交警大队长述职报告5篇

8/8交警大队长述职报告5篇篇一：交警大队长先进个人事迹xxx同志先进事迹三、主要事迹xxx同志从警20余年，始终在一线从事道路交通管理工作。凭着对这份职业的挚爱和对广阔人民群众的生命平安高度负责的神圣使命感，在交通管理工作岗位上不断探索，勤于钻研、讲求奉献，以积极负责的态度，表达着人生价值，实现着一名公安交警的崇高追求。从一名普普通通的交通警察成长为一名基层交警队伍的主要领导，20多年的人生炼历饱含着辛勤的付出和上级党委组织的培养。xxx同志带队伍一直以作风严谨、敢为人先、精益求精、任人唯贤，刚直果敢而著称。在xxx旗交警大队任大队长期间，他将全部精力倾注在改变交通管理面貌和狠抓队伍建设工作上，在短短的3年时间里，打造出一支班子团结、民警队伍素质过硬、纪律严明，在当地享有较高声誉的交警队伍。在交警支队的大力支持下，积极探索适应广阔农民的交通平安宣传教育新途径，创立了xxx第一个交通平安文明村示范基地，组建了第一支由农民组成的用民间文艺形式宣传交通平安知识的宣传队，为作为全市农村交通平安工作提供了珍贵经验奠定了根底。他在以农牧业生产为主的地区率先提出了“三不〞措施：凡拉运农作物或用于农田劳作的车辆无明显的交通违法行为不检查；凡来当地搞根底建设的车辆无明显的交通违法行为不检查，凡将当地的土特产品外运的车辆无明显交通违法行为不检查，这在一个人口最多的农牧业大第1页县，无疑深得民心。xxx大队连续三年被旗委、政府评为支持地方经济开展先进集体，2023年晋升为自治区精神文明单位。2023年8月，xxx同志调任xxx区交警大队任大队长。面对更高的工作目标和更加繁重而艰巨的工作任务，到任第一天便深入基层了解民警的思想动态，掌握辖区的交通平安状况。掌握第一手资料后，很快对勤务进行科学安排，对民警进行合理调整，将全新的队伍管理理念和考核鼓励机制贯穿于各项工作的方方面面。使队伍的精神面貌发生了巨大变化，为xxx区的经济开展创造了历史上最好的交通环境。大队党总支被市公安局评为优秀基层党组织，被xxx区委、政府评为全国文明城市再评选作出特殊奉献单位；大队被公安部命名为标准化执法先进单位。充分发挥总支书记的带头作用，以实际行动影响并带动着全体民警完成各项任务，作为党政“一把手〞，他深知肩负的重任以及自己的言行在队伍中产生的作用。2023年6月上任伊始，他对自己约法三章：不准别人干的事，自己首先不干；要求别人做到的事情，自己首先做到；一定要做一名称职的带头人。他是市交警系统出了名的“工作狂〞，对道路交通管理事业的热爱，化作人生理想的追求，浑身有使不完的劲，办事果敢，作风严谨，处事公正，务实创新是同志们对他的一致评价。日常工作中，凡大事总要和班子成员集体研究，同志们家中有事，他都要带上有关同志亲自看望，面对繁重的交通管理任务，除了在办公室处理必要的事务外，其余的时间全部在一线和同志们一起工作，每天早、午、晚的交通顶峰期，最繁忙的路口总能看到他的身影，每天工作时间在10个小时以上，全年没有第2页休过一个双休日，就连生病了也从不去医院，只是在工作之余输液或吃药后继续工作。他对待工作非常认真，有着极强的责任心，在同志们中间有着非常好的口碑，他始终坚持严格要求自己，用自己的实际行动影响着其他的同志，只要和他组成班子的大队领导，总能在他身上学到许多东西，总是最团结、最富有生命力的班子。今年7月份，大队党总支被xxx公安局评为“先进基层党组织〞。狠抓队伍法制建设，标准民警执法行为。大队的法制建设工作是“一把手〞工程，提高民警的执法水平是确保公正执法的根本，他坚持每半年组织民警进行一次法律知识培训，并且结合正在开展的“背法条〞活动，将应知应会的法制知识印制成小册子，发给每个民警，每月组织一次法律知识测试，他亲自命题，亲自监考，使全体民警的法律知识应知应会率到达100%。与此同时，大队将所有标准执法的相关制度全部纳入警务考核范畴，日常执法工作中每一起行政、刑事案件，他都要亲自阅卷，认真审核把关，严格履行逐级审批程序，凡重大交通事故总是亲自主持会议集体研究，认定责任，在他的直接领导下，所有案件定性准确率到达100%，引用法条准确率到达100%，案件办理程序，案卷装订标准率到达100%，大队在历次上级执法质量考评中始终名列前茅，没有发生一起因执法不公或执法出现纰漏引发上访、信访案件。由于执法质量成绩突出，大队于今年4月份被公安部评为标准执法先进集体，此项殊荣自治区仅有两家。继续深化“三基〞工程建设稳固成果，注重实效，着力打造一支党和人民信赖的交警队伍。