制造业项目经理岗位职责

制造业项目经理岗位职责工程项目经理岗位职责：1.负责公司新产品的策划、开发、跟进和工艺流程优化。2.负责客户关系发展与维护，协助公司开展商务工作。3.负责与项目相关事项的跨部门及外部协调与处理。4.负责制定并组织项目成员的内部考核及能力提升工作。任职要求：1.大专以上学历，5年以上的工作经验。机械、机电或者电子专业2.熟悉五金/卫浴/桌椅/吊顶等项目开发流程和运转过程。3.熟练掌握CAD、Pro-e、solidworks等软件的应用.厦门蒙发利科技（集团）股份有限公司：项目主管【岗位职责】1.收集健康护理产品市场讯息和产品潮流动向，完成市场调研和分析工作；2.把控项目进度，后续将与台湾、马来西亚等地区团队做项目对接；3.负责新产品的策划和设计工作；【任职要求】岗位职责1、正确执行公司的各项工2、根据工程的供货时间及要求积极与3、定期走访工程客户了解工程进度和4、建立工程回款档案，跟踪、落实应5、建立售后服务档案，完善售后服务职位要求：6、关注工程项目和全装修房工程信息1、大专以上学历，营销类、管理类相2、2年以上相关工作经验，有橱柜、LED灯具与太阳能产品的专业研发设计1、 参与项目需求分析，根据项目需求2、 负责制定施工阶段项目质量、进度负责项目部的会议，签发项目部的负责材料，设备，配件原始凭证，负责做好协调外部相关部门的工作1.专业方向为工业设计、平面设计方向。具备产品策划、项目管理经验，优先考虑国际品牌产品6.负责整理与工2.良好的英语口语和书面交流能力；3.具备平面设计和3D模型设计能力，且有上市产品。负责工程的项目竣工验收任职资格：2、精通cad制图软件负责工程竣工验收后配合甲方做好1、大专以上学历，具有工程管理3年3、良好的理解和表达能力，善于沟通厦门尚客茶业有限公司：项目经理岗位职责：1、负责公司产品开发项目的研发管理，负责建立项目计划、执行与跟踪管理，将项目风险降到最低；2、高效利用无线（微信、微博等）推广来执行品牌营销计划；3、组织实施项目推广策略及项目发展策略，建立有效的分析、评估体系，保障项目建设及推广效果；任职资格：1、本科以上学历，5年以上电商、食品、广告行业项目管理经验优先；2、优秀的营销能力，出色的创新能力及企划文案能力；3、较强的沟通表达和组织协调能力，较强的项目管理推动力；九牧：电商项目科科长（岗位职责：九牧：大客户重点项目部总监（1人）工作职责：1、全面负责重点项目部各项事务的统筹管理，规划和建立工程自营和项目管理体系。3、建立重点项目部的分工组织，分配和指导计划项目，管理项目经理团队。4、完成年度客户的开发计划，实现公司战略意义项目和客户的合作。5、分配和指导区域经销工程项目的操作任职要求：协调公司内、外部资源，带领团队做好项目管理工作，分析、调研业编写项目培训文档，安排培训工作2、规划重点项目部的业务开发与管理、客户服务与关系维护工作，战略客户和重点项目的开发、4.分析最新电商5.提炼资讯信息，整理出新营销模式针对有价值的项目提请立项，评估从事项目实施4年以上工作经验，有有分析解决问题的能力或较强的学任职资格：1、本科及以上学历，市场营销或企业管理等相关专业2、10年以上企业管理工作经验，至少8年工程销售管理经历。具备丰富的项目管理经验，能够独具备发散性思维能力，逻辑表达能3、掌握企业管理和市场营销专业知识，尤其熟悉熟悉地产、酒店、公共工程等项目操作流程有较强的公关，谈判，标书拟定经验5、有现有工程项目资源、客户人脉关系的优先厦门英仕卫浴有限公司“资深项目工程师岗位职责：1.