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2017高考复习《经济生活》第三单元收入与分配第七课个人收入的分配C考点一分配制度

(1)是什么(内容):(2)为什么(原因)1.我国现阶段的分配制度按劳分配为主体、多种分配方式并存。①生产力决定生产关系。这是与我国现阶段生产力发展水平相适应的。②生产决定分配,生产资料所有制决定分配方式。公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度决定了必须实行这一分配制度。③这是发展社会主义市场经济的客观要求。⑴根本原因:是由现阶段我国生产力发展水平决定的。我国仍处于社会主义初级阶段,生产力发展不平衡、多层次的状况决定了我国实行现行的分配制度。

⑵生产决定分配,生产资料所有制决定分配方式。社会主义初级阶段,实行公有制为主体,多种所有制经济共同发展的基本经济制度,相应地就必然实行实行按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度。

⑶是发展社会主义市场经济的客观要求。发展市场经济,需要资源合理优化配置,以追求最佳效益。只有让不同资源所有者获得应有的收入,才能充分调动所有者的积极性。因此,坚持公有制经济为主体,就必须坚持按劳分配为主体;发展市场经济,就必须承认按生产要素分配,只有将二者结合起来,才能促进社会主义市场经济的发展。

⑷实践证明:把按劳分配和按生产要素分配结合起来,激发了社会成员的劳动热情,促进了社会生产的发展,也有利于促进社会公平,构建和谐社会。(3)怎么办(要求):坚持和完善按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度,并创造更多条件让更多群众拥有财产性收入。知识拓展:人均可支配收入,主要由四部分组成:工资性收入、转移性收入、经营性收入和财产性收入。①财产性收入,是指家庭拥有的动产(如银行存款、有价证券等)、不动产(如房屋、车辆、土地、收藏品等)所获得的收入。它包括出让财产使用权所获得的利息、租金、专利收入等;财产营运所获得的红利收入、财产增值收益等。②工资性收入,包括计时工资、计件工资;奖金、津贴;加班加点工资;特殊情况工资。③转移性收入,指国家、单位、社会团体对居民家庭的各种转移性支付和家庭间的转移性支付。包括政府对个人收入转移的离退休金、失业救济金、赔偿等;单位对个人转移的辞退金、保险索赔、住房公积金等;家庭间的赠送和赡养。④经营性收入,又叫商业买卖收入,指纳税人通过经常性的生产经营活动而取得的收益。包括企业在销售货物、提供劳务以及让渡资产使用权等所产生的收入;农民通过经营家庭承包的土地而获得的实物收入和货币收入。⒈基本内容和要求:在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。▲适用范围:公有制经济。包括公有制经济中劳动者的工资、奖金、津贴等;但并不是公有制经济中的所有收入都是按劳分配,公有制经济中还存在着福利性分配和社会保障分配及按生产要素分配等。▲分配对象:个人消费品。▲分配尺度:劳动者向社会提供的劳动(数量和质量)。⒉性质:按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。⒊地位:公有制在我国国民经济中占主体地位,决定了按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位。(2)性质:社会主义性质的分配制度。(3)地位:社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则,在我国分配方式中占主体地位。2.按劳分配公有制经济

多劳多得,少劳少得

(1)基本内容和要求:

在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。经济条件

性质

特点

重要性:①提高效率:调动劳动者的积极性和创造性,促进生产发展。②体现公平:是对剥削制度的根本否定,体现了劳动者共同劳

动、平等分配的社会地位。特别提醒

不能认为“按劳分配意味着等量劳动必然获得等量报酬。”按劳分配的实现程度与本企业的经济效益密切相关。生产决定分配,在不同的公有制企业中,由于企业经济效益的差异,可以分配的消费品在数量上存在差异。因而,不同公有制企业的职工等量劳动不一定能获得等量的报酬。

