关于安全培训内容的心得范文

15/15关于平安培训内容的心得范文“心得体会〞是一种日常应用文体，属于议论文的范畴。一般篇幅可长可短，结构比拟简单，经历了一些事情后，把心得体会总结一下吧。下面是小编整理的关于平安培训内容的心得，欢送阅读!关于平安培训内容的心得120__年，宜都市认真贯彻省、宜昌市平安生产教育培训工作有关精神，按照继续深入开展“平安生产年〞活动要求，扎实推进平安生产宣传教育行动，以全市经济开展为首要，努力拓展培训空间;以全方位效劳企业为宗旨，不断提升培训质量;以诚信和谐为根底，积极开展平安生产教育培训各项工作，为促进我市平安生产形势稳定好转起到了积极作用。现将全年平安生产培训工作情况汇报如下：一、主要工作情况宜都市牢固把握开展第一要务，平安第一责任理念，在思想上更加重视平安培训，在行动上更加自觉地抓好平安培训。把平安教育培训工作作为“平安生产年〞的重要内容，将其列入全年重点工作方案，明确工作任务、明确工作责任、明确推进时间，切实抓落实。全市平安教育培训工作与平安生产其它工作已形成了“相互借助、相互配合、相互协调、相互支撑〞的关系，建立了“互助共赢〞的工作机制。(一)落实平安生产培训责任，建立健全培训工作机制一是加强组织领导。对平安培训工作领导机构进行了调整，明确了责任部门、职责分工和工作措施，做到“四个到位〞：即，领导到位、人员到位、责任到位、宣传教育到位，努力形成政府统一领导、部门依法监督、企业和培训机构全面负责、群众广泛参与、舆论媒体监督的平安培训工作格局。二是强化制度保障。年初制订了《20__年宜都市平安生产培训实施方案》，完善了各项培训考核制度，对平安生产培训工作的原那么、机构、师资、范围、内容、考核发证、经费标准、监督管理、处分与奖励等作了明确规定，推动平安生产培训管理走上制度化、标准化的轨道。(二)推动全员教育培训，提高全民平安意识一是加强平安监管人员教育培训。20_年，组织全局工作人员、安委会成员单位安管人员和乡镇平安管理人员50余人，累计参加上级各种业务培训60余人次。采取“走出去〞的形式组织全市各乡镇、部门平安监管人员40多人次赴远安、夷陵等地，学习外地平安监管的先进经验。二是抓好“三项岗位人员〞的平安教育培训。平安培训工作已涵盖了本市的所有国营、股份制企业及民营企业、煤矿、非煤矿山的三类人员和其它行业，形成了全方位的平安培训网络。20__年，全市共培训生产经营单位主要负责人224人，完成全年方案的112%;培训平安生产管理人员468人，完成全年方案的117%;培训特种作业人员2825人，完成全年方案的113%。其中：电工581人，焊工445人，危险物品作业101人、矿山救护作业65人、矿山提升作业38人，其他作业1106人。三是有效开展平安生产知识普及工作。20__年，我们以“平安生产月〞、“宣传咨询日〞活动为契机，通过电台、电视台、报纸、网络等媒体的新闻报道、专题采访、署名文章、开设专栏、专题讲座等形式，紧紧围绕“平安责任、重在落实〞的主题，开展了形式多样、内容新颖、贴近群众、富有成效的活动，进一步普及了平安常识和根本技能，到达了提高平安生产的意识，强化平安生产根底工作的目的。在“平安生产月〞活动期间全市共开展1000多场次宣传活动，展出平安展牌、橱窗200多块，挂横幅、贴标语6000余条，开辟咨询点90余处，咨询人数达60000多人，发放宣传资料近70000份，10多万人次收到平安短信，参加宣传人员达1000余人，使全市30多万人受到各种形式的平安教育。在湖北省“人保财险〞杯平安生产法律法规知识网络竞赛活动中，宜都市在全省县(市)区排名中取得八个“第一〞的好成绩，宜都市安监局、湖北楚星化工、宜都兴发化工等7个单位荣获先进单位，在全市营造了“平安生产、与法同行〞的浓厚平安文化气氛。(三)创新培训体系，不断提升培训质量一是标准培训内容。今年在课程设置上，我们更加侧重五个方面内容的教学：平安法规、专业技术、职业病防治、矿山救护(人体急救)和实际操作技能。