生产管理职责16篇

Word-18-生产管理职责16篇技术质量生产管理岗位职责

岗位职责:1、负责生产车间班组的生产与管理;2、对班组成员举行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;3、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺举行操作;4、按照生产方案支配生产,按时完成每班的产量指标。

任职资历:1、高中及以上学历,2年以上线束企业基层管理工作阅历;2、具备生产现场管理和生产质量控制本事和工作阅历,了解生产进度、生产支配、人员调配,可以对生产现场人员、机器、材料各环节举行管理;3、认识工艺文件及操作规程,认识iso9000质量管理体系要求,并按体系要求完成相关文件、记录,有良好的交流和组织协调本事。

【第2篇】海外生产管理岗位职责

xxxx年届管理培训生-技术研发、海外营销、生产管理三信电器三信国际电器上海有限公司,三信国际电器,三信电器,三信职责描述:

技术研发岗位:

培养方向:

产品研发、技术支持、产品管理工程师

任职要求:

1.本科及以上学历,cet-4;

2.机械类、电气类、电子类等相关专业;

3.掌控cad、solidworks、pro/e等二维、三维制图软件的使用。

海外营销岗位:

培养方向:

外贸销售经理、外贸客户经理岗位

任职要求:

1.本科及以上学历,cet-6或tem-4,或其他外语等级;

2.国际贸易、机械、电气、英语、西班牙语、俄语、法语、阿拉伯语等(其他专业英语可以达到娴熟地口语沟通亦可)

3.外语流利,擅长交流,掌控一定的谈判技巧,具有较强的团队意识。

薪酬福利:我司为应届毕业生提供完美的福利计划,提供住宿和工作日餐补,有专业培训及完美的晋升通道

【第3篇】平安生产管理员岗位职责

平安生产管理员对外经贸控股北京对外经贸控股集团有限公司,对外经贸控股,对外经贸职责描述:

1.组织制定本单位平安生产规则制度,操作规程和生产平安事故应急救援预案;

2.提出平安生产工作方案并组织实施;

3.催促本单位各部门履行平安生产职责,组织平安生产考核,提出奖惩看法;

4.组织本单位平安生产教导和培训,照实记录平安生产教导和培训状况;

5.催促执行本单位重大危急源的平安管理措施;

6.组织本单位应急救援演练;

7.检查本单位的平安生产情况,准时排查生产平安事故隐患,提出改进平安生产管理的建议;

8.制止和订正违章指挥、强令冒险作业、违背操作规程的行为;

9.催促执行本单位平安生产事故调查处理;

10.催促执行本单位平安生产整改措施;

11.法律规矩规定的其他职责。

任职要求:

1.取得工程师或注册平安工程师及以上资历,并具有三年以上平安生产管理的工作经受;

2.认识平安生产法律规矩和标准规范;

3.掌控本行业领域专业学问。认识本系统设备设施、工艺流程、操作规程等,具有较高的平安专业学问和管理水平;

4.具有较强的责随意识,勤奋敬业,勇于承担;

5.认识平安管理体系,具有较强的组织领导本事,擅长交流协调,能乐观主动解决平安生产各类问题,科学果断处置突发大事。

【第4篇】生产管理工程师岗位职责

生产设备管理工程师药明生物无锡药明康德生物技术股份有限公司,无锡药明康德生物,药明生物,药明职位描述:

1.负责生产部设备选型选购工作。

2.负责生产部设备urs,fat,sat,ioq,sop文件起草,设备安装、调试、验证工作。

3.负责工艺设备的维护保养方案与计划的制定与落实,修理与放行工作。

4.按照生产方案支配设备的计量,验证,维护与转移调度。

5.负责生产设备备件的管理。

6.坚守岗位,定期检查车间设备状态,确保设备处于正常状态。

7.严格落实岗位责任制及平安责任制,确保人身和设备平安。

8.参加跨职能部门的合作,帮助完成平时生产的故障排解。

任职要求:

1.专业要求:制药类,机械自动化类。

2.学历要求:本科及以上。

3.从事gmp设备安装,验证维护工作相关工作阅历优先考虑。

4.有良好的个人交际本事和团队合作精神。

5.具有良好的英语阅读理解本事。

【第5篇】生产管理部部长岗位职责任职要求

生产管理部部长岗位职责

生产经营管理部部长湖南五江轻化集团有限公司湖南五江轻化集团有限公司，五江轻化1.有10年以上焦化、轻工、新材料等大型工业企业工作阅历;

