员工离职协议书

员工离职协议书员工离职协议书员工离职协议书员工离职协议书1甲方〔公司〕：甲方〔公司〕：乙方〔劳动者〕：乙方〔劳动者〕：〔身份证号码：〕全都同意终止双方之间的劳动合同关系，协议如下：全都同意终止双方之间的劳动合同关系，协议如下：否则，视为放弃相应的权利。否则，视为放弃相应的权利。三、甲方一次性支付乙方费用人民币圆整〔￥三、甲方一次性支付乙方费用人民币圆整〔￥.00〕。该费用已包含了替代期通知金、经济补偿金及其他一切补偿金。及损失，甲方将追究乙方相关法律责任。及损失，甲方将追究乙方相关法律责任。五、本协议其次、三条执行完后，甲/乙双方无任何经济纠五、本协议其次、三条执行完后，甲/乙双方无任何经济纠纷与劳动争议,也不存在任何关联关系，乙方同意如其以甲方名义所作的各项事务导致甲方经济损失的，自愿担当相应责任。纷与劳动争议,也不存在任何关联关系，乙方同意如其以甲方名义所作的各项事务导致甲方经济损失的，自愿担当相应责任。有权主见赔偿损失。有权主见赔偿损失。成，提交甲方所在地法院提起诉讼。成，提交甲方所在地法院提起诉讼。章后生效。乙方有效身份证明文件附后。章后生效。乙方有效身份证明文件附后。甲方：乙方：甲方：乙方：法定代表人：签字：法定代表人：签字：或托付代理人：或托付代理人：员工离职协议书员工离职协议书2甲方：甲方：乙方：〔身份证号码：〕乙方：〔身份证号码：〕系，协议如下：系，协议如下：一、双方劳动合同关系自年月日起解除，乙方的工资、一、双方劳动合同关系自年月日起解除，乙方的工资、相关补偿及抵扣等均结算至该日。相关补偿及抵扣等均结算至该日。宜，乙方应协作甲方在日内完成工作交接，甲方依据公司的离弃相应的权利。宜，乙方应协作甲方在日内完成工作交接，甲方依据公司的离弃相应的权利。三、甲方一次性支付乙方费用人民币圆整〔￥三、甲方一次性支付乙方费用人民币圆整〔￥.00〕。该费用已包含了代通知金、经济补偿金及其他一切补偿金。及损失，甲方将追究乙方相关法律责任。及损失，甲方将追究乙方相关法律责任。关系存续期间的任何责任和义务。关系存续期间的任何责任和义务。有权主见赔偿损失。有权主见赔偿损失。成，提交甲方所在地法院提起诉讼。成，提交甲方所在地法院提起诉讼。章后生效。乙方有效身份证明文件附后。章后生效。乙方有效身份证明文件附后。甲方：乙方：甲方：乙方：法定代表人：签字：法定代表人：签字：或托付代理人：指模：或托付代理人：指模：签订日期：年月日签订日期：年月日员工离职协议书员工离职协议书3甲方：甲方： 公司法定代表人：法定代表人： 乙方：乙方：性别：女，身份证件号码：性别：女，身份证件号码：户口所在地：户口所在地：家庭住址家庭住址现居住现居住鉴于：鉴于：内部机密，乙方系在甲方从事进出口经营业务，自20内部机密，乙方系在甲方从事进出口经营业务，自20 年10月1日至20 年4月29日担当外贸业务职务。乙方在甲方任职期分协商全都后，共同订立本协议，以资信守：分协商全都后，共同订立本协议，以资信守：甲方的商业隐秘，乙方解除劳动合同后必需遵守不得泄漏：甲方的商业隐秘，乙方解除劳动合同后必需遵守不得泄漏：1、甲方货源情报、产销策略、价格方案；1、甲方货源情报、产销策略、价格方案；3、甲方的产品信息。3、甲方的产品信息。二、乙方承诺：二、乙方承诺：1．其在离职之后三年以内，不得在与甲方企业有业务关系品或效劳：1．其在离职之后三年以内，不得在与甲方企业有业务关系品或效劳：2．在离职之后，不得抢夺日前甲方在册的客户；也不将甲2．在离职之后，不得抢夺日前甲方在册的客户；也不将甲方的客户介绍给其它单位及个人，损害甲方的利益；方的客户介绍给其它单位及个人，损害甲方的利益；3．在离职之后，不得引诱甲方其他员工离职，损害甲方的合法权益。3．在离职之后，不得引诱甲方其他员工离职，损害甲方的合法权益。三、乙方离职后担当保密义务视为无限期保密。三、乙方离职后担当保密义务视为无限期保密。