负责完善本部门新产品开发相关的表单及流程，同时参与制定或完善其它部门与新产品开发相关的表单及流程；2.提前介入研发新产品设计案的过程，了解产品设计过程及客人要求；3.参与复杂项目的分析及开发过程策划；4.指导制定项目目标及项目计划、项目进度表；5.参与复杂项目开发过程的验证方案的制定；6.对所有项目的进度、完成情况等进行控制、监督。岗位要求：1.五年以上项目管理类经验以及项目团队管理经验；2.了解注塑、电镀及五金产品知识；3.熟悉公司新产品开发流程，以及一些与新产品开发的相关文件；4.良好的沟通协调能力、组织策划能力、应变能力、推动能力等等；5.熟悉使用Project软件与Office办公软件，看的懂工程图纸；6.卫浴行业工作经验优先。4、具备较强的系统思维、判断决策、计划管理、沟通协调和创新意识；注重公正、诚实等品德修养；较强的抗压性和商业敏感性。厦门盈趣科技股份有限公司--项目管理工程师/项目经理岗位职责：1、与业务、市场部配合，做好产品前期管理，RFQ,启动项目等工作；2、组织项目团队，制定项目范围，规划产品规格并在过程中做好变更控制和更新；3、与项目相关人讨论确认项目进度计划，并监控计划执行；4、Follow公司的产品开发和项目管理流程，输出项目必须的输出物；5、产品相关异常处理以及纠正预防，推进产品至量产阶段；6、平衡项目管理各要素，带领项目团队，达成既定的项目目标（进度、成本、质量等）；7、做好项目管理收尾和必要的持续改善管理工作；8、熟练运用项目管理各项管理工具，管理好项目；9、其它项目管理岗位职责范围内要求的工作。任职资格：1、有一定的在消费电子、家电、汽车电子等电子产品或行业从事产品开发的经验，熟练掌握TS16949的流程与要求更佳；3、吃苦耐劳，积极上进，生活乐观；4、 英语口语熟练，能与国外客户直接沟通；5、身体健康，能承受较大压力；6、具有PMP资格认证更佳。2、项目管理工程师要求：有3年以上电子行业工作经验其中一年以上电子产品项目管理经验项目经理要求：6年以上电子行业工作亚尔迪（厦门）科技有限公司--项目助理（涉外）工作内容：1、负责项目组与国外客户的语音会议或视频会议；2、协助项目组与国外客户进行沟通交流；3、因为时差问题，本职位要求（当客户需要时）晚上9点在家与客户交流半小时。职位要求：1、英文口语流利，能够与英语国家的人进行实时无障碍英语对话；2、理解能力强，责任心强，细致耐心；3、有口译证书或商务英语证书者优先；4、有技术背景或项目助理经验者优先。厦门百霖水处理工业有限公司--项目工程师工作内容：制订新产品项目开发进度计划，并追踪，开发异常问题分析及处理等任职资格：1.大专以上学历，机械/模具等相关专业；2.3年制造业项目工程师负责新产品开发经验3.熟悉项目管理流程；4.性格开朗具有较好的沟通协调能力及执行力；5.工作地点：同安厦门舜亚科技有限公司：项目经理工作描述：1、负责制定项目计划，明确团队成员职责，合理分解和分配任务；2、负责项目执行计划情况跟踪和进度控制、协调项目组成员之间的合作；3、负责用户需求调研及分析，拟制需求规格说明书。专业知识/技能要求：1、计算机相关专业本科以上学历，3年以上项目开发管理经验；2、具有大型项目的管理、系统分析、设计经验；能熟练各种工具开展需求调研和分析3、 具有较好的沟通表达能力，较强的文档编写能力和文档理解能力4、 工作积极主动、责任心强，有团队合作精神；厦门总福机电科技有限公司：项目经理1.3-5年机械和电气自动化工作经验；2.曾任职过课长、组长以上职务，有产品或工程项目负责经验者优先考虑；具有良好的团队精神和较强的协调能力，态度积极，责任心强。3.