2.担任过生产厂长以上生产管理职务;

3.认识生产管理流程，能编写相关管理制度、流程与标准;

4.有很强的方案、组织、协调、交流本事;

5.能娴熟运用办公软件，写作本事较强;

6.身体健康，能吃苦耐劳，能适应出差。

生产管理部部长岗位

【第6篇】生产管理师岗位职责

生产方案管理师捷威动力工业江苏有限公司捷威动力工业江苏有限公司分支机构岗位职责:

职责一:制定公司生产方案管理相关制度。

职责二:负责生产过程中生产订单的接收、审核;

职责三:按照订单状况制定年度、季度、月度生产方案;

职责四:按照生产方案监控生产发展状况,记录生产发展数据;

职责五:按照生产订单合理方案所需材料,提出选购申请,调配各方面资源。

职责六:按照生产方案对生产人员班次、支配提供建议;

职责七:按要求参与公司的盘点工作,建立相关台账。

任职要求:

相关岗位2年以上工作阅历,信息统计、管理协调,精通office办公软件/较强的分析、推断、归纳本事。

【第7篇】质量生产管理岗位职责

医疗器械生产/质量管理岗位职责:

1.组织制定公司质量方针、建立公司内部质量体系和相应的质量任务,制定质量控制的工作流程及操作规范,并催促检查制度的贯彻落实;

2.按照公司的质量方针和任务,建立和实施公司质量管理制度,制定并组织实施公司质量年度工作方案,定期总结分析质量提高的结果状况,准时解决生产中碰到的问题;

3.参加公司合同评审,产前与技术。生产部举行质量技术沟通研究,并参与产前会议提出质量要求和质量标准;

4.贯彻实施公司技术规矩、规范、标准,对全部销售订单举行内检并出具质检报告;

5.对外协件检验、生产过程检验以及成品检验制定具体流程及标准;

6.支持与协调本部门与其他部门之间的工作,协作相关部门完成公司相关技术质量的认证及做好iso体系标准建设工作;

7.提出设备和工艺、材料改进合理建议、为降低生产成本向公司提供参考数据;

8.监控工艺状态,对工艺参数的转变对产品的影响举行认定,并论证设定的合理性;

9.按照公司整体质量情况组织质量控制计划,监控产品全程质量(索赔、归还、监控等);

10.制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程,负责质量记录的收集、收拾、归档和管理工作;

11.负责公司计量设备、工具的校验保管及记下使用管理,建立工量具使用管理台账;

12.处理客户反馈,依据反馈改善质量控制,总结产品质量问题并推进相关部门准时解决;

13.建立、维护并持续改善质量管理体系,并确保其有效运行,推动业务流程标准化;

14.责本部门员工请假等审批手续与人员调配工作。对员工出勤、纪律、技术考核、绩效考核和责任心等负责;乐观掌控员工思想动态,深化、细致地做好员工的思想工作,并定期向公司报告员工动态及员工看法要求,实行合理的措施确保车间的稳定;

15.制定部门培训方案,提高所辖人员的专业技能和综合素养,乐观协作公司相关工作人员做好员工的综合培训;领导所辖员工深化贯彻落实公司的平安生产制度管理制度及相关规则制度;

16.参加产品设计、工艺流程的审核工作,以确保其符合品质保证的要求和质量;

17.协作技术部门举行新产品试制及质量控制;

18.管理权限:对不按作业指导书或工艺图纸要求操作人员提出看法和制止生产,及不按标准要求举行检验的品检人员举行处罚或辞退;有权拒绝使用不符合质量要求的材料;有权对不符合大批量生产的工艺要求提出整改看法;有权对影响产品质量的相关人员提出调离建议。

任职要求:

1.本科及以上学历,3年以上工作阅历,品质主管及以上职位;

2.日企工作背景;岗位职责:

1.组织制定公司质量方针、建立公司内部质量体系和相应的质量任务,制定质量控制的工作流程及操作规范,并催促检查制度的贯彻落实;

2.按照公司的质量方针和任务,建立和实施公司质量管理制度,制定并组织实施公司质量年度工作方案,定期总结分析质量提高的结果状况,准时解决生产中碰到的问题;

3.参加公司合同评审,产前与技术。生产部举行质量技术沟通研究,并参与产前会议提出质量要求和质量标准;

4.贯彻实施公司技术规矩、规范、标准,对全部销售订单举行内检并出具质检报告;

5.对外协件检验、生产过程检验以及成品检验制定具体流程及标准;

