!要善代它，时时刻刻把它挂在你的心中!平安是一把双刃剑，只有你正确的使用了它才不至于被它的另一面伤到，记住不要小视它的另一面，这是多少人用鲜血换来的经历教训!或许每人多说一点，就可以远离危险;或许每人多看一眼，事故就可以防止，只要工作上时刻遵章守纪，平安就可以永远和你在一起。曾经看过这样一篇报道，国内一家公司请美国一名工程代表进展现场指导，在进入施工现场时，美国代表却站着一动不动，该公司职员不明原由，一问方知没戴平安帽，这时大伙都说去去就来，再说领导又不在现场，就不必戴了。美国代表疑惑不解，摇头不干，说：“我戴平安帽是为了我自己的平安，不是给哪一位领导看的。”读罢这那么报道，我不仅为这位美国代表的工作作风所折服，更佩服他这种“我要平安”的意识。随着《平安消费法》的公布施行，人们的平安意识已经明显增强。但是在部分人的头脑中，还是有不同程度地存在着平安意识的误区。认为平安是做给领导看的，是应付检查的，领导在时，全部武装，一切按规定操作，领导一分开，就立即变的大大咧咧，松松散散，满不在乎。当战争爆发的时候，才知道和平有多么美妙，当疾病流行的时候，才知道安康有多么重要，我们为什么要等事故发生后，才知道血和泪是多么悲哀!一旦出了事故，轻那么皮肉受损，重那么性命攸关，到头来必然是自食其果!平安是珠子，尽责是链子，用链子串起珠子就可以换来一串幸福链;效劳是花朵，真情是养料，用养料培育花朵就可以收获一片芬芳园。要保证平安，人的因素是第一位的。只有人人结实树立“平安第一，预防为主”的指导思想，平安工作才会有可靠的保障。中国国家足球队前任教练米卢伴着议论分开了中国，但他留下的一句名言却值得国人咀嚼和回味“态度决定一切”。平安是我们电力行业永久的主题，永远都不会改变，因为我们面对的是高压设备、高空作业，也算是一个危险性比较大的行业。“人之发肤，受之于父母”这句老话过去听起来总觉得可笑，细细回想却又能给人无穷的回味。父母给了我们完好的生命，为了我们的成长不知付出了多少的心血，他们总在牵挂着子女的平安和幸福。在我们的工作生活中，我们最根本的需求就是平安，不管作什么我们都要在确保平安的前题下开始，同时为了确保平安最重要的就是制度，就像小学生都要遵守交通规那么一样，“责任重于泰山，隐患险于明火”。让我们为获得这样的成绩而鼓舞，但是我们不能骄傲，不能有丝毫的松懈，保证平安供电是各级电力部门的重要任务，平安消费是电力企业永久的主题，警言千万句，平安第一句;制度千万例，落实第一例;安措千万点，保命第一点;人才千万个，素质第一个;管理千万计，教育第一计;预防千万条，思想第一条，最是平安抵万金。企业员工平安文化演讲稿我是一名刚参加工作不久的员工，在通知我来厂报到的前一天我的心情冲动不已，憧憬着我的第一份工作，肯定有着笨重的设备、精细的仪器还有和蔼可亲的同事。当我怀揣着那份憧憬来到厂里时，接待我们的只有和蔼可亲的同事，或许是没有见着设备和仪器，心里多少有点失落，接下来等待我们的是上岗前的培训学习，我知道这是对我们以后工作的负责，于是打起十二分的精神去学习去了，可是谁知道，这一学习就是20多天，在这段学习的历程中，我感受到了领导的细心教导，同事的热情，当然学习的内容也多得超乎我的想象：平安消费的方针政策、法律法规、五项纪律，还有hse培训、井控培训、硫化氢防护等，经过20多天的奋斗，我的脑袋里出现最多的就只有两个字——平安。终于盼到了去分队报道的日子，到了队部办公室，接到的通知却又是先到hse办公室进展平安培训，在为期一周的平安教育后，终于来到了工作的井站，这次我见着了笨重的设备、精细的仪器。