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文档简介
本文格式为Word版,下载可任意编辑——文员辞职报告工作报告
向上级汇报的书面材料就是工作报告你是为了写好自己工作报告而来的吧!什么样子的工作报告能对自己的工作有所扶助?能扶助你大家的或许就是《文员辞职报告工作报告推举》这篇文章。
敬爱的公司领导:
在递交这份辞呈时,我的心情特别沉重。现在公司的进展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人理由的影响,无法为公司做出相应的付出,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此苦求允许离开。
当前公司正处于快速进展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人理由无法为公司分忧,实在是深感歉意。
我梦想公司领导在百忙之中抽出时间磋商一下工作交接问题。本人在20xx年9月30日离职,梦想能得到公司领导的准许!wWW.BijIaOgAO.com
感谢诸位在我在公司期间赋予我的信任和支持,并祝全体同事和挚友们在工作和活动中取得更大的劳绩和收益!
此致
敬礼!
辞职人:二模
bijiaogaO.Com精选阅读
辞职报告工作报告推举
敬爱的公司领导:
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着特别繁杂的心情写这份信的。自从我进入公司之后,由于公司对我的关切、指导和信任,使我学到了好多学识,对此我深表感恩!
由于我自身才能的缺乏,工作越来越让我感到力不从心,为此我举行了长时间的斟酌,公司的环境对于我很照管,鉴于我的天性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于养护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己天性倾于内向,做事轻易冲动,你们也经常指点我这一点,对此我很感谢你们的指导;
为了不由于我个人的理由而影响公司的产品开发进度,经过深思熟虑之后我抉择辞去目前在部门承担的职务和工作,我知道这个过程会给公司带来确定程度上的不便,对此我深表歉意。
我已打定3日后从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以裁减因我
的离职而给公司带来的不便;
为了尽量裁减对现有工作造成的影响,我苦求在公司的员工通讯录上留存我的手机号码1个月,在此期间,假设有同事对我以前的开发工作有任何疑问,我将实时作出答复。
分外感谢公司在这段时间里对我的指导和照管,在公司的这段体验于我而言分外贵重,将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员感到荣幸。我确信在公司的这段工作体验将是我职业生涯进展中最重要的一片面。
祝:公司领导和全体同事身体健康、工作顺遂!
公司业绩一如既往、步步高升!
再次对我的离职给公司带来的不便表示歉仄,同时我也梦想公司能够体谅我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
辞职人:XXX
XXXX-XX-XX
幼儿老师辞职报告工作报告推举
敬爱的XX:
您好,我是**.看到您来到这里我举得很惊喜,由于我一向记得您给我的那种很有洞察力、温柔有强大的感觉.只是很可惜我又选择离开.很冒昧我有一种把您当作挚友诉说真心话的感觉.我想假设您在我现在的位置可能会更了解我的感想,没准假是一个导火索,但背后是对休假安置的不合理及大量问题.就像开初离开育佳,我认为很好的几个老师也都相继离开了那里,我想这个问题理应由那里的管理者来想想了.启明当然比育佳在管理上更成熟
但从收取高学费却支付给老师低廉的工资可以看出这里对教师这个劳动力的重视程度.很坦白的说论教导理念、专业培训、老师的待遇和责任心这些方面,我后来所体验过的幼儿园都比不上我离开的小大人.不过我并不懊丧走出那里,由于我在更多的地方也有新的收获.我随时还可以再回去,但我还没有更多地学习和掌管到我想拥有的东西.在我有条件的时候,我宁愿多花些时间
去看,去感受.说太多自己了,其实不是启明有多么不好,是我想给自己更多的机遇去体会和探索.我目前知道的几家认为综合条件都很好的幼儿园.我曾经理想自己开办一个小型的幼儿园,要那样的风格和感觉的,由于我很热爱和孩子在一起的这个工作,也庆幸自己进入到幼教这一行。我更加梦想您能理解.可能太感,可能有点空谈,但我很乐观,在努力!分外感谢您对我表现出的关注和细心,我也相信幼儿园在您的率领下会有更大的改观,只是我又一次没能
成为您领导的团队中的一员,除去我我那么多的感想和可能不切实际的理想,我的确定要提前回去的理由也是真实的,还有我母亲切实打定在年后做一个手术,我想能多在家里一段时间陪她,由于我一结婚,上船,就会离家久和远了.至于我在这里是不是重要,我也在接近管理层的位置工作过,相信我们心里都很领会
我也相信您会在这个方面做得让这里的老师感觉到不一样.这也是相当一片面老师的期望,由于我的感觉也存在在大量老师心中.就像我一向认为的那样,我分外相信您会是一个很好的引领者,只是现在我们的立场不同,,我个人的众多理由让我选择离开.假设我周一不能到岗请您原谅,由于我真的务必回去,梦想我不会给您添太多麻烦,也梦想我以后的离职手续会办得顺遂.你能够跟我对等的对话始终都让我很感恩,不管怎样,都衷心地感谢您!
此致
敬礼
姓名:
日期:
结婚理由辞职报告工作报告推举
敬爱的公司经理:
我很可惜自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到xxx公司工作生活这段时间让我知道好多自己缺乏之处,正是这些缺乏让我感觉到自己完全不能胜任这份工作,还有我国内女挚友要我回去结婚实在没手段才苦求离职。对于辞职我心里也想了很久,其实,公司对等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能很好的工作,很好的学习。然而总会发生点生活中不容许决定的事情,人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己热爱什么,自己适合做什么,这一连串的问号一向让我颓唐。或许只有重新再跑到社会上去遇到挫折,在不断打拼中去探索属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一向过得很顺,这曾让我高傲,如今却让自己深深得痛楚,不能自拔,可能人真的要学会逐渐长大。
我也很领会这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,现在经济危机刚到这个时候离开公司自己也觉得不太对,没和公司共同面对困难心里只能说句对不起啦,有机遇还是会为公司效力的。对于这个公司我已经有感情了,公司的人公司的物,我这辈子也不会忘却。
本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的工作失误,我庄重向公司提出辞职。我想提前这么久给公司安置人力,公司在安置上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧.能为公司效力的日子不多了,我确定会把好自己结果一班岗,做好属于自己的全体工作,尽力让职务做到平衡过渡。
离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教化,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺兴隆!
辞职人:二模
移动电信员工辞职报告工作报告推举
敬爱的领导:
很歉仄在此时递上了我的辞职信!
转瞬间我在在移动的工作时间近一年了,分外感谢各位领导对我的关切和栽培,让我在移出工作的这一年里急速成长,在工作和生活上收获很大,完成了由学生向社会人的角色转换,各位领导都是我职业生涯中最敬爱的师长。然而,分外可惜的是,由于我个人理由,从长远的职业生涯进展规划考虑,我抉择辞去目前这份工作。
这是我这一生中最难做出的一个抉择,这段时间心理一向冲突重重,踌躇不决,我在中国移动迈开了职业生涯的第一步,舍不得这里和蔼可亲的领导;舍不得欢乐一堂的同事;舍不得其乐融融的移动大家庭;忘不了缙云山上新动力新员工培训大本营的美好时光,让我此后有了移动人的归属感;忘不了沙坪坝片区的体验式实习,让我第一次对移动公司有了直观的感受;忘不了集团客户中心生活和工作的点点滴滴,让我一步一步地成长。然而,按照我自己的职业生涯进展规划,我又不得不辞去目前的工作,这种冲突的心理,让我倍受煎熬,几经踌躇,最终做出这个抉择。恳请领导理解和批准。
在移动近一年的工作中,我主要是做产品管理方面的工作,分外感谢领导委以如此重要的工作,然而,由于个人才能有限,阅历缺乏,好多地方仍存在不少问题,但在各位领导的悉心指导和同事的热心扶助下,让我在工作中不断的成出息步,也给我的职业生涯打下了坚实的根基。移动公司正德厚生、臻于至善的企业文化,我将铭刻于心,在今后的学习和工作中,不断进取、锐意创新,永不忘自己是一名移动人。
在离职之前,我将一如既往的坚守自己的工作岗位,履行日常工作职责,专心完成领导布置的工作,站好自己的结果一班岗。
结果祝公司业绩蒸蒸日上,祝各位领导和同仁身体健康,工作顺遂。
辞职人:二模
日期:XX
公司财务人员辞职报告工作报告推举
敬爱公司领导、财务总监:
你们好!
