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文档简介

事业单位养老金制度事业单位养老金制度是中国社会保障制度的重要组成部分。长期以来事业单位实行退休金制度，这对于保障退休人员生活、维护社会稳定发挥了重要作用。

机关事业单位工作人员养老保险如何缴费，又该如何领取。想必许多人都很怀疑，依据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的打算》（国发【2022】2号），根据公务法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位及其编制内的工作人员，实行社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险制度，基本养老金计发方法也相应改革，下面对事业单位养老金制度一一解读：

一、事业单位养老金如何缴费

基本养老保险费由单位缴费和个人缴费组成，其中单位缴纳基本养老保险金（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%。由单位代扣。

假如是根据本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人帐户，全部由个人缴费形成。个人工资大于当地上年度在岗职工平均工资300%的部分不计入个人缴费工资基数。个人工资小于当她上年度在岗职工平均工资60%，则根据当地在岗职工平均工资的60%来计算个人缴费工资基数。

个人帐户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取。

每年根据国家统一公布的记帐利率计算利息，免征利息税。

参保人员死亡的，个人帐户余额可以依法继承。

二、事业单位养老金怎么领

依据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的打算》（以下简称打算）

打算实施后参与工作的，个人缴费年限累计满15年退休后按月发给基本养老金。参照下图：

打算实施前参与工作的，实施后退休且缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员。领取方法参照下图：

打算实施后达到退休年龄，但个人缴费年限（含视同缴费年限）累计不满15年，其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施（中华人民共和车社会保险法）若干规定》（人力资源社会保障部令第13号）执行。

打算实施前已经退休的，连续根据国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整方法。

离休人员，仍根据国家统一规定发给离休费，并调整相关待遇。

随着社会主义市场经济的进展，事业单位养老金制度存在一些问题亟待解决。尤其是《事业单位养老保险制度改革方案》出台之后，近几年五个试点省市进展始终特

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