全生产规章制度15篇

全生产规章制度15篇名目

【第1篇】车间安全生产规章制度范本

一、总则

1、车间主任对给排水车间的安全工作负主要责任。

2、车间主任编写车间安全生产管理制度并督促检查执行。

3、成立车间安全生产管理小组(成员由副主任及工段长组成)。

4、安全员负责对车间的安全生产管理制度负责督促检查、员工安全培训并建立健全各类安全台帐，准时把检查状况、隐患排查状况、培训状况汇报安环处。

5、车间负责督促各工段的安全管理制度和台帐。

二、安全生产制度

1、新入厂员工和来厂培训人员，必需接受三级安全教育，考试合格后方可进入生产现场。

2、员工家属、儿童及无关人员不经批准不得进入生产区。

员工进入岗位前，必需按规定穿工作服，戴工作帽和佩带好劳动爱护用品。

3、员工在班前和班中不准喝酒，发觉带酒味上班者，应马上停止其工作。

4、车间要害部位：锅炉房、主控室、油库、配电站等，非本岗位人员未经许可不得入内。

5、2米以上(含2米)作业，必需系好安全带并派专人监护。

6、特种设备的管理要落实到人，不是自己分管的设备或工具，未经批准，不准动用。

7、严禁非电气人员接电源或从事电气设备、线路、开关的检修、操作等工作。

8、行灯和机器设备上照明的电压不得超过36伏。

槽罐、沟道、潮湿场所使用的照明灯为12伏，绝缘必需良好。

9、各种设备、工具开动或使用前，要经过认真检查，确认安全牢靠后方可使用，起重物品时下方严禁站人。

10、各种防护装置、信号、标志、仪表、指示器等，要常常检查、效验，保证齐全、完好、灵敏、牢靠。

11、严格执行工艺指标，按工艺规程和操作法进行操作，严格执行“两票”“三制”制度。

大型设备的检修和倒换实行一人操作一人监护的制度。

12、设备运行中，擦洗和加油时不准触动转动部位。

13、检修(检查)时，必需严格遵守安全生产检修制度和有关操作规程。

在非动火区内动火时必需按规定办理动火证。

14、生产中遇到危及人身或设备安全，或可能发生火灾、爆炸事故等紧急状况时，操作人员有权先停车后报告。

15、人人有权拒绝违章指挥，人人有权制止违章作业。

16、设备的安全装置必需齐备牢靠，电气设备和线路的接地(接零)，绝缘必需良好，否则不准使用。

17、车间和仓库内的门窗必需安装坚固，并常常检查、维护。

18、为爱护地下的电缆、管道和构造物，防止人身和其他事故，需动土施工时，必需按“动土(动工)安全规定”到有关部门办理动土许可证，待批准后方可施工。

19、自行车必需放入规定的车棚中，严禁进入生产区内。

三、下列场所非操作人员不许逗留

1、挂有“危急”标志的地方。

2、进行起重作业的场所。

3、在进行电焊、气焊的场所。

4、在进行检修、安装或高空作业的地方。

5、正在运转的设备四周。

6、有倒塌危急的建筑物、土石方作业的沟、坑、孔、洞近旁。

7、厂内生产区动火要按规定办理“动火许可证”。

8、在易燃、易爆区域内工作时，必需严格遵守有关的安全生产管理制度和安全生产技术规程。

9、除发生火警、火灾外，各种消防用具，器材和设施，未经领导同意，不准任凭动用。

10、高压线下，严禁站人和堆放物品。

11、酸碱储罐区，严禁非工作人员进入，工作人员卸酸碱和使用酸碱时，必需穿戴好防护用品，严禁私自发放酸碱。

12、油泵房和油管区严禁吸烟、严禁使用明火、禁止打手机，非工作人员不准入内，未经批准不准放油，严格遵守劳动纪律。

四、保障安全十禁止

1、禁止非电工从事电气作业。

2、禁止非木工动用电锯、电刨。

3、禁止非焊工从事焊接作业。

4、禁止非机动车驾驶员动用车辆。

5、禁止在厂内用明火照明。

6、禁止在厂内焚烧杂草、垃圾。

7、禁止在厂内及生产场所吸烟。

8、禁止携带引火物及发火物进入危急场所。

9、禁止不戴安全帽进入交叉作业区。

10、禁止未系安全带登高作业。

五、检修作业十不修

1、检修任务不明确不修。

2、没有安全防范措施不修。

3、带压设备不修。

4、带电设备不切断电源不修。

5、不切断有害物质来源不修。

6、危急物质设备不经过处理不修。

7、容器内部作业分析置换不合格不修。

8、设备结构和性能不清的不修。

9、正在运行的设备不修。

10、空中悬挂设备无牢靠措施不修。

六、动火作业六大禁令

1、动火证未经批准，禁止动火。

2、不与生产系统牢靠隔绝，禁止动火。

3、不清洗，置换合格，禁止动火。

4、不消退四周易燃物，禁止动火。

5、不按时做动火分析，禁止动火。

6、没有消防措施，禁止动火。

七、进入设备、容器的八个必需

1、必需申请、办证，并得到批准。

2、必需进行安全隔绝。

3、必需切断动力电，并使用安全灯具。

4、必需进行置换、通风。

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5、必需按时间要求进行安全分析。

6、必需佩带规定的防护用具。

7、必需有人在器外监护，并监守岗位。

8、必需有抢救后备措施。

八、生产区十四不准

1、加强明火管理，生产区内不准吸烟。

2、生产区内不准进入未成年人。

3、上班时间不准睡觉、干私活、离岗或做与生产无关的事。

4、在班前、班上不准喝酒。

5、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。

6、不按规定穿戴劳动爱护用品，不准进入生产岗位。

7、安全装置不齐全的设备不准使用。

8、不是自己分管的设备、工具不准动用。

9、检修设备时安全措施不落实，不准开头检修。

10、停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用。

11、未办高空作业证，不带安全带，脚手架、跳板不牢、不准登高作业。

12、石棉瓦上不固定跳板，不准作业。

13、未安装触电爱护器的移动式电动工具，不准使用。

14、未取得安全作业证的不准独立作业;

特别工种人员，未经取证，不准作业。

九、惩罚规定

惩罚的目的是惩前毖后，保证维持有效，有序的工作水准，保障车间和员工的权益。

1、在禁烟区内吸烟者，罚款200元，严峻者担当一切后果。

2、进入生产车间不戴安全帽者，罚款50元，员工操作设备时不准戴手套进行操作。

3、上班后，不佩戴安全劳动防护用品，罚款60元。

4、在工作岗位上睡觉者罚款50元。

5、在上班期间看与生产业务无关的书籍、报纸，罚款20元。

6、上班时间无故串岗、离岗或干私活者罚款50元。

7、上班迟到或早退超过5分钟，作旷工半天处理。

8、出勤未签到按旷工或事后请假处理。

9、请假、公出未办手续者，作旷工处理。

10、工作懈怠，不按规定和要求完成工作任务，罚款50元(视状况严峻性可做行政纪律处分)。

11、无故拒绝工作支配、指令，罚款50元(视状况严峻性可做行政纪律处分)。

12、违反安全规定或其行为危害他人安全，罚款50-200元。

(严峻可做行政纪律处分)。

13、偷盗车间的财物，移交保安或公安部门处理。

14、不得在消防器材、消防栓前堆置物品，保持道路畅通，未经同意不得动用消防器材(特别状况下除外)违者罚款50元。

15、上班时酗酒者，罚款200元/人。

16、无故损坏车间设备、附件者按原值赔偿。

【第2篇】冬季安全生产规章制度

一、设备方面

1、冬季前对搅拌机供排水管路、气路进行检查,需要更换管件的部位准时修理更换,同时对暴露部分应做适当的保温处理,防止管路冻裂。

2、冬季作业后应将搅拌机水泵、放水开关、储水罐中存水排放洁净,排解空压机储气罐内及空气过滤阀下部油水.