公有制基础上的分配一定是按劳分配吗?【温馨提示】

(1)在公有制经济中对劳动者起保障作用的福利性分配

、从社会保障中取得的各种收入,属于非按劳分配,因此按劳分配的范围是公有制经济,但公有制经济中不都是按劳分配。(2)我国农村土地归农村集体所有,我国农村的所有制形式是集体所有制,属于公有制经济范畴,因此,农民承包土地获得的经营收入属于按劳分配;但通过土地使用权流转获得的收入属于按土地要素分配。(3)工资收入不一定都属于按劳分配。

国有经济和集体经济中劳动者的工资属于按劳分配,私营企业和外资企业中劳动者的工资属于按生产要素分配中的按劳动要素分配。命题探究典例

(2014·天津高考)河北省饶阳县的程秀把承包的4亩地入股流转给某民营农业科技有限公司,成为该公司的股东和员工。程秀说:“除了每亩每年保底租金800元外,我春节前又领了15%的分红,加上每月工资1200元,一年下来能挣两万多。”她的收入

(

)①属于按生产要素分配②受公司经营状况的影响③属于按劳分配④受股票价格波动的影响A.①② B.③④C.①④ D.②③A【解题思路】本题考查收入分配的知识。程秀的分红收入、租金收入属于按生产要素分配,工资收入属于按劳动要素分配(或按生产要素分配),①入选;民营农业科技有限公司属于非公有制经济,而按劳分配必须在公有制经济范围内进行,排除③;作为该农业科技公司的股东,获得的分红收入来自于企业利润,受到企业经营状况的影响,②入选;炒股的收益受到股票价格波动的影响,而程秀没有炒股,排除④。【方法指导】按劳分配需要满足两个条件,一是公有制范围;二是劳动收入。生产要素分配是资本、技术、土地、管理等资源参与生产获得的收入。

种类对应形式按资本要素分配储蓄所得利息、股票所得股息和红利、债券所得利息、私营企业主的税后利润等按劳动要素分配私营企业和外资企业中职工的工资、奖金、津贴按技术要素分配技术入股、专利使用、技术转让的收入按管理要素分配凭借管理才能和在生产经营中的贡献获得的收入按信息要素分配提供市场信息、管理方案(点子)的收入按土地要素分配如土地、房屋的租金和转让金3.生产要素按贡献参与分配(1)含义:是生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。(2)生产要素种类:劳动、资本、技术、管理等(3)按生产要素分配的原因:①健全生产要素按贡献参与分配的制度,是发展社会主义市场经济的内在要求。②健全生产要素按贡献参与分配的制度,是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认,体现了国家对公民权利的尊重,对劳动、知识、人才、创造的尊重。这有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流,有利于增加居民收入、推动经济发展。B[高考锦囊]

判断分配方式的标准(1)依据范围:按劳分配只存在于公有制经济范围内;非公有制经济范围内属于其他分配方式。(2)依据分配尺度:凭借劳动获得的收入是劳动所得;凭借管理、技术、信息等获得的收入是按生产要素分配所得。(3)依据形式判断:工资、奖金等是劳动收入;利息、股息、红利等是资本要素收入。BD知识拓展:正确认识劳动收入和非劳动收入(1)劳动收入即劳动所得,其形式多样,如按劳分配收入、个体劳动者的劳动收入、按劳动要素分配的工资收入等。(2)非劳动收入:按资本要素分配的收入,如利息、股息等;风险收入,如红利。(3)合法的劳动收入和非劳动收入都受国家保护。1.(2015·广州一模)某中外合资公司规定,每年将利润的10%作为年终一次性奖金发给员工,其构成如下图。从一个侧面可以看出,该公司

(

)①坚持生产要素按贡献参与分配的制度②缩小员工收入差距,落实同工同酬③兼顾效率与公平,再分配更加注重公平

④注重劳动报酬增长和劳动生产率提高同步A.①④

B.②④

C.②③ D.①③【解析】某中外合资公司每年将利润的10%作为年终一次性奖金发给员工,是按生产要素中的劳动要素参与的分配,①说法正确;劳动生产率提高,公司的利润就高,员工就可以多得到奖金,体现了注重劳动报酬增长和劳动生产率提高同步,④说法正确。题中该公司的行为不能缩小员工收入差距和落实同工同酬,②与题意不符;③在题干中未体现。故正确答案是A项。

