班主任建设五年规划_第1页
班主任建设五年规划_第2页
班主任建设五年规划_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

经典word整理文档，仅参考，双击此处可删除页眉页脚。本资料属于网络整理，如有侵权，请联系删除，谢谢！（2015）班主任队伍是学生思想道德教育的主力军，是学校提高教育质量的重要支柱,是沟通学校、社会、家庭教育骨干力量，为切实加强班若干意见》和《教育部关于进一步加强中小学班主任工作的意见》精一、指导思想以教育科学发展观为指导，以完善培养机制为基础，以创新管理全面建设和谐校园服务。二、总体目标“十二·五期间，我校班主任队伍建设的总体目标是经过五年的努力，班主任队伍素质整体提升，班主任队伍结构进一步优化，专业三、具体策略1、实行班主任后备队伍培养制度。学校在编专任教师都有担任理班主任。学校要发挥优秀班主任示范引领作用，采取以老带新、师徒结对等方式培养后备班主任。2、试行班主任工作评价制度。探索并建立《班主任工作绩效评价方面要进行积极的探索与研究，在班主任工作绩效评价的目标要强化班主任岗位责任意识，提高班主任工作的效率。3、建立优秀班主任表彰奖励制度。每学年按照上级要求开展优学校将结合实际制定出具体的考核评选办法和奖励制度。4、加大班级工作考核奖励力度。学校根据本校实际，修改并逐步完善班级工作考核奖励办法，注重过程管理和考核，通过日检查、让班主任工作成为学校中令人羡慕的岗位。5业务优秀，具有发展潜力的骨干班主任，由学校外派学习提高。学校选、业务培养中，向优秀班主任倾斜。5、依托“十二五”教师教育，完成班主任培训工作。根据“十一五”教师教育要求，采取集中学习和校本研训（专家引领、同伴互助、自主学习）相结合的形式，对班

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论