2023年常州金坛市人力资源与社会保障系统事业单位招聘笔试题库及答案解析_第1页
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PAGEPAGE272023年常州金坛市人力资源与社会保障系统事业单位招聘笔试题库及答案解析毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________一、选择题1.如果工亡职工的供养亲属生活有困难,可以预支一次性工亡补助金的()。A、40%B、50%C、60%D、70%答案:B解析:《工伤保险条例》第四十一条规定,工亡职工的供养亲属生活有困难,可以预支一次性工亡补助金的50%。故选B。2.《就业补助资金管理办法》规定,各级财政、人社部门应当建立就业补助资金()的责任追究机制。A、谁使用、谁负责B、谁牵头、谁负责C、分工协作、权责清晰D、谁管理、谁负责答案:A解析:《就业补助资金管理办法》第三十八条规定,各级财政、人社部门应当建立就业补助资金“谁使用、谁负责”的责任追究机制。故选A。3.企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予()个月到()个月的医疗期。A、一;十二B、三;十二C、三;二十四D、六;二十四答案:C解析:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条。故选C。4.根据《关于职工全年月平均工资工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数为()。A、20.83天B、20.92天C、21.75天D、30天答案:C解析:《关于职工全年月平均工资工作时间和工资折算问题的通知》中规定月计薪天数为21.75天。故选C。5.行政机关应当自收到转送、交办的信访之日起()日内决定是否受理并书面告知信访人,并按要求通报信访工作机构。A、5B、7C、10D、15答案:D解析:《信访条例》第二十一条规定,有关行政机关应当自收到转送、交办的信访之日起15日内决定是否受理并书面告知信访人,并按要求通报信访工作机构。故选D。6.对于流动人员个人存档,下列说法正确的是()。A、应根据属地原则,一律由户籍所在地的档案管理服务机构负责B、按照本人意愿,任意选择任一档案管理服务机构存档C、根据自身情况,可选择任意档案管理服务机构存档或自行保管档案D、本人自愿选择,由其现工作单位所在地或户籍所在地的档案管理服务机构负责答案:D解析:根据《人力资源社会保障部办公厅关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》中第十四条落实人事档案管理的主体责任“对个人委托存档的,按照本人自愿选择,由其现工作单位所在地或户籍所在地的档案管理服务机构负责”可知。故选D。7.划转国有资本充实社保基金时,划转后地方企业国有股权由各省级人民政府设立()集中持有、管理和运营。也可将划转的国有股权委托本省(区、市)具有国有资本投资运营功能的公司专户管理。A、国有控股企业B、国有独资公司C、国有参股中外合资公司D、国有独资企业答案:B解析:《国务院关于印发划转部分国有资本充实社保基金实施方案的通知》(国发〔2017〕49号)规定:划转的中央企业国有股权,由国务院委托社保基金会负责集中持有,单独核算,接受考核和监督。条件成熟时,经批准,社保基金会可组建养老金管理公司,独立运营划转的中央企业国有股权。划转的地方企业国有股权,由各省级人民政府设立国有独资公司集中持有、管理和运营。也可将划转的国有股权委托本省(区、市)具有国有资本投资运营功能的公司专户管理。故选B。8.根据《中华人民共和国统计法》,违反国家规定,造成统计资料损毁、灭失的统计人员应当依法给予()。A、通报B、处分C、警告D、批评教育答案:B解析:《中华人民共和国统计法》规定,违反国家规定,造成统计资料损毁、灭失的统计人员应当依法给予处分。故选B。9.各级人民政府建立健全()制度,采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法,通过公益性岗位安置等途径,对就业困难人员实行优先扶持和重点帮扶。A、就业援助B、失业援助C、失业登记D、职业技能培训答案:A解析:就业促进法第五十二条规定,各级人民政府建立健全就业援助制度,采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法,通过公益性岗位安置等途径,对就业困难人员实行优先扶持和重点帮扶。故选A。10.要为贫困劳动力精准推送就业岗位,确保每一位有转移就业意向的贫困劳动力至少获得()个以上有针对性的岗位信息。A、1B、2C、3D、4答案:C解析:《人力资源社会保障部办公厅关于深入推进扶贫劳务协作提升劳务组织化程度的通知》(人社厅发〔2018〕75号)规定,要充分利用基层服务平台、就业大篷车等传统手段和短信、网站、微博、微信等新兴渠道,为贫困劳动力精准推送就业岗位,确保每一位有转移就业意向的贫困劳动力至少获得3个以上有针对性的岗位信息。故选C。11.()年,党中央、国务院决定将新型农村及城镇居民社会养老保险合并实施,在全国建立了统一的城乡居民基本养老保险制度。A、2009B、2011C、2012D、2014答案:D解析:根据《人力资源社会保障部财政部关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》(人社部发〔2018〕21号),党中央、国务院高度重视城乡社会保障体系建设,2014年在全国建立了统一的城乡居民基本养老保险制度。故选D。12.