年会活动策划方案

年会活动筹划方案3为了确保活动得以顺当进展,时常需要预先开展活动方案预备工作,活动方案是为某一活动所制定的,包括具体行动实施方法细则,步骤等.制定活动方案需要留意哪些问题呢？下面是我为大家收集的31为呈现公司日月异、蓬勃进展的良好风貌,增进友情、增加分散力,公司打算举办20xx20xx谢各位员工一年来辛勤的工作与悄悄付出.一、年会主题融合梦想,努力超越！二、年会目的1对 年公司进展成绩总结,以及制定 年公司总体规划,包括年度打算、方向、目标等.2、加强员工之间的沟通,增加团队帮助的意识,提升公司的综合竞争力量.3年,工作都有精彩的表现.4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力.56欢.三、年会时间1、年会筹划及预备期( 年 月 日至 月 日):本阶段主要完成年会筹划方案通知公布会场选址节目收集,节目报名截止日期 月 日.2、年会协调及进展期( 年 月 日至 月 日):本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品确实认及采买.3、年会倒计时期( 年 月 本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定.4、年会正式演出时间: 年 月 日 至 .四、年会概况活动地点:XXXX20项内容.参会人员:公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员300组织形式:由公司年会工作工程组统一组织、执行.五、年会工作工程组成员及分工组长: 副组长: 副组长: 副组长: 主持人: 六、节目参与形式以部门或以中心为单位选送节目,也可以跨部门合作选送,各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨,要求气氛活泼、有声有色.节目内容可包括:各类游艺、小合唱、等.节目报名方式:邮件报名、报名、现场报名.报名联系人: 联系方式: 箱: 七、年会筹备阶段节目编排:为了使公司年会保质保量完成,节目选送之后要求进展定期彩排,以到达预期效果,在年会进入倒计时阶段需要进展三次整体彩排.1、排练时间: 年 月 日—— 年 月 日期间的下班后.整体彩排为 年 月 日—— 年 月 日期间；2、排练地点: ；3同时进展审核,并解决遇到的问题,假设解决不了,准时上报；4组,在年会节目正式演出时使用,假设如未能供给,耽误演出和影响效果,工程组概不负责,请参演人员肯定切记；5、参演所需服装或道具向年会工作工程组申请费用自行租赁；6、主持人参与节目挨次的编排,并组织串台词.与会公司领导的安排:1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞预备和颁奖挨次安排；2、领导及其家属座位的安排；3、迎接及引导入座.与会嘉宾的邀请与安排15行程安排及能否参与,晚会当天再次确认嘉宾能否准时参与；2、嘉宾胸花的预备；、嘉宾的迎接与引导入座.会场布置与酒店协调:14布置事项安排；2、请酒店人员帮助协作摆放公司领导和嘉宾的座位；3张贴员工座次表；与会人员的安全返回:1、领导和嘉宾,公司包车和自驾车.2、员工,公司包车.1、路上堵车2、公司领导或嘉宾迟到尽量提前去接,假设迟到可先开头节目.3、音响设备故障提前调试好设备保证运转正常,假设消灭故障准时联系酒店专业音响设备修理人员排解故障.4、消灭醉酒八、年会流程年会整体分为五个局部:领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐.抽奖环节会在节目表演当中穿插到进展.领导致辞:1、播放暖场音乐,员工签到入席,查看各自座次表；2、公司领导及嘉宾入席；3、开场舞蹈；4到场嘉宾；5、董事长致辞.优秀员工表彰:1奖金金额,此项费用不在整个年会预算之列；2、公司本年度优秀员工评比活动最迟在 之前确定获奖类别及人员名单；3、提前整理好优秀员工简洁介绍,做好PPT,在主持人宣读获奖时投影展现；4上台,同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧),依次颁奖；5、颁奖完毕后全部获奖人员与公司领导合影留念；、获奖感言,人力资源提前通知,建议放到总结会议上.节目表演:1、主持人串词,将节目起到承上启下的作用；2、节目单确定后,主持人依据事先串好词的节目单挨次依次进展；3、公司领导对节目进展评分,具体评分表在节目开头提前发放；4、主持人宣布节目评比结果；5目嘉奖现金分别为 元、 元、 元；、领导颁奖后,全部演员与颁奖领导合影,表演节目环节完毕.幸运大抽奖:1和收集到位,抽奖号码每人一个(一式两联),依据挨次发放；2、共设立四个奖项.奖品价值设立,一等奖 元一名；二等奖 元二名,三等奖 元三名,鼓舞奖 名,奖品为等值物品；3、抽奖形式实行随机抽取的形式,由公司领导进展抽奖,挨次由低等至高等,当场凭抽奖号码兑奖,如当时人不在现场,取消奖项资格,重抽取,直到抽取完毕,一等奖由公司 抽取二等奖由 抽取；三等奖；鼓舞奖.