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文档简介
第6页共6页建筑公司合作协议书甲方:乙方:____形象策划有限公司甲乙双方本着诚信、平等、互惠的原则,经过友好协商就甲方委托乙方设计策划服务事宜达成如下协议:一、服务内容与价格1.服务内容:项目尺寸p数单价合计2.协议总额为rmb元,大写人民币。二、甲乙双方责任1.甲方须提供明确的工作要求,同时及时向乙方提供相关的资料及咨询等;甲方须及时对乙方提出的设计方案进行反馈;甲方须按协议规定向乙方支付有关费用2.乙方须通过电子文件向甲方提供详细设计方案,供甲方指定人员审定;乙方须严格按甲方要求,以专业水准进行协议规定之工作;乙方须遵守甲方商业(资料)机密。3.乙方须向甲方提供至少五款不同的设计方案,供甲方确认,并在双方沟通基础上进行修改至完善;若因乙方水准或设计思路偏差所致乙方提交设计稿无法为甲方所认可,乙方须再次向甲方提供设计方案。当前三次向甲方所提供的设计方案,在经乙方与甲方负责人积极沟通都不被甲方认可的情况下,甲方有权要求终止合同。在甲方向乙方承诺不使用、不传播乙方向甲方提供的所有的设计方案基础上,甲方有权要求乙方在二个工作日退返全部订金。4.甲乙双方诚信为本,协作完成上述工作内容时间要求为:年月日前。三、付款方式1.本协议完成之时,甲方向乙方一次性付清协议总额即rmb元。2.甲方须通过银行将本协议规定之有关款项电汇至____乙方开户行:____银行北京建____支行乙方开户名称:____形象策划有限公司银行帐号:或通过____银行现金快速汇款至:____银行存折号码:3.若甲方需在本协议规定工作全部完成前提前采用乙方已完成作品,甲方需另行向乙方支付所采用作品之服务收费。在乙方收到合同全款后,乙方向甲方提供合同金额的税局发票。四、其它事项1.甲乙双方均不得无故终止本协议,否则违约方须承担对方的经济损失。2.甲方向乙方付清本协议全部款项后,乙方向甲方通过电子邮件提供作品的电子文件和版权转移。甲方采用乙方作品的前提条件是甲方已向乙方付清该作品全部费用,或经乙方特别同意。3.本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商解决;本协议自甲乙双方签字盖章之日起即告生效。4.本协议一式贰份,双方各执壹份,具有同等法律效力。甲方:__________乙方:______________形象策划有限公司(签字盖章):__________(签字盖章):__________电话:__________电话:__________传真:__________传真:__________签约日期:年月日签约日期:年月日建筑公司合作协议书(二)甲方(用人单位)名称:__________法定代表人(委托代理人):__________营业执照注册号:__________建筑业企业资质:__________地址:__________性质:__________联系电话:__________乙方(劳动者)姓名:__________性别:__________出生年月:__________家庭住址:__________居民身份证号码:__________联系电话:__________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同类型和期限甲、乙双方选择以下第____种形式确定本合同期限:1.有固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。2.无固定期限:自____年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。3.以完成一定的工作(任务)为期限。自____年____月____日至工作(任务)完成时即行终止。该合同试用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限为____天。二、工作内容1.甲方招收乙方在____(项目名称)工程中担任____岗位(工种)工作。2.乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。三、劳动报酬甲方根据本单位工资制度,确定乙方执行以下第____种工资形式。1.甲乙双方实行月(周、日、小时)工资制。乙方月(周、日、小时)工资为____元,试用期甲方按___%支付。2.甲乙双方实行计件工资制,计件单价为____元。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准,不得无故拖欠。甲方安排乙方加班的,应按规定支付加班工资。四、劳动保护和劳动条件甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件,并遵守国家有关女职工和未成年工特殊保护的规定。乙方应遵守各项安全规章和安全操作规程。五、社会保险甲方应按规定为乙方办理社会保险,并按规定缴纳社会保险费用。六、劳动纪律1.甲方依法制定的各项规章制度,应向乙方公示。2.乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。七、劳动合同的变更、解除、终止和续订1.经甲乙双方协商一致,可以变更本合同相关内容或解除本合同。2.甲乙双方单方面解除劳动合同,必须符合《劳动法》第25条、第26条、第27条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的,甲方不得随意解除本合同。3.本合同期限届满,劳动合同即可终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。八、违约资任、劳动争议处理及其他1.甲方依法解除乙方劳动合同,应按照劳部发〔____〕____号文件规定支付乙方经济补偿金。2.甲乙双方违法解除劳动合同,应按劳部发〔____〕____号文件给对方以赔偿。3.双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,___日内向工程所在地(区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自收到裁决书之日起___日内向人民法院起诉。九、本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相抵触的,均按有关规定执行。十、本合同一式四份,甲乙双方
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