安全生产管理制度项通用

（管理制度）安全生产管理制度项通用安全生产会议制度1、目的为了及时了解和掌握各时期的安全生产情况，协调和处理公司生定本制度。2、适用范围：班组及以上各部门安全生产会议3、职责3.1公司安委会负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。3.2各科室负责本制度的贯彻执行工作。4、公司安全生产委员会会议4.1.1公司安全生产委员会会议，每一个季度召开一次，由公司办公召集人决定。4.1.2会议主要内容：研究、讨论如何贯彻执行党的安全生产方针、大事故的处理决定和通报等。4.1.3会议记录由公司办公室落实，会议对所议事项以及作出的决定成记录。4.2公司级安全生产会议4.2.1公司级安全生产会议，每月至少一次，由安全科召集，公司生产副总经理主持。参加会议的人员一般有:安全生产负责人、技术负责人、安全员、技术人员和各车间主管生产的领导等,并根据有关情集人决定。4.2.2会议主要内容：检查上阶段的安全生产工作，部署下阶段的安全生产工作；传达贯彻上级有关安全生产方面的方针政策有关文件，等4.2.3会议记录由安全科落实，会议对所议事项以及作出的决定应形安全科应负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录。4.3部门（车间）级安全会议4.3.1部门（车间）级安全会议，每月至少召开一次，由分管安全的领导主持，全体组员参加，时间不限，地点由召集人决定。4.3.2会议主要内容：讨论本部门如何贯彻执行上级和公司里安全生产上的各项决议以及公司在安全生产上的一些重大问题。4.3.3会议记录由召集人记录，部门安全员负责督促、检查、考核会行情况。4.4班组安全会议4.4.1由班长负责召开，小组成员参加。在每天上班前15分钟开始，时间一般5—10分钟，地点在各井口班前会议室。4.4.2会议主要内容：传达上级有关会议和文件精神；布置、检查、析班组内外事故案例；结合本班组特点开展事故隐患的预测预控等。4.4.3会议在各班组交接班记录中进行记录。车间领导和安全员每月进行定期检查并签字。4.5各专业性安全会议和考核。4.6不定期安全生产会议由各职能部门根据安全生产的季节性和突发性等情况随时召开安进行督促、检查和考核。4.7相关要求4.7.1会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要有关部门和领导进行传递,并对存在问题及时协调处理。4.7.2通知参加会议人员时，要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交代清楚。4.7.3被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况，并得到允许。管理规定对其进行经济处罚。4.7.4及时完成。4.7.5考核。5.附则5.1本制度自批准之日起实施。安全生产费用提取和使用管理制度华人民共和国安全生产法》及《湖北省安全生产条例》等有关法律法规的规定，结合本公司的实际情况，特制定本制度。510安全生产费用优先用于安全生产措施的实施和为满足达到安全生产标准而进行的整改.。的原则进行管理，财务应将安全费用纳入公司财务计划，保证专款专用，并督促其合理使用。三、安全费用应当用于以下安全生产事项：1、安全技术设施工程建设；2、安全设备、设施和工艺的更新以及技术检测、检验、改造和3、安全生产宣传、教育、培训、会议和学习考察费用；4、各种安全警示、警告标志，条幅标语、操作规程；5、劳动防护用品配67、安全生产许可证、评价和评审、科技开发与应用及技术咨询费用；8、应急救援演练支出、应急救援器材、设备、药品及救援保障费用；9、安全检查所需交通工10、重大危险源、重大事故隐患的评11、完善、改造和维护安全防护设备、设施支出，主要是指：作业场所的监控、监测、通风、防晒、防火、灭火、121314、保障安全所需的其它费用。