今年是“三基〞工程建第3页设取得成效年，按照上级公安机关的具体要求，年初他就提出软硬件建设两手抓，注重软件建设的工作思路，即在取得成果方面要狠下功夫，于是他从以下五个方面狠抓“三基〞建设。一是完善根底建设，彻底改善基层部门的办公环境。四月份，他带着相关同志对局部岗勤中队的办公条件进行实地检查，决定投资20万元对业务大厅和办公室以及民警执勤岗楼暖气进行改造装修，使得所属五个岗勤中队、三个窗口单位的硬件建设全部到达支队标准化建设标准。二是精简机关工作人员，实现最大队限度地警力下沉。2023年北京奥运安保，实现“畅通工程〞国家B类城市一等管理水平和迎接全国文明城市再评选三大任务，对交通管理工作要求非常高。需要大量警力在一线参与管理工作，为此他果断决定在确保机关工作不受影响的情况下精简机关人员，抽调8名干警到一线工作，使一线工作人员占到大队总人数的85%。三是深化民警的政治理论根底法律知识和公安信息化应用知识学习。身为大队长，他深深知道提高队伍整体素质的重要性。因此，他将努力使民警转变观念，改良工作作风，不断增强民生意识，构建和谐的警民关系，作为“三基〞工程建设的重要内容常抓不懈。按照支队党委的部署，他认真组织民警深入开展了“过五关，做五者〞、“加强队伍建设，确保队伍稳定〞和学习实践科学开展观等一系列队伍教育活动。每次主题教育活动，他亲自制定培训方案，认真讲解理论知识在实际工作中的运用，使民警清醒地认识到理论知识对指导实际工作的重要性。四是加大岗位练兵力度，提高民警的实战本领和业务技能。年初，他根据不同岗位需要掌握的技能，要求政第4页秘办制定切实可行的培训方案，每次培训他都要亲自讲课。今年大队陆续调来12名新同志，他要求有关部门进行知识培训外，亲自带着他们到一线管理岗位，现场指导他们的指挥手势，如何平安站位，正确疏通交通；如何查纠交通违法行为等业务持技能知识。五是严格落实“值日警官〞制度。为了做好群众的接待效劳工作，他要求所有股级干部轮流值日，在他的倡导下大队制定了接待群众“首问制〞制度，日接待群众80余人次，极大地方便了办事群众，提升了交警队伍的公众形象。在他的直接领导下，大队的基层根底工作有了根本提高，在转化为为民效劳的成果上有了新的突破，“三基〞工程建设渗透到各项工作的方方面面，贯穿了各项工作的始终。大队被市公安局评为“三基〞工程建设先进集体，岗勤二中队被团中央、公安部授予“青年文明号〞称号。2023年，创立全国文明城市再评选、北京奥运安保、创立“畅通工程A类城市一等管理水平〞三大任务，上级要求测评不失一分，安保万无一失，畅通工程一举达标，对城区交通环境的要求之高前所未有，作为大队主要领导责任重大，深知面临的挑战是巨大的。xxx区是xxx的老城区、经济开展相对落后与其他地区，人均生活水平较低，道路交通参与者成份更杂，遵章意识普遍淡薄；道路设置不合理，交叉路口不对称，且设施不完善，各类车辆随意乱停，占道停放现象随处可见，使有限的道路通行资源更加紧张，出租车驶入公交站揽客，“摩的〞随意走禁行等现象比比皆是，非机动车、行人走机动车道，逆行现象比拟严重，给管理工作造成非常大的难度，面对困难〔也在年初的全体干警发动大会上明确第5页篇二：交警大队教导员述职述廉报告2023年度述职述廉报告XX，男，汉族，42岁，中共党员，本科，二级警督警衔，现任XX公安局XX派出所交管巡防大队教导员。2023年以来，我恪守“老老实实做人，踏踏实实做事，清清白白做官〞的信条，认真履行职责，积极配合大队“一把手〞工作，团结大队全体民警，严格队伍管理，创新工作思路，提升工作标准。在XX派出所和交警支队党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指针，牢固树立“立警为公，执法为民〞的观念，按照上级的要求，与时俱进，开拓进取，围绕队伍建设，交通平安宣传、事故预防、秩序整治、路面巡防等工作重点，深入开展各项交通平安管理工作，确保了辖区道路交通的平安、有序、畅通。2023年，我参与查纠各类交通违法行为余起、扣留违法车辆余台次、刑事拘留人、移送人、行政拘留人、撤销驾驶证本。2023年以来，辖区未发生一起群死群伤的恶性特大交通事故，道路交通秩序和交通平安形势明显改善。现将工作情况作如下述职：一、努力增强自身领导能力。作为交管巡防大队教导员，我深知增强自身领导能力是履行好职责的前提，平时重学习，遇事善思考，除组织和参加集体学习外，能坚持自学，认真学习政治理论、法律知识和科技知识，特别是联系公安交管巡防工作的实际，认真学习、深刻领会上级党委的工作意图和思路，努力提高政治素质和理论修养，并坚持理论联系实际，认真听取领导意见和建议，广泛吸收民警的想法，增强决策的科学性；二、全面加强公安交管巡防队伍建设。