职业卫生与医学2019全

第二节职业生理与职业心理（工作过程对机体的影响又称为劳动生理，它是研究一定工作条件下人的和系统功能的一门学科在劳动条件的作用下，人的和系统发生一定的反应（这种反应又可影响人的操作），这种作用和ATP-CP时间很短。任何劳动ATP。经济持久，在中等强度劳动和长期较乳酸系列无氧糖酵解产生乳酸的方式，不经济、不持久，在从事短期重及很重的劳劳动生理常以耗氧量来反映能量代谢的水平。劳动时所需要的氧量取决于劳动强度，强度愈大，氧上限：1分钟内血液能供应的最大氧量,也称最大摄氧量，反映一个力活动能力。成年人3L/min，4L/min。劳动时氧消耗的动态变化：在劳动开始2～3分钟内，呼吸和循环系统的活动尚不能满足氧需，用能消耗量或心率来划分劳动强度的大小，它适用于以体力劳动为主的作业分级标准》（GBZ2.2—2007），4（相应的劳二）长期从事某一作业活动，通过复合条件反射逐渐形成该项作业的动力定型，使各系统相互配合得体温体温在劳作时可有所上升以利于全身各系统活动的进行，但中心体温不应超过38℃。脑力劳动也叫信息性劳动。其特点在于通过感觉感受信息，经中枢神经系统加工处理信息，然10%。脑细胞活动的能量90%是靠葡萄糖氧化磷酸化来提供，因此，脑组织对缺氧、缺血非常敏感（二）劳动（工作）根据劳动任务要求人做些什么，累及哪些或者功能，进一步区分为肌力式（搬运）、感觉运动（驾驶）、反应式（）；综合式（翻译）及创造式劳动（科研或发明）15耗能不高，易于疲劳。如键盘操作。此外，还有手工搬举作业、手举过头顶的操作及其他不良为特点的劳作（如蹲、跪着操作）。它们导致机体特殊的负荷与应激，如过头顶操作由于静水压使得心血管高度应激，搬举是腰背痛的主要二），人的特性：人的特性它包括多个方面和是人的两个重要特性而且还对其他特性有影响，加，变异性趋于。Borg量表：是基于功率车动态活动实验而制定的，用来评价劳动负荷或费观感的量表观察方法这方面典型的方法有观察劳动的OWAS，适宜评价一般劳作的QEC（Quickexposurecheck）AET（三）一）作业能力的动态变一个工作班内作业能力（体力劳动）的变动可分为4期，工作入门期、稳定期、疲劳期二）社会因素：有无医疗和劳保制度，工资待遇，奖金分配，家庭关系，上下级、群众关系等因素主要指身材，，，健康和营养状况等环境因素生产环境的职业性有害因素可直接或间接地影响作业能力，如空气中有害物质，强噪疲劳样状态，它是由工作或环境变动太小所致的应激状态，包括单调乏味，警觉性降低和厌烦。工作或环境变化后，疲劳样状态可迅速。锻炼：通过反复使用而改善劳动者固有的能力，例如：心血管系统的功能或肌肉的力量二、职业心（一）从对劳动效果和对健康影响来看，按紧张程度来划分最为适用（二）紧张是在客观需求与反应能力之间的一种不平衡，可引起许多功能性紊乱。工作组织，如加班加点，过多，单调重复工作，轮班劳动等工作条件，如不良工作条件和存在各种有害因素的，在矿井、火灾现场等有生命的环个人与社会因素，如个人性格、、、健康状况、家庭和社会的支持差、发生重大生活事件等都可影响对职业性紧张因素的易感性。（三）心理反应生理反应17行为『正确答案』『正确答案』E.B『正确答案』『正确答案』『正确答案』『正确答案』三、职业工效学原理与应工效学建立的基本思路是充分利用功能、使之与机器相适应，重点集中于选择、培训人员和改善工作过程中的生物力学、时间动作分析、测量及其应用、机器设备和工具、人-机-环境系统相互关系、劳动组织以及与强制及负荷过重有关疾患、个别紧张、及摩擦引起的等几个方面的研（一）50%20%左右，做功效率最高。劳动时最常见的是站姿和坐姿两种，其他还有、卧姿等。不管采取何种，都要承受由于保持某种所产生的负荷，称作负荷。负荷来自于体力劳动强度越小，即外部负荷越小，为了克服负荷所消耗的能量在总能耗中所占比例越大。态或强迫；③使操作者不必改变即可清楚地观察到需要观察的区域；④操作者的手和前臂避免长⑥改变劳动合理用力劳动者在工作过程中需克服外界的重力、阻力、以及各部位所产生的重力。根据生物力学基本原理，合理运用体力，可以减少能量消耗，减轻疲劳程度，降低慢性肌肉骨骼损伤的，提使物体的重心靠近，可以使力矩变小，减轻劳动负荷，减少用力。除了物体重心以外，本身也有重心。各个部分，又称体段也有各自的质量和重心，每一部分生产或工作中同时承受负荷和外加负荷。采取站姿或坐姿工作时，既要注意避免整体重心的偏移，又要使各部分的重心尽量靠近脊柱及其延长线，以便减少负荷。用力：生产中用力要对称，这样可以保持身体平衡与稳定，减轻负荷，降低能耗。从事不同（二）测量与应测量是利用适宜的仪器、设备和方法，通过对的整体和局部进量并统计分析，探体职业工效学中测量数据主要用于人机界面设计，包括工作场所、机器设备、实用工具等的设计。测量的内容即的各种参数，主要包括静态尺寸、动态尺寸、力量、比例、角度、重心功能范围以及描述三维形态的特征点坐标数据等。在多种参数中，尺寸是人机系统设计的基静态测量静态尺寸测量，是被测者在静止状态下的进行的测量，站姿或者坐姿。此方法测量的是各部分的固定尺寸，如身高、眼高、上臂长、前臂长、等。动态测量被测者在规定运动状态下进行的测量，也称动态尺寸。测量的是或某一部分空间运动尺寸，即活动范围，还要测量适宜范围。测量方法分为形态参数和力学参数的测量。形态参数的测量分为直接测量法和间力学参数测量：力学参数有多种，使用的测量方法不同，需根据具体情况选用测量仪器测量目前常用的仪器有二十多种，主要有测高仪、卷尺、直角规、弯角规、活动进行测量时，对于所选用的测量仪器必须进行校准。1.尺寸的百分位测量数据要有代表性，同时需要统计出不同百分位数的尺寸，以满足不同设计需要。例如车502.尺寸的应用在工业生产中，机器、工具、工作场所等都要参照尺寸进行设计适合于90%的人：最常见的设计是使产品适合于90%的人5（较低的人群）5单限值设计：有些设计只需要一个尺寸的百分位数值作为上限值或下限值取下限值，如工作场所为了防止肢体区所采用的防护网的网孔直径，只要考虑身材小的注意事项：使用测量数据进行设计时，需考虑、、种族等各种影响因素，还要根据影响尺寸的因尺寸受、、种族、年代、职业、地区等多种因素的影响尺寸在成年以前随增长而增加。，每一个