《关于失业保险支持企业稳定就业岗位的通知》规定,对拟给予稳岗返还的企业名单和资金数额应当向社会公示,不少于()个工作日。A、5B、6C、7D、8答案:A解析:《关于失业保险支持企业稳定就业岗位的通知》(人社部发〔2019〕23号)规定,对拟给予稳岗返还的企业名单和资金数额应当向社会公示,不少于5个工作日,并及时做好享受稳岗返还企业实名制信息登记工作。故选A。13.《专家服务基地建设管理办法》规定,专家服务基地可根据基层创新发展总体需要,组织协调各相关行业领域专家,建设()服务基地;也可针对特定领域、特定行业、特殊产业发展需要,组织协调对口专家,建设()服务基地。A、综合型;专业型B、综合型;区域型C、行业型;专业型D、行业型;区域型答案:A解析:根据《专家服务基地建设管理办法》规定,专家服务基地可根据基层创新发展总体需要,组织协调各相关行业领域专家,建设综合型服务基地;也可针对特定领域、特定行业、特殊产业发展需要,组织协调对口专家,建设专业型服务基地。故选A。14.技能脱贫千校行动指出,要到2020年底,全国技工院校累计新招收建档立卡贫困家庭学生()万人以上。A、7B、8C、9D、10答案:A解析:《人力资源社会保障部国务院扶贫办关于深入推进技能脱贫千校行动的实施意见》明确要到2020年底,全国技工院校累计新招收建档立卡贫困家庭学生7万人以上。故选A。15.《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向()申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。A、当地人民法院B、当地劳动保障行政部门C、当地人民法院或劳动保障行政部门D、劳动仲裁委员会答案:A解析:《劳动合同法》第三十条规定:用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。故选A。16.劳动者与用人单位签订了无固定期限劳动合同,双方约定的下列试用期中,符合法律规定的是()。A、12个月B、6个月C、8个月D、10个月答案:B解析:《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。故选B。17.《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定,从()年1月1日起,个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。A、1998B、2000C、2005D、2006答案:D解析:《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》第六点规定,为与做实个人账户相衔接,从2006年1月1日起,个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。故选D。18.《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》规定,担任一级、二级、三级、四级工勤技能岗位,须在本工种下一级岗位工作满()年,并分别通过高级技师、技师、高级工、中级工技术等级考核。A、3B、4C、5D、6答案:C解析:《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》第二十九条规定,工勤技能岗位基本任职条件:(一)一级、二级工勤技能岗位,须在本工种下一级岗位工作满5年,并分别通过高级技师、技师技术等级考核。(二)三级、四级工勤技能岗位,须在本工种下一级岗位工作满5年,并分别通过高级工、中级工技术等级考核。(三)学徒(培训生)学习期满和工人见习、试用期满,通过初级工技术等级考核后,可确定为五级工勤技能岗位。故选C。19.劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起()内完成。A、30日B、30个工作日C、60日D、60个工作日答案:D解析:根据《劳动保障监察条例》第十七条规定,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。故选D。20.根据《禁止使用童工规定》,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满()周岁的未成年人。A、15B、16C、17D、18答案:B解析:《禁止使用童工规定》第二条规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。故选B。21.信访人对复核意见不服,仍然以同一事实和理由提出投诉请求的,各级人民政府信访工作机构和其他行政机关()。A、仍然受理B、不再受理C、按时办理D、及时督办答案:B解析:《信访条例》第三十五条规定,信访人对复核意见不服,仍然以同一事实和理由提出投诉请求的,各级人民政府信访工作机构和其他行政机关不再受理。故选B。22.根据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得因女职工()而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。A、生育、哺乳、经期B、怀孕、生育、经期C、怀孕、经期、哺乳D、怀孕、生育、哺乳答案:D解析:根据《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。故选D。23.《关于铁路、公路、水运、水利、能源、机场工程建设项目参加工伤保险工作的通知》规定,要最大限度缩短参加工伤保险工作流程、简化手续,力争实现施工企业办理参保缴费备案()办结。