3、冬施前应对全部罐、泵车的发动机、制动系统、传动系统、转向系统、供水系统、行驶系统进行全面检查。

4、对在无保温条件下停放过夜的水冷却设备如装载机、推士机,自11月1日至次年3月31日实行作业后放水的规定,防止缸体、散热器具冻坏。停机候活时,应适时起动设备保持水温。工作完毕应停放在背风向阳的地方、以利于起动、每日工作时,冷却系统加入50℃以上热水进行预热。

5、冬施前应做好锅炉供暖前的检查预备工作。对锅炉各部位时行检查,需校验的安全阀提前检验,阀门、炉排等部件需更换,做好烧炉预备。

6、冬季施工中各种设备要严格根据设备操作规程进行操作。车辆出车前对制动、照明、喇叭、仪表、刮水器、轮胎、电瓶等要进行检查,雾天、雪天、雨天、行车严格根据道路交通管理条例低速行驶,避开紧急制动、紧急转向,防止侧滑翻车。

7、冬季风力大于6级时泵车严禁作业。臂架转动范围内不应有障碍物,与架空线路保持安全距离。严禁在高压线路下工作。在凹凸压架空线路一侧工作时,臂架应距架空线路的水平、垂直距离保持安全距离,雨天应加倍保持距离。

二、冬施锅炉安全方面

1、加强锅炉安全管理,司炉人员严格执行锅炉安全操作规程,司炉人员不得脱岗、离岗,随时把握锅炉燃烧状况,确保锅炉安全。

2、做好各班次的交接班记录,做好软化水工作,保证锅炉燃烧值合理,保证生产、生活供暖,室内温度不得低于18℃。

3、接到调度通知后应立既启动相关系统,把水温提升到60-70℃,并把锅炉运行状况向调度汇报。

4、司炉人员负责对暖气回收水进行抽出和排放。

三、生产安全方面

1、加强领导

公司应有安全生产、消防、交通、治保领导小组,按冬施措施加强检查工作,各部门要把管理制度责任落实到人。

2、仔细做好冬季交通事故预防工作,开展交通安全教育和检查工作。

定期召开以预防交通事故为主题的交通安全研讨会,依据冬季交通安全的季节特点:找出目前管理上问题.有针对性的提出冬季交通安全措施。

特地组织司机学习有关交通法规和冬季行车安全留意事项,对新司机和行车安全把握不大的司机进行冬施行车培训,确保冬季行车安全。

3、结合冬季换季保集中进行一次机动车,非机动车,安全大检查,得点是:机动车转向、制动、灯光、传动等保证是灵敏有效,对不合格车辆要坚持停驶,严禁“带病车”上路。

4、附:冬季车辆行驶安全操作规程

冬季交通安全(冬季、风雪天路面结冰有关规定)

⑴、出车前检查各部机件是否灵敏有效。

⑵、开车前,思想要高度集中,实行措施要提前。

⑶、遇有雪雾天气,车速不得超过15公理/小时,严禁超车。

⑷、遇有道路结冰、积雪时,把握制动距离,要拉大前后车距和模距,不要轻易实行紧急制动,不准摘档滑行。

⑸、遇有结冰、积雪的道路转弯时,时速不准超过5公里,严禁猛打方向踩刹车。

⑹、洗完车时,应对加水管时行放水排空,洗车不得在院内倒,防止结冻。

5、现场安全

⑴、冬季现场常常消失冰雪,罐车、泵车倒车或向沟槽倒车时必需设专人指挥,并在肯定距离设置掩士,防止发生事故。

⑵、罐车、泵车在现场作业时应保持足够的安全距离,防止沟槽坍塌。

⑶、冬季搅拌机地仓上料,不得用人站在冻士上捅冻砂,冻砂应用推士机或装载机碾压。

【第3篇】喷涂车间安全生产规章制度

喷漆车间是公司的重点防火单位。响应公司领导提出的“抓安全不能手软,安全第一,预防为主”,“确保公司大局稳定”,并不断进展壮大,实现“中国驰名,世界闻名”的雄伟目标,特制定如下制度:

一,职工的安全意识教育:

健全安全生产领导组织,定期对职工进行安全生产的规章制度及安全常识教育,要求员工懂得灭火常识,会正确使用灭火器材,特殊对新招学员要先培训后上岗。严禁将火种带入车间,更不准在车间或更衣室内吸烟,发觉一次罚款500元,交公司处理。

二,安全生产制度:

1,进入喷漆车间的转件车辆,必需带防火帽。

2,转运油漆,稀料要由专人负责,严禁野蛮装卸造成滴漏及撤溢,或磕碰激起火星。

3,车间要每天打开窗户进行通风,引风机,排气扇要正常运转,保持室内空气清爽,低空气中易燃气体的浓度。

4,外来人员进入喷漆车间必需持有处室部门签发的通行证。5,严禁在喷漆室,油罐漆,配电室或调漆间使用手机。

6,严禁向喷室,下水道或漆泥池内丢棉纱,纱布等杂物。

7,车间下水道,漆泥池要有专人负责定期清理,换水,保证下水道畅通,漆泥池水质清亮。此工作应有记录备查,车间设备管理员,车间主任,动力设备处责任管理员亲自验收,并在验收记录上签字(不得用印章代替)。

8,车间引风设施,引风筒,引风机要有专人负责定期清理,引风筒每6个月清理一次,水帘喷气室引风机每周清理一次,水旋喷漆室引风机每月清理一次,每次要有清理记录,由清理人填写清理记录,车间设备管理员,车间主任,动力设备处责任管理员亲自验收并填写验收记录。

9,喷漆车间每月对烘干室进行清理保养并有专人负责,清理完毕,有清理人填写清理记录,车间设备管理员,车间主任,动力设备处责任管理员亲自验

收,并在验收记录上签字(不得用印章代替)。车间每天应支配人员对烘干室进行保养,并做好记录备查。

10,浸漆车间每2周清理一次烘干室并检查辐射块及其供电导线是否损坏,由专人负责清理完毕填写记录,车间设备管理员,车间主任,动力设备处责任管理员亲自验收,并在验收记录上签字(不得用印章代替)。

11,电泳线应支配人员每周对喷嘴进行清理,每周对流水线弯轨,直轨,行走轮,驱动,涨紧等部位进行检查,每周对滚子列进行加油,以上工作均应有记录备查,车间设备管理员,车间主任,动力设备处责任管理员亲自验收,并在验收记录上签字(不得用印章代替)。

12,引风机严禁带病作业,发觉特别响声须准时停机修理,否则追究相关人员责任。每年夏季车间应支配人员每天下午2点左右对引风机进行测温,并留存记录备查。

13,喷漆室(水帘喷室,水旋喷室)要每天进行日保,清理积漆及喷淋,循环水系统。严禁棉纱及稀料,纸板进入喷漆室。水漩喷室底每周应进行一次清理,并做好记录备查,车间设备管理员,车间主任,动力设备处责任管理员亲自验收,并在验收记录上签字(不得用印章代替)。

14,从事高空作业修理设备人员,必需办理登高作业证,配备安全带或其它防护措施。

三,用电用火制度:

1,车间专职电工要常常检查线路,对不规范或裸漏老化线路要准时整改,更换避开打火引发火险。

2,车间内配电盘,配电柜,配电箱内要清扫,要在断电后,在电工的指导下进行。

3,车间全部线槽和插座等电气设备旁不准有积水,电缆沟上不准存放油漆,稀料等易燃易爆具有腐蚀性的物品。

4,喷漆车间内全部电机必需用防爆型,并安装接地线,搅漆罐必需有接地线并常常检查是否松动。

5,喷漆车间五十米内严禁私自动用明火,如的确需要,先经保卫处和车间批

准,做好预防工作方可施工。

四,消防设施管理制度:

