奉献给广大考生-十大面试应答原则_第1页
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文档简介

这一职业的特殊性，决定了面试答题的特殊性。在面试答问中如何把握要领，运【例题1】有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准，你对这个问题有什么认识？结合（2）、作风、和谐程度等；待遇不仅限于工、奖金、福利，还应包括荣誉、激励晋升（3（）身价值实现，外也要自己的和所的专业结合。当元帅的士兵不是好士兵。说：青年要立志做大事，不要立志做大官。谈谈你的看法。”回答这类题目，可以运用哲学上的一分为二看问题的观点，首先对两个看起来相的话语进行一个【例题2】说：不想当元帅的士兵不是好士兵。说：青年要立志做大事，不要立（1）象征他们输报效祖的精神值得我年人学习的他们的更值得们去深思这两句话讲的是同一个问题的不同方面。的主要是激励我们，告诉年轻人应该有一个崇高的理想敢于为己的标而努奋的则是告诫们年人该树立确的世观人生观和价值观。他的话都是非常道理的，并（3）从两位的至理名言，我体会识到时代所赋予的重任，如果我能有幸进入队伍，我将牢记的话，不应该为了而部门和单位讲排场、比阔气、花钱大手大脚，奢侈盛行，群众反映强烈，甚至有些因借着【例题3】现在，不少地方、部门和单位讲排场、比阔气、花钱大手大脚，奢侈盛行，群众反映强烈，甚至有些因借着建豪华办公楼敛财而被抓。对此现象你有什么看法？的行为，说明某些物的思想已被，其服务理念已严重，完全背离了提倡节约俭【例题4】一份不见了，当你准备向报告时，第二天又出现在你的抽屉里。你如别有用心的人手里。清后向报，并处意见（3）对照本位管制度，深刻检讨自的工作失请求给予应的处分4建议在本单开展一教活动努力提高家对工作重性的认，建立全工作制。勃地和同事谈论的缺点，出现了，你该怎么办？的能力比你低，你该怎么做？如果领【例题5】假如你正在兴致勃勃地和同事谈论的缺点，出现了，你该怎么办？的能力比你低，你该怎么做？如果比你强很多，你又该怎么做？是不可取的，所以应免这种情况的生（2）如的能力比我低，也不会因此而视他。既然他是一定他成为的原论么样重起码上下属系所要的。同时，自己还是应该在岗位上兢业地干，那是自己的负责和对职业的尊重。相信是公平的，是金子总会发光的时候3）如果力比我强，那我更应敬重他，把在手下工从细微处点滴话“强将下无弱兵有一个能比自己的我一成长得更快。【例题6】假如一位你需要经常合作的同事，和你在工作中常常有较大的，影响了工作效为何他老和你产如是脾气格上差致在平工作之要多这位同沟通候许多事情会相互，根据轻重缓急的需要来处理事情，也是从事工作所应具备的基本素上写一个工作方案，下午开会就用，并且你对这个工作方案，认为还有不妥之处（2）群众，（1）10、自圆其说原则。这个原则重点适用于回答类、串词类考题。这类考题没有标准答案

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