A、半日B、当日C、一周内D、当月答案:B解析:关于铁路、公路、水运、水利、能源、机场工程建设项目参加工伤保险工作的通知》规定,要最大限度缩短参加工伤保险工作流程、简化手续,力争实现施工企业办理参保缴费备案当日办结,避免因办理项目参加工伤保险而影响工程开工进度。故选B。24.《关于加快实现贫困人员城乡居民基本养老保险应保尽保的通知》规定,对()的贫困人员,自本通知印发次月起可以将其纳入城乡居民基本养老保险制度。A、年满60周岁B、未领取城镇职工基本养老保险待遇C、未领取国家规定的基本养老保险待遇D、年满60周岁、未领取国家规定的基本养老保险待遇答案:D解析:《人力资源社会保障部办公厅关于加快实现贫困人员城乡居民基本养老保险应保尽保的通知》(人社厅发〔2018〕111号)规定,对年满60周岁、未领取国家规定的基本养老保险待遇的贫困人员,自本通知印发次月起,可以将其纳入城乡居民基本养老保险制度。故选D。25.用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。A、可以B、可视情况C、可暂时D、不得答案:D解析:《劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。故选D。26.技能脱贫千校行动规定,对子女接受技工教育的农村建档立卡贫困家庭,按照每生每年()元左右的标准给予补助。A、2000B、2500C、3000D、5000答案:C解析:《人力资源社会保障部国务院扶贫办关于开展技能脱贫千校行动的通知》指出,对子女接受技工教育的农村建档立卡贫困家庭,按照每生每年3000元左右的标准给予补助,所需资金从财政扶贫资金中列支。故选C。27.《就业补助资金管理办法》规定,就业补助资金中对个人和单位的补贴资金的具体标准,在符合以上原则规定的基础上,由()财政、人社部门结合当地实际确定。A、省级B、地市级C、县级D、中央级答案:A解析:《就业补助资金管理办法》第十五条规定,就业补助资金中对个人和单位的补贴资金的具体标准,在符合以上原则规定的基础上,由省级财政、人社部门结合当地实际确定。故选A。28.除法律另有规定外,()和()不得因支付为本项目提供劳动的农民工工资之外的原因被查封、冻结或者划拨。A、农民工工资专用账户资金;工资保证金B、人工费专用账户资金;工资保证金C、农民工工资专用账户资金;工资保障基金D、人工费专用账户资金;工资保障基金答案:A解析:《保障农民工工资支付条例》第三十三条规定,除法律另有规定外,农民工工资专用账户资金和工资保证金不得因支付为本项目提供劳动的农民工工资之外的原因被查封、冻结或者划拨。故选A。29.根据《劳动合同法》,试用期最长不得超过()。A、1个月B、3个月C、6个月D、12个月答案:C解析:《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。故选C。30.见习期限一般为(),具体可根据见习人员特点和岗位要求合理确定。A、半年B、6-12个月C、1年以上D、3-12个月答案:D解析:《人力资源社会保障部财政部商务部国务院国资委共青团中央全国工商联关于实施三年百万青年见习计划的通知》(人社部函〔2018〕186号)规定,见习期限一般为3-12个月,具体可根据见习人员特点和岗位要求合理确定。故选D。二、多选题1.用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予()。A、警告B、责令限期改正C、可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准处以罚款D、可以按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款答案:ABC解析:根据《劳动保障监察条例》第二十五条规定,用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。故选ABC。2.鼓励()及社会各方面力量,以多种方式对高技能领军人才进行特殊奖励。A、行业主管部门B、群团组织C、行业协会D、企业答案:ABCD解析:根据中办、国办《关于提高技术工人待遇的意见》,鼓励行业主管部门、群团组织、行业协会、企业及社会各方面力量,以多种方式对高技能领军人才进行特殊奖励。故选ABCD。3.企业年金方案可以终止的情形有()。A、企业因依法解散、被依法撤销或者被依法宣告破产等原因,致使企业年金方案无法履行的B、因不可抗力等原因致使企业年金方案无法履行的C、企业年金方案约定的其他终止条件出现的D、合同未到期的答案:ABC解析:《企业年金办法》第十二条:有下列情形之一的,企业年金方案终止:(一)企业因依法解散、被依法撤销或者被依法宣告破产等原因,致使企业年金方案无法履行的;(二)因不可抗力等原因致使企业年金方案无法履行的;(三)企业年金方案约定的其他终止条件出现的。故选ABC。4.企业裁减人员时,应当优先留用()人员。A、与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的B、与本单位订立无固定期限劳动合同的C、家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的D、与本单位订立超过六个月劳动合同的答案:ABC解析:根据《劳动合同法》第四十一条规定,裁减人员时,应当优先留用下列人员:(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;(三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。