ADA4.[2016·北京朝阳模拟]下图是小华2015年的收入情况,如果2016年他仍在原岗位工作,下列具有可行性的增收举措是(

)A缩小收入差距

实现共享发展热点材料材料一

2015年11月9日,安徽省再次调整最低工资标准。安徽省最低工资标准至少每两年调整一次。此次调整过后,安徽省月最低工资标准由原先的1260元、1040元、930元、860元四个档次,调整为1520元、1350元、1250元、1150元四个档次,合肥市区的最低工资标准执行第一档次的1520元/月,16元/小时,领跑全省。

材料二

党的十八届五中全会提出了“共享发展”理念,坚持居民收入增长和经济增长同步、劳动报酬提高和劳动生产率提高同步,健全科学的工资水平决定机制、正常增长机制、支付保障机制,完善最低工资增长机制等。材料三

2016年1月19日,中国国家统计局发布的最新数据显示,2015年全国居民收入基尼系数为0.462。这是基尼系数自2009年来连续第7年下降,但仍然超过国际公认的0.4贫富差距警戒线。(基尼系数:衡量社会收入分配均等程度的重要指标,因由意大利统计学家基尼提出而得名。系数值越大,表明收入分配的不平均程度越高;数值越小,表明收入分配接近平均。一般认为,基尼系数在0.3至0.4之间表示收入差距相对合理,0.4以上表示收入差距偏大。)热点分析【问题】

从“个人收入的分配”的角度简述如何把“提低、扩中、限高”落实好。【问题】

从“个人收入的分配”的角度简述如何把“提低、扩中、限高”落实好。【分析】(1)坚持和完善以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度;坚持以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度(制度保证)。(2)提高国家最低工资标准,建立国家工资正常增长机制和支付保障机制。(3)再分配更注重公平是提高公平的又一重要举措,兼顾公平与效率。(4)就业是民生之本,要以经济建设为中心。深化收入分配制度改革,缩小过高的不合理差距,防止平均数掩盖大多数在经济增长上多下功夫,保证就业。

【问题2】

结合《经济生活》知识,分析如何实现“共享发展”。【分析】(1)贯彻落实科学发展观,统筹城乡发展。(2)大力发展生产力,推动经济持续健康发展。(3)坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度;提高居民收入在国民收入分配中的比重,努力实现居民收入增长和经济发展同步。(4)再分配更加注重公平,完善社会保障体系。(5)发挥国家财政促进社会公平、改善人民生活的作用。

命题预测1.2015年11月9日,安徽省再次调整最低工资标准。最低工资标准由原先的1260元、1040元、930元、860元四个档次,调整为1520元、1350元、1250元、1150元四个档次,这有利于

(

)A.坚持按劳分配的主体地位B.提高劳动报酬在初次分配中的比重C.再分配领域更加注重公平D.发挥财政在促进社会公平中的积极作用【解析】提高最低工资标准与按劳分配的主体地位无关,A项说法不符合题意;材料属于初次分配,C项不符合题意;材料中没有体现财政的作用,D项不符合题意。提高最低工资标准是提高劳动报酬在初次分配中的比重,B项符合题意。

B

2.依据材料,运用《经济生活》的知识分析如何让人民共享改革发展成果。①必须以经济建设为中心,大力发展生产力,不断满足人民日益增长的物质文化生活需要。②坚持按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度,形成合理有序的国民收入分配格局,兼顾效率与公平。③增加居民收入,提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重,努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步。④再分配更加注重公平。通过财政、税收、转移支付等手段健全社会保障体系,解决好教育公平、医疗改革、就业、养老等问题。⑤深入贯彻落实科学发展观,统筹区域发展,推动城乡一体化,增加低收入者收入,使发展成果更多更公平惠及人民群众。