当站长安排好我们的住宿和生活后，交给我们的第一个工作却不是上岗，而是整整两天的平安教育。辗转反侧一个多月过去了，我们也还只能远远的看着那些设备和仪器，但是在这段有领导精彩的讲义和同事共同学习的光阴里，我享受到的是一种文化的熏陶，这就是平安文化。平安是我们每个人都很重视的问题，从小，老师给我们灌输的思想就是“平安第一”当然，要实现平安消费才是我们真正的目的。开展才是硬道理。科学的开展、平安的开展是我们企业的目的，而平安文化是平安消费的核心和灵魂。“平安文化”的根本含义就是要建立一种超出一切之上的观念，即平安问题由于它的重要性，要保证得到应有的重视。平安文化不是平安行为的简单综合，而是存在于单位和个人中的，有关平安的种种特性和态度的总和，是强调构造、理解、标准平安行为的知识体系。平安文化既是态度问题，又是体制问题；既和单位有关，又和个人有关；同时还涉及到，在处理所有平安问题时所应该具有的正确才能和正确行为。平安文化就是贯穿平安是什么、平安靠什么的一条主线。目前，我们厂就急需这样的一种平安文化建立。平安文化的详细表现形式可分为6个方面：哲学、艺术、伦理、道德、风俗习惯和价值观。其中道德、风俗习惯和价值观是文化系统的深层构造，是文化中最不易变更的成分，是特质和核心。虽然我们有了严格的平安管理、完善的规章制度、健全的监管网络，但仍然无法杜绝事故的发生。重要的是我们厂如今正处于元坝大会战的前沿，只有通过平安文化的培养与熏陶，使员工从内心深处形成“平安第一”的本能意识，才能最终实现平安的本质。当然我们可以通过组建平安文化开展促进会、推广企业平安文化典范工程、开展平安文化产业、开展丰富多彩的平安文化活动等措施，从平安文化体系的深层入手，营造浓重的平安消费气氛，让全员树立：平安是道德准绳；必须把平安养成一种行为习惯；平安消费是企业的荣誉也是我最大的荣誉。这样我们才能真正实现平安消费，到达零违章、零事故。各位领导，各位同事，平安是最大的政治平安是最大的效益平安是最大的稳定平安是最大的幸福。让我们携手共建企业平安文化，为企业的开展撑起平安的风帆——我平安我有尊严。谢谢大家。钢铁公司员工演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的各位朋友，晚上好！我叫XXX，来自--公司，我演讲的题目是《我是粤钢人,我为粤钢而骄傲》。我是粤钢人，生在粤钢，长在粤钢，是粤钢的山山水水养育了我，我对粤钢的一草一木，都怀有特殊的感情。粤钢创立于1969年，前身是粤州钢铁厂，掐指算来，已有36个春秋。听父辈们说，创业之初，条件非常艰辛，我们如今所在的消费区和生活区，当初是一片蛮荒之地，荒草多，人烟少，当时建立缺少机械设备，粤钢的拓荒者们，硬是因陋就简，靠人拉肩扛，抑制了重重困难，建起了容积是30多立方的小高炉。进料的乌龟车坏了，就架起长长的斜板桥，用人力把一筐筐矿石，一筐筐焦煤挑到了高高的进料口，一个班几十个人轮流作业，一昼夜要几百个人轮流上阵，劳动强度之大，条件之艰辛，真叫人想都不敢想。但是，就是在这样的艰辛环境，造就了不屈的粤钢人，孕育了团结拼搏、务实创新的粤钢精神，使粤钢人经受住了上世纪70年代、80年代、90年代的三次严峻考验。粤钢人抑制了重重困难，挺了过来，如今，我还记得1998年、1999年两年间的情景。那时我在粤钢学校读初中，我看到2000多人的粤钢，有800多人下岗。那时，无论是在岗的还是下岗的，日子是那么的艰辛。