故选ABC。5.《国务院办公厅关于院士等杰出高级专家退休年龄问题的通知》规定,高级专家离休退休年龄,一般应按国家统一规定执行。对其中少数高级专家,可以适当延长离休退休年龄的条件是()。A、确因工作需要B、身体能够坚持正常工作C、征得本人同意D、审批机关批准答案:ABCD解析:《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》第二条规定,高级专家离休退休年龄,一般应按国家统一规定执行。对其中少数高级专家,确因工作需要,身体能够坚持正常工作,征得本人同意,经下述机关批准,其离休退休年龄可以适当延长。故选ABCD。6.正在领取失业保险金的失业人员中,不能继续领取失业保险金是()。A、甲应聘到某企业,企业为其缴纳五险一金B、乙参军入伍C、丙随父母前往国外定居D、丁因年满60,开始享受基本养老保险待遇答案:ABCD解析:《中华人民共和国社会保险法》第五十一条规定,失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:(一)重新就业的;(二)应征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本养老保险待遇的;(五)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。故选ABCD。7.有()情形的,仲裁期限将按照《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十六条规定重新计算。A、仲裁庭追加当事人或者第三人的,仲裁期限从决定追加之日起重新计算B、申请人需要补正材料的,仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起重新计算C、增加、变更仲裁请求的,仲裁期限从立案之日起重新计算D、仲裁申请和反申请合并处理的,仲裁期限从受理反申请之日起重新计算答案:ABD解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十六条规定,有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算:(一)仲裁庭追加当事人或者第三人的,仲裁期限从决定追加之日起重新计算;(二)申请人需要补正材料的,仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起重新计算;(三)增加、变更仲裁请求的,仲裁期限从受理增加、变更仲裁请求之日起重新计算;(四)仲裁申请和反申请合并处理的,仲裁期限从受理反申请之日起重新计算;(五)案件移送管辖的,仲裁期限从接受移送之日起重新计算;(六)中止审理期间、公告送达期间不计入仲裁期限内;(七)法律、法规规定应当另行计算的其他情形。故选ABD。8.其服现役年限视同失业保险缴费年限是()。A、计划分配的军队转业干部B、复员的军队干部C、自主择业的军队干部D、安排工作的退役士兵答案:ABD解析:《人力资源社会保障部财政部总参谋部总政治部总后勤部关于退役军人失业保险有关问题的通知》(人社部发〔2013〕53号)规定,计划分配的军队转业干部和复员的军队干部,以及安排工作和自主就业的退役士兵参加失业保险的,其服现役年限视同失业保险缴费年限。故选ABD。9.依据《中华人民共和国社会保险法》,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得()。A、停缴B、代缴C、缓缴D、减免答案:CD解析:《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。故选CD。10.在全体公民放假的节日当中,放假3天的是()。A、新年B、春节C、中秋节D、国庆节答案:BD解析:根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定:全体公民放假的节日,春节放假3天(农历正月初一、初二、初三);国庆节放假3天(10月1日、2日、3日)。故选BD。11.各地要加强对辖区内企业的招聘用工服务,通过()等多种渠道,定期了解企业用工情况和招聘计划,及时采集招聘岗位信息。A、窗口经办B、上门服务C、电话沟通D、网络登记答案:ABCD解析:《人力资源社会保障部办公厅关于做好就业岗位信息归集和服务工作的通知》(人社厅发〔2020〕4号)规定:要加强对辖区内企业的招聘用工服务,通过窗口经办、上门服务、电话沟通、网络登记等多种渠道,定期了解企业用工情况和招聘计划,及时采集招聘岗位信息。故选ABCD。12.根据《中华人民共和国统计法实施条例》规定,统计调查对象应当依照统计法和国家有关规定,()地提供统计资料。A、真实B、准确C、完整D、及时答案:ABCD解析:《中华人民共和国统计法实施条例》第四条规定,统计调查对象应当依照统计法和国家有关规定,真实、准确、完整、及时地提供统计资料,拒绝、抵制弄虚作假等违法行为。故选ABCD。13.《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员或者集体有下列()情形之一的,给予奖励。A、长期服务基层,爱岗敬业,表现突出的B、在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的C、在工作中有重大发明创造、技术革新的D、在工作中创造重大经济效益的答案:ABC解析:《事业单位人事管理条例》第二十五条规定,事业单位工作人员或者集体有下列情形之一的,给予奖励:故选ABC。(一)长期服务基层,爱岗敬业,表现突出的。