热衷于机器人、自动化“无人工厂”创造、实施的人才；4.能够适应较长时间的出差，出差由公司统一安排住宿，提供伙食补贴和驻外津贴；5.薪资：5000-6000元/月；6、六险一金。2、根据工程的供货时间及要求积极与生产部门沟通，协调好工程备货；落实工程样板及各工程订单的生产及安装完成工作；3、定期走访工程客户了解工程进度和使用情况；4、建立工程回款档案，跟踪、落实应收款项的回收工作；5、建立售后服务档案，完善售后服务，处理客户投诉事务；6、关注工程项目和全装修房工程信息，汇总房地产各类数据；1、大专以上学历，营销类、管理类相关专业；2、2年以上相关工作经验，有橱柜、衣柜及建材行业工作经验者优先；岗位职责1、正确执行公司的各项工程项目政策，传达上级各项指示；完成工程中产品报价、竞标、标书合同拟定行及订单生产、销售供货等跟踪工LED灯具与太阳能产品的专业研发设计与销售事业1、参与项目需求分析，根据项目需求设计和优化技术方案；2、负责制定施工阶段项目质量、进度控制及工作计划、管理项目部的日常工作3.负责项目部的会议，签发项目部的文件及指令，审核签署施工单位的申请、支付和竣工结算，处理工程变更，合同争议，索赔，审批工程延期；4.负责材料，设备，配件原始凭证，检测报告等质量证明文件进场核查工作；5.负责做好协调外部相关部门的工作6.负责整理与工程有关的竣工验收资料的收集，整理，归纳的相关工作并提出合理性建议7.负责工程的项目竣工验收8.负责工程竣工验收后配合甲方做好维修，整改工作1、大专以上学历，具有工程管理3年以上经验；2、精通cad制图软件3、良好的理解和表达能力，善于沟通，很好的团队合作意识。九牧：电商项目科科长（1.协调公司内外部资源，带领团队成员完成各类电商项目性工作；2.做好项目管理工作，分析、调研业务部门信息需求，评估并提出相应的项目风险完善各阶段项目文档；3.编写项目培训文档，安排培训工作，确保培训质量。4.分析最新电商及信息资讯信息，评估信息价值并整理输出资讯报告；5.提炼资讯信息，整理出新营销模式创新报告；6.针对有价值的项目提请立项，评估风险并提供措施保障项目按期望方向推进；1.从事项目实施4年以上工作经验，有大型项目经验，有电商项目或商业项目孵化经验优先2.有分析解决问题的能力或较强的学习能力3.具备丰富的项目管理经验，能够独立编写各阶段项目文档；4.具备发散性思维能力，逻辑表达能力强。；有较强的公关，谈判，标书拟定经验。德修养；较强的抗压性和商业敏感性。厦门美时美克空气净化有限公司：项目经理岗位要求：1、本科或同等以上学历；2、具有项目开发管理经验，具有品质管理、成本管控相关知识，具有一定的产品加工工艺知识；发相关的表单及流程；3具有5年以上家电或车企的工作经验，有3年以上项目开发管理经验，有人员组织协调能力，熟悉项目开发通达（厦门）科技有限公司：项目经理任职要求：1.理工科类专业，大专以上学历2.2年以上大中型企业项目开发经验（塑胶，结构件开发），3.良好的沟通表达能力、人际交际能力,4.富有工作热情，自发自觉加班开展工作能适应短期出差5.有较好的协调能力，能全面推动项目的进展，有较好的掌控力；6.良好的团队合作能力通达（厦门）科技有限公司项目经理具体要求：1.理工科类专业，本科以上学历3.良好的沟通表达能力、人际交际能力,英文读写流利4.富有工作热情，自发自觉加班开展工作5.有较好的协调能力，能全面推动项目的进展，有较好的掌控力6.良好的团队合作能力福建省石狮市通达电器有限公司--项目经理（手机金属外壳）1、中专以上学历，5年以上设计制造经验；2、熟悉手机金属外壳结构域制作流程（或从事过相关类似的产品）；3、能独立带动整个项目流程运作；4、内外沟通与统筹能力强；5、熟练使用各种相关设计软件。