春天是花开的季节，但是，那些花是那样的苍白，夏天是绿色遍地的季节，但是那些绿色是那样的单调，秋天本是硕果累累的季节，但是收成是那样的微薄，冬天本是暖日当头的季节，但我们的心是那样的寒冷。当时，许许多多的人都在问，难道粤钢真要从地球上消失吗？不！粤钢人做出了响亮的答复，我们粤钢人有不怕困难困苦的精神，我们粤钢人有敢打苦战、恶战、大战不屈的精神，我们有素质过硬的干部职工队伍，我们粤钢人需要的是在迷雾中指出一条正确的方向。历史眷顾了粤钢人，2023年4月，粤钢改制为民营的粤钢集团，新一届领导班子，带着全体粤钢人抓住了改革开展的机遇，进展了以产权制度为核心的股份制民企改制，设立了创业股、开展股、期权股，明晰了产权，充分调动了干部职工的积极性，加大了管理力度，明确了以高质量的产品和低本钱运作，作为公司生存的根底，以一流的消费指标和重视细节管理为手段，以诚信和依法经营为公司的最根本要求，以严把进公司原燃材料和降耗增效为打破口，用高程度的管理和超常规的举措，挖掘潜力，整合资，到达工艺构造和组织构造的优化配置，实现技术经济指标和本钱指标的创新，以适应瞬息万变的市场变化，努力实现公司利润化的指导思想和工作要求。三年过去了，粤钢的消费程度跃上了新台阶，焦碳消费才能从当初的11万吨上升到如今的40万吨，明年，将会到达140万吨；生铁产量从8万吨上升到如今的50万吨；发电量从1600万千瓦时，到达了如今的8600万千瓦时。三年过去了，粤钢的生活程度跃上了新台阶，住房宽了，小车多了，购置力强了，粤钢人的社会地位大幅度提升了。三年过去了，粤钢人更加自豪了，去年，粤钢实现了销售收入6个亿，今年要到达10个亿，明年将要到达15个亿。我是一个粤钢人，我为粤钢的开展变化而感到欢欣鼓舞，感到无比地自豪。虽然我是一名粤钢的普通工人，但我有责任，在粤钢飞速开展的今天，一定要为粤钢的开展添砖加瓦。我深知，在平凡的岗位上，只要兢兢业业、勤勤恳恳地工作，就一定会做出一番不平番的事业，就会为粤钢的开展做出应有的奉献。同志们、朋友们，让我们一起为粤钢的开展加油、加油、加油！谢谢大家。电力企业员工平安消费演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我作为一名在电业战线工作多年的职工，对平安消费的感触颇为深化，记得刚参加工作时，对于“电”这个特殊商品，认识不够明确。生活中乱拉乱接，不守规矩。工作中高压部分有时无视平安间隔，险象丛生；使用低压电器不注意裸露部分会造成的短路后果，多少人留下了终身烙印。在后来的工作中，吃尽了苦头，偿遍了涩酸苦辣。一次次同事____的教训，一件件电弧灼伤使人心痛的事故经过，一幕幕顷刻间人仰车翻的事故现场，再加上亲身经历过触电的难受感觉，使我对平安消费有着一种特别的体会。平安消费、人人有责，这绝对不是一句空话，是多少先辈们用血的教训换来的经历总结。在我们电力行业，除抄表收费、报装接电外，绝大部分一线施工班组都是群聚式作业，假设没有人人负责的责任心，你干你的，我干我的，势必会造成个体的行为由于某一个动作不标准，或某一项任务超出了工作范围，在不经意之间埋下平安隐患或者造成发生不平安事故的可能性。这样的例子举不胜举，道理是粗浅的，但教训是非常深化的。记得有一年在一次变电站预试清扫工作中，有一位工作人员擅自扩大工作范围，造本钱人大面积电弧灼伤，最终不治而亡的事故。事故的发生是这样的，当时110kv甲母线停电，所有设备预试清扫，由于是部分停电，乙母线还在运行，甲乙母线最边两侧的龙门架是相通的，运行人员在龙门架上做了平安措施，并悬挂了‘制止攀登，高压危险’的标示牌。