额、支付计划、经费使用报告、安全经费提取和使用情况年度报告。计划、经费使用报告、安全经费提取和使用情况年度报告。六、财务科负责对安全生产基金进行统一管理，审核安全费用提取、的投入落实工作，建立安全经费台账，确保安全投入迅速及时。账，编制年度安全经费提取和投入情况报告。超出部分按正常成本费用渠道列支。九、各部门主管按照职责分工对有关专业安全生产费用计取、支付、使用实施监督管理。度严肃处理，处理办法由公司安委会讨论决定。十一、本制度由公司安委会负责解释。安全生产教育培训制度育培训工作有序进行，特制定本制度。一、适用范围本制度适用于公司各岗位职工的安全教育培训。二、三级安全教育训时间不少于24学时，高危行业不少于72可上岗。1、公司级安全教育（一级）车间、部门。2、车间级安全教育（二级）间作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，事故案例等知识。经考试合格后，方可分配到班组。3、班组级安全教育（三级）备结构原理、操作注意事项，岗位责任制，岗位安全技术操作规程，品、防护器具和消防器材的使用方法等知识。三、外来人员的安全教育1、外来施工人员的安全教育及施工现场安全教育由项目负责单位和项目所在部门负责，教育内容同新入厂职工。2、进入公司参观、学习、检查等人员的安全教育，由行政部负以保证安全。四、日常教育1、公司安全科负责制定公司年度安全教育培训计划，明确培训内容，并监督检查计划的落实。2、各基层单位制定本单位年度安全教育培训计划，落实责任并组织实施。3、安全科在每月的安全例会上部署本月安全教育计划，各单位组织落实。4、安全科要充分利用展览、宣传画、安全专栏等多种形式，以及采用电化教育手段，对职工进行安全教育。5、在大修或重点项目检修以及重大危险性作业（含重点施工项督检查。6、转岗和脱岗半年以上恢复工作的职工必须进行二、三级安全教育，考试合格后，方可上岗作业。7、违章作业及重大事故责任者，复工前，必须由所属部门或安全科对其进行安全教育，考试合格，方可上岗作业。8、安全培训教育必须留有记录。五、特殊教育1、公司主要负责人和安全生产管理人员，必须按照有关规定接他管理人员和从业人员的安全教育培训由安全科和相关科室组织实施，考试合格方可任职。2、特种作业人员必须按照国家有关规定参加安全培训，取得特种作业操作证后，方可从事特种作业，并按规定参加复审。3、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须按新的合格后，方可上岗作业。4、发生事故和未遂事故，各部门必须组织有关人员进行现场教育，吸取事故教训以防止类似事故的再次发生。六、考核方法及内容1、企业主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员的安全培训和考核，由上级有关部门组织进行。2、其他从业人员的安全培训和考核，由公司安全科负责组织进行。3、从业人员培训主要内容包括：（1）国家有关安全生产的法律、法规和标准。（2）公司安全生产管理制度及职责。（3）安全管理、安全技术、职业卫生等知识。（4）有关事故案例及事故应急管理等。4、作业人员考核主要内容包括：（1）国家有关安全生产的法律、法规和标准。（2）本岗位的生产特点以及易燃、易爆、有毒、有害物质的理化性质、危害、预防措施和急救措施。（3）本岗位的各项安全生产规程和管理制度掌握情况。（4）本岗位的各类安全装置的使用及其维护保养方法。（5）本岗位的劳动保护用品（器具）和急救器材的使用方法。（6）本岗位的工艺流程和开停车安全注意事项等。