学院综治办主任岗位职责

学院综治办主任岗位职责综治办主任岗位职责1、认真宣传贯彻党的路线、方针、政策，带头履行国家的法律法规、，负责执行落实教育局安全办下发的相关文件及要求，根据学校工作计划制定综治办工作计划并组织落实、检查指导。2、负责综治办全面工作，建立并落实各部门安全岗位责任制，建立健全各项安全制度。3、负责制订学校治安综合治理（平安创建）、纪检、信访等工作计划、方案和措施，并组织实施。4、组织学校教师法律知识学习、安全知识教育培训等活动，努力提高个人的政治素质和业务素质。5、负责学校安全隐患排查工作，并按时向区教体局上报排查台账。负责组织处理学校突出的突发性事件。6、负责门卫、监控室、校车、值班、巡逻、重大活动及寒暑假节假日值班护校工作。7、负责督促检查学校消防安全设施的维修与维护工作，建立学校治安防范网络。9、做好学校领导分配的其他各项工作。综治办主任岗位职责1、负责学校综治办的日常工作，根据上级综治办的部署，提出工作措施和建议意见。2、组织开展学校综治安全重大活动，指导各班抓好日常安全教育工作，检查督促工作措施落实。3、坚持一月一次综合治理工作例会；及时查找和整改隐患，杜绝交通、火灾、垮塌、爆炸、中毒等事故发生，做好排查整改记录。4、深化“安全、卫生、文明”校园建设，不断优化教职工的工作、学习、生活环境。5、会同相关部门加大校园周边环境整治力度，严禁不良风气进入学校，给学校教书育人创造良好条件。6、按照“谁主管谁负责”的要求，健全综合治理目标管理责任制，与教师签订综治安全目标责任书，层层落实到人。7、制定本部门工作计划和总结。“综治办”主任职责一、在社会治安综合治理领导小组开展工作。二、负责学校的综合治理，“三评一挂”，内部治安管理和安全防范工作，及时贯彻落实上级布置的任务，并负责督办检查。质，做好“三五”普法工作。四、制订保卫工作计划和制度，负责制度的落实，奖惩分明。五、经常对各责任区进行检查考核，听取治安责任人的意见，不断整治治安隐患和事故苗头，确保安全，争创合格安全责任区。六、查处治安案件，调解教师、师生之间的纠纷，确保学校安全、安宁。永西中学综合治理办公室二零零六年度综治办主任工作职责一、认真贯彻执行党和国家及省、市、区委、政府关于社会综合治理的方针、政策、决议和指示，结合本镇实际，制订社会治安综合治理工作计划、方案和措施，并组织实施。二、抓好本镇综治工作各项措施的落实，召集召开工作例会和联席会议，落实检查考核制度，全力保证综治目标的实现。三、在本镇层层建立综治领导责任制，坚持一级抓一级，做到明确分工、落实责任、加强检查、兑现奖惩，必要时向上级综治部门提出“一票否决”的建议。四、深入实际调查研究，抓点带面，分类指导，总结经验，全面推广，积极探索推进综治的新路子。五、检查督导各单位维稳、防邪、信访、安全生产工作，切实落实人防、物防、技防措施，组织人员定期或不定期地对各单位进行检查，发现问题及时提出意见，限期改正。六、深入开展普法教育，增强广大人民群众的法制观念。倡导见义勇为，坚持同违法犯罪行为作坚决斗争。七、若本辖区出现重大灾害事故、责任事故以及重大治安问题时，须亲临现场指挥处置。综治办专职副主任工作职责一、在主任领导下抓好社会稳定和社会治安综合治理工作，负责综治办日常工作。定期向综治办主任汇报各项工作的开展情况，有重大事项及时向综治办主任报告。二、协助综治办主任制订社会治安综合治理工作计划、方案和措施，并组织落实。三、组织协调矛盾纠纷联合调处工作，协助召开工作例会和联席会议，并分流督办各种信访和矛盾个案，充分发挥各部门在调处矛盾纠纷、维护社会稳定中的合力作用。四、协助综治办主任落实检查考核制度，全力保证综治目标的实现。五、掌握综治工作人员的思想动态，负责抓好综治工作人员政治、业务学习和培训。六、负责综治办内部职责分工、工作考核和总结评比。七、办理党委、政府和上级综治部门交办的其他工作任务。一、组织制订和实施本街道社会治安综合治理规划，及时向党工委汇报工作，提出工作建议；二、协助政法委书记和综治委专职副主任工作，主持综治办和维稳中心日常工作；三、组织开展全街道社会治安综合治理工作，推动各项措施的落实；四、统筹协调公安派出所、人民法庭、司法所、法律服务所等政法基层组织开展综治工作，充分发挥其职能作用；五、加强基层党支部、村委会、治保会、调委会、等基层治安防范体系建设，抓好“治保主任”、“调解主任”的培训、管理和整顿。