6.支持与协调本部门与其他部门之间的工作,协作相关部门完成公司相关技术质量的认证及做好iso体系标准建设工作;

7.提出设备和工艺、材料改进合理建议、为降低生产成本向公司提供参考数据;

8.监控工艺状态,对工艺参数的转变对产品的影响举行认定,并论证设定的合理性;

9.按照公司整体质量情况组织质量控制计划,监控产品全程质量(索赔、归还、监控等);

10.制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程,负责质量记录的收集、收拾、归档和管理工作;

11.负责公司计量设备、工具的校验保管及记下使用管理,建立工量具使用管理台账;

12.处理客户反馈,依据反馈改善质量控制,总结产品质量问题并推进相关部门准时解决;

13.建立、维护并持续改善质量管理体系,并确保其有效运行,推动业务流程标准化;

14.责本部门员工请假等审批手续与人员调配工作。对员工出勤、纪律、技术考核、绩效考核和责任心等负责;乐观掌控员工思想动态,深化、细致地做好员工的思想工作,并定期向公司报告员工动态及员工看法要求,实行合理的措施确保车间的稳定;

15.制定部门培训方案,提高所辖人员的专业技能和综合素养,乐观协作公司相关工作人员做好员工的综合培训;领导所辖员工深化贯彻落实公司的平安生产制度管理制度及相关规则制度;

16.参加产品设计、工艺流程的审核工作,以确保其符合品质保证的要求和质量;

17.协作技术部门举行新产品试制及质量控制;

18.管理权限:对不按作业指导书或工艺图纸要求操作人员提出看法和制止生产,及不按标准要求举行检验的品检人员举行处罚或辞退;有权拒绝使用不符合质量要求的材料;有权对不符合大批量生产的工艺要求提出整改看法;有权对影响产品质量的相关人员提出调离建议。

任职要求:

1.本科及以上学历,3年以上工作阅历,品质主管及以上职位;

2.日企工作背景;

【第8篇】高级生产管理师岗位职责任职要求

高级生产管理师岗位职责

职责描述:

1.建立细胞培养相关生产操作sop文件;

2.建立细胞培养相关仪器设备操作sop文件;

3、负责填写、收拾生产记录文件，确保本组生产数据的真切性、完整性和可追溯性;协作接受数据牢靠性检查和审计

4、在规定时光内完成本组生产目标;

5、负责本组生产相关仪器设备的使用、清洗、维护保养

6、协作偏差的调查;

7、协作举行内部或外部审计，对于审计过程中发觉的缺陷项举行整改和完美。

8、负责对临床样品(血液、组织等)举行处理;负责细胞的分别、培养、冻存、复苏，细胞样品在岗检测及送检

9、根据工艺要求完成细胞培养和制剂制备;

10、gmp车间的平时管理、清洁和环境维护

11、负责本岗位的生产平安。

12、按时完成领导交办的另外工作。

任职资历:

1、细胞生物学、生物技术等生物相关专业，本科及以上学历;

2、了解gmp规矩，认识无菌操作，能长久从事无菌环境工作，具有1年以上工作阅历，有gmp生产型企业阅历优先;

3、具有细胞培养或相关生产阅历，认识细胞设备的使用，保证生产工作的顺当运行;

4、工作努力，乐观进取，责任心强，落实力强;

5、具有与内外部较好的交流本事，高度的工作热烈，良好的团队合作精神。身体健康、诚实守信

【第9篇】生产管理副经理岗位职责任职要求

生产管理副经理岗位职责

岗位职责:

1、帮助经理编制年度生产方案、生产作业方案，举行生产调度、管理和控制等工作;

2、下达生产方案和目标，支配和控制生产作业进度;

3、跟踪生产状况、产品需求、生产过程、产值任务等，按时完成生产任务;

4、准时对生产异样做出反应，发觉问题准时追踪，并提出合理建议;

5、参加提升生产效率和改善产品质量的行动方案与实施;

任职资历:

1、本科及以上学历，专业不限;

2、8年以上大型服装创造企业管理阅历;

3、认识服装生产的运作和流程，有羽绒服的生产阅历，善于生产控制及现场管理，精通生产创造的各个环节;

4、具有优秀的领导本事、交流协调本事、团队配合本事、方案与落实本事，有良好的抗压本事。

岗位职责:

1、帮助经理编制年度生产方案、生产作业方案，举行生产调度、管理和控制等工作;

2、下达生产方案和目标，支配和控制生产作业进度;

3、跟踪生产状况、产品需求、生产过程、产值任务等，按时完成生产任务;

