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第7页共7页2023年事业单位车改方案范文___设计研究院车改方案一(草案)目录一、目的--2二、用车改革的对象--2三、指导思想--2四、车改规定:-2(一)、高层领导配备专车专用-2(二)、购车补贴31、购车规定----32、购车补贴标准--3五、用车补贴。----4六、相关说明:--4七、车改后的车辆管理:--5八、附件:-6一、目的为提高办公效率,降低企业运行成本,参考其他企业车改成熟经验,制定本办法。二、用车改革的对象集团总经理、集团总监、集团副总、院长、副院长、总工;房产公司总经理、副总经理;部门主任、所长;以下简称“车改对象”。车改对象由集团总经理核准。三、指导思想在保证正常经营业务的前提下,实行公与私分开,压缩公司车辆,交通费用实行控制,用于公务方面,达到降低车辆费用支出从而提高企业经济效益的目的。实行车改以后,保留必要的公务用车,公司不再配备高层管理层及特殊岗位公务用车。四、车改规定:(一)、高层领导配备专车专用1、集团总经理、集团总工、集团总监实行公务专车专用原则,实行工作地专车专用,由司机负责及时接送上下班;2、集团副总、院长、房产公司总经理实行专车专用原则,实行工作地专车专用,由司机负责上下班及时接送;3、异地工作的高层人员,在公司无配置车辆及个人不能驾驶的人员;4、部门主任、所长的因工作需要配置车辆,且个人自行驾驶;(二)、购车补贴1、购车规定a、车辆购买价值___万元封顶享受车改,超出部分不享受车改。b、购买二手车辆,按照评估价的基础,对照车辆车改价值封顶___万元上线对照级别折扣购买。2、购车补贴标准1、房产公司总经理___万元2、副院长、总工;房产公司副总经理___万元。3、部门主任、所长___万元。4、购车补贴方式。购车时公司一次性补贴,为裸车价格。5、购车补贴不包括购置税、保险、上牌、过户费等费用。6、购车后的购置税、保险、落(过)户费等费用由公司承担。7、在车改约定服务期限内汽车产权归公司所有,服务期限到期后产权可为车改对象个人所有,并办理过户手续。五、用车补贴。1、用车补贴标准:a、集团总经理、集团总工、集团总监、集团副总、院长、房产公司总经理公务派车,车辆费用全额公司承担,不再享受其他补贴。a、房产公司总经理___元/月。b、副院长、总工;房产公司副总经理___元/月。c、副院长、总工;房产公司副总经理___元/月。2、用车补贴方式:a、用车补贴按月度补贴,根据当月绩效考核完成率在下月工资中补贴给用车人。完成率低___%不补贴,大于等于___%小于等于___%按比例补贴,大于___%按___%补贴。3、用车补贴中,已包含该车的每月燃油费、过路费、保险费及维修费。4、享有用车补贴人员无论公或私,不得再使用公司的公务车辆。5、对于已购车辆并符合车改对象人员(经总经理审批),自愿将车辆作为公务车使用,可享有用车补贴但不享有购车补贴。六、相关说明:1、具体车改人员___由总部人力资源中心审核及董事长审批方可执行,由集团人力资源中心公布。2、符合购车补贴人员购车后,需到人力资源部签订补充五年劳动协议,车改对象连续为集团(公司)服务___年(含中途接受集团调动)。3、车改对象由于个人原因提前离开,或由于个人违纪被集团(公司)辞退,可按未服务期限按规定金额退还购车补贴,并办理车辆过户手续为个人所有,确定为:1)、(不足一年)退还车改金额=车改金额______%2)、(满一年不足两年,含两年)退还车改金额=车改金额______%3)、(满两年不足三年,含三年)退还车改金额=车改金额______%4)、(满三年不足四年,含四年)退还车改金额=车改金额______%5)、(满四年不足五年)退还车改金额=车改金额______%如个人未能偿付,车辆为公司所有,则公司退还购车个人款项,确定为:1)、(不足一年)退还个人车款=(总价-车改金额)______%2)、(满一年不足两年,含两年)退还个人车款=(总价-车改金额)______%3)、(满两年不足三年,含三年)退还个人车款=(总价-车改金额)______%4)、(满三年不足四年,含四年)退还个人车款=(总价-车改金额)______%5)、(满四年不足五年)退还个人车款=(总价-车改金额)______%七、车改后的车辆管理:1、车改车辆由其所属领导自行调配,主要用于正常办公。2、所有车辆使用者均严禁酒后驾车、无照驾车、疲劳驾车或身体状况不好的情况下驾车,否则所引起的一切事故责任一律自负。3、车改所购车辆不在配备专职驾驶员,特殊临时情况需总经理批准,行政部调剂安排。4、车改车辆不纳入行政部统一管理范围,由车辆所有人自行管理。5、公司日常经营中用车由公司公务车辆行政部派车,遇紧急或突发情况公务车辆不够使用时,行政部可临时向具体使用人申请调派停放车改车辆使用,具体使用人在未有用车冲突情况下,视轻重缓急及公司利益考虑同意行政部调派车辆。八、附件:附件1:补充劳动合同附件2:补充劳动合同附件1:补充劳动合同补充劳动合同甲方:乙方:甲乙双方经协商达成以下补充合同:一、乙方属甲方公司车辆改革对象,乙方享受甲方购车补贴。二、乙方享受车改待遇后,乙方在甲方的服务期必须满五年。在五年内,乙方不管由于什么原因(包括甲、乙单方面或双方原因及其他原因,如乙方达到法定退休年龄等情况)离开甲方公司的均须退还相应的购车补贴。乙方离开公司时应退还的购车补贴计算方式:退还车改金额=车改金额—(车改金额/合同约定服务期限)___已服务年限(月份)注。“已服务月份时间”是指原合同签订后乙方为甲方已服务的整月份数。三、本补充劳动合同为原劳动合同(含其它用工合同)的附件,是对双方已签定的关于车改事项补充劳动合同的修改,前合同与本补充合同不一致的地方,以本补充合同为准。四、本补充劳动合同一式两份,甲乙双方各持一份,双方签订之日起执行。甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表人(签字)附件2:补充劳动合同补充劳动合同甲方:乙方:甲乙双方经协商达成以下补充合同:一、乙方属甲方公司车辆改革对象,乙方享受甲方购车补贴。二、乙方享受车改待遇后,乙方在甲方的服务期必须为年(自20年月日至20年月日)。在年内,乙方不管由于什么原因(包括甲、乙单方面或双方原因及其他原因,如乙方达到法定退休年龄等情况)离开甲方公司的均须退还相应的购车补贴。乙方离开公司时应退还的购车补贴计算方式:1、(不足一年)退还车改金额=车改金额______%2、(满一年不足两年,含两年)退还车改金额=车改金额______%3、(满两年不足三年,含三年)退还车改金额=车改金额______%4(满三年不足四年,含四年)退还车改金额=车改金额_
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