育儿嫂用工合同

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篇一：育儿嫂合同书

甲方（客户）：

乙方（育婴师/育儿嫂）：

为了更好地为甲方供给婴幼儿护理服务，经过双方友好协商，达成如下协议：甲乙双方商定事项：

服务期限与服务费用：

____年____月____日至____年____月____日，甲方向乙方支付付费用为3500元／月，支付方式按月薪现金形式支付。

____年____月____日至____年____月____日，甲方向乙方支付付费用为4000元／月，支付方式按月薪现金形式支付。

第一条：乙方采纳甲方聘用育婴师/育儿嫂的要求

乙方同意到甲方指定的居所，为甲方从事护理婴幼儿的服务（包括婴幼儿养分配餐；婴幼儿洗澡，婴幼儿体能训练，婴幼儿智力开发、清洁及与婴幼儿有关的家务卫生服务）。

其次条：婴幼儿护理服务，为住家服务（供给24小时全天候服务，甲方需保证乙方每天有8小时休息时间）。乙方为甲方供给的婴幼儿护理服务实行每月28个工作日制，每月休2天，时间从乙方入户之日起算（国家法定节假日在岗服务的，甲方应向乙方支付育婴师/育儿嫂加班费，加班费每天按照合同月金额的1/28计算），或通过合理串休保证每年11天假期。

第三条：在合同有效期内，甲方有权随时解除合同。

甲方要求提前解除合同的，需支付乙方供给服务期间的护理费用，护理费用每天按照合同月金额的1/28计算。

第四条：在合同有效期内，双方应当相互理解、紧密合作，如约履行合同义务。

第五条：甲方的权利和义务：

（一）负责接乙方到服务居所，教会乙方熟谙运用水、电、气、火等各种家用设施用具，防止意外事故的发生。

（二）负责保管好自家的宝贵物品、钱币和有效证件，制止产生误会、发生纠纷。

（三）相互崇敬、理解，不能轻视、欺凌乙方；崇敬乙方的人格，合作乙方的护理服务工作。

（四）甲方需要乙方供给住家服务的，务必保证乙方的住宿条件。

（五）合同到期自动解除；甲方需要续签合同的，可提前十天办理续签手续，并预交相关费用。

1.雇主应按规定支付工资。

2.雇主不得强迫从业人员供给商定以外的家庭服务事项；

3.雇主不得对从业人员有虐待行为；

4.雇主不得损害从业人员人格尊严；

5.雇主不得要求从业人员从事可能对其人身造成损害的行为；

6.雇主应为从业人员供给午餐；

7.从业人员每天可以适时休息，但务必在孩子睡觉后，而且需保证孩子安好。

8.雇主应按规定为从业人员安置休息，每月不少于2天，法定节假日按规定增加当月休息时间。但休息时间应按照雇主安置。

第七条：乙方的权利和义务：

（一）采纳甲方的委派，按照协商的时间和要求，到甲方指定的居所供给婴幼儿护理服务。

（二）自觉做好健康检查，办理健康证；进入甲方指定的服务居所要着装上岗，讲究卫生，勤洗澡、不留指甲，养成良好的卫生习惯。

（三）供给服务期间，不得随身携带手机，制止给婴儿造成辐射、影响发育；不得肆意看电视，制止影响婴儿的留神力、影响工作质量；不得谈论老客户的家庭隐私，不得谈论与服务内容无关的事项。

（四）假设察觉婴幼儿有奇怪现象，建议甲方立刻送到医院诊治；假设甲方不采用乙方的建议，后果由甲方自负。

（五）崇敬甲方的生活习惯，按甲方的要求完成婴幼儿护理服务工程。

（六）服务概括内容：

1.细心照料，确保孩子安好、健康成长。

2.从业者上岗期间，无论雇主是否在家，孩子受到意外伤害由从业者负责。从业者每天应检查孩子身体处境，察觉有外伤、疾病等应立刻告知雇主。如未告知或未察觉，雇主有理由认为伤害责任为从业者。

３.按时供给孩子食品、水、药品，养成良好饮食规律。展现供应短缺现象应提前1天通知雇主。

４.专心清洗孩子衣物，实时清洗、消毒孩子玩具、餐具等。

５.牢记孩子接种疫苗、检查身体日期。

６.雇主在展现特殊处境时，有权利要求从业者加班，原那么上每月不得超过3班，每天加班费用为月工资的1/30。

７.从业者有事不能在雇主要求时间上岗，应提前1天请假，每月请假不应超过1天，特殊处境另行谈判。

８.从业者上岗前，应与雇主同去医疗机构化验乙肝抗原，费用由雇主承受。如没有有乙肝抗体，从业者需自费接种

第八条：重要事项：

（一）签订合同时，甲方、乙方均需持

有有效证件，方可正式办理手续。

（二）甲方要求解除合同或更换服务人员务必提前通知乙方。

（三）乙方在合同有效期内，不得擅自离开甲方指定的服务居所；如有事需要暂时离开的，需向乙方书面请假，经乙方批准后面可离开，否那么由此产生的后果由乙方自行负责；如甲方需带乙方离开签订合同时指定的服务居所的，需书面通知乙方，经乙方同意后面可离开，否那么由此产生的后果由甲方自行负责。