4、准时对生产异样做出反应，发觉问题准时追踪，并提出合理建议;

5、参加提升生产效率和改善产品质量的行动方案与实施;

任职资历:

1、本科及以上学历，专业不限;

2、8年以上大型服装创造企业管理阅历;

3、认识服装生产的运作和流程，有羽绒服的生产阅历，善于生产控制及现场管理，精通生产创造的各个环节;

4、具有优秀的领导本事、交流协调本事、团队配合本事、方案与落实本事，有良好的抗压本事。

生产管理副经理岗位

【第10篇】机械生产管理岗位职责

职位要求:

机械设计或相关专业专科及以上学历

在机加、钣金行业拥有5年以上生产或质量管理工作阅历

精通各种机械创造工艺及工序(cnc加工/焊接/铸造/车/铣/线切割等),能按照图纸初步检测零件的质量

认识选购与新供给商的开发流程,认识深圳周边机加、钣金、齿轮加工、模组等非标加工的供给商,拥有此类优质渠道资源者优先

认识电机、电机驱动及常用电气元件选购流程

了解机械加工零件的校价、核价过程,对市场价格的变动敏感,拥有一定的商务谈判、议价本事

认识常用办公软件(word,excel,powerpoint)的使用

有本事使用solidworks、autocad查看图纸相关信息

有驾照者优先

职位描述:

跟踪产品制作全过程,负责产品工艺性验证和质量把控,催促生产进度,并准时反馈。

做好预先品管,提示供给商生产过程及检测时的品质注重事项。

负责与供给商谈判价格、品质要求、交货日期等,确定后下选购订单,准时跟进进度,处理异样,确保按方案交期交货。

供给商资源开发,定期对供给商举行审核;按供给商的加工本事、品质质量、交货及时率等对其举行比对分析。

负责选购过程中的退、换货工作,对仓库物料的退货等处理工作。

维护与供给商的良好合作关系,参加对供给商举行考核、评估、巡场等。

【第11篇】生产管理人员岗位职责

生产运营高级管理人员科迪食品河南科迪食品集团股份有限公司,科迪集团,科迪食品河南,科迪食品集团股份,科迪1、负责设备的平时维护

2、负责生产系统全面经营管理,对子公司总经理负责。

知名大型品牌企业5年以上生产经营管理高层工作经受,精通食品创造管理流程、iso9001iso22000等管理体系的运作实施、绩效管理、团度建设等,极强的规划统筹和落实本事。

【第12篇】储备生产管理岗位职责任职要求

储备生产管理岗位职责

职责描述:

1、运用办公软件举行产品边际利益分析和生产负荷分析;

2、帮助主管从事工厂生产管理改善，对异样问题提出改善看法;

3、每日追踪工厂生产情况，并制作相关报表;

4、帮助完成上级交代的其他目标。

任职要求:

1、大专以上学历，管理类或机械类专业;

2、规律思维强，条理清楚，对数据有一定敏感性;

3、良好的规划本事和落实本事;

4、能适应短期出差;

5、优秀应届生亦可。

储备生产管理岗位

【第13篇】生产管理工程岗位职责任职要求

生产管理工程岗位职责

岗位职责:

1、按照【设备出厂申请单】筹备物料资源，安装centos操作系统，部署产品，落实回归及出厂测试，打印标签，筹备生产资料，装箱出厂;

2、物料库存的盘点

3、远程帮助客户现场安装部署产品及常规问题排查

4、产品授权的录入与发放

5、协作上级主管下达的各项目标

职位要求:

1、认识随意一种或几种数据库常规操作

2、娴熟使用linux命令

3、工作乐观主动，思维敏锐，良好的交流本事，对突发状况有一定应变本事。

4、能担当一定的工作强度

生产管理工程岗位

【第14篇】精益生产管理岗位职责

精益生产管理工作职责:

1、帮助公司副总裁暨事业部总经理分管其他运营所需关注事项等;

2、负责新项目筹建、流程体系化、新产品导入等重点工作统筹;

3、负责对于自动化、智能化设备、体系导入等前瞻性工作统筹;

4、负责在事业部内部各部门协调交流,增进效率提高、成本降低以及资源优化等工作;

5、负责对事业部所管辖基地的人才梯队举行搭建和培养;

条件:1、统招本科以上学历,总监级年龄35-38岁,经理级32-38岁;

2、8年以上工作阅历,4年以上大中型创造业(台资、美资),创造(生产)运营、精益生产背景;

3、可适应异地工作。