四、甲方同意就乙方离职后担当的保密义务及竞业制止义四、甲方同意就乙方离职后担当的保密义务及竞业制止义1150%计〔〕元；该补偿费甲方自20 年11月开头至20 年4月止已每月支付给乙方。2，202，20 年8月，甲方一次性补偿给乙方〔〕元。3。203。20 年4月29日补偿给乙方〔〕元。议的有效组成局部。议的有效组成局部。利亦不排解将来对该项权利的其他行使。利亦不排解将来对该项权利的其他行使。前款权利不因本协议的终止、撤消、无效而消逝。前款权利不因本协议的终止、撤消、无效而消逝。七、违约责任七、违约责任给甲方；同时，乙方将担当违约金给甲方；同时，乙方将担当违约金200万元。理理〕，不包含〕，不包含在违约金之内，乙方应另行担当。〔解除芳动合同〕〔解除芳动合同〕后三年内有效。充．不行分割。充．不行分割。十一、争议解决十一、争议解决如协商不成时，由甲方住宅地人民法院管辖。如协商不成时，由甲方住宅地人民法院管辖。十＿、本协议自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。十＿、本协议自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。同等法律效力。同等法律效力。甲方：乙方：甲方：乙方：法定代表人：身份证号：法定代表人：身份证号：：手机：：手机：年月日年月日年月日年月日员工离职协议书员工离职协议书4甲方：(甲方：( 乙方:身份证号：乙方:身份证号：职补偿等事宜，双方表示认可。职补偿等事宜，双方表示认可。一、乙方于年月日申请终止双方的劳动关系，甲方表示认可。一、乙方于年月日申请终止双方的劳动关系，甲方表示认可。生活补助费和其他补助费用等一次性补偿金人民币元生活补助费和其他补助费用等一次性补偿金人民币元偿或者赔偿金发生的一切款项。〕偿或者赔偿金发生的一切款项。〕三、乙方在收到甲方一次性支付上述款项及在本协议签字三、乙方在收到甲方一次性支付上述款项及在本协议签字方劳动关系发生及解除所产生的各项权利；方劳动关系发生及解除所产生的各项权利；四、本协议一式两份，自双方签章之日起生效。四、本协议一式两份，自双方签章之日起生效。甲方：乙方：甲方：乙方：日期：日期：日期：日期：员工离职协议书员工离职协议书5甲方：中山甲方：中山 乙方：身份证号码：乙方：身份证号码：达成如下协议：达成如下协议：1)1)2)甲方于乙方办理完毕离职手续之日一次性向乙方支付人民币2)甲方于乙方办理完毕离职手续之日一次性向乙方支付人民币RMB： 该款包括奖金、加班工资、津贴、经济补偿金或赔偿金、福利等甲方依法应向乙方支付的全部款项；3)上述款项支付完毕后，双方基于劳动关系的权利义务全于劳动关系的任何权利；3)上述款项支付完毕后，双方基于劳动关系的权利义务全于劳动关系的任何权利；4)4)并不得向无关的第三者透露；并不得向无关的第三者透露；5)假设乙方违反本协议商定，甲方有权要求乙方退回上述已支付的款项，并要求乙方支付同等金额的违约金；5)假设乙方违反本协议商定，甲方有权要求乙方退回上述已支付的款项，并要求乙方支付同等金额的违约金；6)本协议经双方签字盖章后生效。6)本协议经双方签字盖章后生效。甲方：中山市甲方：中山市 乙方：员工离职协议书员工离职协议书6甲方：甲方： X公司乙方：乙方：一、自200年月日开头，依据双方签定的劳动合同第四十六一、自200年月日开头，依据双方签定的劳动合同第四十六身份属于本企业试用期正式解聘离职的员工。以上个工程为：以上个工程为：①①②②③③三、乙方已于20三、乙方已于20年月日前已按公司供给的概念和要求，设个以上的保护性设计方案。动合同所载条款及相关适用法规追究其法律及赔偿责任。动合同所载条款及相关适用法规追究其法律及赔偿责任。持一份，同具法律效力。持一份，同具法律效力。甲方：甲方： 公司代表：代表：乙方：乙方：日期：年月日日期：年月日员工离职协议书员工离职协议书7一、保密协议内容一、保密协议内容1、明确保密信息范围1、明确保密信息范围修改保密协议内容。