大区主管岗位职责10篇

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名目第1篇大区培训主管岗位职责任职要求第2篇大区业务主管岗位职责任职要求第3篇大区业务主管岗位职责第4篇大区营销主管岗位职责第5篇销售经理销售主管大区经理岗位职责第6篇大区销售主管岗位职责第7篇大区培训主管岗位职责第8篇大区主管岗位职责第9篇销售大区主管岗位职责第10篇大区行政主管岗位职责

【第1篇】大区培训主管岗位职责

大区培训主管(日化线)广州市康丽企业品牌策划有限公司广州市康丽企业品牌策划有限公司,康丽职责描述:

1、与区域美导协同工作,负责与代理商的协调沟通,帮助代理商进行目标店的销售管理工作。

2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。

3、负责终端大型讲座和户外促销策划及主持工作。

4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。

职位要求:

1、28岁以上,男女不限。大专以上学历,形象气质佳,有丰富的高端护肤品牌培训和销售阅历;

2、能独立编辑教材交能独立施教;

3、能策划和主讲终端沙龙会和培训会;

4、有中大型会务策划和统筹阅历者优先;

5、能适应不定期出差。

【第2篇】销售大区主管岗位职责

大区销售经理/主管职位描述:

1、男女不限,25-50岁,形象气质佳,表达力量强;诚恳守信、勤奋敬业,有激情;

2、有较强的管理力量和市场开发力量,有精彩的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通力量;

3、乐观主动,监督带教所辖区域员工的工作,帮助销售代表解决实际问题,帮助员工及公司完成销售指标;

4、勤奋好学,有责任心,重学术,学会、专家较为熟识;

5、负责对客户及公司员工的产品学问、疾病学问等的讲解、传递和培训;

6、从事医药销售工作2年以上,医、药、护、营销等大专以上学历;

7、负责某产品、某区域的营销管理。

8、有儿科、皮肤科、妇产科、儿保科、血液科、化妆品从业阅历。职位描述:

1、男女不限,25-50岁,形象气质佳,表达力量强;诚恳守信、勤奋敬业,有激情;

2、有较强的管理力量和市场开发力量,有精彩的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通力量;

3、乐观主动,监督带教所辖区域员工的工作,帮助销售代表解决实际问题,帮助员工及公司完成销售指标;

4、勤奋好学,有责任心,重学术,学会、专家较为熟识;

5、负责对客户及公司员工的产品学问、疾病学问等的讲解、传递和培训;

6、从事医药销售工作2年以上,医、药、护、营销等大专以上学历;

7、负责某产品、某区域的营销管理。

8、有儿科、皮肤科、妇产科、儿保科、血液科、化妆品从业阅历。

【第3篇】大区行政主管岗位职责

东南大区销售数据、报表统计与汇总。

东南大区销售猜测、库存管理。

东南大区销售奖金制作与审核、人员考勤及工资审核,入离职资料收集与审核。

帮助大区经理组织销售会议和活动

帮助大区经理进行跨部门沟通,为销售部供应支持与改进

浙江、福建、广东等区域销售行政相关工作。

办公用品选购与费用掌握。

区域行政的相关管理工作。

linemanager支配的其他工作。

【第4篇】大区销售主管岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和方案；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的猜测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并帮助经销商进行市场开拓；

6、负责销售方案的分解、落实，并进行跟踪与评估。

【第5篇】大区业务主管岗位职责任职要求

大区业务主管岗位职责

岗位职责:

1.负责指导、帮扶各营销中心开展以专卖店为主要渠道的客户开发;

2.负责各营销中心终端形象的规范化核查;

3.负责帮扶各营销中心开展各类促销推广活动;

4.负责培训各营销中心业务人员的专业技能

5.负责帮助各营销中心开展各项业务工作。

任职要求:

1、从事过建材、家电销售工作二年以上或有招商工作阅历者优先考虑;

2、具有与客户良好的沟通、协调力量，对市场定位精确     ;

3、具有较强的社交和业务开拓力量;

4、主动性强、有责任心、有团队合作精神;

5、娴熟各种办公软件操作。

大区业务主管岗位

【第6篇】大区主管岗位职责

大区财务主管员工报销审核、税务申报、销售业绩数据筛选出报表、费用支出请款跟进、固定资产管理(电脑、省办固定资产等)等

要求:3年以上财务相关学问员工报销审核、税务申报、销售业绩数据筛选出报表、费用支出请款跟进、固定资产管理(电脑、省办固定资产等)等

要求:3年以上财务相关学问

【第7篇】大区营销主管岗位职责

华东大区营销主管/经理乐乎公寓北京乐乎公寓物业管理有限公司,乐乎,乐乎公寓,乐乎职位描述:

岗位职责:

1.协作集团总部完成品牌战略传播推广,策划华东大区的品牌传播与营销策略及执行,提升品牌在区域的知名度。2.负责华东大区从筹开到入住7个流程的营销策略、活动、策划等方面内容的制定和执行,有效吸引用户提升用户量级传播。3.负责华东大区内门店的品牌vi体系管理,如:门店视觉展现、物料设计等。4.完成b端培训会议项目在所负责区域培训落地,协调并总结会议的结案报告。5.负责区域垂直类媒体和有影响力媒体渠道开发并维护合作关系。6.负责区域社群管理及社群活动策划,实时把握客户需求并与集团保持有效的沟通。7.负责华东大区行业协会沟通维护,增加可合作机会,扩展公司业务进展。8.负责华东大区商务合作渠道拓展、资源开发、关系维护、项目签约、合作达成。9.与华东大区政府部门接触联络并维护关系,增加地区合作机遇。1.5年以上相关行业阅历,有区域市场管理、市场营销、品牌策划相关方面阅历者优先考虑。2.思维灵敏,擅长沟通,学习力量强,擅长整合资源,对从未接触过的行业和专业学问,可以用较短时间了解熟识。3.有对工作任劳任怨和吃苦耐劳的精神。4.高度的工作热忱与责任心,具备较强的营销策划力量。

【第8篇】大区业务主管岗位职责

大区业务主管德意德意控股集团有限公司,德意,德意岗位职责:

1.负责指导、帮扶各营销中心开展以专卖店为主要渠道的客户开发;

2.负责各营销中心终端形象的规范化核查;

3.负责帮扶各营销中心开展各类促销推广活动;

4.负责培训各营销中心业务人员的专业技能

5.负责帮助各营销中心开展各项业务工作。

任职要求:

1、从事过建材、家电销售工作二年以上或有招商工作阅历者优先考虑;

2、具有与客户良好的沟通、协调力量,对市场定位精确     ;

3、具有较强的社交和业务开拓力量;

4、主动性强、有责任心、有团队合作精神;

5、娴熟各种办公软件操作。

【第9篇】大区培训主管岗位职责任职要求

大区培训主管岗位职责

大区培训主管农夫山泉农夫山泉股份有限公司，农夫山泉一、职责概述

1、依据培训规划，在地区开展培训工作，通过提高门店的单产，不断提升经销商的销售业绩。

2、关心经销商开展各种形式的订货会、产品推广展现会议。

3、合理利用公司资源，带领经销商团队开展门店的促销活动。

二、日常工作

1、依据品牌年度、季度、月度培训(线下和线上)方案，在地区开展各项培训工作。

2、定期对经销商美导队伍进行培训，提高她们的专业学问及销售技能。

3、关心经销商开展各种形式的订货会、产品推广展现会议。

4、定期到门店进行实地辅导，维护品牌形象，提高店员的销售技能。

5、到店辅导过程中，实际参加销售工作，确保自身的销售力量保持在良好水平。

6、依据公司市场推广方案及资源配备，指导并带领经销商队伍开展门店促销活动。

7、将培训工作转化成销售业绩，并不断优化培训的各个环节。

三、任职资格

1、年龄:25--40岁

2、学历:大专以上

3、资格要求:二年以上化妆品德业驻外培训相关工作阅历。

4、学问和工作力量要求:

1)具有良好的职业道德和敬业精神，能承受较大的工作压力，适应常常出差。

2)熟识化妆品德业，具备较好的培训技能。

3)布满热忱和感染力、优秀的表达和沟通力量。

4)具有良好的方案力量、协调力、团队管理力量。

【第10篇】销售经理销售主管大区经理岗位职责

大区销售经理、销售经理、销售主管广州精科医学检验全部限公司广州精科医学检验全部限公司,精科主要职责:

1、开展销售活动,完成销售目标;分析制定市场方案,进行产品推广;

2、开发市场,进展并维护客户关系,定期进行客户访问;

3、开发、维护所辖区域销售渠道资源(代理商与经销商)和终端客户资源;

4、准时收集和整理市场信息、竞争对手动态、挖掘销售线索,准时向上级反馈;

5、协