收入分配方式对效率、公平的影响(1)对效率的影响①分配是社会再生产过程中的一个重要环节,生产决定分配,但分配又反作用于生产。②如果分配方式有利于调动人们的积极性,就会提高效率,促进生产的发展;反之,则会降低效率,阻碍生产的发展。(2)对公平的影响①在市场经济条件下,由于不同社会成员对生产要素的拥有状况不同,劳动能力也各不相同,必然引起收入分配上的差异,从而造成社会成员之间的收入差距和贫富差别。②如果这种差距和差别进一步扩大,将会因收入差距过于悬殊而导致两极分化,形成收入分配中的不公平,挫伤劳动者的积极性,阻碍经济效率的提高。考点二效率与公平1.我国城乡居民基本医疗保险财政补助标准提高是健全初次分配机制,协调国家与个人的利益关系(

)[2015·山东高考·25B]2.提高最低生活保障标准有助于提高劳动报酬在初次分配中的比重(

)[2014·大纲全国卷·26C]3.提高最低工资标准是再分配注重公平的措施(

)[2013·海南高考·4②]4.收入差距扩大具有激励作用,效率将会提高(

)[2011·江苏高考10③]5.将收入差距控制在一定程度内有助于保持较高的效率(

)[2011·江苏高考·10④]

提高城乡居民基本医疗保险财政补助标准,属于加大再分配调节力度。

提高最低生活保障标准是再分配注重公平的体现。

提高最低工资标准是初次分配注重公平的措施。

适度的收入差距具有激励作用,但收入差距扩大到一定程度后,效率会降低。公平是效率的保证,合理的收入差距有利于提高效率。1.收入分配公平的重要体现(是什么)(1)收入分配公平,要求收入分配相对平等,即要求社会成员之间的收入差距不能过大,要保证人们的基本生活需要。(2)与公平背道而驰的两种分配不公:平均主义和收入差距过大。特别提醒收入分配公平≠平均主义收入分配公平不是消除收入差距、搞平均主义,而是要求将社会成员的收入差距控制在合理的范围之内,防止收入差距悬殊。2.为什么要实现收入分配公平(1)收入分配公平是中国特色社会主义的内在要求,是实现共同富裕的体现。(2)公平是提高效率的保证。维护公平有利于推动经济发展。(3)公平是社会主义本质要求。实现共同富裕要求防止两极分化,注重社会公平。(4)实现收入分配公平,有利于缩小社会收入差距,提高社会整体消费水平。(5)实现收入分配公平是深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本的要求,有利于实现全面建成小康社会的目标。制度保证举措一举措二3.维护社会收入分配公平的措施(怎么办)(1)要求坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度增加居民收入,着重保护劳动所得,提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重,努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步再分配更加注重公平:健全以税收、社会保障、转移支付为主要手段的再分配调节机制,着力解决收入分配差距较大的问题;规范收入分配秩序,保护合法收入,增加低收入者收入,扩大中等收入者比重,调节过高收入,清理规范隐性收入,取缔非法收入,努力缩小城乡、区域、行业收入分配差距特别提醒:正确认识我国收入差距的表现及国家采取的对策收入差距的表现国家宏观政策区域收入差距,主要指东西部收入差距行业收入差距,主要指垄断行业收入过高城乡收入差距居民收入在国民收入中的比重过低行业内部差距较大,劳动报酬在初次分配中的比重过低统筹区域发展,缩小区域收入分配差距加强对垄断行业收入分配的改革,缩小行业收入分配差距统筹城乡发展,缩小城乡收入分配差距完善收入分配制度,促进居民收入来源的多样化,强化税收调节,加大财政对保障人民生活的支出力度,实现居民收入增长和经济发展同步,提高居民收入占国民收入的比重提高最低工资标准,建立职工工资正常增长机制和支付保障机制,实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步,提高劳动报酬在初次分配中的合理比重典例导引(2014年广东文综,26,4分)

国家统计局数据显示,2013年平均工资保持较快增长,但工资水平的地区差距、行业差距、岗位差距仍然较大。针对这一问题,可采取的合理措施有(

)①提高劳动报酬在再分配中的比重②创新扶贫方式,推进特殊困难地区的发展③禁止非法垄断及非法竞争行为④逐步实现城乡基本公共服务平均化A.①③ B.①④ C.②③ D.②④解析:本题考查社会收入分配公平、推动城乡一体化等知识点。实现社会收

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