修改保密协议内容。2、明确保密主体2、明确保密主体3、商定保密期限3、商定保密期限的起止时间，以免引起不必要的纠纷。的起止时间，以免引起不必要的纠纷。4、明确双方的权利、义务4、明确双方的权利、义务条款的还应以列举方式进展商定。条款的还应以列举方式进展商定。义务的赔偿内容以及计算赔偿数额的方式。义务的赔偿内容以及计算赔偿数额的方式。二、保密协议员工离职生效条件二、保密协议员工离职生效条件l、合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为力量。民事限制民事行为力量人实施的民事法律行为只有经其法定代理人l、合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为力量。民事限制民事行为力量人实施的民事法律行为只有经其法定代理人2、合同当事人意思表示真实。所谓意思表示，是指向外部表示，属于无效或可撤销的合同。2、合同当事人意思表示真实。所谓意思表示，是指向外部表示，属于无效或可撤销的合同。3、合同不违反法律或社会公共利益。全部合法有效的民事3、合同不违反法律或社会公共利益。全部合法有效的民事定。定。4、合同的内容必需确定或可能。“依法成立之契约，于当4、合同的内容必需确定或可能。“依法成立之契约，于当三、离职后保密协议是否有效三、离职后保密协议是否有效劳动合同当事人可以在劳动合同中商定保守用人单位商业守商业隐秘或者单独签订保密协议，制止员工在职和离职后传劳动合同当事人可以在劳动合同中商定保守用人单位商业守商业隐秘或者单独签订保密协议，制止员工在职和离职后传44个，要保密协议既生效，用人单位可以不支付劳动者保密酬劳。保密协议既生效，用人单位可以不支付劳动者保密酬劳。员工离职协议书员工离职协议书8甲方〔企业〕：甲方〔企业〕：乙方〔职工〕：乙方〔职工〕：〔身份证号码：〕则，就乙方离职事宜签订以下协议，供双方共同遵守执行。则，就乙方离职事宜签订以下协议，供双方共同遵守执行。一、双方劳动合同关系自年月日起解除。一、双方劳动合同关系自年月日起解除。〔包括甲方应担当局部〔包括甲方应担当局部286作为本协议附件。乙方有效身份证明文件附后。作为本协议附件。乙方有效身份证明文件附后。放弃因建立双方劳动合同关系而致的乙方全部权益，假设因此成讼，均应由乙方担当全部不利的法律后果。放弃因建立双方劳动合同关系而致的乙方全部权益，假设因此成讼，均应由乙方担当全部不利的法律后果。双方互不负任何权利义务关系。双方互不负任何权利义务关系。法律后果，且情愿履行本协议内容。法律后果，且情愿履行本协议内容。成，提交所在地法院进展诉讼。成，提交所在地法院进展诉讼。〔章〕后生〔章〕后生效。甲方：甲方：法定代表人：法定代表人：托付代理人：托付代理人：年日年日员工离职协议书员工离职协议书9 公司离职人员保密责任确认书甲方：甲方： 乙方：乙方： 身份证号：经双方协商全都，就以下保密事宜达成协议：经双方协商全都，就以下保密事宜达成协议：11在任何劳动纠葛或劳动人事争议，经济纠纷等。2.乙方不得将甲方公司的商业机密透露给第三方。2.乙方不得将甲方公司的商业机密透露给第三方。3.不得与他人串通为谋取利益而使甲方患病损失。3.不得与他人串通为谋取利益而使甲方患病损失。4.未经甲方书面授权，不得以甲方名义从事任何活动。4.未经甲方书面授权，不得以甲方名义从事任何活动。5.对于甲方要求返回的资料，乙方已承诺如数返回。5.对于甲方要求返回的资料，乙方已承诺如数返回。6.不得以甲方公司商业机密作为谋取职业的手段和进展途径。6.不得以甲方公司商业机密作为谋取职业的手段和进展途径。7.不得利用甲方公司的商业机密隐秘并在此根底之上进展的争论和开发。7.不得利用甲方公司的商业机密隐秘并在此根底之上进展的争论和开发。持其机密性。持其机密性。交回甲方，无论这些隐秘有无商业上的价值，不得备份。交回甲方，无论这些隐秘有无商业上的价值，不得备份。