2.2年以上大中型企业精密塑胶模具、精密结构件成型、涂装、材料、加工装配工艺、产品结构设计等方面的TS16949的流程与要求更佳；，项目经理要求：6年以上电子行业工作经验其中3年以上电子产品项目管理经验；厦门威迪亚科技有限公司：项目工程师岗位职责：1、售前，根据客户需求，在技术上支持客户确定需要的产品；2、售中，协调处理客户需求变化与公司产品变更；3、新品，根据客户要求及公司情况，管理新品项目；4、售后，根据客户投诉，在技术上与客户进行沟通，回复及跟踪；5、推动项目执行，确保项目目标的达成；6、协调技术与开发的工作并给予必要的支持；7、日常与客户进行相关的技术支持与沟通等。任职要求：1、机械、材料、机电相关专业，大专以上学历；2、一年以上同岗位工作经历，有产品开发经验优先；3、熟悉各种制图软件，如CAD,PRO-E等；4、英语口语、读、写熟练，具有较好的沟通协调能力。厦门佰明光电有限公司：项目经理岗位职责：1.制定项目的施工进度计划；2.把控工程质量、安全、进度文明施工、造价等管理工作；3.协调解决施工中出现的问题，督促工程项目按计划完成；4.编制项目预算，审核和管理项目的各项费用支出；5.协调各项目参与方的关系，依照合同节点，完成工程款的收支。岗位要求：1.大学本科及以上学历，电气工程类或建筑类相关专业；2.5年以上光伏行业工程项目经验，其中3年以上独立项目管理工作经验；3.持二级建造师资格者优先考虑；4.使用OFFICE办公软件，熟练使用AutoCAD、project软件，能适应长期出差。九牧集团有限公司--产品经理岗位职责：1、统筹各渠道产品调研，产品企划、价格管理、产品推广、产品上/下市管理等工作；3、 统筹产品推广，对产品卖点、导购话术进行提炼，组织策划实施产品推广活动；2、依据产品策略规划，规划产品线，建立产品分析体系，对产品销售状况、贡献占比进行分析，并提出改善4、规划产品的售价管理及价格分析，建立价格情报资讯系统，收集分析竞品售价，对产品价格结构进行汇总任职条件：1、大专及以上学历，英语四级以上，熟练口语，能够正常沟通交流；2、五年以上相关工作经验，具有建材卫浴产品企划或产品设计经验优先考虑；3、具有良好的规划统筹组织能力，对市场有相当的敏锐度；4、思路清晰，沟通协调能力好，抗压性强；5、目前主要针对地漏、大五金、淋浴房浴缸、陶瓷智能、浴室柜这五大类的产品经理进行招聘售供货等跟踪工作；，索赔，审批工程延期；知识；组织协调能力，熟悉项目开发流程及ISO9001或TS16949体系流程；有较强的沟通协调能力，工作积极主动，有团队合作精神。工艺、产品结构设计等方面的工作经验分析，并提出改善建议；价，对产品价格结构进行汇总分析。品经理进行招聘项目经理岗位职责工程项目全面负责。1、 项目经理是施工企业法人代表的代理人，代表企业对2、 遵守国家和地方政府的政策、法规，执行有关规章制度和上级指令，代表企业履行与业主签订的工程承包合同。3、组织和调配精干高效的项目管理班子，确定项目经理部各部门和机构的职责权限。4、主持制定项目的施工组织设计和质量保证体系，主持制定项目总体进度计划和季、月度施工进度计划。5、按照合同要求和上级的指令，保证施工人员、机械设备按时进场，做好材料供应工作。6、主持制订项目费用开支计划，审批项目财务开支并制订项目有关人员的收入分配方案。7、深入施工现场，处理出现的重大施工事故，解决施工中出现的重大问题。