作为教导员，我主要抓思想政治工作，按照胡锦涛同志“在全部公安工作中，队伍建设是根本，也是保证〞的指示，我始终将队伍的思想政治工作摆在重要位置。一是坚持政治建警。加强政治思想工作，教育广阔民警树立正确的世界观、人生观和权力观，努力推进固本强基工程。二是坚持从严治警。结合大队的实际情况，我参与制定了整理大队的综合考评方法和队伍管理的各项规章制度，进一步完善了各项业务工作制度；今年11月份至12月份，按照市局和支队的统一部署，我组织大队全体民警认真组织开展坚持从严治警，确保执法为民教育整顿活动。在广泛地征求广阔人民群众和社会各界对大队队伍和工作的意见和建议的根底上，找准存在的问题和缺乏。通过狠抓学习与教育，突出解决民警思想认识上的问题；通过强化执法监督，突出解决民警在执法上存在的问题；通过抓好社会影响较大的交通乱源的治理，突出交警执法为民形象的树立。民警的公仆意识和效劳意识明显增强，工作作风和纪律作风显著改观，队伍的整体战斗力得到进一步提升，警风警纪有了明显改观。三是坚持素质强警，深化民警的教育训练。结合2023年度全省公安民警执法资格考试活动，为了确保民警顺利通过考试，我参与制定了详细的大队学习培训方案，组织民警开展各种培训、讲座，通过学习法律法规，有效地提升民警的执法水平，通过实战的案例分析，有效的提升了民警的执法公信力，有力地促进了专业训练岗位化，提升了民警的综合素质和实战本领。四是坚持从优待警。立足现有条件，为民警排忧解难，在日常的执法实践过程中，注意维护民警合法权益，关心民警生活，安排民警参加市局组织的体检，将看望生病住院的民警及民警家属的做法形成制度，通过一系列行之有效的措施，进一步增强了队伍的凝聚力，提高了士气。三、以“五进〞活动为载体，进一步强化交通平安宣传。今年，我配合大队长，认真分析了辖区的交通平安形势，决定以“五进〞活动为载体，进一步强化辖区的交通平安宣传工作。大队组织民警深入辖区内大中小学校，开展了一系列交通平安宣传进学校活动，组织学校师生开展交通平安法制教育和各种宣传活动，2023年11月6日，我在XX一小举方法制讲座一次，受到了广阔师生的欢送。同时，为了加强客运站场、企业的交通平安宣传工作，大队按照“五进〞工作要求积极制作交通平安宣传资料，发放到广阔车主、驾驶人和各客运经营单位、各站场，并积极与移动、联通等到部门联系，开展手机短信送交通平安祝福的活动，提醒每一位交通参与者要时刻牢记交通平安。同时，在日常工作中，注重与其他警种的联系，有效利用社区警务平台，开展交通平安宣传和咨询，使交安宣传触角得到进一步延伸。四、提升执法质量，夯实“生命线〞。执法工作是交管巡防工作的根底，也是广阔人民群众关心的热点。作为基层法制审核员，我把标准民警的执法行为、杜绝和减少民警在执法中的不标准现象作为队伍建设工作的一项重要内容，把强化执法监督作为解决问题的主要手段。一是对民警的执法活动的每一个步骤和程序进行标准化、制度化，要求民警按章操作，减少不标准执法行为的发生。二是健全和完善执法监督机制，加大执法考核力度。先后建立和完善了法制员制度、定期执法检查、实名通报等一系列制度，堵死了执法管理上的漏洞。对民警的执法行为进行适时和全面的监督，今年，大队内部组织开展执法检查12次，对民警的法律文书逐一进行检查，累计发现法律文书填写不全、适用法律条款不当等执法问题5个。针对存在的缺乏，我们对照问题，组织开展了执法大讨论，分析出现问题的原因，找出解决问题的方法，促进民警执法质量的进一步提高。全年，大队无一起行政复议案件和行政诉讼案件。五、深入开展党风廉政建设。清正廉洁、干净干事是党员领导干部为人民掌好权、用好权的关键。为此，我时常告诫自己要自省、自警、自律和慎言、慎行、慎独，正确对待个人名利得失，堂堂正正做人，清清白白做事。一年来，本人带头遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，认真执行上级机关颁发的关于领导干部廉洁自律的各项规定，管好身边的人，自觉接受监督。同时，切实履行廉政建设领导责任，签订了党风廉政建设责任书，制定了党风廉政建设的各项制度，并经常检查和催促支委分管领导抓好工作落实，推动了大队党风廉政建设的深入开展。回忆过去的一年，我忠于职守，努力工作，依法行政，廉洁自律，较好地完成了各项工作任务。但是，本人深感工作中还有缺乏，主要表现为个人理论学习的系统性和深度还不够，在新的一年里，我一定会上级机关的领导下，不断加强系统性学习，进一步提高政策理论水平，狠抓执法质量，增强公安交管巡防工作可持续开展能力，更好地履行党和人民赋予的神