四、违约责任：四、违约责任：5倍，同时，乙方因违约行为所获的收益应还给甲方。5倍，同时，乙方因违约行为所获的收益应还给甲方。五、协商效力：五、协商效力：具有法律效力。具有法律效力。甲方： 甲方： 乙方：盖章:盖章: 盖章〕: 日期： 日期： 日期：员工离职协议书员工离职协议书10甲方：1甲方：1乙方：身份证号：乙方：身份证号：补偿事宜达成如下协议：补偿事宜达成如下协议：解除劳动合同，双方的劳动关系随之终止。解除劳动合同，双方的劳动关系随之终止。二、因劳动合同解除，元〔大写：捌万元〕整。此款项包二、因劳动合同解除，元〔大写：捌万元〕整。此款项包组织、机构和个人提出任何权利主见。乙方签具收条。乙方签具收条。造成重大损失，甲方有权追究乙方相应的法律责任。造成重大损失，甲方有权追究乙方相应的法律责任。乙方误会的状况。双方完全理解和认知本协议产生的结果及风乙方误会的状况。双方完全理解和认知本协议产生的结果及风险，本协议为双方真实意思的表示，不存在意思表示的瑕疵。险，本协议为双方真实意思的表示，不存在意思表示的瑕疵。六、本协议一式二份，分别由甲方1、2六、本协议一式二份，分别由甲方1、2保存存档，签字或盖章后生效，具有同等法律效力。甲方：甲方：乙方：乙方：签订日期：年月日签订日期：年月日员工离职协议书员工离职协议书11甲方(单位)：甲方(单位)： )： 法定法定 身份证号码： 法定代表人：法定代表人： 鉴于乙方在甲方单位从业期间已经(或将要)知悉甲方的商的商业隐秘及其他合法权益，确保乙方不与甲鉴于乙方在甲方单位从业期间已经(或将要)知悉甲方的商的商业隐秘及其他合法权益，确保乙方不与甲他相关法律，双方协商全都签订以下竞业限制协议：他相关法律，双方协商全都签订以下竞业限制协议：1.乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之次日起年内(不1.乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之次日起年内(不2方及甲方关联公司有竞争关系的同类产品或业务。方及甲方关联公司有竞争关系的同类产品或业务。21(1)某单位或者个人从事的生产经营行为与甲方或甲方关联公司的生产经营行为在市场上存在商业竞争关系;(2)某单位在工商行政机关登记的经21(1)某单位或者个人从事的生产经营行为与甲方或甲方关联公司的生产经营行为在市场上存在商业竞争关系;(2)某单位在工商行政机关登记的经争的单位及其直接或间接参股、控股或受同一公司掌握的的单位。3.乙方在甲方及甲方关联公司工作期间履行竞业限制和保月月平均工资(以工资条为准)的%(计元)。竞业限制补偿金的支方应得的竞业天数补偿金。3.乙方在甲方及甲方关联公司工作期间履行竞业限制和保月月平均工资(以工资条为准)的%(计元)。竞业限制补偿金的支方应得的竞业天数补偿金。4作单位确认前方可领龋乙方逾期一个季度未能向甲方提交任职4作单位确认前方可领龋乙方逾期一个季度未能向甲方提交任职状况证明，视为放弃该季度的补偿金。5.乙方被单位录用后应在一周内将单位的名称及乙方5.乙方被单位录用后应在一周内将单位的名称及乙方知其工作单位。知其工作单位。66间支付竞业限制补偿金。77付违约金。8算结果最高的为准：猎取或开发该产品技术的全部费用;甲方相8算结果最高的为准：猎取或开发该产品技术的全部费用;甲方相关业务因此损失的利润;竞争单位相关业务因此取得的利润。99向乙方支付竞业限制的补偿金。10.经甲、乙双方协商全都本协议可以变更或者终止。本协10.经甲、乙双方协商全都本协议可以变更或者终止。本协支付竞业限制补偿金。支付竞业限制补偿金。11.因履行本协议发生争议，双方应协商解决，协商不成或员会申请仲裁。11.因履行本协议发生争议，双方应协商解决，协商不成或员会申请仲裁。12.本合同所称甲方关联公司是指甲方下属的分公司、子公司或者甲方参股、控股的企业。12.本合同所称甲方关联公司是指甲方下属的分公司、子公司或者甲方参股、控股的企业。