当工作到中午休息时，工作负责人安排大家吃中午饭，然后休息一会统一开工，就这位员工思想开了小差，工作负责人的话根本没有听进去，打着自己的小算盘，因为家里有事，想着如何早点回去，便吃完饭后谁也不告诉，在无人知晓失去监控的情况下向龙门架走去，平安警示牌的提醒没有挡住他违章作业的脚步，平安规程规定“不准一人在电气设备上工作”的禁令也没能阻止他违章作业的欲望，有的只是提早完成任务早点回家的想法，一步步朝着自己设想的环节走去，当人们听到惨叫声循声望去时，只见一个火球一样的东西从龙门架上掉下来，重重地摔在了电缆盖板上，经紧急送往医院全力抢救，但终因伤势严重而分开了我们，承重的打击，无声的教育，深深的刺痛了我们的心，久久不能回到工作的状态中来，好些日子都使我们脚步沉重，打不起精神，教训是非常深化的。如今回想起来，还历历在目，久久不能忘怀。假设当时工作负责人负责任，留一个人看现场，就会阻止不让他进展工作，悲剧可能就不会发生；假设同事们负责任，和他一起吃饭，同时工作，同事可能会阻止他的这种违章行为，悲剧就可能更不会发生；假设自己对自己负责任，想想单位的纪律，想想工作中应该遵守的规章制度，想到家中的亲人在盼着自己平安归来，单位的领导和同事们在期望着自己，为祖国和人民做出更大的奉献。假设在此时心里还有平安二字，往平安方面想一下，平安警示牌就会挡住违章的脚步，悲剧就不会发生。但是没有太多的假设，留下的只是血的教训，亲人的悲伤和同事们无尽的哀思。平安消费方面的规章制度说起来也不少，有防人身事故方面的，有防设备方面的，有防交通方面的，还有防火防洪方面的。还有好多方面真可谓门类齐全，覆盖面宽广。但是在实际工作中要求遵守起来，确实很难，多少人嫌费事怕啰唆，多少人不愿意遵守，认为是多此一举，把单位领导的要求和平安监视人员的检查，看成是对自己过不去，看成是挑缺点，找茬子，没有把遵守规章制度看成是自己工作的一部分，没有从内心深处认识到平安消费的重要性。不管发生什么性质的事故，只要仔细分析^p，就会发现是不执行平安规程由于违章造成的。譬如误操作事故，就是不按操作规程执行造成的，或者是不按调度命令执行造成的，或者是不按行业规程执行造成的。总之，是违犯平安规程造成的。再譬如经常遇到的不遵守规程的情况，进入施工现场不戴平安帽、高空作业不系平安带、操作过程中不戴绝缘手套、不穿绝缘鞋等现象。这些措施，平安规程中有着明确的规定，但就是有人不遵守，拿生命当儿戏，血的教训没能唤醒遵守平安消费法规的自觉性。截止目前误操作事故还在发生，不遵守规章制度发生的各种不平安现象还在我们的生活中重演，应该引起我们的足够重视，把遵守平安规程作为我们的自觉行动，杜绝各类事故的发生。企业员工质量平安演讲稿范文我们都知道平安是一个企业的命脉。然而随着日益剧烈的市场竞争，我们更应该清楚的意识到只有平安、没有质量的企业同样要被市场无情的淘汰，要想在竞争中脱颖而出，立于不败之地，我们就必需要在关注平安的同时高度重视产品质量。因为一个企业假设没有了高端的产品质量，它将会失去信誉，没有了信誉也就注定了要失去市场。今天，我们的企业以这次质量演讲比赛的活动为契机，给我们提供了一个讨论和思索的平台。给了我们一个锻炼自身素质的时机。让我们可以用心去解读质量对于一个企业的重要意义;一个企业的兴衰直接关联着员工的希望和生活。正所谓;企业富、那么员工富、员工强、那么企业强。我们的父辈用敬业爱厂，追求卓越的精神，让这个企业走过了艰辛而光辉的40多个春秋。