安全生产检查和安全生产情况报告制度1、公司安全科每月必须组织一次安全生产大检查；各井口每周至少干部必须坚持现场巡回安全检查。检查出的隐患必须现场落实整改，须先采取临时措施保证安全生产。2、安全检查由安全生产第一责任者组织，分管领导、各井口负责人参加。3、安全大检查之前，要按照“三大规程”的规定和要求，认真做好纪律、查规程措施的贯彻执行情况。4、检查完毕，安全生产第一责任者（直接领导）要组织召开现场办定（定项目、定时间、定人员、定措施）的方法进行落实处理。并写出安全检查报表备查。5、对检查出的问题和隐患，各分管领导必须指定专人整改、复查、责任。6、凡要求参加检查而又无故不参加者，按矿有关规定进行处理。隐患治理、报告制度。1、对生产过程中存在的重大危险有害因素应当立即停止生产作业并相关人员在紧急情况下，应当采取的应急措施。2、生产中存在的安全隐患，矿长应责成有关人员进行定期检查，并责人，根据隐患的大小和危险程度提出处理措施。3、处理安全隐患，按照三落实的办法。即落实处理隐患的责任人；落实隐患地点和内容；落实处理及完成的时间。4、对处理隐患的情况，责任人应及时向矿长汇报，并在安全例会上进行通报。5、对有些一时难以处理的重大隐患，应制定处理计划，落实处理资金，尽快得以消除。6、对需要其他单位共同解决的隐患，应积极主动协商，并报上级主管部门协商解决办法。“三同时”管理制度1.目的范围1.1和事故隐患，根据国家相关法律法规，制订本制度。1.2本制度适用于公司新建、改建、扩建工程项目和实施新工艺、新技术、新材料、新设备的改造、运用和调试项目2.术语定义2.1“三同时：建设项目安全设施必须与主体工程同时设计、施工、投入生产和使用。2.2投资项目：经公司正式批准的建设工程项目（新建、改建、扩建项目）和新技术、新工艺、新设备、新材料应用项目。2.3立项单位：投资项目的使用单位；公用设施项目的立项单位为相关职能部门。2.4设计单位：特指投资项目主体工程的设计单位。2.5压力管道等。3.职责3.1安全科是“三同时”工作的主管部门，负责“三同时”工作的综合组织和协调。参与投资项目“三同时”的内部评估、审核和验收。和环境保护“三同时”手续；建立和保存“三同时”项目档案。3.2安全科负责依照政府消防管理部门的规定程序办理投资项目消防核和验收，并完备档案技术资料。3.3技术科负责组织对工艺调整、设备定型、材料更换等技术项目的时”评估、审核和验收。3.4机电科负责在设备大修、设备改造和新设备投入使用等技术项目同时”评估、审核和验收。3.5财务科应确保项目“三同时”的资金投入；对未进行“三同时”时”评估、审核和验收。3.6设计单位根据项目主体设计方案和“三同时”评估意见，提出安同时”评估、审核和验收。3.7同时的申报，并向设计单位提供与“三同时相关的方案、技术资同时”设施与主体工程同时投入运行。3.8施工单位应按照投资项目“三同时”设计方案，确保“三同时”项目评估、审核和验收，并根据验收结论组织改进，达到设计标准。4.程序要求4.1申报4.1.1新建、改建、扩建工程和采用新工艺、新技术、新材料、新设备等投资项目正式批准后，立项单位必须向安全监管部门进行申报（见附件14.1.2立项单位在投资项目总额中，必须包含项目的“三同时”治理环境、消防“三同时”申报表》中注明。4.1.3有下列情况之一的新建、改建、扩建工程项目，由安技部门向报执行“三同时”程序：4.1.3.1建成后有新的环境污染产生和排放的项目，必须办理环境影响评价和环境保护“三同时；4.1.3.2涉及易燃易爆、化学危险品的储存和使用项目，必须办理环境保护、消防安全和职业卫生“三同时；4.1.3.3对员工生产过程中的健康有危害因素的投资项目必须办理职业卫生“三同时；4.1.3.4特种设备投资项目申报质量技术监督局办理。