按照学用结合、因材施教的要求，各培训机构积极深入企业调研，结合不同类型、不同层次的岗位特点和培训需求，紧紧围绕平安生产工作实际精编教案，更新培训内容，做到培训内容标准化。二是改良培训方式。在培训方式上，灵活多样。既有集中(学习、食宿)培训，又有下厂办班;既有白天学习，又有晚培训;既有集中授课，又有分散自学。根据企业实际，充分尊重和考虑企业的工学矛盾，合理安排培训时间，既保证了培训方案的落实，又保证了企业的正常生产，从而提升了培训质量。20__年聘请宜昌国泰公司、市职业病防治中心、松宜煤业公司的十余名化工、电气和平安方面专家到各企业进行讲座，通过生动的案例、精辟的讲解，提升了平安管理能力，对全市300余名基层监察人员、企业负责人、平安管理人员进行了培训教育。20__年安监局组织各乡镇平安办公室主任、烟花爆竹批发公司和烟花爆竹经营(零售)专卖店单位负责人共30余人召开了全市烟花爆竹经营(零售)许可延期换证工作会，带着大家观看《焦点访谈——喜剧切莫变悲剧》视频，下发烟花爆竹平安知识读本，切实提高了我市烟花爆竹管理水平。(四)加强培训根底工作，努力强化培训管理水平一是加强执法检查促培训。把平安培训纳入平安生产执法检查的重要内容，开展各类人员持证上岗和平安培训情况专项检查。深入建筑施工企业逐工种、逐岗位排查登记从业人员持证上岗情况，摸清企业培训教育底数。我市开展了3期工程施工作业人员培训班，共培训工程施工作业人员270余人。二是强化教育培训过程管理。为更好地开展各项培训考核工作，我们以标准管理入手，坚决杜绝任何形式的轻视麻痹思想，建立一整套标准合理的规章制度和办事程序，严格按照省平安生产教育培训考核大纲要求制订教学方案，组织好每一期培训班。根据特种作业人员和平安生产管理人员的不同特点，优化培训方案，突出教学重点，加强学员管理。在开班仪式上，从组织纪律、考勤管理、培训目的等方面入手，增强学员的纪律观念和学习自觉性;在教学过程中，坚持教案检查制度，听课制度和教学质量评议制度以及教学效果反应制度;通过培训，使学员真正掌握了平安生产知识，提高了平安生产技能，增强了事故预防和应急处理能力。三是加强培训机构师资管理。我们充分利用原有的师资力量，采取多种形式，注重提高教师的技能操作水平，有方案地安排教师到外地和生产现场进行有针对性的学习培训，使广阔培训教师理论与实践相结合。对培训中心的教师教学工作上提出“四会〞要求，采取聘、借、转的方法增加专业教师队伍，确保师资力量满足教学培训要求。二、存在的主要问题一是中小企业参与平安培训的积极性不够。一方面，一些中小非公企业平安生产意识淡薄，对平安培训不重视、平安投入缺乏、存在侥幸心理现象。另一方面，外来务工人员整体文化程度不高，缺乏必要的平安知识和自我保护能力，不知道或不想去进行平安培训。二是教育教学资源有限。目前，我市平安生产培训的教学方法总体还是比拟单一。矿山等局部高危行业教师缺乏，师资力量薄弱，少数授课老师教学照本宣科，创新不够。开班学员的组成对象比拟杂乱，对不同单位性质或不同文化层面的学生，“一锅煮〞现象比拟普遍。三是平安生产培训标准化程度不高。平安培训的资金、人力、精力上的投入缺乏，考核人员监考不够严格，培训标准程度有所欠缺。三、今后努力的方向及建议：20__年，我们将牢固树立科学开展、平安开展理念，深入贯彻“平安第一、预防为主、综合治理〞方针，以全面落实国务院促进平安生产形势持续稳定好转的意见，以及省、市关于进一步加强平安生产根底工作的意见为主线，围绕落实全市平安生产主要目标任务，完善培训机制，改良培训考核方式，创新工作思路，进一步提升全市平安培训教育的水平和质量。突出抓好以下工作：一是进一步开展新文件、新法律法规宣传教育工作。组织全市安委会各成员单位主要领导、规模企业负责人、平安管理人员，采取会议传达、集中学习、专家宣讲、分散自学等多种方式，深入开展国发40号文、省政府81号文、《危险化学品管理条例》、《职业病防治法》宣传学习，紧紧抓住坚持科学开展、平安开展这个主题，加深新文件、新法律法规精神的理解，为进一步加强和改良平安生产工作创造有利的社会舆论气氛。