8、及时处理债权、债务，搞好资产清算，保证国有资产不流失9、搞好项目的精神文明建设，加强民主管理和思想政治工作。10、按有关规定对优秀职工进行奖励，对违纪职工进行处罚。XXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司二0一年月日项目经理岗位职责1、在公司领导下工作，对该项目的一情事情负责；严格执行本项目的各种规度确保工程顺利的完成。2、根据该项目的实际情况因地制宜，制定各项管理制度，经批准后组织所属员工学习并执行。3、制订计划并组织实施，督导各部门的工作，把工作落实到各岗位，并随时检查，确保准确无误。4、设置应急事件科目，并拟订应急事件的处理程序方案，经批准后遵照执行。5、制定每月、每周、每日工作计划并确保工作计划的完成，检查计划未完成的原因并找出解决办法。6、在职权范围内审核批复报销票据，检查员工的每日出勤情况审核所管项目员工的月考勤。7、对表现优秀的员工和违纪员工在职权范围内实施奖罚或建议奖罚，对部门主管每月做绩效考核。8、听取主管部门的工作汇报，并协助解决他们工作中遇到的困难，及时了解他们及其他部属的思想动态、工作情绪，关心部署的生活情况确保人员稳定。9、定期向公司汇报该项目的工作情况，根据实际运作情况，提出人员的增减建议及需要特别支持理由。10、准确掌握该项目人员的流动规律，提前做好补充人员以保证项目的人员配制。11、加强与业主单位的沟通，主动了解他们的工作意见，并妥善处理。12、加强自身素质的提高，不断学习行业的新技术、新方法，并培训部属尽快掌握。13、定期对员工进行工程质量、安全教育，培养员工的工程质量、安全意识确保工程顺利进行。14、做好该项目的成本预算，并确保该项目各项费用的开支在预算的范围。15、团结一致，齐心搞好本项目的各种工作。南钦铁路道路改移工程项目部2009-8-6在项目经理领导下，对工程项目分管的安全生产负有下列职责：1、正确处理好生产与安全的关系，认真贯彻执行国家有关的各项安全生产、劳动保护和文明生产的方针政策、法规及本公司的规章制度，协助项目经理建立健全落实工程项目部安全生产责任制。2、制定和组织实施工程项目的劳动保护措施计划。及时发现和消除不安全因素，对工程项目不能解决的问题要及时采取应急安全措施，并及时向项目经理报告，妥善处置。3、组织项目部各类人员开展安全教育活动，组织新入职员工进行二、三级安全教育。保证上岗独立操作人员经过安全培训并考试合格，取得安全操作证，方能准许其独立操作。4、协助经理制定工程项目各工种的安全操作规程，按照《危险化学品安全管理条例》有关使用、储存要求健全管理制度。设置维护好通风、调温、防火防爆、防毒、防泄漏、防静电、防溢堤等安全设施，保证符合安全运行要求。严格水源和饮食服务管理，要求相关管理人员要做好防投毒、防污染的工作，确保饮水、饮食安全5、检查安全规章制度的执行情况，保证工艺文件、技术资料和设施等符合安全要求；监督和消除习惯性违章和制度性安排中不符合安全生产要求的情况；制定的经济责任中的内容要利于安全生产管理和加强各级人员的安全职责；对已投入的安全应急设施要保证完好、随时可用，并落实责任，做好管理、检查和维护工作，确保在岗人员正确使用。6、负责组织项目部技术管理人员对工艺规程、操作规程、检修规程和安全技术规程，根据施工、设备、工艺等变化情况进行日常性的修订，并以变更卡的形式进行日常性修订的审批，并报相关部门备案。7、对重大工艺技术修订前以及涉及跨行业的工艺技术规程修订前，应报相关职能部门审核，经公司分管生产安全的领导批准后，方可实施。8、组织各级管理人员不断完善各施工队关联作业之间合理的分工协作，确保网络化、多层次的监护作业。