(二)在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的。(三)在工作中有重大发明创造、技术革新的。……(略)14.针对疫情防控期间一线医务人员,可采取的保障措施有()。A、医疗卫生机构可通过简化招聘程序紧急补充疫情防控工作人员B、根据工作情况,疫情防控一线医务人员可以享受临时性工作补助C、一次性绩效工资总量应向作出突出贡献的一线人员倾斜D、医务人员在疫情防控期间的表现,可以作为职称评审医德医风考核的重要内容答案:ABCD解析:《关于改善一线医务人员工作条件切实关心医务人员身心健康若干措施的通知》(国办发〔2020〕4号):第一,允许需要紧急补充医护人员等疫情防控工作人员的相关医疗卫生机构简化招聘程序。第二,统计疫情防控一线医务人员和防疫工作者工作情况,由统计财政部门在次月垫付临时性工作补助经费,中央财政据实结算。第三,根据实际情况,因地制宜及时向防控任务重、风险程度高的医疗卫生机构核增不纳入基数的一次性绩效工资总量,并指导有关单位搞好内部分配,向加班加点特别是作出突出贡献的一线人员倾斜。第四,将医务人员在重大自然灾害或突发公共卫生事件中的表现作为职称评审中医德医风考核的重要内容。故选ABCD。15.在中国境内依法注册或者登记的()等组织(以下称用人单位)依法招用的外国人,应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,由用人单位和本人按照规定缴纳社会保险费。A、企业、事业单位B、社会团体、民办非企业单位C、基金会D、律师事务所、会计师事务所答案:ABCD解析:《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》(人力资源和社会保障部令第16号)规定,在中国境内依法注册或者登记的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织(以下称用人单位)依法招用的外国人,应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,由用人单位和本人按照规定缴纳社会保险费。故选ABCD。三、判断题1.根据《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见》,到2020年要实现农民工工资基本无拖欠并稳定增长。()答案:正确解析:《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见》中第(三)条。故正确。2.《关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》规定,改革前参加地方原有机关事业单位养老保险试点、改革后纳入机关事业单位基本养老保险的人员,在转移接续基本养老保险关系时,也应转移参加试点期间的单位缴费和个人缴费。()答案:错误解析:《人力资源社会保障部财政部关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》中第一条第六款规定,改革前参加地方原有机关事业单位养老保险试点、改革后纳入机关事业单位基本养老保险的人员,在转移接续基本养老保险关系时,不转移参加试点期间的单位缴费和个人缴费。故错误。3.《失业保险金申领发放办法》规定,对领取失业保险金期限即将届满的失业人员,经办机构应提前7日告知本人。()答案:错误解析:《失业保险金申领发放办法》(劳动和社会保障部令第8号)第十八条规定,对领取失业保险金期限即将届满的失业人员,经办机构应提前一个月告知本人。故错误。4.《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之三的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上五倍以下的罚款。()答案:错误解析:社会保险法第八十六条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。故错误。5.根据《劳动和社会保障部关于印发社会保险基金要情报告制度的通知》规定,社会保险基金重大要情是指涉及基金额100万元以上(含100万元)或性质严重并造成恶劣影响的。()答案:错误解析:《劳动和社会保障部关于印发社会保险基金要情报告制度的通知》(劳社部发〔2006〕43号)第六条规定,社会保险基金重大要情是指涉及基金额50万元以上(含50万元)或性质严重并造成恶劣影响的。故错误。6.对不实行月工资制的劳动者可以按季或按年支付工资。()答案:错误解析:《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。故错误。7.劳动者申请就业技能培训和创业培训补贴,应向当地人力资源社会保障部门提供基本身份类证明原件和复印件、培训机构开具的税务发票或行政事业性收费票据。()答案:错误解析:《人力资源社会保障部财政部关于进一步精简证明材料和优化申办程序充分便利就业补贴政策享受的通知》(人社部发〔2019〕94号)规定:申请就业技能培训和创业培训补贴,应向当地人力资源社会保障部门提供以下材料:基本身份类证明(包括身份证、《就业创业证》、《就业失业登记证》、社会保障卡,政策申办对象根据实际情况选择其一提供即可)原件或复印件、培训机构开具的税务发票(或行政事业性收费票据)等。故错误。8.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲

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