13.双方传递文件的通讯地址如下：13.双方传递文件的通讯地址如下：甲方：甲方：电子邮箱：电子邮箱：乙方：：乙方：：电子邮箱：电子邮箱：双方相互送达的任何文件，以快递或ems形式寄出的，自寄双方相互送达的任何文件，以快递或ems形式寄出的，自寄出之日起第三日即视为送达;以电子邮件寄出的，自邮件发出即视为送达。视为送达。视为送达。14.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力，14.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字之日起生效。自双方签字之日起生效。甲方(盖章)：乙方(签字或盖章)：甲方(盖章)：乙方(签字或盖章)：授权代表人：(签字)授权代表人：(签字)日期：日期：日期：日期：员工离职协议书员工离职协议书12甲方：甲方：乙方：乙方：为维护乙方及甲方双方的利益，经双方协商全都，乙方 于 为维护乙方及甲方双方的利益，经双方协商全都，乙方 于 年 月 日完毕与甲方的劳动合同，为了不得泄“甲方“的商业隐秘遵守以下各条款。1、商业隐秘1、商业隐秘/公开或公众可随时得到的技术、财务术，涉及销售额及利润的信息，产品开发技术及开发打算，“甲/公开或公众可随时得到的技术、财务术，涉及销售额及利润的信息，产品开发技术及开发打算，“甲2、不得滥用或泄漏“甲方“的商业隐秘2、不得滥用或泄漏“甲方“的商业隐秘雇用或企图雇用“甲方“的任何乙方。雇用或企图雇用“甲方“的任何乙方。3、违约补偿3、违约补偿甲方“带来不能弥补的损害，并且这种损害会持续下去，很难或步承诺情愿担当律师费以及“甲方“与此相关的其它一切支出。甲方“带来不能弥补的损害，并且这种损害会持续下去，很难或步承诺情愿担当律师费以及“甲方“与此相关的其它一切支出。甲方：甲方：乙方：乙方：身份证号：身份证号： 年 月 日员工离职协议书员工离职协议书13第一条第一条兹有本公司员工 ,性别 兹有本公司员工 ,性别 ,户口所在地 ,身份证号码为: ,因 等缘由该员工与本公司协商全都于 年 月 日解除双方的劳动关系。其次条其次条为了维护本公司 (即下文所指的甲方)与该员工 为了维护本公司 (即下文所指的甲方)与该员工 (即下文所指的乙方)的合法权益,保守本公司的商业隐秘,经甲乙双方协商全都签订如下协议,在甲乙双方解除劳动关系后,双方均需严格执行:1、商业隐秘的范围和内容1、商业隐秘的范围和内容2、甲方商业隐秘的范围和内容包括:2、甲方商业隐秘的范围和内容包括:3、甲方的市场规划和营销策略;3、甲方的市场规划和营销策略;4、甲方效劳工程的价格等效劳资料;4、甲方效劳工程的价格等效劳资料;5、甲方的技术操作流程和效劳流程;5、甲方的技术操作流程和效劳流程;围等;围等;7、甲方的合作伙伴资料,包括合作伙伴的名称、联系方式、7、甲方的合作伙伴资料,包括合作伙伴的名称、联系方式、客户经营范围等。客户经营范围等。8、乙方的保密义务和保密期限8、乙方的保密义务和保密期限99资料、图纸等一律交甲方归档;1010利。第三条第三条本协议由甲乙双方共同遵守。乙方有违反协议行为,依法承本协议由甲乙双方共同遵守。乙方有违反协议行为,依法承1、乙方应马上停顿侵害甲方商业隐秘的行为,消退影响;1、乙方应马上停顿侵害甲方商业隐秘的行为,消退影响;2赔偿责任:其中乙方利用甲方商业隐秘牟取的全部经济收入无条件归甲方全部;获得甲方商业隐秘的其他单位或个人,除依据国2赔偿责任:其中乙方利用甲方商业隐秘牟取的全部经济收入无条件归甲方全部;获得甲方商业隐秘的其他单位或个人,除依据国家有关法律法规担当赔偿责任外,全部赢利归甲方全部。33费用,全部由乙方担当。4410000第四条第四条本劳动合同在履行中发生争议时,甲乙双方均应实行乐观的态度协商解决。不能协商解决的,双方均可向甲方所在地仲裁机构申请仲裁。另外,甲方还可依据《中华人民共和国反不正值竞本劳动合同在履