4.2方案评估、评价4.2.1安全科根据项目申报资料组织对该投资项目进行“三同时”评估和评价，可采用下列方式：1)组织专业安全检查组进行内部评估、评价；2）委托具有相关评估资质的设计单位和中介机构进行评估。4.2.2组织评估、评价的单位应根据评估、评价结果，提出书面的可行性研究报告，作为“三同时”的设计依据。4.3设计4.3.1项目设计单位根据“三同时”可行性研究报告，将“三同时”计。4.3.2报政府有关职能管理部门审批的“三同时”项目，其主体工程设计方案中必须设立“三同时”专篇文本资料。4.3.3设计工作结束后，设计单位将初设方案按审批流程和权限报批后，转入施工程序。4.4施工4.4.1施工单位要严格按施工图纸和设计要求施工，保证工程质量，确保职业安全健康设施与主体工程同步实施。4.4.2项目单位对“三同时”设施的施工过程进行日常管理；安技部证明。4.5验收、运行4.5.1设施。4.5.2凡设施未经验收或验收不合格的，视该项目未完工，财务不予结算付款。4.5.3立项单位对验收中提出的有关劳动安全卫生方面的改进意见，管部门。4.5.4立项单位确保“三同时”设施与主体工程同时投入运行。4.5.5申报政府职能管理部门的“三同时”项目验收，由政府相关职能管理部门组织验收。五、投资项目“三同时”治理设施范围5.1劳动安全、职业卫生类5.1.1设备设施的安全防护装置5.1.2尘、毒、害治理设施5.1.3采光和照明5.1.4安全通道和安全操作空间的布局设计5.1.5安全标志、标识、标线、信号装置、安全色度。5.1.6通风、降噪、保暖设施5.1.7物流安全设计5.2消防安全类5.2.1建筑物的耐火等级设计5.2.2消防通道、疏散出口设计5.2.3报警装置、警示标志配置5.2.4灭火系统：包括消防用水源、喷淋装置、消防栓、灭火器材5.2.5易燃易爆物品的储存保管设施5.2.6电气防爆设计5.3环境保护类5.3.1污染物（废水、废气、废渣、噪声）的处置、治理设施5.3.2生态环境设施（绿化、卫生）5.4其他类5.4.1防雷系统设施5.4.2电气安全设计5.4.3防洪排水功能设施5.4.4地质灾害预防设计（滑坡他、塌方、塌陷、地震、泥石流等）六、责任6.1建设项目“三同时”的，按《安全奖惩办法》执行。6.2未经安技部门审查或同意，强行投产的项目，发生事故或造成严重职业危害的，要追究批准投产者的法律责任。七.附则7.1本制度自批准之日起实施。附件1：《安全、卫生、环境、消防“三同时”申报表》附件2：《安全、卫生、环境、消防“三同时”验收表》附件一：安全、卫生、环境、消防“三同时”申报表项目名称项目编号立项单位负责人（签名）：项目费用是否包含“三同时”费用：是（）/否（）申报类别：安全（）/卫生（）/环保（）/消防（）设计单位负责人电话申报内容（由设计单位填写）：项目设计主管（签名）：时间：“三同时”评审意见(由主持评审单位填写)：评审主管（签名）：时间：单位姓名职称/职务专业类型评审组成员备注：1、本表一式三份，分别存入“三同时“档案/项目合同/财务付款凭据。2、页面不够或另有文本资料，可另附页。附件二：安全、卫生、环境、消防“三同时”验收表项目名称项目编号立项单位施工单位负责人（签名）设计单位：（“三同时”设施实施简介和验收意见）单位领导（签名）：时间：立项单位验收意见：单位领导（签名）：时间：评审组验收意见验收主管签名：时间：单位姓名职称/职务专业类型验收组成员备注：1、本表一式三份，分别存入“三同时“档案/项目合同/财务付款凭据。2、页面不够或另有文本资料，可另附页。安全生产考核和奖励制度核奖惩制度，望公司各部门遵照执行。