劳动保护管理制度模板

4/4劳动爱护管理制度第一章总则第一条为加强劳动爱护，保障劳动者在劳动生产过程中的平安和健康，依据《中华人民共和国劳动法》及关于法律、法规，结合公司实际，制定本制度。第二条本制度所称劳动爱护，是指为爱护劳动者在劳动生产过程中的平安和健康所实行的各种措施，包括平安生产、劳动平安、劳动卫生、工作时间和休息休假以及女职工特殊爱护等。第三条本制度适用于集团公司本部及各分、子公司（以下简称各单位）和与之形成劳动关系的劳动者。第四条如无特殊说明，本制度中的集团公司是指XX股份有限公司，分、子公司是指集团公司的分公司和控股子公司。第五条劳动爱护工作，应贯彻平安第一、预防为主的方针，实行企业负责、行业管理、国家监察、群众监督的管理体制，乐观引进和推广先进的科学技术，不断完善所有措施，提高劳动爱护工作的管理水平。第六条技术工程部负责公司的劳动爱护管理工作，各级工会组织依法对劳动爱护工作实行群众监督。第七条各单位必需严格执行国家劳动爱护法律、法规、规定、标准和本制度，为劳动者提供良好的劳动条件和作业环境，保障劳动者的平安与健康。第八条劳动者在劳动生产过程中必需遵守国家劳动爱护法律、法规、规定、标准和本制度，遵守本单位劳动纪律、劳动爱护规章制度和平安技术操作规程；对本单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命平安和身体健康的行为，有权提出批判、检举和控告。第二章劳动爱护措施第九条各单位的作业环境、设备、使用的设备、原材料、防护用品、平安检测仪器等和各种生产工艺过程以及各种设备的设计、制造、安装，必需符合国家、行业平安技术标准和规范。第十条各单位对作业环境中的粉尘、毒物、噪声等有毒有害因素和有坠落、坍塌、淹溺、物体打击、触电、爆炸等危急作业，应依照国家、行业平安技术标准和规范，实行必要可靠的防护措施，保证劳动平安和卫生。第十一条各单位必需严格执行国家和行业关于生产、储存、经营、运输和使用易燃易爆、剧毒、强腐蚀等危急品的平安技术标准和规范。在可能发生爆炸、火灾、毒气泄漏等处，应配备紧急状况下进行抢救和平安疏散的设备。第十二条各单位购置、使用的锅炉、压力容器、压力管道、起重机械、电梯、厂内机动车辆和防雷装置，应经法定检验部门进行检验，取得劳动行政主管部门颁发的平安性能监检证或平安使用许可证后，方能投入使用，并定时进行检验。第十三条各单位对各种设备、设备（包括劳动爱护设备），必需定时检修和保养，保证其完好有效。对作业场所内的粉尘、毒物、噪声、高温等职业危害，应定时自测自检，并接受劳动、卫生部门依法进行的检测。对发觉的事故隐患和职业危害应及时治理，对于治理难度较大的，必需进行登记、评估，制定治理规划，按期治理，并逐级报告上级关于部门。第三章劳动爱护管理第十四条各单位必需依据国家劳动爱护法律、法规、规定、标准和本制度，建立健全本单位的劳动爱护责任制及劳动爱护检查、事故报告、劳动爱护培训、设备管理等制度和平安技术操作规程。第十五条各单位经理，是本单位劳动爱护的第一责任人。其与主管平安生产的负责人，必需参加劳动行政主管部门和经济综合管理部门组织的劳动爱护专业知识培训，并在职责范围内做好劳动爱护工作。第十六条各单位应依据生产规模和特点，配备劳动爱护专、兼职管理人员。其应当熟悉和把握国家劳动爱护法律、法规、规定、标准和本制度及本单位生产状况和劳动爱护专业知识，具有相应的工作能力和阅历。第十七条各单位必需按下列要求做好劳动爱护教育工作：（一）深化开展劳动爱护宣扬活动，常常对劳动者进行国家劳动爱护法律、法规、规定、标准和本制度及本单位劳动爱护规章制度和平安技术操作规程的教育；（二）对新录用的劳动者必需进行入厂教育、车间教育和班组教育，经劳动爱护知识考试合格后，方可上岗；（三）在采纳新的生产工艺、使用新的技术设备、制造新的产品或调整劳动者工作时，必需对劳动者进行新的操作方法和新岗位的劳动爱护知识教育，经考试合格后，方可进入操作岗位。第十八条从事电气、锅炉、压力容器、金属焊接、起重机械、电梯、厂内机动车辆、建筑登高架设等特种作业人员，必需参加劳动行政主管部门组织的专业平安培训考核，取得相应的特种作业证书后，方可上岗作业。第十九条各单位发生因工伤亡事故，应依照公司的关于规定进行报告、调查、处理。第二十条各单位对新录用的劳动者，应进行就业前的健康检查，对患有职业禁忌症者，不得支配从事禁忌的劳动。对接触有毒有害物质作业的人员，按国家规定的检查内容至少每年进行一次健康检查，其他人员按国家、省、市关于规定执行，国家、省、市没有规定的，由各单位组织定时检查，并建立职业健康档案。对诊断为职业病者，必需及时调离原劳动岗位并妥善安置。第二十一条各单位应按国家规定，为劳动者配备必要的劳动防护用品，并指导和监督准确使用；为接触有毒有害物质和从事高温季节作业的劳动者，实行保健措施、发放劳动保健食品或者费用。第二十二条各单位必需严格执行国家、省、市关于女职工劳动爱护的关于规定，做好女职工的特殊劳动爱护工作。第二十三条各单位必需严格执行国家关于工作时间和休息休假的规定。第二十四条各单位必需参加工伤保险，按期支付工伤保险基金，使劳动者在工伤、患职业病状况下，取得关心和补偿。第四章劳动爱护监督检查第二十五条技术工程部负责对公司劳动爱护工作实行监督检查，定时组织公司关于部门和专家对各单位的劳动平安卫生设备的效果进行综合评价，受理和