1,消防栓要定期试压,发觉特别准时向保卫处汇报,消防水带不准私自乱动,消防栓一米内不准堆放任何物资并要求道路畅通。

2,灭火器,消防沙要有专人管理,定期保养,检查。严禁私自挪用消防器材或消防工具,如有损坏要照价赔偿。

3,灭火器,消防栓扳手,消防水带要定置存放,确保安全有效。

4,车间消防增压泵要定期检查不准有待修现象,确保正常使用。

五,油漆稀料管理制度:

1,对易燃的油漆,稀料要派专人保管,严格安方案领用并定置存放。

2,正在使用的油漆,稀料要用塑料容器,并加盖爱护,避开发生意外或挥发到空气中造成污染或铺张。

3,废油漆,稀料要集中存放并远离电源,由企管处统一处理严禁向下水道或喷漆室内倒。

六,劳保用品使用制度:

1,喷漆工,兑漆人员上岗时必需戴防毒口罩,耐稀料橡胶手套。

2,前处理人员上岗时要戴防毒口罩,刷稀料者还要戴橡胶手套。

3,电泳线夹子人员要戴绝缘手套,防护眼镜。

4,使用电动工具,平�吊操作工必需穿绝缘鞋。

七,经济责任制:

1,以上规定如有不足之处,请车间提出协商解决,否则按规定执行,假如不按规定执行造成责任事故,依据情节轻重追究相关人员责任。

2,动力设备检查时,如有不实现象,罚处室责任管理员50一100元。如发觉车间相关记录不实或不全,每项次扣车间管理工时1o个,扣设备管理工时5个。篇二:喷涂车间制度汇编

喷涂车间制度汇编

1、组织结构图;2、岗位职责;3、生产工艺流程;4、安全生产管理条例;5、工艺质量掌握;6、设备管理条例;7、绩效考核方法;

喷涂车间职能机构图

岗位说明书

车间主任岗位说明书

车间技术员

车间班组长篇三:喷漆车间安全生产制度

喷漆车间安全生产制度

为使公司的生产能顺当开展,员工的生命财产等到有效保障,依据公司的实际状况,对公司喷漆车间安全管理做以下规定

1.工作场地和库房严禁烟火。操应熟识灭火器材的位置和使用方法。

2.要保持工作环境的卫生与通风,必需安设抽风罩和废漆处理装置。操作时必需戴防毒口罩或通风面具。

3.在油漆作业场所10米以内,不准进行电焊、切割等明火作业。

4.需油漆、喷漆的工件,应放置稳固,摆放整齐。

5.带电设备和配电箱四周一米以内,不准喷漆作业。严禁在运转的设备上刷漆或喷漆。操作时,必需戴好口罩或面具。

6.打光除毛刺时,要戴口罩和防护眼镜,要常常检查锤柄是否坚固,对面不准站人。手提式砂轮必需有防护罩,操要戴胶皮手套。

7.调配含有铅粉或溶剂挥发浓度较大的油漆时,应戴防毒面具。禁止用汽油和稀料洗手。

8.增压箱内的油漆和喷漆枪所承受的空气压力,应保持稳定不变

9.调合漆、腻子、硝基漆、乙烯剂等化学配料和汽油易燃物品,应分开存放,密封保存。

10.溶剂和油漆在车间的储备量不许超过两天的用量,并且要放在阴凉的地方。

11.汽油和有机化学配料等,易燃物品,只能领取当班的用量。用不完时,下班前退回库房,统一保管。

12.空气压缩机要有人专管,开机时应遵守空压机安全操作规程,并常常检查、加油,不准超压使用。工作完毕,应将储气罐内的余气放出,断开电源。

13下班前清扫工作场地,存好工具,废弃物应放到指定地方。

【第4篇】某医院安全生产规章制度

为进一步深化“安全生产”各项工作任务的落实,切实做好安全事故的防范工作,坚持“安全第一,预防为主”的方针,确保不发生安全生产责任事故,推动经济社会和谐协调进展,特制定安全生产规章制度:

一、进一步提高对做好当前安全生产工作重要性的熟悉,加强领导,落实安全责任深刻熟悉做好安全生产工作-的重要性,坚固树立“以人为本”的理念,坚持科学进展观,扎实做好安全生产工作。主要负责同志作为安全生产第一责任人,要亲自讨论部署当前安全生产工作。分管负责同志要亲自督促检查安全生产工作的落实状况,组织力气对本单位的安全生产工作逐项排查,针对薄弱环节制订严密的防范措施,仔细落实整改到位,坚决杜绝重特大安全生产事故的发生。

二、全面落实安全生产工作措施,抓好事故防范工作,消退安全生产隐患广泛深化地开展安全生产学问宣扬教育,提高各级各类人员的安全技术素养和事故防范力量,落实安全生产措施,全面强化安全生产管理。

(一)切实加强用电安全和单位消防管理。定期组织对单位内的电线线路进行全面检查,发觉线路老化等问题要马上着手整改。要对比《国务院关于进一步加强消防工作的看法》(国发15号)的要求,重点对消防通道、灭火器功能状态和消火栓功能状态进行检查,排解安全生产隐患,对消防通道一时难以整改到位的要明确专人负责发生事故时的疏散工作,对重点物品酒精、氧气瓶要落实专人进行管理,严格执行各项管理规定,对任何违反安全生产规章制度的行为和个人都要严厉 处理,不得姑息。

(二)切实加强麻醉品、危急化学品的安全管理。针对卫生系统的特点,重点对麻醉品及有毒化学试剂强化管理,对麻醉品及有毒化学试剂购买、运输、储存、使用和废弃处置等环节制定严密的管理措施,加强监管,落实管理责任,每日对麻醉品、有毒试剂特殊是剧毒试的使用状况加强自查,确保不发生被盗、散落等状况。

(三)切实加强对人员出行及抢救车辆出勤的安全管理。加强对出行人员的安全教育,大力宣扬《交通安全法》,重点对抢救车辆驾驶人员进行监管,严防疲惫驾驶、酒后驾驶,对各类交通运输工具的技术性能和状态进行检查,防止带病出车,对抢救车随车携带的氧气瓶仔细进行检测,确保随车易燃易爆物品的使用安全。

(四)的确加强对高压锅的安全管理。专人负责定期对高压锅进行全面安全检查,重点检查高压锅的供电线路及自动减压设备状况,发觉老化马上更换。高压消毒有专人负责,消毒值班人员要坚守岗位。

(五)切实加强医疗卫生质量管理。根据“医疗卫生质量管理年”要求,不断提高依法执业水平,规范卫技人员执业行为,严格执行十三项核心制度,加强医患沟通,持续提高医疗质量和卫生服务水平,确保人民群众就医安全。

(六)切实加强对食品市场和餐饮行业的监管。卫生监督所要仔细履行卫生监督职能,严格对食品卫生市场进行监管,重点督查各食品加工和经营单位的《卫生许可证》、《从业人员健康证》的持有状况,要严格做好食品加工和经营企业卫生指标的检测工作,坚决杜绝群体性食物中毒和食品卫生安全大事的发生。

(七)切实加强夏季传染病的防治工作。依据夏季高发传染病的特点,调整疾病掌握的重点,针对夏季疾病谱的特点,加强对各级防保人员的学问培训和考核,严格落实各类人员的工作职责,分区包干,确保不发生疾病流行。

【第5篇】国家电网公司常用安全生产规章制度

一、《安全生产工作规定》基本学问

《安全生产工作规定》的制定，是为了保证员工在电力生产活动中人身安全，保证电网安全稳定运行和牢靠供电，保证国家和投资者的资产免遭损失（保人身、保电网、保设备)。

当前安全生产的基本方针是：“安全第一、预防为主、综合治理”。国家电网公司系统各企业要贯彻“谁主管、谁负责”的原则。并坚持“管生产必需管安全”，做到方案、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，方案、布置、检查、总结、考核安全工作（安全生产“五同时”）。