二是进一步抓好“三项岗位人员〞平安培训。采取因人、因工种施教的方法，根据不同工种、文化程度和工作经历，采取不同的教学方法，满足不同层次学习人员的学习需求。切实做到统一试卷、统一大纲、统一教材的“三统一〞，严守培训学时，保证培训质量。认真开展教学研究，逐步统一课件，试行计算机教学模式。切实加强对教师的培养和考核，提高教师的专业和教学水平。加大对“三类人员〞培训考核的宣传教育和执法力度，持证上岗率到达100%。三是进一步加强培训队伍建设。严格按照“教考别离〞原那么，切实把好培训考核关。抓好师资队伍建设，完善制度加强管理。按照结构合理、专业对口、专兼结合的原那么，把师资配足、配强，不断提高师资队伍的教学能力和教学水平，逐步在全市建成一支理论水平、业务能力与新形势、新任务、新要求相适应、门类齐全的平安生产培训师资队伍。高标准、高质量的完成全年培训任务。四是进一步提高培训质量。根据国家和省、市有关平安生产教育培训工作的规定和要求，进一步加强对全市平安生产教育培训工作的组织领导、监督管理、检查考核、证书制作与发放，监督各生产经营单位、平安培训机构要严格按照统一大纲、统一教材、统一考试、统一制证等“四统一〞的要求，组织开展教育培训工作。同时，要进一步丰富教育培训的形式和手段，增强教育培训的科学性、针对性和时效性，严把培训考核质量关。五是创立平安培训示范企业。培育一批重视职工平安培训、保障平安培训经费、创新培训方法、全面持证上岗的企业。推广这些企业好经验、好做法，指导和催促全市生产经营单位向示范企业学习，全面落实平安培训工作，切实从源头上杜绝平安生产隐患，减少事故的发生。六是强化企业班组培训工程建设。以班组长和高危行业企业一线操作人员为重点，全面推进企业全员平安培训;以企业自主培训为主，实施企业班组培训工程;加强班组长能力建设，培养一批埋头假设干、善于管理的优秀班组、班组长和群众平安监督员;开展班组内部培训，确保员工做到应知应会。催促企业把平安生产工作的重心下移至现场、关口前移至班组，通过班组人人平安实现企业个个平安。七是创新工作方式。注重方法创新，完善长效机制。积极推进落实网上培训考试发证系统，实现培训考核的便利、快捷、高效效劳。严格工作标准，提升培训质量。积极探索高危险行业全员、农民工、外来务工人员培训教育新路子。加强对农民工平安培训的领导和指导，充分利用社区、村级组织现有的远程教育场所的资源，通过举办各类培训班、民工学校、播放平安知识专题片等形式，加强对外来务工人员平安生产根底教育。深化全员平安培训工程，以矿山全员平安培训示范企业为典范，引导和教育生产经营单位依法保障平安培训经费，创新培训方法。加大对生产经营单位平安培训违法行为查处力度，将平安培训执法检查列入平安生产监督检查的重要内容。关于平安培训内容的心得2平安管理培训上的一个核心就是责任，需要我们服从他人的管理，也要加强自我管理，才能确保平安生产，顺利完成好任务，最终实现事故不再发生。参加了“20__年上海市道路运输协会平安管理人员专题培训〞学习，使我深深感受到了“平安管理重于泰山〞。市集装箱科仲武科长从车队平安管理、运营效率、平安检查、车队管理台账中的主要问题及对策、车辆运输发生事故可能性分析、道路平安事故的处置等方方面面进行了讲解，事事来源于实际，句句发人深省。交警支队警官们的一幅幅警示图片、一个个事故案例更是让人切实地感受到了“放过一件事故隐患，等于埋下定时炸弹〞的道理。事实反复告诉我们，将平安工作重点从“事后处理〞转移到“事前预防〞、“事中监督〞上来，是堵塞平安生产的“致命漏洞〞，防患于未然，遏制平安事故的根本之策。一、目前我司平安生产管理存在的问题1、公司局部员工平安意识和责任心不强，发现问题没有及时处理，抱着事不关己高高挂起的态度。