9、负责根据项目施工情况及岗位的工作性质和工作量，安排好保证安全生产的最低在岗的安全作业人数。11、组织并参加项目部各类险情和事故调查、分析和处理。对险情和事故要查明原因，接受教训，采取改进措施。发生伤亡事故时，要紧急组织抢救，保护现场，立即上报业主和有关部门。立即停工并采取应急防范措施，避免事故扩大和重复发生。12、按照《消防安全责任制》健全消防安全组织，落实消防安全责任制。13、完成项目经理交办的其他有关工作。来自:安全管理网（）详细出处：http:///Manage/System/Build/201006/43756.shtml项目经理岗位职责1、全面负责长江东路下穿新长铁路工程的生产、经营活动。实现安全、质量、进度、效益、文明施工各项目标。2、正确贯彻执行有关劳动保护政策，结合各项规章制度，对项目部的劳动安全工作负全面的组织领导责任。分析安全生产形势，制订实施方案，解决安全生产管理上的重大问题。3、制定项目部各项管理规章，内部核算分配等制度。4、组织每月一次的专业安全会议，及时采取措施，解决存在问题。5、组织编制及贯彻落实劳动保护技术组织措施，不断改善职工生产劳动条件，合理安排劳动保护经费，督促有关部门对新工人进行“三级”安全教育，对特殊工种进行安全技术考核。项目经理岗位职责1、认真贯彻国家和上级的有关方针、政策、法规及公司制度颁发的各项规章制度，按设计要求负责工程总体组织和领导，保证项目的正常运转。2、负责配备项目部的人、财、物资源，组织建立、健全本项目的工程质量、安全、防火保证体系，确定项目部各管理人员的职责权限。3、协助技术负责编制工程项目施工组织设计和技术方案，组织编制工程进度计划，制定安全生产和保证质量措施，并组织实施。4、对项目范围内的各单位工程室外相关工程组织内、外发包，并对发包工程的进度、质量、安全、成本和场容等进行监督管理、考核、验收。5、组织并参加每月二次定期安全检查，并落实专人负责整改复查。6、根据公司年（季）度施工生产计划，组织编制季（月）度施工计划，包括劳动力、材料、构件和机械设备的使用计划。据此与有关部门签订供需包保和租赁合同，并严格履行。7、严格财经制度，加强财务预算管理，推行多种形式的承包责任制，正确处理国家、企业、个人三者之间的利益关系。8、负责公司、顾客、监理及上级有关部门的业务联系，确保工程的顺利进行。1、工作职责1）贯彻执行国家的政策、法律，执行企业的规章制度，自觉接受上级有关部门的指导和监督。2）严格执行化学品项目管理合同，确保完成合同所规定的承包目标及挂钩考核指标。3）学习掌握合同内容及其它技术经济文件，审阅技术资料及图纸，编制或复审项目管理方案。4）贯彻质量方针，按质量规范要求，做好化学品项目的质量、安全检查督导和落实。5）根据项目公司的有关要求及规定，编制专项质量控制管理措施、安全技术措施，并按规定组织实施；设计各种技术方案并组织实施。6）跟进技术工程师对化学品及工序质量问题的处理；跟进质量检验员的工作，主持重大质量事故的调查处理；主持制定纠正、预防措施并监督执行和评估。7）分析日常监视测量数据和技术调试数据，不断改进化学品工艺控制指标、工艺控制参数。8）负责与厂方指定人员的定期沟通、加深了解，随时保持信息渠道的畅通。9）负责项目实施过程中的各类合同管理，认真做好供应商评价管理工作，催收项目进度款。10）按计划降低成本，定期进行项目经济活动分析，积累技术、经济档案资料，做好项目管理总结工作。11）负责组织对顾客满意程度和信息收集、记录、保存与分析工作，协助市场部制定改进措施。