一、考核对象：公司各部门及岗位人员；员，具体落实考核工作；日常兑现相结合；五、奖惩内容：第1凡具有下列情况之一者，按其功绩大小，分别给予表扬或奖励：1、对于日常安全技术规程执行得好，安全生产、文明生产有显著成绩的部门、班组和个人；2、由于认真检查，及时发现重大人身伤亡、装置停产、主要设备损坏以及有其它显著成绩者；3、为值，列为安全技术措施项目，实施后，经实践考核有效者；4、对改贡献较大的技术改进项目的主要成员；5、在发生重大火灾、爆炸事大，措施得力，成绩突出者；6、及时制止违章和误操作并转危为安者；7、举报事故经确认属实者；8、在安全专项活动及安全宣传教荣誉证书、奖金等奖励。第2条惩罚：违反《安全生产管理制度》和《安全操作规程》的科室、个人，公司严格追究其违章违纪和造成事故的责任。1、各种违章违纪的处罚：(1)凡不按公司规定办理各种作业票、证，视情节罚进行作业的科室或个人50-200元／次，各种作业票、证涂改、代签、越级审批无效；(2)违反用火、用电和进入设备检修规定20-50(3)违反劳动保护用品管理制度，不按规定着装，扣罚30(6)凡不按规定持证上岗者，罚款50元／人、次；(7)凡由于生产、基建或检修需临时破坏的安全防护设备、设施等，完工后未修复的责令修复并扣罚施工单位50-500元／处；(8)损坏各种安全防护设施，防、灭火器材、安全标志的，赔偿经济损失的50～lOO％；(9)调岗、复工教育的，扣罚责任单位100元/人、次；(10)各类事故隐患不按《限期整改通知书》按期完成的，扣罚50-500元/(11)发100(12)20(13)不放过”原则进行事故处理的，扣罚责任单位100(14)凡因设计、安装、检修、采购质量不符合相关标准，造成停机、停产的，(15)其它各种违章，视情节扣罚20-30(16)进入尘、毒、噪声等具有职业危者扣罚20元／人。2、各类事故责任者的处罚：(1)事故直接经济损失在3OOO元以下的30责任单位直接经济损失的20％；(2)事故直接经济损失在3OOO3OOO10000直接经济损失的30-2020-30％；(3)事故直接经济损失在10000元（含10OOO元）以上30000元以下的责任者，给予记大过以下处分，赔偿事故直接经济损失的20—1515-20％；(4)事故直接经济损失在30000元（含30OOO元）以上50000元以下的责任者，15—10故责任单位直接经济损失的10－15％；(5)事故直接经济损失在50000元（含50OOO(6)由于个人责任造成轻伤事故的，对事故责任者罚款100单位扣罚10-15元/人。对造成重伤及以上事故的责任者处以3OO元15-30元/人，发生死亡事故的责任单位扣罚100-200元/人，事故责任者及有关人员、单位主要领导等将依据有关规定处理。第3条凡下列情况之一者，必须严肃处理：1、对工作不负责任，因执行规章制度造成事故的主要责任者；2、对已列入安全技术措施项目，不按期实施又不采取应急措施而造成事故的主要责任者；3、对违章指挥、冒险作业，劝阻不听而造成事故的主要责任者；4、对忽视劳动条件，削减或取消安全设备、设施而造成事故的主要责任者；5、对限期整改的事故隐患，不按期整改而造成事故的主要责任者；6、对设备长期失修，备用设备起不到备用作用，带病运转又不采取紧急措施而造成事故的主要责任者；7、对违章设计、制造、安装或8、对发生事故后，破坏现场，9、对发生事故后，不认真吸取教训，10、在上级组织开展的单项安全活动期间，发生事故的主要责任者。第4条其它未尽事宜，按公司有关规定办理。岗位标准化操作制度的方针，维护公司的度。识危险和事故控制的能力。操作。三、岗位人员必须认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”艺纪律。可靠，清除作业环境中的危险因素。五、开好班组“三会，即班前布置会（布置任务时安全措施要如发生轻伤以上事故及重大险肇事故，应立即报告有关领导严格遵守各项规章制度，协助班组长做好安全生产工作。九、对违章违纪者要制止并及时向上级报告。