今天，我们能有幸成为这个企业的一员，我们除了义无反顾的去发挥和传承他们的使命以外，我们更应该把这个企业当成我们自己的家，把我们自己当成这个企业的主人，把企业当成我们自己的孩子，带着美妙的憧憬，用心、用智慧、用行动责无旁贷的去维护它，珍爱它。以质量和信誉来继续开拓市场。从事民爆行业的我们，更深化的体会到质量的好坏意味着;它不仅仅是失去市场，更是直接威胁着我们每一个消费者和客户的人身平安。曾经我们品味过质量被认可所带来的喜悦，也经受过质量不过硬的教训。记得前几年;因为我们的产品质量没过关，导致产品大批量的瞎火。以致于严重影响了我们产品的声誉和企业的形象。给客户造成了一定的损失和某种程度上的人身伤害。同时也给我们的企业造成了严重的经济索赔损失，给我们的产品销售市场带来了极为不利的影响。这样的结果已经发生了，我们该怎样去认知，怎样去反思--?通过领导的苦口婆心、举一反三的教育，人性化及英明的管理，每天班前会议的催促，使我们明确认识到;我们需要的不是空洞的口号，不是努力寻找借口的推诿，而是应该积极主动的去承担责任，去查找原因，去杜绝类似问题的发生。在消费过程中加强质量意识、质量控制，多一份责任，多一份细心，让我们的企业所消费的每一发产品都精益完美。相信通过我们的努力，我们的企业一定能傲视群雄，我们的日子一定能蒸蒸日上。各位领导、各位同事为了企业的开展和繁荣，为了我们明天更好的生活。让我们团结一致，共同携手去打造一个更美妙辉煌的企业吧!企业平安消费演讲稿：企业平安消费演讲稿企业平安消费演讲稿：企业平安消费演讲稿人最珍贵的是生命。只有生命才会创造奇迹。没有生命，一切无从谈起。平安责任，就是生命的保护神！责任让家庭宁静平安、爱意盈盈！责任让工作更有战斗力和竞争力！责任让社会平安稳健开展！一句话：平安工作需要责任，责任让美丽的生命安康永久！让我们手牵着手共建平安堡垒，肩并着肩共铸钢铁长城！安全系于责任，责任重于泰山。失去了责任，随之而来的就是哭声、是血泪，是家庭的破碎，是企业的泥潭，是社会无法承受之重。责任多一分，隐患少非常。让我们一起，担起责任，守护安康，呵护生命！一个个悲情的瞬间、一声声哀痛的呼唤，像一块块寒冷的冰，撞击着我们的眼球，刺激着我们的神经，搅动着我们的心灵。我们尝试让平安领域的反面阴影摆脱正面光环的掩盖，呈现于世人眼前，希望对人们形成一种记忆的刺激与强化，刺激人们对那些无视平安事件的长久记忆，刺激人们对不可推卸的平安责任的重新认识。不管你在什么岗位，不管你从事什么工作，请看到事故的危害、平安的可贵。让我们用责任，来呵护身边每一个生命吧！凡事都应遵循法规、准那么，平安也不例外。幸福和痛苦，仅在一念之差，只缘于你触碰了那本不该碰的“高压线”。平安关乎你、我、他，任何一个环节的缺失，都有可能以你、以我、以他，甚至更多的无辜生命为代价，在岗一天，就要尽职一天。岗位上的一时忽略，也许留给你的是一世的苦痛与不幸。平安责任，重在落实。这八个字，除了带给我沉甸甸的感觉之外，再无其它。最近，一直在很费心思的琢磨：我们终究应该如何进一步推进平安责任的落实;如何创新平安管理机制：如何做到结合实际，如何真正防止平安工作成为一页泛黄的纸张。考虑这些问题的目的很明确，就是为了平安。一切为了平安。纵观历往，因为这样或那样的原因导致的平安事故，事后分析^p原因、总结经历、获得教训，大多都是因为人的平安意识未到位、物的隐患未消除系列问题所致。事故发生的原因不管是什么，但都不是大家所愿的。既然发现问题，就要想方法解决问题，而不是放任问题而不顾，一味地追究责任，急于惩罚责任人。对于已经存在的事实，我们不能推诿卸责，相反地，应该理性面对，有所担当，敢于担负责任；遇到问题迎难而上解决问题，尽可能的将伤害减至最小范围内，尽努力将伤害和损失减至最小范围内。