公务员学习观看《后浪》的心得体会3篇

4/4公务员学习观看《后浪》的心得体会3篇新时代青年要把青春宣言、青春力量、青春责任融入时代的大潮，披荆斩棘、乘风破浪，把“后浪〞磨炼成“巨浪〞，让中华民族伟大复兴的“中国梦〞在你们的奋斗中变成现实。下面是小编为大家整理的公务员学习观看《后浪》的心得体会范文3篇，以供大家参考借鉴!公务员学习观看《后浪》的心得体会范文一最近，演讲视频《后浪》在网上引发热议，在获得称赞的同时，相当一局部青年表示“无感〞，这背后值得深思。不可否认的是，新时代的青年充满朝气与创造力，但也因各种原因存在生存压力大、迷茫等情况。青年有力量，国家才会有希望，社会的开展离不开青年一代的砥柱力量，让“后浪〞们能尽情奔涌，除了我们在社会层面上积极改变以外，也离不开青年们自身勇敢面对挑战，积极转变心态，敢于担当作为，做“热浪〞而非“寒流〞。少一些抱怨猜忌，多一些担当奋斗。青年一代往往处于单位的底层，工作的最前沿，由于缺乏经验等原因，比其他人更忙碌一些，甚至有时受到批评，这实属正常。然而不少人当惯了“金丝雀〞，受不得“暴风雨〞，把压力当成压榨，把磨练当成磨难，一边亢奋，一边抗议，以至于怨天尤人，胡乱猜忌，最终误入歧途。青年人是初生的太阳，理应要承当起照亮大地的责任。温室里养不出参天大树，青年人要懂得“玉不琢不成器〞的道理，敢于迎接挑战，主动承当责任，在急难险重任务中冲锋在前，打磨自己，积攒经验，争取尽快成长。抗击疫情中，一大批青年挺身而出，就成为了抗疫一线最美的风景。少一些精打细算，多一些胸襟抱负。工作中，不少青年人热衷于腹黑学，言必称自己“老实〞，但一旦有了工作责任，就开始打起心里算盘，认为别人干少，自己干多，认为自己“吃了亏〞，不是怪领导偏袒就是怪社会不公。精打细算的多了，青年人应有的朝气与活力自然也就少了，自然做不了“热浪〞，只能成为“寒流〞。青年人要摒弃这种“假老实〞的心态，重修炼、重修养、拓宽胸襟，提升境界，努力成为一个诚以待人、以诚干事的人。除此之外，青年人还要树立起与国家社会同呼吸共命运的理想抱负，为自己的人生规划筑起指路明灯，光亮多了，阴暗就少了，具备了这些素养，就会始终走在前进的道路上。少一些人云亦云，多一些独立思考。青年一代是自强不息的一代，是个性得到充分开展的一代，不被外界各种纷繁复杂的信息冲垮，不被各种谣言歪理带偏，显著尤为重要。然而现在不少年轻人缺乏这样独立思考的精神，听风便是雨，被各种无良自媒体牵着走，被负能量侵蚀，失去了青年人的体面。鲁迅曾说“愿中国青年都摆脱冷气，只是向上走，不必听自暴自弃者流的话〞，确实如此，青年人要培养独立思考的精神，构筑不被他人随意影响的防线，这就要求青年一代必须加强学习，崇尚钻研精神，树立正确是非观，提高判断分析能力，敢于寻找真相，防止情绪化，在互联网的信息大海上做一艘独立航行的巨轮，而非任凭风浪摆布的木筏。公务员学习观看《后浪》的心得体会范文二说到创新，有人会说创新就是“无中生有〞，在词典中“无中生有〞的解释是把没有说成有，凭空捏造。近期，笔者在阅读老子的《道德经》第四十章中悟到：“天下万物生于有，有生于无。〞深受体会，创新更应该是“有中生无〞。在基层工作中亦是如此，我们不仅要有“前人栽树，后人乘凉〞的“前人〞奉献精神，更要有“后人〞的创新能力，才能让基层这棵大树也能“开花结果〞。“有中生无〞是在屡败屡战、百折不挠中创造“新战绩〞。近日，“胖五〞家族的长征五号B运载火箭首飞任务圆满成功，经历了240多项关键技术突破、900多个日夜的磨砺、10余万航天人的坚守，向国人乃至世界人民展现了中国的创新“战绩〞。“冰冻三尺非一日之寒，滴水石穿非一日之功。〞从旧技术创造出新技术，从旧零件翻新出新零件，一次次再创“新高〞，离不开成千上万中国航天人屡败屡战、百折不挠的精神。在基层工作中，“有中生无〞就是需要有敢思敢想的勇气，找出与典范、前辈的差距。面对困难要结合实际多动脑、勤思考，创新工作思路和方法，实现效率最大化。