依据国家电网公司系统安全生产总体目标，2023年重庆市电力公司系统提出了“八不发生”安全目标：

(1)不发生生产（基建）人身死亡事故。

(2)不发生农电较大及以上人身死亡事故。

(3)不发生有人员责任的重大及以上电网、设备、火灾事故。

(4)不发生恶性误操作事故。

(5)不发生本企业负主要及以上责任的特大交通事故。

(6)本企业发包、承包、分包的工程现场不发生本企业负主要责任的较大及以上人身死亡事故。

(7)本企业管理的辅业、多经、修造、试验等单位不发生本企业负主要责任的人身死亡事故。

(8)不发生对本企业造成较大影响的安全大事。

为了确保年度安全目标的顺当实现，国家电网公司系统实行安全目标“四级

掌握”：企业掌握重伤和事故；车间掌握轻伤和障碍；班组掌握未遂和特别；个人掌握违章和差错。

国家电网公司系统各级行政正职是安全第一责任人，对本企业的安全生产工

作和安全生产目标负全部责任。企业安全监督人员、车间安全员、班组安全员组成三级安全网（安全监督体系），对企业各级安全生产工作开展监督管理。

国家电网公司系统应每年公布一次本单位现行有效的现场规程制度清单。现场规程宜每3~5年进行一次全面修订、审定并印发。

企业和个人应严格执行两票（工作票和操作票）三制（交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制)。国家电网公司系统各企业每年应编制年度的反事故措施方案和安全技术劳动爱护措施方案（两措）。

生产性企业对车间的运行、检修、试验人员以及特种作业人员，每年进行安

全生产规程制度的考试。考试成果记入个人教育培训档案，考试不及格的应限期补考，合格后方可上岗。

安全生产例行工作包括班前会和班后会、安全日活动、安全分析会、安全监

督及安全网例会、安全检查、安全性评价、安全简报等重点内容。

二、《安全生产监督规定》基本学问

《安全生产监督规定》的制定，是为了规范国家电网公司系统安全生产监督工作，保证国家的法律、法规和国家电网公司有关标准、规定、规程、制度的正的确施。

安全生产监督人员具有以下职权：

(1)有权进入生产区域、施工现场、掌握室、调度室检查了解安全状况。

(2)有权制止违章作业、违章指挥、违反生产现场劳动纪律的行为。

(3)有权要求爱护事故现场，有权向企业内任何人员调查了解事故有关状况，提取、查阅有关资料，有权对事故现场进行照相、录音、录像等。

(4)对事故调查分析结论和处理有不同看法时，有权提出或向上级安全生产

监督机构反映；对违反规程、规定，隐瞒事故或阻碍事故调查的行为有权订正或越级反映。

安全生产监督人员在行使职权时具有以下义务：

(1)在生产区域、施工现场、掌握室、调度室检查工作时有维护正常生产秩序的义务。

(2)在制止违章作业、违章指挥和违反生产现场劳动纪律的行为时有解释理由的义务。

(3)因事故调查需要向有关人员了解事故状况时，有为当事人保密的义务。

(4)对涉及事故单位或部门的技术隐秘和业务隐秘时，有为其保密的义务。

(5)对隐瞒事故或事故处理不当的行为，有深化调查的义务。

三、《电力生产事故调查规程》基本学问

《电力生产事故调查规程》的制定，是为了加强国家电网公司系统的安全监督管理，通过对人身、电网、设备事故的调查分析和统计，总结阅历教训，制定并落实防范措施。

事故调查应做到事故缘由不清晰不放过，事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过，没有实行防范措施不放过，事故责任者没有受处处罚不放过（事故调查“四不放过”)。

1.事故等级

根据2023年6月1日颁发的国务院493号令《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故等级划分如下：

(1)特殊重大事故，死亡30人以上，或重伤100人以上，或经济损失1亿元以上。

(2)重大事故，死亡10人以上30人以下，或重伤50人以上100人以下，或经济损失5000万元以上1亿元以下。

(3)较大事故，死亡3人以上10人以下，或重伤10人以上50人以下，或经济损失1000万元以上5000万元以下。

(4)一般事故，死亡3人以下，或重伤10人以下，或经济损失1000万元以下。

2.轻伤和重伤事故

轻伤事故指受伤员工歇工在一个工作日以上，但够不上重伤者。重伤事故的确定按1960年(60)中劳护久字第56号文《劳动部关于重伤事故范围的看法》规定。

重伤事故范围划分：凡有下列情形之一的，均作为重伤事故处理。

(1)经医师诊断成为残废或可能成为残废的。

(2)伤势严峻，需要进行较大的手术才能挽救的。

(3)人体要害部位严峻灼伤、烫伤或虽非要害部位但灼、烫占全身面积1/3以上的。

(4)严峻骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、锁骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和脚骨等因伤引起骨折)、脑震荡等。

(5)眼部受伤较剧，有失明可能的。

(6)手部损害：

1)大拇指轧断一节的；

2)食指、中指、无名指、小指任何一只轧断两节或任何两指各轧断一节的；

3)局部肌腱受伤甚剧，引起机能障碍，有不能自由伸屈的残废可能的。

(7)脚部损害：

1)脚趾轧断三只以上的；

2)局部肌腱受伤甚剧，引起机能障碍，有不能行走自如的残废可能的。

(8)内部损害：内脏损伤、内出血或伤及腹膜的。

(9)凡不在上述范围以内的损害，经医院诊察后，认为受伤较重，可依据实

际状况参考上述各点，由企业行政会同工会作个别讨论提出初步看法，由当地劳动部门审查确定。

3.恶性电气误操作和一般电气误操作

3kv及以上发供电设备发生下列恶性电气误操作：带负荷误拉（合）隔离开关、带电挂（合）接地线（接地开关）、带接地线（接地开关）合断路器（隔离开关)。

一般电气误操作包括：误（漏）拉合断路器（开关）、误（漏）投或停继电

爱护及安全自动装置（包括连接片）、误设置继电爱护及安全自动装置定值；下达错误调度命令、错误支配运行方式、错误下达继电爱护及安全自动装置定值或错误下达其投、停命令。

四、《电力建设安全健康与环境管理工作规定》基本学问

1.目标

国家电网公司系统电力建设安全工作的总体目标是努力实现伤亡事故“零目标”。杜绝以下五种事故：

(1)重大人身伤亡事故。

(2)重大施工机械设备损坏事故。

(3)重大火灾事故。

(4)特大交通事故。

(5)重大环境污染事故和重大垮（坍）塌事故。

国家电网公司网公司（以下简称网公司）、省（直辖市、自治区）电力公司电力建设工程项目安全施工目标如下：

(1)不发生人身伤亡事故。

(2)不发生重大施工机械设备损坏事故。

(3)不发生重大火灾事故。

(4)不发生负主要责任的重大交通事故。

(5)不发生环境污染事故和重大垮（坍）塌事故。

水电施工企业安全施工目标：

(1)不发生重大人身伤亡事故。

(2)不发生重大施工机械设备损坏事故。

(3)不发生重大火灾事故。

(4)不发生特大交通事故。

(5)不发生重大环境污染事故和重大垮（坍）塌事故。

火电、送变电施工企业对安全施工实行三级掌握目标如下：

(1)企业掌握人身重伤事故，不发生人身死亡和重大施工机械设备、火灾及负主要责任的交通事故。

(2)专业工地掌握人身轻伤事故和重大未遂事故，不发生人身重伤事故和一般机械、设备、火灾、责任交通事故。

(3)班组掌握未遂事故和记录事故，不发生人身轻伤事故和其他一般事故。

水电施工企业对安全施工实行三级掌握目标如下：

(1)企业掌握人身死亡事故和其他重大事故，不发生重大人身死亡和其他特大事故。

(2)工程项目部掌握人身重伤事故和其他重大事故，不发生人身死亡事故和其他重大事故。

(3)作业队掌握人身轻伤事故，不发生人身重伤事故和其他一般事故。

电力建设各工程项目和施工企业及所属的专业工地、班组可以依据各自的实际状况确定安全施工目标，但不得低于本规定的要求。

2.责任制

班组长职责如下：

(1)对本班组人员在施工过程中的安全与健康负直接管理责任。

(2)负责组织本班组人员学习与执行上级有关安全健康与环境爱护的规程、规定、制度及措施。带头遵章守纪，准时订正并查处违章违纪行为。

(3)仔细组织每周一次的安全日活动，准时总结与布置班组安全工作，并做好安全活动记录。

(4)仔细进行每天的“站班会”和班后安全小结。

(5)每天检查施工场所的安全文明施工状况，督促本班组人员正确使用职业安全防护用品和用具。

(6)负责进行新入厂人员的第三级安全教育和变换工种人员的岗位安全教育。

(7)在工程项目开工前，负责组织本班组参与施工的人员接受安全技术交底并签字。对未签字的人员，不得支配参与该项目的施工。

(8)负责本班组施工项目开工前的安全文明施工条件的检查、落实并签字确认。对危急作业的施工点，必需设安全监护人。送变电公司的班组长，应负责安全施工作业票的审批工作。