不能低程度的重复。那么，对于事故的发生我们是否也可同样做到如此，杜绝事故的频发？从以往发生的事故案例中，我们可以找出或者看到当下发惹事故的身影。我们无法做到未卜先知，却可以通过事后所总结的经历教训，透过现象看本质，做到防微杜渐，确保我们日后不再重蹈其覆辙。平安问题要日日讲、月月讲、年年讲、重复讲，坚持用常态化的教育结实人的平安意识，用铁一般的制度保证平安弦紧绷，用刻不容缓地执行保证平安责任的落实。人最珍贵的是生命，生命对于每个人来说都只有一次，当我们有时听到看到工作和生活中，一个又一个鲜活的生命因偶尔一次忽略而瞬间消逝的时候，无不为他们感到可惜。假设他们在工作是能注意一下，旁边有谁提醒一下，也许，许多事故可以防范，悲剧就不会上演。然而，没有也许，一次的忽略将会让你懊悔终身。前车之鉴，后事之师。假设我们不能从这些惨痛的事故中汲取经历教训，那么事故也许会在某天不期而遇。责任重于山，许多平安事故的发生，并不在于制度的缺失，而是在于责任意识的淡薄，在于管理平安工作的不到位，将责任落实工作作为主题，可谓是切中要害。平安责任重在落实，应着力完善平安责任制，保障平安责任传递到岗、落实到每一个人，同时，努力进步人员的平安意识和技能，加强对外协队伍的管理，强化组织绩效考核促进责任落实，深化平安思想保障工作。总之，一切事故都可以预防，只要我们有强烈的平安意识，自觉地遵守各项规章制度，强化责任落实，对自己的平安责任做到心中有数，实时掌控，那么平安就一定有保证。企业演讲稿：企业平安消费演讲稿人最珍贵的是生命。只有生命才会创造奇迹。没有生命，一切无从谈起。平安责任，就是生命的保护神!责任让家庭宁静平安、爱意盈盈!责任让工作更有战斗力和竞争力!责任让社会平安稳健开展!一句话：平安工作需要责任，责任让美丽的生命安康永久!让我们手牵着手共建平安堡垒，肩并着肩共铸钢铁长城!平安系于责任，责任重于泰山。失去了责任，随之而来的就是哭声、是血泪，是家庭的破碎，是企业的泥潭，是社会无法承受之重。责任多一分，隐患少非常。让我们一起，担起责任，守护安康，呵护生命!一个个悲情的瞬间、一声声哀痛的呼唤，像一块块寒冷的冰，撞击着我们的眼球，刺激着我们的神经，搅动着我们的心灵。我们尝试让平安领域的反面阴影摆脱正面光环的掩盖，呈现于世人眼前，希望对人们形成一种记忆的刺激与强化，刺激人们对那些无视平安事件的长久记忆，刺激人们对不可推卸的平安责任的重新认识。不管你在什么岗位，不管你从事什么工作，请看到事故的危害、平安的可贵。让我们用责任，来呵护身边每一个生命吧!凡事都应遵循法规、准那么，平安也不例外。幸福和痛苦，仅在一念之差，只缘于你触碰了那本不该碰的高压线。平安关乎你、我、他，任何一个环节的缺失，都有可能以你、以我、以他，甚至更多的无辜生命为代价，在岗一天，就要尽职一天。岗位上的一时忽略，也许留给你的是一世的苦痛与不幸。平安责任，重在落实。这八个字，除了带给我沉甸甸的感觉之外，再无其它。最近，一直在很费心思的琢磨：我们终究应该如何进一步推进平安责任的落实;如何创新平安管理机制：如何做到结合实际，如何真正防止平安工作成为一页泛黄的纸张。考虑这些问题的目的很明确，就是为了平安。一切为了平安。纵观历往，因为这样或那样的原因导致的平安事故，事后分析^p原因、总结经历、获得教训，大多都是因为人的平安意识未到位、物的隐患未消除系列问题所致。事故发生的原因不管是什么，但都不是大家所愿的。既然发现问题，就要想方法解决问题，而不是放任问题而不顾，一味地追究责