医院后勤保障科三年规划_第1页
医院后勤保障科三年规划_第2页
医院后勤保障科三年规划_第3页
医院后勤保障科三年规划_第4页
医院后勤保障科三年规划_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

㈢严格考核考核是落实制度与检查工作十分重要的一环,同时又是提高工作,完善工作质量的重要举措,因此,严格考核,是保证完成目标计划的关键。俗话说得好,制度挂在墙上,不如落实在行动上,我们将目标计划实行事前、事中、事后考核,促进目标计划按时按质的完成。㈣科学管理我们将采用PDCA科学管理的方法,提高目标计划完成的水平。贯彻PDCA工作法,不断总结经验,提升管理质量,全面实行后勤宗旨,保障后勤供给有力。通过制定计划,组织实施,做到事前落实措施,定人、定时、定目标,做到事前分析(检查),事中检查,事后检查,在每一步检查中能发现偏差与完善工作,以便顺利完成任务。如此循环往复,就能使我们的目标计划完成的工作质量和水平得到不断提升。以上是我科三年的目标计划和保障措施;我们将认真学习,科学管理,付诸实施,积极圆满地完成三年科目标。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论