十、正确佩带和使用劳动防护用品，落实各项安全措施。全教育，经考核合格后方可上岗。全完好。定公司岗位标准化操作办法:安全生产规章制度和各岗位的操作规程。操作规程，使标准化操作管理成为所有从业人员的自觉行为。三、加强对各作业场所的标准化操作管理，“五图一牌”必须按归放应符合标准化规定，整齐化一。准化操作实际，定期分析实施效果，制定办法，适时修订。危险作业审批制度与健康，特制定本制度。有重大危险的作业，称为危险作业。三、危险作业的范围：1、高处作业；2、带电作业；3、禁火区内或对忌火器、物进行明火或易燃作业。4、爆破或有爆炸、燃烧危险的作业；5、有中毒或窒息危险作业；6、清仓、清库作业；7、符合危险作业的定义的其它作业。四、危险作业规定：1、凡时间允许的情况下，危险作业应事先提出理事故等）允许事后补办手续，安全部门负责监督检查。2、危险作的作业由项目领导审批，危险性较小的作业由施工部领导审批。3、好相应的防护和救护措施后方可批准。4、危险作业人员必须有一定员参加。5、危险作业现场必须有明显标志，有专人监护，做到可干全方式作业。五、危险作业的审批手续及权限。1、进行危险作业，应有申请作业查批准后方可实施。2、危险作业的审批权限。⑴高处作业由班组领安全员审查报项目审批；⑹爆破或易燃、易爆场所（煤粉制备系统、油库、油罐、氧气乙炔瓶库）动用火种、电气焊由项目安全办审查，项目经理签署意见上报安全环保监察部审批；1182没有妨碍从事工种作业的疾病和生理缺陷。3、工作认真负责，具有本工种作业所需的安全技术知识和实践经验。4、作业前、作业中不倦或精神不振的镇静剂药物。七、危险作业安全要求1、作业时要穿戴好防护用品、设备、辅件、用具要完好可靠、符合安全要求。2、作业区域内要整洁，道路要畅通，要有明显标志或告示。3、作业完成后应进行现场整理和清点，并及时向审批部门报告。八、附件：1、危险作业申请表危险作业申请表年月日申请部门作业地点作业起、止时间作业内容：直接作业人员姓名身体状况辅助工作人员姓名身体状况防护措施现场防护措施或监护人部门（安全）负责人审批单位意见：审批人：年月日生产安全事故隐患排查治理制度一、工作目标认真开展安全生产专项整治活动和隐患排查治理专项行动的基理长效机制。二、隐患排查治理工作原则总覆盖，排查不留死角，治理不留后患。三、排查治理内容：123、对风险性较大工程风险评估及施工专项方案的制定、落实情况4、压力容器、安全附件、机具检测检验情况，电气设备、特种设备等的运行记录和检测记录；5、生产现场安全警示标志设置情况6、安全教育培训、安全技术交底情78、应急预案制定及演练情况满足各类事故的应急抢救，应急设备是否合格；四、事故隐患的排查整改1,应及时按规定进行查实,2、公司领现和消除各类事故隐患，尤其要加强对重大事故隐患的排查和监管。3、厂部对重大隐患或一时难以解决的隐患，要及时采取必要的临时公安机关依法追究相关责任人员的责任。重大危险源检测、监控管理制度第一条制度。第二条危险源管理责任人。第三条术说明书，根据说明书要求配置应急器材，并根据《事故应急预案》至少每半年一次对重大危险源紧急事故进行抢险救灾实施及日常演练。第四条并处理。第五条意方可实施，外来人员要有专人陪同方可入内。第六条实行“谁作业、谁负责，达不到安全要求不作业，第七条期检查和抽查相结合，保障设施正常运转使用。第八条第九条大危险源区域的运输车辆必须落实相关安全措施后方可入内。第十条根据具体要求和国家有关规定，在重大危险区域内安装可燃、有毒性气体监测报警器，对重要岗位进行实时监测。第十一条的，公司将给予奖励100—500元，对于在安全检查中发现问题的，第十二条本规定由公司安全科负责解释。劳动防护用品配备和使用管理制度第一章总则第一条规定。