MBA《会计学》模拟试卷A卷

MBAA卷一、单项选择题〔2分/小题，本大题共30分〕以下工程，同时引起资产、负债增加的业务是〔 。A．购置固定资产，以银行存款支付货款。B．库存商品被火灾焚毁C．从银行取得短期贷款D．收到客户归还前欠货款以下工程中，影响企业主营业务利润的因素是〔 。所得税 B．营业收入 C．治理费用 D．投资收益3．假设会计错误地低估了本年的期末存货本钱，就会导致〔 。A．低估当年利润 B．低估下年的利润C．不影响当年年末全部者权益 D．不影响下年年末的全部者权益企业会计人员将购置设备的本钱误记为费用。该项错误将导致〔 。多计当期净利润 B．少计当期净利润C．增加当期现金净流量 D．削减当期现金净流量以下各项业务中，应当确认为营业收入的工程是〔 。A．出售商品尚未收到货币资金 B．向客户收取预付货款C．收到无偿捐赠 D．收到客户前欠货款资产中的〔1〕应收账款〔2〕货币资金〔3〕存货〔4〕固定资产，其流淌性由快向慢的排列挨次是〔 。A214〕 B2413〕〔〔〔〔〕 D7．贴现应收票据，将会产生〔 。现金支出 B.现金收入 C.或有负债 D.治理费用8．以下各项业务中，会导致资产总额削减的业务是〔 。A．归还银行贷款 B．债转股 C．购置设备 D．向子公司投资9．以下各项业务中，会导致全部者权益总额变动的业务是〔 。A．安排股票股利 B．将公积金转增股本C．库存原料投入生产 D．债转股10．以下折旧方法中，折旧额不是依据时间长短计算的是〔 〕A.直线法 B.产量法 C.双倍余额递减法 D.年数总和法11．以下工程中，应当确认为企业费用的工程是〔 。A．支付前欠购置设备款 B．支付上月的雇员工资C．向股东安排利润 D．本月应当交纳的费和水电费提取坏帐预备符合〔 。A．明晰性原则 B．牢靠性原则 C．慎重性原则 D．可比性原则13．用年限总和法对估量使用年限为6年的某项固定资产计提折旧，则第4年折旧率是〔 。A.4/6 B.2/21 C.3/21 D.4/21东风公司持有长山公司30%的股份，承受权益法核算该项投资。长山公司报告当年实现净利润100,000元，宣布发放股利40,000元。东风公司应当确认投资收益〔 。A.30,000元 B.12,000元 C.18,000元 D.40,000元企业由于收帐不利导致现金短缺，最能反映此项问题的指标是〔 。A.流淌比率 B.销售利润率 C.资产负债率 D.应收帐款周转率二、推断题〔1分/小题，本大题10分〕编制会计报表表达了会计主体假设的要求〔 。承受市价与可变现净值孰低法进展存货计价，不符合历史本钱计量属性〔 。企业特定期间的利润等于该期间全部者权益的增加值。〔 〕多提固定资产折旧，会使当月收入和净利润等额削减。( )将资本性支出错误地记做收益性支出，会导致当期利润虚增。〔 〕依据实质重于形式原则的要求，应当将融资租入设备记作企业的资产。( )盈余公积转增资本会导致全部者权益和留存收益同时增加〔 。公司宣布股票股利会导致全部者权益的削减〔 〕企业承受加速折旧法，能够保证固定资产报废时有充分资金购置设备〔 。假设公司利润总额中包括国债利息收入，导致其账面利润大于应税所得〔 。三、业务计算题〔写出计算分析过程，10分/每题，本大题40分〕130000060005年。要求：用年数总和法计算第一、其次年折旧额。20239产线，A公司治理层为此制定了一项辞退打算，拟从202311日起，将以职工自愿的方式，辞退在该生产线工作的从业职工。该打算的具体内容已与职工沟通，达成全都意见，并得到董事会批准。辞退打算的具体内容如下表所示：工龄段人数某公司2023年辞退福利计算表补偿标准 估量承受辞退人数金额单位：万元估量辞退福利金额1-5年300.8万/人.年 286-10年281万/人.年 2511-15年221.2万/人.年 1816-20年151.5万/人.年 1421-30年102万/人.年 6要求：计算各工龄段的辞退福利金额。已过已过信用期客户名称账面金额未过信用期1～6061～180181～360360甲乙丙丁600000202300300000202300400000100000100000300000合计估量坏账损失率估量坏账预备坏账预备合计7000004000002023001000001%2%10%20%50%4．A25％，20231060506020万元；④提取存货跌价预备50万元；⑤因售后效劳估量费用100万元。请依据上述资料计算确定A〔7〕和应交所得税〔3〕：四、依据以下会计业务，编制会计分录〔此题20分〕李红开设一个礼品玩偶店，2023101．1500500020231800元，当即用银行存款支付。用现金向在本店兼职的临时工发工资800元。10060600200100500参考答案：一、单项选择题〔2分/小题，本大题30分〕题号123456789101112131415答案CBABADCADBDCCAD二、推断题〔1分/小题，本大题10分〕题号12345678910答案√√×××√×××√三、业务计算题〔10分/每题，本大题40分〕1=〔300000-6000〕×〔5/15〕=98000其次年折旧额=〔300000-6000〕×〔4/15〕=78400某公司2023年辞退福利计算表 金额单位：万元工龄段人数补偿标准估量承受辞退人数估量辞退福利金额1-5年300.8万/人.年2867.26-10年281万/人.年2520011-15年221.2万/人.年1828016-20年151.5万/人.年1437821-25年102万/人.年6276客户名称账面金客户名称账面金额未过信用期已过信用期1～6061～180181～360360A600000202300400000B202300100000100000C300000300000D700000400000202300100000合计18000060000600000202300100000300000估量坏账