不管是脱贫攻坚还是疫情防控，遇到再多困难，面对再多压力，我们都要继承和发扬“胖五精神〞，奋力创造出专属于自己的新“战绩〞。“有中生无〞是在挺身而出、无畏逆行中创造“新力量〞。五四青年节之际，Bilibili网站发布了“献给新一代〞的演讲视频《后浪》被网友纷纷“刷屏〞，它激起了“后浪〞者的“新动力〞。但近几年，社会对局部青年人的评价贴上了“佛系〞“垮掉一代〞的标签，甚至说现在的青年干部“头脑简单，四肢兴旺〞，在工作中投机取巧，造就大批量的“无用功〞。但在新冠肺炎疫情爆发之际，他们又挺身而出、勇往直前，不怕疫情，敢于创新、富于进取，为百姓“保驾护航〞，用心抗疫于一线;在四川西昌森林火灾面前，他们亦是不断突破、不畏生死、义无反顾，选择了生命中最美的逆行。青年干部就应该让创新成为基层工作的“动力引擎〞，汲取“前浪〞经验，发挥“后浪〞精神，将“顶级流量〞转化为奋进道路上的“青春力量〞。“有中生无〞是在精益求精、追求卓越中创造“新精品〞。何为“精品〞，笔者第一联想到的就是“工匠精神〞，即精益求精的创新精神和追求卓越的制造精神。工艺精品是技艺精湛的匠人反复打磨、除旧革新的成果，一成不变终究会被新时代所淘汰。在这场新冠肺炎疫情中，钟南山、李兰娟、张文宏等成为了“大国工匠〞。钟南山在2003年“非典〞防控的根底上，结合新冠肺炎病毒的现状，总结出“人传人〞的说法，同时也确保疫情防控的每个阶段始终是“零差池〞“零风险〞。青年干部应该像“大国工匠〞一样，在基层工作中始终秉持“组织工作无小事〞的理念，把“严、精、实〞表达在工作的每一个环节，力争每项工作都能创“精品〞、出亮点、见成效。在“有中〞“生无〞，让“无〞成为我们这一代青年人的“胜利果实〞。公务员学习观看《后浪》的心得体会范文三组工干部是党的建设新的伟大工程的施工队，党的建设和组织工作质量高不高、效果好不好，关键在组织部门，关键看组工干部。青年组工干部要有勤奋学习的勤劲、脚踏实地的实劲、开拓创新的新劲，提高站位，拉高标杆，奋勇争先，勇于担当，以新气象新作为创造无愧于新时代的新业绩。青年组工干部要有勤奋学习的“勤劲〞。“功崇惟志，业广惟勤〞，正如习近平总书记在中国政法大学考察时强调，“青年处于人生积累阶段，需要像海绵汲水一样汲取知识〞，他指出，“广阔青年抓学习，既要惜时如金、孜孜不倦，下一番心无旁骛、静谧自怡的功夫，又要突出主干、择其精要，努力做到又博又专、愈博愈专。〞由此，才能为国家建设、为民谋福祉筑就成事“基石〞。近期的演讲视频《后浪》中也谈到，“所有的知识、见识、智慧和艺术，像是专门为你们准备的礼物〞，年轻干部也可从中撷取适宜个人学习、岗位开展的“锦囊〞，成就自身的“知识宝库〞，以只争朝夕的劲头狠抓学习，方能为立言立行夯实“干货〞储藏，为更好地尽职履责注入源源不竭的思想动力。青年组工干部要有脚踏实地的“实劲〞。“牡丹花好空入目，枣花虽小结实成〞，社会主义不是喊出来的，是实实在在干出来的，年轻干部唯有以脚踏实地的步伐，于实干笃行处、于点滴积累中下一番功夫，才能在岗位上谋实功、见实效。正如视频《后浪》中谈到的，“向你们的专业态度致敬，你们正在把传统的变成现代的，把经典的变成流行的，把学术的变成群众的，把民族的变成世界的〞，时代需要这样扎扎实实的实干精神，群众也需要看到“获得感〞的为民效劳成效，年轻干部也应以“干一行爱一行〞的务实劲头，发扬“钉钉子精神〞，将取得实效作为岗位政绩的衡量标准，在为民效劳解难题中下功夫、做文章、求实效，进而赢得群众的支持认可与信赖。青年组工干部要有开拓创新的“新劲〞。创新是一个民族进步的源泉，是一个国家兴旺兴旺的不竭动力。与互联网共同成长的青年一代，有着更丰富的知识、更鲜明的个性和更活泼的思维。“一个国家最好看的风景，就是这个国家的年轻人〞，当下的年轻人也在“启发我们，怎样去更好地生活〞，你们的创新活力，你们的前沿思考，你们的多元理念，正是这个国家取得不断开展进步的动力源。要跟得上时代开展脚步、紧随时代脉搏，新时代的年轻干部也应具备创新精神，不断创新工作方式方法，从繁复的工作流程