12）协助市场部了解市场需求，处理客户投诉；评审订货合同和供应商。2、工作内容1）严格遵守各项规章制度，自觉接受上级有关部门的指导和监督。2）严格执行化学品项目管理合同，完成规定的目标和指标。3）做好化学品项目的质量、安全检查督导和落实。4）编制专项质量控制措施、安全技术措施，以及设计各种技术方案或报告，并组织实施。5）严格监督和考核技术主管与现场主管的工作质量，并作及时的安排、协调、指导；6）主持和协调客户现场重大质量事故的调查和处理，协调制定纠正和预防措施，并及时监督执行和评估。7）遵守客户规章制度，积极参加客户现场的晨会、清洁会议、以及其他会议；8）及时监督和审核针对客户的《日报告》、《周报告》、《月报告》，以临时性报告资料；9）严格监督停线保养工作质量和进度；10）及时审核化学品项目现场主管和客户服务人员的报告资料；11）按规定跟踪和检查客户服务资料的整理和归档，包括《名辰现场工作调试监控表》和《客户服务资料统计表》的数据积累，以及每周、每月提供的客户服务资料；12）积极跟踪和指导客户服务质量，了解和搜集客户现场资料，完善资料库；13）积极听取下属提供的各项建议，并落实；14）积极做好对下属在生活和工作中的关心和帮助；15）公平、公正的做好化学品项目主管和现场服务人员的月绩效考评；16）及时修改和完善项目管理制度和规范的不足之处，完善管理手册；17）积极做好现场服务成本控制，制定管理方法；18）做好员工的培训工作，并作考核；19）做好客户现场服务人员的安排工作3、工作结果1）危急管理：a、 对现场管理工作过程中的风险和隐患有预测及应对措施的设计；b、 危急发生后处理的及时、妥当和经济，使负面影响最小化。2） 协助技术工程师完成项目执行工作。3） 客户服务满意度达到100%；4） 客户现场技术服务投诉率为0；5） 人员培训和现场服务的标准化水平得到持续提高；6） 产品使用技术资料的编写不断完善；7） 工作手册的不断完善；8） 客户产品及市场信息收集，编写相关可行性报告；9） 降低成本，节约原料。4、工作关系1） 监督现场工作人员；2） 受部门经理直接监督，横向联系公司各业务部门，以协作联系的纽带；3） 与部门同事协作，进行客户攻关，相互学习；4） 根据销售需求和客户要求，解决相关的现场技术问题；1．在主管领导的领导下工作，带领所属员工贯彻执行公司的相关规章制度，严格执行本项目的各项操作程序，确保各岗位的工作标准达到要求。2．制订培训计划，并组织实施培训，督导部属将培训的内容，落实到各工作岗位，并随时检查培训效果，确保员工了解业主单位约定的工作要求。3．带头随手捡起地上垃圾并将此做为检验各级清洁人员是否符合标准的基本要求。4．认真考察所管项目的工作区域、工作难度、工作时段，根据实际情况提出合理的定岗定员建议，经公司批准后并严格执行。5．根据该项目的实际情况因地制宜，制定本项目的各项管理制度，经批准后组织所属员工学习并执行。6．设置应急事件科目，并拟订应急事件的处理程序方案，经批准后遵照执行。7．制定每月、每周、每日工作计划并确保工作计划的完成，检讨计划未完成的原因并找出解决办法，撰写各类文件报告及工作总结。8．在职权范围内审核批复所属员工的各类假期，检查员工的每日出勤情况，审核所管项目员工的月考勤。9．对表现优秀的员工和违纪员工在职权范围内实施奖罚或建议奖罚，对领班及以上员工每月做绩效考核。10．听取主管或领班的工作汇报，并协助解决他们工作中遇到的困难，及时了解他们及其他部属的思想动态、工作情绪，关心部署的生活情况确保人员稳定。11．定期向公司汇报该项目的工作情况，根据实际运作情况，提出人员的增减建