2、对平安事故隐患的处分力度不够。许多平安事故的发生都是因企业的不平安状态所引起的，在发现问题和隐患时不及时解决和排除，只能在最后的阶段以更高的代价解决，甚至付出生命的代价，给企业经济代来不可挽回的损失，企业的形象也将受到严重的损害。3、平安教育和平安培训做得还不够到位，流于形式。局部员工对于平安检查表格上的事项、考核标准只为如何过关，日常实际平安防患措施却全然不知。4、日常平安检查力度不够，公司相关政策及法规很难再具体管理过程中落到实处。二、如何防患于未然1、将平安生产放在首位，让每个员工深刻理解“平安生产管理〞的内涵和重要性。树立百分之百平安生产的责任感，使百分之百的员工成为抓平安的主人，让员工认识到存在任何平安隐患，最终都会影响生产的正常运行。2、加强平安生产宣传教育工作，营造良好的平安生产环境气氛。让员工都能明白平安生产与个人、家庭、企业、社会之间的关系。3、树立“居安思危〞的忧患意识。平安生产管理者应把“平安重于泰山〞时时刻刻放在心上，把平安提到讲政治的高度来认识。4、加大企业平安投入本钱，提高平安经济观。通过加大平安管理的资金投入，把事故和职业危害消灭在萌芽状态，减少平安事故的发生。实践证明，只要平安工作做得扎实、管理到位，作业者的平安意识、技能和防范能力到位，大多数平安事故是可以有效预防和防止的，在平安工程科学研究中，有一条“海恩法那么〞：每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆，以及1000起事故隐患。“海恩法那么〞实际上告诉了我们这样一个道理，在平安生产中，哪怕提前防控和治理了999起事故隐患，但只要有一起被忽略，就有可能诱发严重事故。三、平安“五靠〞指引1、平安靠责任心。在日常的生活工作中，在上班的每时、每分里，平安的隐患随时都象凶残的野兽张着血盆大口，盯着我们脆弱的肉体，麻痹的神经。只有按分守已、循规蹈矩、踏踏实实做人做事，强化平安意识，增强责任心，生产的平安才不受威胁。只有增强责任心，平安才有保障，生命才会美丽。2、平安靠人。人必须有一定的平安素质，即道德修养，责任心，业务技能，健康的身体等。3、平安靠企业领导。领导高度重视，舍得投入，提供良好的工作环境。4、平安靠制度。用科学的制度标准员工的行为，建立健全奖惩机制，逐级落实平安责任，实行重奖中罚。5、平安靠管理。建立平安管理体系，重视过程控制，实现标准化管理。平安工作“只有起点，没有终点〞。我们将通过平安大检查活动的开展，强化专兼职平安员队伍建设，不断提升业务知识和管理水平，推进平安生产网格化管理，发挥好运作团队兼职平安员的作用，纵向到底、横向到边，形成齐抓共管的平安生产气氛，把平安工作抓好抓实。关于平安培训内容的心得3经过燃气平安管理培训平安，让我感受到了企业成于平安，败于事故。平安就是企业的生命。为了公司和自身及其他人的平安，作为公司的一员就必须认真学习平安知识。同时把平安时刻牢记于心，以平安指导工作。平安是企业的生命。成也平安，败也平安。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。平安意识应始终牢牢扎根于心中，时刻自我提醒责任心不到位就会酿成事故，正确认识到平安不是一个人的问题，而是你中有我，我中有你，是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链，是一张错综复杂、紧密相连的网。重视平安，时刻关注平安，将“平安生产〞铭记心中，不折不扣地遵操作规程之章，守平安生产之法!清楚地认识到违章就是走向事故，就是伤害自己、伤害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理，因为，或许一次小小的不经意的违章，就会造成很大的伤害或损失，就会变成违法。作为员工，我会把这种观点跟植于心中。