第二条本规定所称的劳动防护用品是指员工在生产劳动过程中为阻燃服、绝缘服、避火服、防辐射服、护目镜、绝缘手套、绝缘鞋、气体、有毒有害气体、氧气的监测报警仪、防毒面具、空气呼吸器、充气泵等。第三条销科选定的供应厂商和确定的采购价格统一采购。第四条劳动防护用品发放对象是公司所有在岗员工。第五条工作服实行“四统一统一标识。第六条劳动防护用品费用实行专款专用，不得发放现金。第七条规定。第二章职责第八条使用和管理等进行监督检查。第九条放工作。第四章保管及发放第二十二条劳动防护用品储存库房要达到防潮、防尘、防火的要求。第二十三条。第五章使用和报废第三十二条能、标志，严禁使用超期或失效的劳动防护用品。第三十三条的培训。第三十四条按规定做好报废标示，并统一处理。第三十五条对安全性能要求较高或正常工作时不易损耗的劳动防护第三十六条主管矿长统一回收处理。第六章处罚第三十七条各井口有下列行为之一的，视情节轻重，给予单位500—5000按规定组织劳动防护用品的验收、送检、入库、保管和发放的（五）违反劳动防护用品采购、管理和发放等其它行为的。第三十八条目部有关规定处罚。安全设施、设备管理和检修、维修制度1、一切检修工作，应严格遵守检修安全技术规程和有关检修工作的安全禁令。2、参加检修人员，除认真执行检修安全技术规程外，还必须遵守本工种安全技术规程。312）检修345（67）没有有效隔绝8910）没有防护安全措施不修。4、检修前的准备:（1）编制检修计划应项目齐全，内容详细，责任234）凡在易燃、易爆、易中毒物质的设备、管线等上面检修，5安全措施等，要求有关人员限期解决后，方可施工。5、清洗置换方法及合格标准:（1）清洗置换的设备要视具体情况选219—22%之间，3须加隔盲板。设备管道外部检修必须切断入口阀门。6:（12设栏杆和护板。如在检修期间需将栏杆拆除时，必须装设临时遮栏，34方的照明，尤须光亮充足，作业者要备有手电，以备必要时使用。（5）禁止在工作场所存储易燃物品，生产厂房应备有带盖的铁箱，6）7）8910）高处作业应按高处作业规定进行，系安全带，有人监视防止坠落伤人。7、设备的维护:（1）机器的转动部分必须装有防护罩和其他防护设备，露出的轴端必须设有护盖，以防绞卷衣服，禁止在机器转动时，234）5爬梯必须抓牢，并不准两手同时抓一个梯阶。切记恐高症、高血压、年岁大者、有病者禁止，作业时需有人监护。8、电工操作及安全作业措施，按电工手册要求进行工作。9、电、气焊工及汽车、吊车、拖土机、铲车司机作业，电汽焊操作技措、规程和注意事项按照行业规定工作。10:（123）湿手不准去摸触电灯开关以及其他电气设备。（4）电源开关外壳和电线绝缘有破损不完整或带电部分外露时，应56时，应立即将有关设备的电源切断，然后进行救火。11、高处作业应采取的技措方法：（1）凡在离地面3米以上的地点234）安全带的挂钩或绳子应挂在结实牢固的构件上或专挂安全带用的钢5678910）禁止在不坚固的结构上进行工作。12、各种梯子的使用管理措施：（1）在短时间内可以完成的工作可2钉成的梯子。梯阶的距离不应大于403）在梯子上工作时，梯与地面的斜角度为60度左右。工作人员必须登在距梯顶不小于14）如梯子长度不够而需将两个梯子连接使用时，567）若已采用上述方法仍不能使梯子稳固时，8910）11）在传动、转动部位使用梯子时，12）在梯子上工作时应使用工具袋，物13）软梯的安全系数不得小于901415精力集中，谨防滑倒。13、地沟井下作业：（1）地沟内作业及井下作业，外水井修理作业23度超过5040—5045板或其他防护装置恢复，并通知运行人员工作已经完毕。14、锅炉技措制度按照《工业锅炉安全技术规定》执行。15、压力表（1）根据设备容器的性质，正确选用压力表的精度级。（2）压力表应照明充分，便于观察，没有振动，不受高温辐射和低3压力表。16、防毒、防尘、防止酸碱烧伤（1）化验室、车间