感谢你们这么多年来在工作和生活上对我的指导和扶助,更感谢你们对我无微不至的照管和赋予我的信任。在公司工作了11年,11年里有我全体的青春和全体的美好时光,现在要离开她,说心理话特别不情愿,但是我却不得不对她说再见,这是为了我的身体、我的家人、为了公司的的明天更美好!
11年前的9月,我有幸的成为公司的一名员工。我先后从事过开票、收款、出纳、销售会计、原料本金会计、以及现在的主办会计工作岗位,在每一个工作岗位上我都任劳任怨、兢兢业业地完成领导交给我的全体任务,即使在我女儿出世的前一天也是如此,并得到了各级领导的好评。在没有电脑以前我每天晚上都务必加班汇总当天的销售报表和过销售收入明细账,由于白天要为客户结算折扣;计算本金时也务必一个一个品种的算;以至于没到公司几年,我的眼睛近视的度数一下上升了四百多度;现在用上电脑了,虽然比手工记账便当、快捷,但是企业的核算也更精细,长期的电脑操作除了使我的视力降到了零,且务必配带近千度的高度镜片外,颈锥和双肩也受到了严重的损伤,(经过X光确认)经常痛得睡不着觉,并引起经常性头昏、失眠。因此,我觉得我已经不适合做这项工作了,我务必和我生活了11年的工作说再见。
我的父亲在瘫痪了十年后于三年前去世了,作为子女我没有敬到自己的孝心。照管瘫痪了十年父亲的母亲,在父亲去世后,作子女的本理应将她老人家接来享受晚年的,可是由于我工作的理由,经常加班、星期天也很少休息,年近七十的母亲成了我们家的保姆,每天买菜、煮饭、洗衣服、拾掇屋子,还要照管我年幼的女儿。为了不让我们费神,即使她老人家类风湿关节炎发作痛得直不起身也持续为我们家操劳。
对母亲,我万分的内疚!可是作为母亲的我却没有尽到母亲的责任,在学习上女儿经常由于我们回家晚了家庭作业没有做(外婆不懂),在生活上根本上都是外婆照管,我也很少陪她上公园,加入课外活动等,以至于女儿现在胆子很小,思维不活跃。每次元旦节、五一节、儿童节、国庆节,甚至春节,别的孩子可以在妈妈的率领下去逛公园、外出旅游,而我只能把我的女儿孤伶伶地关在家里陪她外婆看一些无聊的电视,由于这个时候我还在公司伏案工作,每当这时,我最怕面对的就是我的女儿,她会说:妈妈,班上的同学都有爸爸妈妈带他们去逛公园,你就是不带我去,总是加班、加班、加班!作为一个母亲,我该怎么向孩子解释呢?
虽然我们夫妻在一个公司上班,但各忙各的工作,作为妻子的我,理应首先支持丈夫的工作,并照管好他的身体,可是我什么也没有做到,他却成了家庭主男,工作和家庭都要费神,以至于被疾病缠身,经常晚上睡不着觉。对母亲、女儿、丈夫我都没有尽到我应尽的责任,为了让母亲健康幸福的度过晚年、让女儿有一个喜悦幸福的童年、让丈夫有一个健康的身体安心的工作,让我的内心平静,我只能选择离开。
虽然我在公司工作了11年,全体的业务也都很熟谙,但是我只是一只井底之蛙,只懂得做账和公司的会计核算,对于公司的管理、市场信息、原料行情、宏观的、微观的等等一系列作为一个管理者理应具备的学识和技能我都没有;虽然我在做报表,可是我却往往记不住公司的经营指标;我想象以前一样做好自己的本职工作,可是往往觉得时间不够、力不从心。结果是由于身体不好,工作没有做好,做细,管理也没有到位。现在公司财务部的同事们都能胜任她们自己的工作,作为一个财务人员,我尽到我的职
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