首先武装好自己，熟知熟会各项操作规程平安制度，认真学习平安有关法律法规;其次，养成良好的平安操作习惯，杜绝习惯违章，敢于同身边的甚至是上级的不平安行为较真儿;第三，勤于检查，及时发现整改事故隐患。履行好职责，做好总结，向上级多提合理化建议;最后，从戴好平安帽，扎好平安带，穿好工作服，这些点点滴滴的小抓起，做起，持之以恒。从踏入燃气行业的大门，就开始接受平安教育。“平安第一，预防为主〞，不怀侥幸心理，时刻绷紧平安生产这根弦。有资料显示，在有认为责任的事故中，90%以上的是责任人心存侥幸，平安措施未做到位而造成的。确实，在企业的平安生产实践中正是一些人有了“及格就行〞的思想，才导致了事故的发生，轻那么设备受损，重那么人身伤亡，如果每个平安责任人能够树立“只有总分值〞的思想，100%严格按安规办事;检查到位，不漏过一个细节;措施到位，不漏过一个疑点，许许多多的事故都是可以防止的。平安工作只有总分值，没有及格。比方说一个工程的十项措施我们做了八项，我们不能说平安工作及格了，往往剩下的两项措施就有可能是我们平安工作的隐患，就是发生事故的原因。“一个小小的错误、一点小小的疏忽对于我们燃气行业来说都是致命的。平安生产百分百，要做到这一点不是一件容易的事，除了要掌握平安工作规程、技术操作规程，企业纪律章程这几件法宝，还多有几颗心：一、专心。学一行，专一行，爱一行。“即来之，那么战之;即战之，胜之那么〞，不能“身在曹营心在汗〞，工作的时候就应该专心工作，不要想工作以外的事情。二是细心。不管是常年在干的，还是第一次接触的工作都来不得半点马虎，粗枝大意实在是平安生产的天敌。从小父母每到考试前都会再三叮嘱“要拿双百分，不要粗心大意〞，三是虚心。“谦虚使人进步，骄傲使人落后〞，现场中相当一局部平安事故就是因为一些冒险家胆子太大，一知半解，不懂装懂，不计后果，想当然，冒险蛮干。不是怕丢面子、羞于请教，就是自以为是，瞧不起别人。四是责任心。要树立“厂兴我荣，厂衰我耻〞的敬业精神。立足岗位，爱岗敬业，做到不违章违规，在平安生产工作中切实做到“严、细、实〞。除了这些，很重要的就是平时的功课要作好，钻研业务，通过平时的实际工作要不断提高自我的技术水平和综合素质，提高实际操作能力和处理事故的能力。只有这样在每次工作中，才能作到次次都是一百分。进入公司后，经过一段时间的学习!了解到产生平安隐患有以下原因：燃气管道设计施工遗留的缺陷、损伤;管材或相关设备缺陷;管道运行期间第三方破坏;管道腐蚀穿孔;自然灾害;运行中违章操作等都是产生燃气平安隐患的原因。管道平安从三个方面去控制：第一：预防和控制燃气事故的发生是燃气企业的根底和开展的前提，针对新建管道易引发事故的因素，在建设燃气输气管道过程中，应当从材料设备、设计、监理、施工、市场管理、提高管理材料科技含量等方面入手，标准运作，制定严格管理体系，以确保工程建设的质量和平安。由于管线和设施大都是隐蔽工程和地下工程，应加强对老龄期的管线和维护和降低运行，及时发现隐患，把事故的苗头消灭在萌芽状态。如可以从源头入手，加强材料设备、设计、施工的管理，保证燃气管道施工质量。在设计方面，严格执行业现行标准、规程、标准和管理规定;线路走向平安可靠、经济合理，充分考虑施工和运行管理的可操作性;对河流、公路等穿越段管线采用套管保护、重点设防;对于钢制管道防腐采用外涂层加阴极保护的联合防腐术;对各输气站工艺参数实时监控，设置联销报警系统。做好工程地质勘察，尽量避开不良地质地段，采取合理有效的防静电和雷击措施，使自然灾害可能对管线造成的影响降到最低。第二：在施工质量方面，严格审查施工单位的各项施工组织方案，确保符合技术标准标准和工程实际;对施工重点工序尤其是管道焊接严格管理，组织监理对焊工进行资质审查并现场考核，合格前方可施焊;去除坡口及两侧的水、锈、油、污，正式焊接前在试板上进行焊接标准调试;用风速仪、干湿温度仪测量焊接现场的风速、温度和湿度，有不良影响立即采取有效保护措施;焊接过程严格按焊接工艺指导书要求进行;管道下沟前应核对欲连接的管材，管件规格，检查管材外表，不宜有磕、碰、划伤，伤痕深度不应超过管材壁厚的10%;下沟时防止划伤，强扭和强力拉伸。