五一黑板报评比方案_第1页
五一黑板报评比方案_第2页
五一黑板报评比方案_第3页
五一黑板报评比方案_第4页
五一黑板报评比方案_第5页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

五一黑板报评比方案一、活动内容:

黑板报评比。内容安康积极向上,主题不限。

二、参赛对象:

参评对象以班为单位,共一年级——六年级六个班。

三、活动形式:

1、坚持以学生为主体、教师帮助原则。

2、时间:2月21—2月26日为办理时间;2月27日集中评比。

3、将活动结果拍照存档。

四、活动要求:

(一)、评比要求

1、板报版面洁净干净,色亮光强。

2、题头鲜亮,图文并茂;布局合理,新奇活泼。

3、内容相宜,文图相配;字迹工整,观感鲜亮。

(二)、其它要求

1、各班必需高度重视,明确详细的活动内容和要求。

2、全力筹划,周密部署,精选人员,做好参赛预备。

3、加强辅导、指导。

五一黑板报评比方案篇2

一、活动目的:

为了迎接五一劳动节的到来,丰富美化校园文化生活,营造深厚的学习气氛,尽情展现我校学生的风采,大力培育学生动手、动脑力量,激发学生喜爱艺术的兴趣及创新力量,特进行本次黑板报评比活动。

二、活动时间:

20xx年5月6日

三、活动对象:

1——6年级各班

四、板报主题:

五一劳动节

五、评比要求:

1、切合主题、内容充实

2、整体美观大方、字面安排合理

3、有创意、字迹清楚

4、有主标题、小标题、文字、图片等;标题要突出中心思想和内容,图片内容不能太少,字体类型、字体大小、字体颜色、图种类及大小的等排版要美观得体、布局科学合理;

六、评比规章

(1)标题醒目,突出。

(2)内容要求丰富充实,紧扣班级实际。

(3)主题鲜亮,安康向上,有教育意义。

(4)字迹工整、不潦草,无错别字。

(5)插图美观,不花里胡哨,且与本期黑板报内容相符合。

(6)美观大方、创意新奇,颜色协调、图文及装饰布局合理。

七、奖项设置:

1.设优秀奖。

2.德育处对获奖班级颁发奖状。

五一黑板报评比方案篇3

一、活动目的:

为了深入贯彻落实《守则》和《小学生日常行为标准》,为了迎接县行规优秀校验收,丰富美化校园文化生活,营造深厚的学习气氛,尽情展现我校学生的风采,大力培育学生动手、动脑力量,激发学生喜爱艺术的兴趣及创新力量,特进行本次黑板报评比活动。

二、活动时间:

20xx年5月3日

三、活动对象:

1——6年级各班

四、板报主题:

五一劳动节

五、评比要求:

1、切合主题、内容充实

2、整体美观大方、字面安排合理

3、有创意、字迹清楚

4、有主标题、小标题、文字、图片等;标题要突出中心思想和内容,图片内容不能太少,字体类型、字体大小、字体颜色、图种类及大小的等排版要美观得体、布局科学合理;

六、评比规章

(1)标题醒目,突出。

(2)内容要求丰富充实,紧扣班级实际。

(3)主题鲜亮,安康向上,有教育意义。

(4)字迹工整、不潦草,无错别字。

(5)插图美观,不花里胡哨,且与本期黑板报内容相符合。

(6)美观大方、创意新奇,颜色协调、图文及装饰布局合理。

七、奖项设置:

1、以年级为单位,各设一等奖一名,二等奖两名。

2、教育处对获奖班级颁发奖状。

五一黑板报评比方案篇4

一、活动目的”:

以“五一劳动节”为主题,通过开展黑板报评比活动,进一步加强对五一劳动节的熟悉,意识到劳动是荣耀的,从小要珍惜劳动成果,并积极参与力所能及的劳动。

二、活动内容

1、各班黑板报围以“五一劳动节”为主题,要求主题鲜亮,内容翔实丰富,板书干净美观,布局合理精致。

2、出刊时间为4月25日,截止时间为4月30日中午前,未按时出刊的班级不予评比。

三、评审:

1、评委由姜辅导员和各班主任教师组成。

2、每个班级分数经去掉最高分和最低分后取平均值。

3、检查时间定于4月30日下午。

四、评比细则

1、出刊状况:要求在规定时间内完成。逾期未完全出好的班级均不予评分。

2、刊头(20分):

(1)刊头应在醒目位置,大小适中。记10分。

(2)刊头要求突出主题,与主题相关记5分。

(3)黑板报的刊头要做到精巧、新奇、讲究艺术性,要标明班级、期数,记5分。

3、版面设计(20分):

版面设计要合理、科学、新奇、富有艺术性。应有标题和插图。

4、内容(30分)

(1)内容要与布置要求相符记5—10分。

(2)主题鲜亮、安康向上,有教育意义记5—10分。

(3)主题明确,记5—10分。

5、板书(20分):

板书干净、美观、端正、清楚、适当加以艺术效果,使用标准字,无错别字。

6、整体效果(1

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论