(9)督促本班组人员进行文明施工，收工时准时清扫整理作业场所。

(10)贯彻实施安全工作与经济挂钩的管理方法，做到奖罚严明。

(11)组织本班组人员分析事故缘由，吸取教训，准时改进班组安全工作。

施工人员职责如下：

(1)仔细学习有关安全健康与环境爱护的规程、规定、制度和措施，自觉遵章守纪，不违章作业。

(2)正确使用职业安全防护用品、用具，并在使用前进行牢靠性检查。

(3)施工项目开工前，仔细接受安全施工措施交底，并在交底书上签字。

(4)作业前检查工作场所，做好安全防护措施，以确保不损害自己，不损害他人，不被他人损害。下班前准时清扫整理作业场所。

(5)不操作自己不熟识的或非本专业使用的机械设备及工器具。

(6)正确使用与爱惜安全设施，未经工地专职安全员批准，不得拆除或挪用安全设施。

(7)施工中发觉担心全问题应妥当处理或向上级报告。对无安全施工措施和未经安全交底的施工项目，有权拒绝施工并可越级报告。有权制止他人违；有权拒绝违章指挥；对危害生命安全和健康的行为，有权提出批判、检举和控告。

(8)仔细参与安全活动，乐观提出改进安全工作的建议。

(9)发生人身事故时应马上抢救伤者，爱护事故现场并准时报告；调查事故时必需照实反映状况；分析事故时应乐观提出改进看法和防范措施。

【第6篇】机修班安全生产规章管理制度

1、遵守各项安全规章制度，不违章作业，并制止他人违章作业，有权拒绝违章指挥。

2、严格遵守操作规范，细心操作，细心维护。

3、各种工具及移动设备摆放整齐并符合规定。

4、单位人员不经允许不准随便进入操作场所不准随便移动任何设备。

5、正确使用保管各种防护物品和器具，工作当中穿好个人的防护用品。

6、新上岗人必需给厂级安全教育方可上岗。

7、按时巡查，每天不少于两次发觉问题准时修理，对突发事故正确分析推断准时上报有关领导。

8、保持机修车间的设备清洁，保证工作场所安全卫生。

9、挡板巡查期间看设备是否运转正常，模设备是否运行平稳。

10、各种电器柜、动力柜由车间使用并爱护，不能违章操作。

11、每班损坏电机一律由当班电工写出事故报告单，查明缘由，分清责任，由车间操作工签字报到生产部审核，由生产部分管领导批准到修理处修理，修好电机由专人验收，不合格一律不准入库，消失质量问题由修理处全额赔偿。

12、现场管理标准

（1）严格执行公司现场管理标准，做到卫生干净，各种物品摆放整齐。

（2）当班期间由值班人员负责打扫责任区卫生，如消失不达标现象按公司规定处理。

（3）在现场作业完毕，做究竟面无杂物、无垃圾。

【第7篇】危货车队安全生产规章制度

1、每月进行一至二次全面的安全生产大检查，对检查的结果进行汇总分析，制定整改措施，并由主管安全的部门写出书面检查材料。

2、安全检查由企业安全领导小组成员负责组织实施。企业安全员和各相关管理部门人员参与。

3、根据各项规章制度，仔细抓落实，安全管理部门做到上下加强沟通，相互协调，形成抓安全生产的合力，保障生产信息渠道畅通，发生责任事故按规定准时上报、不迟报、不漏报，否则从严追究安全直接责任人的责任。

4、监督与检查的内容为车辆设施的安全性能，驾驶员、押运员的安全操作执行状况及各部门安全管理制度的执行状况，危急货物运输车辆的设施是否齐全有效，并监督配齐。

5、监督检查分定期和不定期抽查。对查出的重大安全隐患和问题应马上通知相关责任人实行措施，能现场整改的现场整改，不能现场整改的限期改正。

6、利用月安全工作会议、安全例会等形势准时通报安全行车事故、从中应吸取的阅历教训。

7、严格安全生产目标管理考核和奖惩，坚决实行安全生产一票拒绝制度。所属各部门不根据规定履行安全职责，要追究相关责任人的责任，对于发觉本部门存在有安全隐患不准时排解，又不准时上报给与相应惩罚。

【第8篇】巴士分公司安全生产规章制度

巴士交通分公司安全生产规章制度

为了加强安全生产管理,正常企业内部的生产秩序,确保生产经营正常进展,保障职工的生命安全和生产安全,制定本规定。

一、场内驾驶车辆规定

1、在场内驾驶车辆的持证人员,必需严格遵守场地安全行车规定,听从场务管理人员的指挥。

2、场地内不得开门行驶,场内不得骑非机动车和摩托车。

二、场内行驶规定

1、各种机动车在场内一律右侧按挨次行驶。

2、进出场限速5公里/小时。

3、场内行驶限速10公里/小时。

4、场内行驶不准超车、抢档,车辆转弯时必需正确使用方向标志,夜间正确使用灯光,不准逆向行驶。

三、场内车辆停放规定

1、各线路车辆进场后,按指定停车区域停放,保养车按指定点交接。

2、遇倒车时,必需有人员立于车尾左侧或右侧指挥,车辆停妥后,拉紧手制动,吃进低速档,行车人员按各岗位要求,仔细做好例行保养方可离场。

四、车辆进出场规定

1、车辆进场必需在场门口停车,接受检查,方可进入场内。车辆出场须有出厂证,经检查同意后,方能出场。

2、车辆出场,行车人员在例行保养中,如发觉车辆设备有损或缺少,应准时报修。

3、夜晚车辆进场后,按规定停放后,间隔横距不少于0.50公尺。

五、机务间安全管理

1、机务间的有电设备必需完好无损,电线走向规范、良好。

2、不得使用大功率电加热设备,不得私拉、私接和擅自增加用电器具。

3、机油、柴油、汽油严格管理,按指定方位放置,四周不得有明火或可能引发危急的各种物品堆放。

4、不准吸烟或明火。

六、机务人员的操作管理

1、机务人员的机修操作必需严格遵守规范要求操作,凡在车辆四周或车肚底操作,必需有明显标志显示,并禁止车辆启动。

2、涉及车辆油、电路的检查,车辆必需处在熄火状态和静止状态。

【第9篇】某采石场安全生产规章制度及操作规程

一、场长安全生产责任制

1、仔细贯切落实国家有关安全生产的方针、政策和法规、规章,对本单位的安全生产工作全面负责,接受安全生产监督管理部门依法实施的监督管理和主管部门的安全技术指导。

2、加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制,做到事事有人管,人人讲安全。

3、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程,督促、检查本单位的安全生产工作,对采石场各项工作开展常常性的检查,发觉安全生产违法行为准时或期改正,对安全生产事故隐患准时消退。