每次收工时，敞口管注意封堵。对于穿越，燃气钢管的焊缝进行100%射线和100%超声波探伤。阀门、凝水缸及补偿等在正式安装前，应按产品标准要求进行单独强度和严密性试验，在严把施工质量的同时，坚持“平安第一，预防为主〞的方针，采取多种有效的平安措施，以实现平安施工目标。第三：在加强燃气管道运行的平安工作方面。城市燃气运行的平安，涉及各个方面。对已出台的各项平安管理制度、条款、规章重新细化、归纳，使这些规章制度真正起到考核有重点，检查有目标，操作有依据，实施有方法，并对燃气平安管理制度用“事故存在或发生状态〞进行对照检查与检验，从中发现弱点消除盲点，促进制度的标准化，从而使平安检查制度化和科学化，有的放矢，进而确保平安防范措施步步到位;平时要注重加强燃气管道、调压设备的维护保养，加强燃气管道的巡线检查，加强燃气泄露事故的抢修、抢险工作。做好了管道平安的控制。还需要做以下工作来确保平安。第一：加强燃气平安常识的宣传燃气管道遍布城市的每一个角落，单靠燃气生产、经营单位的定时、定点检查，不能发现所有的平安隐患，而一旦出现燃气泄露，直接受害的就是广阔城市居民。因此，要加强燃气平安常识的宣传，要求广阔城市居民充分认识燃气的危险性，提高平安意识，把保障城市燃气的平安当作自己份内的事，并充分发挥人多、面广的优势，积极协助燃气生产、经营单位搞好城市燃气运行的平安管理，发现燃气泄露或其它平安隐患，立即报告燃气生产、经营单位，以便迅速组织抢修。第二：加强燃气平安培训工作燃气行业更要注重“以人为本〞的管理思想。通过加强对职工的平安技能培训，提高职工的平安作业水平与效率，创造效益。在实际工作中，除开展正常的新职工上岗“三级〞平安教育、全员平安教育、职工换岗转岗平安教育以及典型事故教育培训外，更要抓好特殊工种人员的专业技能培训，使特殊工种人员持证上岗率达100%。同时，还要充分利用平安生产周、平安生产月与职工培训等方式，采取知识竞赛、岗位练兵等多种形式，促进职工学习和掌握平安知识，提高掌握平安技能，做到业务精、技能熟，在处理异常事件中处变不惊，冷静沉着，平安到位。城市燃气管网平安是重中之中，事情关人民生命财产平安和社会稳定，确保平安运行是新时期的城市建设开展需要，是当前城市平安管理的需要，更是历史赋予的任务。作为公司的一名员工，工作中时刻把平安铭记于心中，以平安指导工作!同时不断的提高自身技能，严格遵守规章制度和工艺规程，以严谨的态度对待!关于平安培训内容的心得4为期不多的平安培训即将结束，作为公司的一员，我受到很大教育，感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。要强化平安生产的管理工作，一要牢固树立“平安第一、预防为主〞的思想，这是平安生产的工作方针，也是长期平安生产工作的经验总结，务必不折不扣地贯彻执行，而且要把“平安第一、预防为主〞的工作方针上升到讲政治、促开展、保稳定的高度，深刻认识抓平安就是抓开展，抓平安就是抓稳定，抓平安就是保护生产力的道理，并正确处理好平安与生产、平安与经营、平安与效益的关系，在正常生产组织过程中务必遵守有关平安生产的法律、法规，加强平安生产管理，建立、健全平安生产制度，完善平安生产条件，确保平安生产;二要加大事故隐患的查治工作，防范各类事故的发生。平安生产预防工作必须要经常化，要坚持预防为主的工作方针，做好平安事故的隐患排查工作，用心鼓励职工帮助查找、发现事故隐患，要认真落实平安生产检查工作，平安检查是落实职责、标准管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少“三违〞的有效手段，透过制度化、标准化和专业化的平安检查和隐患整改，用心有效地消除生产现场存在的各类事故隐患，把事故消灭在萌芽状态;三要加强宣传培训教育，严格执行三级平安教育，保证员工具备必要的平安生产知识，熟悉有关的平安生产规章制度和平安操作规程，掌握本岗位的平安操作技能，未经平安生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。