（七）在合同有效期内，假设展现不成抗拒的因素造本金合同无法履行的，各方均不负违约责任。

第九条：本合同未尽事宜，由各方协商解决。如不能达成一致观法，由甲方所在地人民法院管辖。

甲方：乙方：

身份证号：身份证号：

常住地址：常住地址：

联系电话：联系电话：

日期：日期：

篇二：育儿嫂合同

雇用（甲方）：______电话：身份证号码：______________

育儿嫂（乙方）：_____电话：身份证号码：______________

由于___（甲方）有雇用婴幼儿护理员（简称育儿嫂）方面的需求，_____（乙方）容许为甲方供给“育儿嫂”服务，并承诺为甲方供给专业、优质、安好的“育儿嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经对等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：

一、甲乙双方商定事项

1．服务期限：

20xx年6月17日起至20xx年9月16日止，为期3个月，如双方协商同意，按此合同顺延。

2．服务费用：

甲方向乙方支付服务费，试用期一个月内按每月2900元支付，试用期满每月按3000元支付,支付方法按月薪支付。

3．服务内容：

1）照管婴儿的一切事宜，包括但不限于以下内容：

A、婴儿的喂养、护理、查看；

B、给婴儿洗澡、洗尿布、洗婴儿衣服、拆洗婴儿被褥及婴儿护理，臀部护理，保持干爽，防止感染等；

C、育儿常识及婴儿用品的消毒等；

D、婴儿的按摩、保健、与婴儿对话、益智健身操、游泳、晒太阳以及认知才能的训练等科学育儿工作；

E、实时为婴儿更换衣物、尿布，安抚哭闹婴儿，呵护入眠等

F、掌管婴儿生长发育处境，包括每日测量婴儿的体温，定期测量婴儿的身高、体重。随时对婴儿的身体状况（如食欲、食量、体温、大小便等）查看记录。G、培养婴儿良好的生活习惯。

2）在婴儿有甲方照管的前提下，举行日常家务：

H、清洁房屋卫生；

I、烹饪一日三餐、举行饭后清洁；

4．休息规定：

根据协商，乙方每月按4天休息时间，双方协商后可间隔休息也可连续休息，若由乙方理由超过休息时间不按时服务的，按照超过天数扣除双倍工资。

二、甲乙双方的权利和义务

1．甲方的权利

（1）甲方可在服务内容的工作范围内，安置乙方工作；

（2）甲方有权要求乙方体检，并供给有效的健康证明。

2．甲方的义务

（1）按时向乙方支付服务费；

（2）合作乙方做好育儿嫂工作，并供给合理的辅助；

（3）为乙方供给食宿。

3．乙方的权利

（1）乙方有权拒绝甲方不合理的工作安置。

4．乙方的义务

（1）按服务内容为甲方供给服务；

（2）在工作时，乙方需保护甲方的财物，如因乙方的理由，给甲方造成损失的，乙方赋予赔偿。

（3）不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。

三、终止合同

在合同期内，乙方有以下处境之一时，甲方有权立刻终止合同，并按工作天折算费用给乙方：

1．违反国家法律、法规；

2．不按照甲方合理工作安置的；

3．未经甲方同意，乙方擅自离岗；

4．被证明有偷盗行为的；

5．不能胜任相应工作的；

6．身体有病，不能持续从事育儿嫂工作的。

四、在合同期内，甲方有以下处境之一时，乙方有权立刻终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：

1．甲方的工作安置违反国家法律、法规；

2．甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

五、其他商定：

1．签订合同之前，乙方要持有效证件（身份证、健康证、上岗证）；

2．由于乙方的违法行为或其他失职造成甲方损失的，由乙方承受相关责任，赔偿甲方损失。

3．乙方在服务期间（包括路途中），由于自身或第三方理由造成自身伤害的责任由乙方自行负责。

4．若乙方在服务期间表现良好，甲方愿无偿为乙方供给客源。

5．服务期终止后，如甲方在婴幼儿护理方面有疑问向乙方接洽时，乙方应予以解答；

6．甲、乙方欲中途解除合同，需提前半个月通知合同另一方，并向对方双倍支付半个月工资。

六、因履行本合同发生争议的解决手段

双方因履行本合同发生争议，应率先协商解决；协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。

七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：______________乙方：________________

常住地址：_______________________常住地址：_______________________

联系电话：______________联系电话：______________

日期：________________日期：________________

篇三：育儿嫂协议书

甲乙双方经对等协商同意，自愿签订协议，共同遵守本协议条款。协议内容如下：

一、乙方工作时间：

1、自年月日时至年月日时

2、育儿嫂每日工作时间为：时至时。3、30个工作日，其中2天休息。每月28个工作日。

二、工作地址：

三、乙方服务内容：

1、生活照管：婴幼儿的生活照护，如洗澡、换洗衣物、洗尿布、乳具消毒。

2、科学培育：婴幼儿的喂养，辅食的增加。

3、专业照护：婴儿抚触、婴幼儿被动操。

4、早教：按月龄启智。

5、家政工作人员登门访视一次。

四、甲方需付劳务费及服务费共计：元。

五、说明：

1、家政中心推举乙方上岗后2天，经甲乙双方自愿确立服务和被服务关系后，签订本协议。

2、为保障甲、乙双方利益，甲方需一次付清劳务费及服务费，由家政中心代为保管。协议期满后，由家政中心代发给乙方。如协议未满协议终止，劳务费余额由家政中心代返给甲方。

3、乙方如在工作期间超期休息，甲方有权利扣除其相应的工资。

4、乙