4、保障安全生产的有效投入,完善安全生产条件,确保采石场安全生产。

5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案,准时照实报告生产安全事故。

6、主持召开安全生产例会,定期向职工报告安全生产状况,仔细听取群众的看法和建议,接受群众的监督。

7、加强生活区设施环境爱护,搞好生产区卫生,营造一个良好的生活环境。

二、技术员(人员)安全生产责任制

1、仔细贯彻执行国家有关安全生产的各项法律、法规、方针政策和本企业安全生产制度,对本企业安全生产负技术责任。

2、编制企业组织设计的安全技术措施方案,并督促安全技术措施的实施。

3、常常对工人进行安全技术学问和安全操作规程的教育,定期对工人进行安全技术学问的考核。

4、参与本企业组织的安全检查和验收工作。负责提交改善劳动条件,减轻劳动强度的措施,准时解决生产中的安全技术问题。

5、帮助做好工伤事故的统计上报和调查处理工作,准时制订安全防范措施。

三、安全员安全生产责任制

1、在企业主要负责人的领导下,督促本企业职工仔细贯彻执行国家的安全生产法律、法规及企业的安全生产规章制度和技术操作规程。

2、参与本企业安全技术措施方案的制订,并督促实施。

3、深化现场,了解采场、每个岗位、每个环节、每道生产工序的安全生产状况。准时订正违章指挥、违章作业。坚持原则,按章惩罚。

4、常常查本企业的安全生产工作,对查出的安全生产事故隐患,督促立既或限期整改。发觉危及人身安全的紧急状况,有权先停止作业,再报告领导处理。

5、抓好班组安全网络建设,常常开展安全活动,表场好人好事,总结推广安全生产先进阅历。

6、发生工伤事故要马上上报。要帮助爱护好现场,组织抢救伤员。乐观协作上级对事故的调查,坚决执行上级对事故的处理打算,负责防范措施的落实。

四、班(组)长安全生产责任制

1、对本班(组)职工在生产中的安全健康负直接责任。仔细贯彻执行上级关于安全生产的规定、指示,模范地遵守安全操作规程。

2、开好每天班前班后会。依据任务和职工思想状态、布置安全工作。要随时检查安全生产状况,发觉问题准时解决,不能马上解决的要实行措施并准时上报。

3、班前必需对使用的生产机具、防护用品、设备及作业环境进行检查,仔细执行交接班制度。

4、组织本班(组)职工学习安全操作规程,开展班(组)内的安全自查。在任何状况下不违章指挥,发觉职工违章蛮干要马上制止,督促职工正确使用防护用品。

5、对新调入的工人要进行现场安全教育,在其未熟识生产环境前,应指定专人指导,负责其人身安全。准时表扬安全生产中的好人好事。

6、对本班(组)发生的工伤事故,要马上组织抢救,爱护现场,报告场长,帮助调查,吸取教训落实防范措施。

五、班组兼职安全员安全生产责任制

1、在安全副场长和矿安全员的业务指导下,帮助班组长做好本班组的班前安全布置、班中安全检查、班后安全总结,切实搞好班组的的安全生产工作。

2、组织开展本班组的各种安全活动,仔细做好安全活动记录,向有关人员提出改进安全工作的看法和建议。

3、对新工人上岗进行岗位安全教育。

4、严格执行有关安全生产的各项规章制度,及进制止生产过程中的“三违”行为,井准时向有关领导汇报。

5、检查监督班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品、消防器材。

6、发生事故要准时了解状况,维护好现场,并准时向有关领导汇报。

六、机电设备管理员安全生产责任制

1、仔细组织全队职工学习党和国家的安全生产方针,严格执行“操作规程”,对所管辖的设备、设施的安全状况负全面责任。

2、熟识把握设备的各种技术参数、结构原理、检修质量标准,对管好用好机电设备负全面责任。

3、负责机电岗位责任制的实施和监督,编制机电设备定期检修方案、年度安全工作规划,并督促实施。

4、常常深化现场,检查各项规章制度的落实状况,考核设备完好率。

5、参与安全大检查,准时整改安全隐患,参加一切机电事故的追查处理工作。

6、加强设备管理工作,搞好设备的定期检查,不断提高设备的完好率。

七、风钻、爆破工安全生产责任制

1、坚固树立安全意识,杜绝麻痹侥幸心理。

2、根据爆破指令单和爆破设计规定进行爆破作业。

3、严格遵守《爆破安全规程》、采石场作业规程和安全操作规程。

4、了解爆破的一般机理和炸药、雷管的性能,熟识打眼放炮工具的性能和使用方法。

5、刻苦钻研业务,努力提高业务技术水平、实际操作力量和对突发事故的应急处理力量。

6、保管所领取的爆破器材,不得遗失或转交他人,不准擅自销毁和挪作它用。

7、爆破后检查工作面,发觉盲炮和其它担心全因素应准时上报或处理。

8、爆破结束后,将剩余的爆破器材如数准时交回爆破器材库。

9、严格遵守劳动纪律,听从班、组长指挥,按质按量完成任务。

八、压风机司机安全生产责任制

1、坚守岗位,不擅自离岗,严格遵守操作规程和各项规章制度,树立为生产一线服务的思想,保证一线的用风量。

2、熟识压风机及附属设备的构造、性能、供电系统等状况,不断提高业务技术水平,对设备运转状况做到心中有数,使设备保持良好状态。

3、常常对设备进行巡回检查,发觉特别状况准时向领导汇报,以便尽快处理。

4、未经领导批准,不准由他人代替上岗,严禁无证上岗。

5、仔细填写运行记录,实事求事地将本班运转状况填写清晰,不能隐瞒事故,否则,造成后果山当班人自己负责。

6、保持设备和室内外的干净。

九、普工安全生产责任制

1、仔细学习和严格遵守各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。

2、细心作业,严格执行技术操作规程,做好各项记录,交接班必需交接安全状况。

3、正确分析、推断和处理各种事故隐患,把事故毁灭在萌芽状态;如发生事故,要正确处理,准时、照实地向上级报告,并爱护现场,作好具体记录。

4、按时仔细进行巡回检查,发觉特别状况准时处理和报告。

5、正确操作、细心维护设备,保持作业环境干净,搞好安全文明生产。

6、上岗必需按规定妥当保管和正确使用各种防护器具,爱惜安全设备、设施,

7、乐观参与各种安全活动。

8、有权拒绝违章作业指挥,劝阻和制止他人违章。

安全生产管理制度

一、民爆器材安全管理制度

(一)爆破物品配送回收制度

1、县民爆专营公司、民爆站按规定服务范围,给无运输储存力量的爆破队(使用单位)供应爆破器材配送、回收服务。

2、配送、回收爆破器材,由押运员负责押运,由安全员负责安全监督,实行“双人领取、双人签字登记、双人运输”。提运爆破材料的选购人员必需经过公安部门培训合格,凭证选购提运,其它人员不得代替。

3、配送、回收爆破器材应使用符合安全规程的专用车辆(篷布掩盖、捆绑坚固、设置醒目警示标志、严禁超载、严禁乘坐其他人员)。每次提运爆破材料要求整车直达,途中尽量削减停留次数和停留时间,严禁中途过夜,应准时验收入库,当场码准,严禁过夜。

(二)爆破领用清退制度

1、全部爆破材料管理人员必需经过公安部门培训合格发证,并持证上岗,严禁其它人员顶替上岗。

2、全部爆破材料管理看管人员必需坚持现场交接班制度,做到班班有记录,并准时精确     填制有关报表。

3、领用爆破材料必需依据当日需要、凭爆破队长签发的领单在安全员监督下、实行“双人签字、双人运输”到爆破场地,并妥当保管。炸药库严格执行领、用、退制度,须由持有《爆破合格证》的专职放炮员及当班值班队长共同签名方可如数发放炸药、雷管,发放雷管时须将脚线结成短路。