六、协调综治委、政法委解决综治工作中重大问题，组织处理本街道突出的治安问题、突发性事件和民事纠纷；七、组织开展全街道平安穿件日常活动；八、严格监督和检查执法情况，及时解决执法过程中存在的各种问题；九、组织开展全街道社会管理日常工作；十、组织开展维稳中心及综合治理半年检查和年终考核工作；十一、完成上级综治委、政法委交办的其他工作。综治办副主任职责一、协助主任贯彻执行上级综治政策法规和文件规定。二、协助主任制定综治工作制度措施和年度工作计划，并组织实施。三、督促检查、协调指导院综治责任单位的综治工作。四、负责制定重点要害部门安全防范措施，制定突发事（案）件应急预案五、负责组织安排重大节假日、重大活动期间的安保工作，制定安保人员值班安排，并督促落实。六、深入开展调查研究，掌握社会治安形势，及时报告综治动态信息，针对新情况、新问题，研究制定新方法、新措施。七、负责组织开展综治宣传教育和学习培训等活动。八、完成院综治办交办的其它工作。社会治安综合治理办公室工作制度1、贯彻落实院社会治安综合治理（以下简称“综治”）委员会的工作指示和精神，组织研究、拟定、部署实施综治相关工作计划阶段性工作方案和措施；2、定期检查完善院综治各级组织的构架及相关制度职责，不断完善相关文件记录；3、按照医院工作安排，组织开展综治隐患排查，及时发现突出综治问题，推动制定相关措施消除隐患、弥补问题缺陷；4、定期收集院属各科室的综治工作信息分析掌握各科综治工作动态，研究下一步综治形势和计划；5、及时评估医院总体综治工作状态，及时向上反馈信息，重大问题提请综治委研究解决；6、积极组织、协调多部门开展综合治理专项整治和重点治理工作，预防和减少重大矛盾纠纷和不良事件的发生；7、不定期进行综治工作相关培训，强化全员技能和水平。经常进行综治宣传教育工作，在医患中普及综治相关知识，提升医患综治意识；8及时检查各科室综治综治工作进展情况，针对科室反馈，悉心予以指导和配合；9、积极参与并协助组织开展平安医院建设；10、保质保量完成上级领导及综治委交办的其他事项。社会治安综合治理办公室工作职责1、贯彻落实院社会治安综合治理（以下简称“综治”）委员会的工作指示，研究、拟定、部署综治维稳工作计划、阶段性工作方案和措施；2、推动医院综治组织的构建和完善，建立和健全医院综治相关制度、职责，并督促；3、组织开展综治隐患排查、矛盾纠纷调处工作，收集、掌握、分析、汇总院属各科综治信息，及时发现突出综治问题，推动制定措施消除隐患、化解矛盾；4、掌控医院综治工作状态及形势，及时向上反馈信息，重大问题提请综治委研究解决；5、充分发挥院属各科室联动工作机制的作用，组织、协调多部门开展综合治理专项整治和重点治理工作，预防和减少重大矛盾纠纷和不良事件的发生；6、积极深入开展综治理论研究工作着力探索发现、推动解决影响医院稳定和发展的深层次问题；7、组织部署综治工作相关培训，特别是针对各项综治薄弱环节，通过培训，强化全员技能和水平。抓好综治宣传教育工作，在医患中普及综治相关知识，提升医患综治意识；8、督查院属各科室的综治工作对工作成效明显的提出表彰奖励的意见和建议；对存在问题的提出整改意见，并督促进行整改；对发生严重危害社会治安、社会稳定重大问题的单位和个人，提出实行责任查究和“一票否决”的意见和建议；9、协助组织开展平安医院建设；10、承办院综治委及上级领导交办的其他事项。社会治安综合治理办公室主任岗位职责1、主持社会治安综合治理（以下简称“综治”）办公室全面工作；2、认真贯彻执行院综治委工作要求，全面部署全院综治工作并协调推动相关工作保质保量完成；3、协调组织和构建健全院综治组织构架，确保综治各项工作落实到人，并督促相关人员以“有责、负责、尽责”的态度积极落实到位；负责调度综治工作相关部门，迎接上级部门的检查和考核。4、参照综治工作相关法律法规及考核细则，并结合我院实际，指导制订医院综治工作及考核方案，提出工作措施，并组织实施；5、组织排查院属各科综治隐患，针对突出问题，推动相关改进措施的制定及落实，并及时分析、汇总相关综治信息，上报院综治委，并根据具体情况组织召集相关综治工作会议；6、对各部门提出的工作难点，积极予以协调解决；7、主持汇总研判医院综治形势和工作动态，及时上报院综治委及院领导，为医院的稳定和发展献计献策；8、协助组织实施综治相关宣教培训工作；9、协助部署平安医院建设工作；10、完成院综治委及上级领导交办的其它任务。社会治安综合治理办公室科员岗位职责1、在社会治安综合治理（以下简称“综治”）委员会及办公室主任的领导下，推动综治相关工作的部署及实施；2、严格遵守科室相关制度及职责，做好分内工作；3、深入院属各科室进行综治隐患排查，及时归纳整理形