培训教育是提高职工平安素质，杜绝“三违〞的有效途径，以三级平安教育为根底，从平安生产方针、平安法律法规、平安管理制度、平安操作规程、平安防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作，全面提高职工的综合素质，有效的减少，甚至杜绝事故的发生。其次，我们还要做好消防平安工作，一是要加大对消防平安工作的管理力度，定期组织消防平安检查，查处并整改消防平安隐患，切实把消防平安工作与生产经营管理工作相结合，确保各项工作能顺利进行;二是宣传教育要到位，透过开展消防平安知识培训和消防演练，提高员工的消防平安意识，提高职工在火灾事故发生时的施救和自救潜力;三是制度措施要到位，要根据有关消防的法律法规，结合分厂实际制定出一套行之有效的制度和措施，并严格抓落实，保障消防平安的各项工作能正常有序开展。四是消防器材配备要到位，配备足够数量的消防器材并定期对消防设备进行检查和保养，对到期的器材及时换药，以备发生事故时能及时启动，为消防平安工作得以顺利开展带给硬件保障。平安是企业的永恒课题，“平安为了生产、生产务必平安〞，平安生产事关企业的稳定和职工的生命平安，工作任重而道远，我们只有把各项工作长抓不懈，消除隐患以防为主，才能持续平安生产良好局面的长期稳定。关于平安培训内容的心得5在企业平安生产活动中，人们通常把管理者对员工提出平安标准要求称之为“要我平安〞，而把员工的自觉平安行为称之为“我要平安〞。两种提法，不仅表述了语言概念不同，且平安实现方式和管理效果也不一样。“要我平安〞，是从客体出发，由外因发出平安生产约束控制信息，作用于平安生产行为的主题，最终到达生产平安;“我要平安〞那么是从主体出发，由内因产生平安生产的动机，主观能动地实现平安生产。从管理角度来说，“要我平安〞和“我要平安〞是辨证统一的关系，“要我平安〞是外因，是动力;“我要平安〞是内因，是根据。两者相互关联，相辅相成，从不同方面对实现平安生产起到推动或决定作用。如何实现从“要我平安〞向“我要平安〞的转变呢?笔者工作在电力建设企业，立足于生产第一线，对于平安是永恒的主题，平安是生产的保障，有了平安才有效益，有着深刻的认识和体会。首先、着眼人的平安心理进行平安教育平安心理是人在生产劳动这一特定环境中的心理活动的反映，是劳动过程中伴随着生产工具、机械设备、工作环境、人际关系而产生的平安需要与平安意识。主要包括：劳动生产中的平安心理、职业平安心理、平安管理过程中的平安群体心理、平安组织心理等。通过对平安生产工作中心理现象的总结，可以提高平安教育的质量，产生平安教育的心理效应，到达抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此，平安教育应抓住以下三个重点：一是利用平安心理的优先效应，抓好对新员工进厂后的平安教育，以先入为主的第一印象给新员工打下平安生产烙印。二是利用平安心理的近因效应，以本单位的典型平安案例对员工进行平安教育，用活生生的事实影响员工、鼓励员工。三是利用平安心理的暗示效应，运用含蓄的、间接的方法，对员工的心理和行为产生潜移默化的影响，进行常规教育。不管采用哪种教育方法，只要密切联系实际，坚持从人的`平安心理出发，牢牢抓住人的平安心理倾向，抓住不同时期人的平安心理状态，抓住不同类型人的平安心理活动，进行因时而异、因人而异的平安教育，就会使教育和心理形成共鸣，强化人的自我平安保护意识，使员工产生“我要平安〞的强烈倾向。其次、把握人的平安行为贯彻平安制度平安行为是人们在劳动生产过程中保护自身和保护设备、机器等物质的一切动作。在我们电力建设行业逐步实现科学化管理、自动化操