4、当班未使用完的雷管、炸药必需准时退库,退库时必需双方当面清点数量,填制退料清单。严禁将炸药、雷管送给他人,乱丢乱扔或私藏在井下的任何地点。

5、雷管发放必需提前一天做好编号工作,一个采区不准编重号,做到一人一号,严禁未编号的雷管发出。

6、地面炸药库不直接对对班组发放爆破材料,特别状况必需经安全矿长批准同意。

7、放炮员必需用炸药箱领用雷管、炸药,并上好锁,炸药箱必需交炸药库山火药发放员负责保管。

(三)爆炸材料的贮存、保管制度

1、炸药库的最大储存量核定为:炸药、雷管不超过十昼夜的生产需求量,其详细数量由炸药库负责人依据当月生产的实际需要核定。

2、雷管、炸药必需分开堆码和储存。堆放高度不超过1.6米、堆垛边距墙不少于0.2米、通道宽度不少于0.6米

3、全部爆破材料的管理人员必需24小时坚守岗位,并有值班记录。

4、炸药库必需常常保持通风良好,确保室内于净、干燥,四周无杂草、杂物、积水、无鼠及危害动物进入。保管使用好消防器材和设备。

5、所人接触爆破材料的管理人员必需穿棉衣或抗静电衣服进入仓库内,不得穿化纤衣服。

6、任何人不准携带矿灯直接进入炸药、雷管贮存库内。

7、严禁无关人员进入库区;严禁在库区吸烟、用火;严禁将易燃易爆物品带入库区;严禁库房内住宿、酗酒、消遣;严禁库房内存放其他物品;严禁公共汽车、翻斗车、拖拉机装载爆破器材。

(四)爆破现场安全管理制度

1、爆破现场安全管理第一责任人是安全员,负责组织爆破前的预备工作,确定危急边界、设置警戒标志、发出预警信号。

2、由安全员组织爆破作业人员实施装药、填塞工作。

3、警戒人员应提前到达警戒位置,仔细履行警戒职责。

4、由安全员指挥无关人员撤至危急区以外。

5、由安全员发出“起爆信号”,爆破作业人员根据爆破指令和爆破设计规定快速起爆。

6、爆破15分钟后,安全员、爆破工进入现场检查,确认安全后由安全员发出解除警戒信号。如发觉盲炮、危石等必需根据安全措施处理。并报告主要技术负责人。

二、安全检查制度

(一)安全检查工作由矿进步行组织和支配,由以下人员组成:技术员、安全员、班组长、班组安全员等,详细名单由矿长确定。

(二)安全检查的详细内容如下:

l、规章制度、岗位操作规程的执行状况;

2、“三违”(违章操作、违章指挥、违反劳动纪律)状况;

3、设备、设施、电气线路等的运转状况和安全防护设施的配置状况;

4、事故的处理状况;

5、顶板、边坡管理、有毒有害气体危害、粉尘危害状况;

6、安全防护用品的配戴状况;

7、生产中的各类事故隐患。

(三)安全检查要求每星期进行一次,对采场生产状况应进行全面、细致的检查,对发觉的事故隐患和“三违”现象应指定专人作好记录,并进行适当的归纳和整理。

(四)作业现场的安全检查完成以后安全安全员应准时组织有关人员召开“安全问题分析报告会”,对发觉的问题和各种隐患制定切实可行的整改方案,对“三违”行为做出妥当的处理看法。

(五)仔细填写安全生产检查表,并做好各类事故隐患的整改、处理档案的收集、建档工作,对重大事故隐患,应酌情报告有关部门,并制定完善的整改方案。

三、设备管理修理制度

(一)生产设备管理人员采石场设备的管理工作,负责组织和编制采石场设备的修理、改造。更新、报废等工作方案。

(二)组织制定全部设备的安全生产操作规程和使用、保养、巡回检查、修理等方面的工作要领,促使生产操作人员能用好、管好、修好各类设备。

(三)建立和完善采石场设备和操作记录的档案管理工作,仔细填好设备台帐和固定资产台帐,做到实物与帐本相符。

(四)搞好各类设备安全防护装置的配置工作,对事故多发地段实行一些必要的安全防范措施,消退各种物的担心全状态,严防各类事故的发生。

(五)做好设备使用技术的教育培训工作,严格执行操作票制度,未取得操作资格证的人员严禁上岗操作。

(六)督促有关人员做好生产设备的巡回检查工作,发觉和消退各种事故隐患,严保采石场生产的安全、顺当、有序进行。

(七)组织召开重大设备事故的事故分析会,查清事故缘由,划分事故责任,对当事人提出合理的惩罚方案,并依据事故发生的详细状况,实行相应的防范措施,避开同类事故的再次发生。

四、安全教育和培训制度

(一)本矿从业人员必需乐观参与本矿开展的安全生产教育和培训活动,把握做好本职工作所需的安全生产学问,提高安全生产技能,增加事故预防和应急处理力量。

(二)安全教育和培训工作由矿长全面负责支配,生产安全员详细组织,参与学习的人员必需乐观协作,按时到达培训地点,对无故不参与学习的人员可以赐予20~40元的罚款。

(三)对全部的职工每年至少接受不少于20小时的安全教育,每三年至少考核一次;新工人入矿必需进行不少于40小时的矿、车间、班组三级安全教育,经考试合格后,由老工人带领工作至少4个月,熟识本工种操作技术并经考核合格后方可独立工作。

(四)调换工种的人员必需进行新岗位安全操作教育和培训;采纳新工艺、新技术、新设备时,应对有关人员进行特地的培训;参与劳动、参观、实习人员下矿前必需进行安全教育,并有专人带领。

(五)特种作业人员,要害岗位、重要设备和设施的作业人员,必需进行特地的安全教育和技术培训,经考核合格取得操作资格证或执照后,方准上岗。人员培训、考核、发证、复审工作应按国家有关规定进行。

(六)安全生产日常教育活动每月应进行一次,详细内容包括安全管理的政策、法律和法规;安全生产基本学问;各种设备、设施的操作方法和使用技巧;事故的识别和处理方法;生产中的个人防护等学问。

(七)实行多种形式对职工进行安全教育和培训,如安全事故分析会、安全学问竞赛。演讲竞赛等等,生产安全技术人员每月应组织出一至二期黑板报或宣扬栏,大力宣扬安全学问,发布安全管理方面的信息和动态,公布生产中的“三违”状况等等,促进采石场提高安全管理水平。

(八)为了保证安全教育和培训工作的顺当实施,每年可从采石场财政收入中提取肯定比例的安全教育经费,详细数额由董事会争论讨论。

五、生产交接班制度

(一)接班人员必需在规定的时间内到达工作地点,在现场进行交接班。

(二)交接班必需与规定人员进行,其他人员不准代替。若发觉规定人员未按时接班,应首先向当班领导反映状况,再由领导指定有关人员与交班者办理交接班手续。

(三)严格执行“三不接、四不交”制度。“三不接”即状况交待不清,问题未处理不接;工具、备品、配件缺少或损坏,未进行登记不接;机房、设备、作业场所的清洁卫生未搞好不接。“四不交”即不在机房或作业地点不交;不到交班时间不交;接班人不在交接薄上签字不交;接班人酒醉或精神不正常不交。

(四)交接班双方必需严格按章办事,若有问题纠缠不清时,可以拒绝交接班,并向有关领导请示汇报;交接班双方在交班簿上签字后,发觉的问题原则上由接班人员负责;在交班时假如消失意外状况,接班人要帮助交班人处理好意外状况后,再进行交接班,如短时间内事故不能处理好,应向有关领导汇报,经领导同意后,交班人方可离开工作岗位。

六、伤亡事故的报告和处理制度

(一)严格执行《企业职工伤亡事故报告和处理规定》的有关规定,仔细做好企业伤亡事故的登记、报告、统计、分析和调查处理工作。

(二)伤亡事故发生以后,负伤人或事故现场的有关人员应马上直接或逐级报告企业负责人;企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故的报告后,应按有关要求马上报告当地企业主管部门、安全生产监督管理部门和政府部门。

(三)发生特大事故,企业负责人应马上将事故伤亡状况报告归口管理部门和所在地人民政府,并在24小时内写出事故分析报告,交予上级有关部门。总矿长对事故分析报告的精确     性和准时性负责。