兑奖同时,音响师播放比较激情的音乐,调整现场气氛；4合影留念；5抽奖完毕后,主持人宣布活动完毕,邀请 致祝酒词,宣告聚餐开头；6归位装车.年会聚餐:1、地点:与节目表演场所在同一地点.时间: 开头；2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出；3、在节目表演完毕前格外钟与酒店负责人进展沟通,预备上凉菜；4台上明确；5、 祝酒词完毕后聚餐开头.全体起立,共同举杯,共同祝福公司明年勇创佳绩,硕果累累.聚餐中间如有临时增加的节目主持人可敏捷把握.员工借助气氛相互祝酒,领导与员工相互祝酒,衬托气氛,表现公司业绩蒸蒸日上的势头.聚餐完毕,整个年会完毕.九、留意事项1板.2、提前选购年会所需的物品；3卡；4、时间的把控,主持人应留意好时间的把控,避开时间掌握节点远远超出原打算的预定时间；5人,确定每一项工作的负责人,例如:现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等,中间如假设消灭什么问题需准时解决；6、严禁酒后闹事,如假设发生,公司将追究事故责任人.十、费用预算2活动目的:此次年会活动筹划为增加员工对企业的深厚感情,促20xx方向和目标.年会活动期间表彰业绩优秀的.员工,通过鼓励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,争取年度全部员工在工作中都能有精彩表现.年会主题:《忆往昔看今朝展将来》年会时间:20xx12015点参与人员:公司全体员工、公司领导、合作伙伴年会组织形式:由公司行政人员统一调配执行.1、20xx:L主要工作:年会筹划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度.2、年会活动会场总负责:W主要工作:确定年会会场工作、后勤保障工作、会场安全纪律及舞台器材、道具保障3、年会活动艺术工作负责:Z主要工作:年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光摄影组员:市场部部工作人员4、年会活动保障审核工作负责:L主要工作:统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额安排组员:财务室、人事部工作人员5、20xx:Z主要工作:会场主持工作,把控会场流程二、年会活动流程说明1、年会活动筹划短片20xx项活动剪辑操作步骤:会场人员全部到位、工作人员各项工作到位→会场音5主持人入场作用:年会正式开头预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律,调动观众心情,气氛和谐.2、优秀员工表彰内容说明:表彰工作仿照奥斯卡颁奖典礼进展,按表彰名称不同分段进展.操作步骤:主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾(高层领导)→颁奖嘉宾启动表彰名单(PPT简介；主持人旁白)→受表彰员工上台→领导颁奖作用:提升受表彰人员荣誉感,树立先进形象,和谐进展.3、庆贺员工生日内容说明:当月过生日员工在年会现场庆贺生日5日蛋糕进场→会场灯光开启→主持人上台宣布当月过生日员工名单生日局部完毕作用:适时颖的宣导公司企业文化和公司的福利工作,感恩公司,感恩员工.4、20xx20xx球.20xx司高层领导上台→音乐响起,幸福期望之球进场→主持人引导全体起5长启动幸福期望之球→20xx三、年会活动具体打算实施时间2成；3天确定完成；、艺术工作组:年会短片、会场音乐、节目乐音、会场背景、舞34、保障审核工作组:1243PPT331、年会主题:年会主题是整场年会活动的主旨,是提纲携领的线索和灵魂,同的预算等做充分的了解,以便于筹划出符合公司且具冲击力的年会主题；2、年会形式:年会形式是年会活动的组成局部,是年会主题得以表达的关健、年会的形式一般有文艺演出节目、玩耍、颁奖等环节,对于求的年会筹划来说,年会形式创成了必不行少的一项；3、年会流程:年会流程是企业年会活动经过统筹和排序后的执行工作表,它是年会执行的依据、年会流程必需是根本年会筹划,并且在执行细节中能够顺当实施的,这需要对年会各环节做根本的了解；4、年会玩耍:年会玩耍是年会形式中的一局部,在公司年会活动充当着重要的角色,年会玩耍的种类很多,有团队玩耍、互动玩耍、搞笑玩耍等,年会玩耍是年会活动中较为重要的一项,对有效的活泼现场气氛,年会玩耍除了玩耍本身好玩且好实施外,还需要玩耍的主持人有较高的现场互动力量；5、年会演出:是年会中最重要的环节,主要包括演出筹划、节目编排、年会节的,大多以喜庆和通俗易通的年会风格为主线,固然也有高雅或锐进另类的年会,这一点取决于企业年会的目的和要求,不管哪种风格,年乐的演出节目为主,所以员工的年会节目编排显得很重要了,固然也有例外的例如:以客户答谢会为主的年会则以专业演出为主；6、年会预算:安排.通常而言,年会预算包括以下几个方面:交通费用,会议室/厅费,住宿费用,餐饮费用,视听设备,杂费.7、年会的一般环节包括:开场仪式领导致辞年会晚宴员工表演幸运抽奖晚会玩耍案例旅游行程安排:Day1:1011:4016000预备探秘史前溶洞14:1017:3018:0019:00OK20: