国家电网公司安全工作规定试题

-.z."国家电网公司平安工作规定"试题单位：：成绩：一、单项选择题〔共10题，每题3分，共30分〕1."国家电网公司平安工作规定"〔国家电网企管〔2014〕1117号〕自〔〕起施行。A.2014年12月1日B.2014年11月1日C.2014年10月1日D.2014年9月1日2.平安保证体系对业务范围内的平安工作负责，〔〕负责平安工作的综合协调和监视管理。A.平安保证体系B.平安生产思想政治工作保障体系C.平安生产**监视、**管理体系D.平安监视体系3.新上岗生产人员运维、调控人员〔含技术人员〕、从事倒闸操作的检修人员，应经过现场规程制度的学习、现场见习和至少〔〕的跟班实习，并经考试合格后上岗。A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月4.外来工作人员必须经过〔〕，并经考试合格前方可上岗。A.业务培训B.现场作业考前须知培训C.紧急救护培训D.平安知识和平安规程的培训5.离开特种作业岗位〔〕的作业人员，应重新进展实际操作考试，经确认合格前方可上岗作业。A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月6.因故连续电气工作连续〔〕以上者,应重新学习"电力平安工作规程"，并经考试合格后，方可再上岗工作。A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月7.公司所属各级单位应与电力用户签订供用电合同，在合同中明确〔〕。A.供电范围B.设备分界点C.电费电价D.双方应承当的平安责任8.公司各级单位应按照"平战结合、一专多能、装备精良、训练有素、快速反响、战斗力强〞的原则，建立应急救援基干队伍。加强〔〕建立，提高协同应对突发事件的能力。A.应急培训机制B.应急演练机制C.应急联动机制D.应急评估机制9.公司各级单位应设立〔〕，主任由单位行政正职担任，副主任由党组〔委〕书记和分管副职担任，成员由各职能部门负责人组成。A.平安监视管理机构B.平安生产委员会C.平安风险管理体系D.事故调查体系

10.建立平安指标控制和考核体系，形成〔〕机制，是公司各级单位行政正职平安工作的根本职责之一。

A.考核B.奖励C.监视考核D.鼓励约束二、多项选择题(共5题，每题4分，共20分)1.公司各级单位应建立和完善〔〕，构建事前预防、事中控制、事后查处的工作机制，形成科学有效并持续改良的工作体系。A.平安风险管理体系B.应急管理体系C.平安三级网络体系D.事故调查体系2.公司各级单位应全面实施平安风险管理，对各类平安风险进展超前分析和流程化控制，形成()的平安风险管理长效机制。A.管理标准B.责任明确C.闭环落实D.持续改良3.地市公司级单位、县公司级单位每年应对〔〕进展培训，经考试合格后，书面公布有资格担任的人员。

A.工作票签发人B.工作负责人C.工作班成员D.工作许可人4.平安监视管理机构的职责是〔〕

A.牵头并催促其他职能部门开展平安性评价、隐患排查治理、平安检查和平安风险管控等工作。B.监视各项平安规章制度、反事故措施、平安技术劳动保护措施和上级有关平安工作要求的贯彻执行。C.负责组织交通平安、电力设施保护、防汛、消防、防灾减灾的监视检查。

D.监视涉及电网、设备、信息平安的技术状况，涉及人身平安的防护状况。5.以下各表述中正确的选项是：〔〕A.国家电网公司平安工作实行平安目标管理和以责论处的奖惩制度。B.生产经营单位主要领导、分管领导因平安事故受到撤职处分的，自受处分之日起，三年内不得担任任何生产经营单位的主要领导。C.公司各级单位应按照职责管理范围，从规划设计、招标采购、施工验收、生产运行和教育培训等各个环节，对发生平安事故〔事件〕的单位及责任人进展责任追究和处分。D.公司各级单位应至少每年一次以适当的形式表彰、奖励对平安工作做出突出奉献的集体和个人。三、判断题(共10题，每题3分，共30分)

1.〔〕公司各级单位应贯彻"谁主管谁负责、管生产必须管平安〞的原则，做到方案、布置、检查、总结、考核业务工作的同时，方案、布置、检查、总结、考核平安工作。

2.〔〕公司各级单位实行上级单位对下级单位的平安责任追究制度，包括对责任人和责任单位领导的责任追究。在公司各级单位内部考核上，上级单位为下级单位承当连带责任。3.〔〕平安事故调查"四不放过〞是指即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受教育不放过。4.〔〕地市公司级单位、县公司级单位每半年至少组织一次对班组人员的平安规章制度、规程标准考试。5.〔〕公司各级单位应建立预防违章和查处违章的工作机制，开展违章自查、互查和稽查，采用违章曝光和违章记分等手段，加大反违章力度。6.〔〕承包方在电力生产区域内违反有关平安规程制度时，业主方、发包方、监理方应予以制止，直至停顿承包方的工作，并按照平安协议有关条款进展评价考核。7.〔〕公司所属各级单位应建立"两票〞管理制度，分层次对操作票和工作票进展分析、评价和考核，班组每周一次，基层单位所属的业务支撑和实施机构及其二级机构至少每月一次，基层单位至少每季度一次。

8.〔〕按照"谁使用、谁负责〞原则，不需对外来工作人员进展平安管理和事故统计、考核。9.〔〕平安生产月活动要求班组每周或每个轮值进展一次平安日活动，活动内容应联系实际，有针对性，并做好记录。班组上级主管领导每月至少参加一次班组平安日活动并检查活动情况。10.〔〕对平安性评价查评发现的问题，应建立定期跟踪和督办工作机制；对暂不能完成整改的重点问题，要制定落实预控措施和应急预案。四、简答题(共2题，每题10分，共20分)1.地市公司级单位直属单位、县供电企业、公司直属单位下属单位子企业的平安目标是什么？2."国家电网公司平安工作规定"对公司各级单位作业平安风险管控工作是如何要求的？答案单项选择C、D、B、D、D、C、D、C、B、D多项选择ABD、ABCD、ABD、ABCD、ACD判断〔错〕第六条：公司各级单位应贯彻"谁主管谁负责、管业务必须管平安〞的原则，做到方案、布置、检查、总结、考核业务工作的同时，方案、布置、检查、总结、考核平安工作。2.〔对〕〔第十六条〕3.〔对〕〔第二十一条〕4.〔错〕第四十五条：地市公司级单位、县公司级单位每年至少组织一次对班组人员的平安规章制度、规程标准考试。5.〔对〕〔第五十九条〕6.〔对〕〔第九十五条〕7.〔错〕第五十八条："两票〞管理。公司所属各级单位应建立"两票〞管理制度，分层次对操作票和工作票进展分析、评价和考核，班组每月一次，基层单位所属的业务支撑和实施机构及其二级机构至少每季度一次，基层单位至少每半年一次。基层单位每年至少进展一次"两票〞知识调考。8.〔错〕第一〇三条：按照"谁使用、谁负责〞原则，外来工作人员的平安管理和事故统计、考核与本单位职工同等对待。9.〔错〕第五十六条：平安日活动。班组每周或每个轮值进展一次平安日活动，活动内容应联系实际，有针对性，并做好记录。班组上级主管领导每月至少参加一次班组平安日活动并检查活动情况。10.〔对〕〔第六十四条〕四、问答1.答：〔1〕不发生五级及以上人身事故；〔2〕不发生六级及以上电网、设备事件;〔3〕不发生一般及以上火灾事故；

〔4〕不发生七级及以上信息系统事件；