(四)事故的调查工作应按详细状况分级进行。轻伤、重伤事故山企业负责人召集企业内部的相关人员组成事故调查分析小组进行调查;死亡事故出所在地企业主管部门、安全生产监督管理部门、公安部门、当地工会组成的事故调查组进行调查;重大死亡事故由省、市企业主管部门、安全生产监督管理部门、公安部门、监察部几工会组成的事故调查组进行调查;特大安全事故由省、市人民政府组成事故调查组,负责事故的调查工作,所在地的企业归口管理部门、安全生产监督管理部门、公安部门等单位应派员参与事故调查工作。

(五)伤亡事故发生后,主管安全生产的矿长应组织企业内的有关人员按有关要求编制《伤亡事故登记表》和《职工死亡、重伤事故调查处理报告书》,采石场法定代表人对该两份文件的真实性负责。

(六)事故的调查处理应详细问题详细分析、实事求事。要认真查明事故缘由,精确     划分事故责任,处理打算要恰如其分,真正按“四不放过”的原则办事(即事故的缘由未查清不放过:事故人员未处理不放过、有关人员未受到教育不放过;整改措施未落实不放过),切实做到企业领导、企业职工和受害者家属“三满足”。

七、边坡管理制度

(一)为加强采石场顶板管理工作,防止坍塌、滑坡事故的发生,保证采石场生产的安全、顺当进行,打算成立由生产矿长担当组长的顶板、边坡管理领导小组,总矿长应常常督促顶板、边坡管理各项工作的正常开展。

(二)边坡管理领导小组每年年初应拟定切实可行的顶板、边坡管理方案,年底要对该年的顶板、边坡管理工作进行仔细的总结,矿长负责组织顶板、边坡管理的技措资金,技术员边坡的技术管理工作。

(三)安全员负责边坡管理的详细事务,每星期应进行至少一次的顶板、边坡专项检查工作(特别状况应增加安全检查的次数),对提出的问题应准时提出整改看法,下达整改看法书或整改通知书,并建立顶板、边坡管理台帐,随时把握顶板、边坡的变化状况和变化规律。

(四)各班组应加强边坡的管理工作,督促本班职工严格按作业规程和安全技术措施进行施工,时刻留意边坡的变化状况,消退各类事故隐患,做好自保互保工作,并按边坡领导小组下达的整改看法通知书的有关要求对边坡进行仔细的处理。

(五)生产过程中如遇断层、破裂带、边坡变形严峻等状况,技术主管应按有关规程要求编制安全技术措施方案,选定合理的支护、加固方式,并山生产管理人员监督实施。

(六)准时检查和清理采场作业面的浮石、松石,特殊在爆破作业以后,须在爆破人员检查和清理松石后,其它人员才可进入爆破现场。

(七)作业前和作业过程中,班组长边坡的变化状况,对发觉的问题有力量处理的应准时处理,否则,应向有关领导汇报状况,待处理妥当以后,才可连续作业。

(八)作业前未处理松石、浮石或发觉的问题未得到准时的处理之前严禁作业。

八、安全生产专项资金管理制度

(一)每年按不低于当年销售收入的2%从成本中提取。

(二)安全生产专项资金投入主要用于:1、安全设施、设备的购置、改造、维护和检测检验;2、采纳安全生产技术措施;3、重大危急源、重大事故隐患的评估、整改、监控;4、劳动防护用品及职业危害防治;5安全生产教育、宣扬、培训、管理;6、法律、法规规定的安全生产所必需的其它支出。

(三)安全生产专项资金由技术员每年编制安全费用的提取和使用方案,由矿长审查,并报生产主管部门和安全生产监督管理部门备案。半年召开一次费用的提取和使用状况的专题会。

(四)安全生产专项费用设专帐进行管理,应定期向矿领导通报安全技措费用的使用状况。

九、安全奖罚制度

(一)本矿安全管理实行“一把手”负责制,推行目标化管理。矿长在其任职期间,矿内未发生重伤、死亡、重特大事故,赐予个人10000元的嘉奖,否则,除取消该数额的奖金外,还应按详细状况,依据有关规定从重惩罚,直至追究刑事、法律责任。

(二)采石场安全员在其主管采石场安全管理的年度内,矿内未发生重伤、死亡、重特大事故,赐予个人5000元的嘉奖,否则,除取消该数额的奖金外,还应按详细状况,依据有关规定从重惩罚,直至追究刑事、法律责任。

(三)班组长在每年度的生产期间,所在的班组未发生重伤、死亡、重特大事故,赐予班组长1000元左右的嘉奖,否则,除取消该数额的奖金外,另按详细状况进行惩罚。

(四)直接从事采场作业的职工和参加采场管理的管理人员缴纳年度安全风险抵押1000元。本年度内无重伤、死亡、重特大事故,年度内除返还风险抵押金外还另按抵押金额赐予嘉奖,否则,除扣除风险抵押金外,另按有关规定予以惩罚。

(五)本人有“三违”现象者,扣除风险抵押金。

十、职业危害预防制度

(一)职业危害的预防工作由安全员负责,其它各岗位和有关人员必需乐观协作。

(二)加强职业病预防和个人防护教育,提高全体职工防止职业病危害的水平。

(三)新工人进入矿前必需进行身体健康检查,不适合采石场作业的人员不得录用。

(四)对职工的健康检查应每两年进行一次,并建立职工的健康档案,对检查出的职业病患者应按国家有关规定准时赐予治疗、疗养和调离有害工作岗位。

(五)定期检测采场粉尘、有毒、有害气体的浓度。粉尘作业点,每月至少检测两次,其他有毒有害物质作业点,每季度至少检测一次。

(六)应乐观实行防止噪声的措施,消退噪声危害,达不到噪声标准规定的作业场所,工作人员应佩戴防护用品,作业场所的噪声宜不超过90db。

十一、重大危急源监控和重大隐患整改制度

(一)安全员必需组织有关人员定期或不定期地做好矿上生产各环节的安全生产检查工作,发觉和消退生产中的各类事故隐患。

(二)对重大安全隐患必需登记建档,制定切实可行的重大隐患整改措施,并尽快付诸实施。

(三)在重大隐患未消退之前,在隐患区必需设立醒目的危急标志,并指定专人实行定期监控,随时把握隐患的进展动态,发觉问题准时报告。

(四)对于危及到四周山或村民的生命财产安全或可能导致重大经济损失和人员伤亡事故的重大隐患,主管领导必需将隐患的基本状况准时向安全生产监督管理部门和其它相关部门汇报,争取政府有关部门的支援。

(五)如有关人员或领导在重大隐患的防范、整治过程中有失职、读职行为导致重大经济损失或重大伤亡事故,按有关法律、法规和企业的有关制度对事故责任人予以惩罚,情节严峻的,追究刑事责任。

十二、安全生产档案管理制度

(一)为了加强安全生产档案的收集、整理和管理工作,有效地爱护和利用安全生产档案,依据本矿的详细状况,特制定如下制度:

(二)档案工作人员必需忠于职守,遵纪守法,加强学习,努力提高自己的业务技术水平,使档案管理工作逐步走向制度化、规范化、标准化。

(三)采石场的下列资料应整理、归档:(1)有关安全生产的法律、法规和规章制度;(2)上级有关部门的文件、资料;(3)技术管理资料、指导生产的图纸、各种会议记录;(4)安全检查记录、设备专项检查记录、隐患的发觉和整改状况记录、安全教育和培训记录、事故的分析和处理记录、各岗位的操作记录等;(5)职工的健康状况资料和个人档案资料;(6)其它需保存的资料。

(四)各类资料山主管负责人统一收集、整理,交矿档案室集中保存。档案管理人员应对采石场的有关资料按相关要求进行分类存放、分类装订、分类保管,做到门类齐全、查找便利、摆放整齐。

(五)档案的借阅严格实行登记制度,重要技术资料的借阅必需经过主管领导的同意;任何人不得随便修改档案的内容或损坏档案的载体。

(六)档案工作人员变动时,交接双方必需在监交人的指导