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文档简介

安全生产责任制（一）依法依规制定完善企业全员安全生产责任制。（沈安监发〔20XX年〕9号，依法建立适应本单位安全生产需要的安全生产管理机构。规模以上成立安全生产委员会，小微企业成立安全管理决策机构，由企业主要负责人依法组织安全生产管理机构，建立健全本单位安全生产责任制，明确各岗位责任人员，责任内容和考核奖惩要求，落实全员安全生产责任。（二）企业全员安全生产责任制的围和基本内容1．明确企业法人为主要负责人。企业法人是本企业安全生产的第一责任任，应做到安全责任、管理、投入、培训和应急救援“五到位”，对本企业持续改进的安全生产责任体系内生机制。2．明确企业分管领导的安全生产责任。“一岗双责、“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管、谁负责”的要求，根据企业工作分工，具体明确和细化分管安全生产工作的负责人和其他负责人职责围内的安全生产工作职责。明确企业安全生产管理机构及其负责人的安全生产责任。各生产经营单全生产管理人员从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。企业安全生产管理机构及其负责人应制定企业全员安全生产责任制及其对应的考核制度和考核标准，并对运行效果实施跟踪考核管理。明确企业职能部门及其负责人的安全生产责任。依据职责分工，细化生分工制定完善本企业各岗位的安全操作规程。4．明确岗位及其负责人的安全生产责任。根据本单位岗位要求，明确细化安全生产职责及其负责人的责任，组织落实各岗位安全生产职责和安全操作规程，推动风险分级管控、隐患排查治理、标准化建设，完善应急处置措施。（三）加强企业全员安全生产责任制的公示企业可采取内部、展板、微信等方式，并在适当显著位置粘贴全员安全生产责任制展板，实现“制度上墙”，此外，要签订安全承诺书和发放相关方安全告知书，定期对落实安全生产责任考核结果进行公示。（四）加强企业全员安全生产责任制的教育培训企业主要负责人要指定专人或机构，组织制定并实施本企业全员安全生产责任制教育和培训计划，并将其纳入安全生产年度培训计划中。四、加强对企业全员安全生产责任制的监督检查（五）加强企业全员安全生产责任制监督检查导和监督检查（考核标准见附件。（六）落实企业全员安全生产责任制的考核管理考核标准，对全员安全生产责任制落实情况进行考核管理。对不落实责任、部分落实责任，嘴上实干，实际怠慢的安全生产责任落实“两面人则依法依规，不留情面，以此来消除安全生产责任侥幸误区。（七）强化监督检查和依法处罚按照“言必行、行必查、查必究”的原则，镇安全生产委员会会加大日常监督检查力度，对企业全员安全生产责任制监督检查的闭环管理。对企业主要负责人未履行建立健全全员安全生产

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