于读书的演讲稿7篇

于读书的演讲稿锦集7篇敬重的领导、教师，亲爱的同学们：

她，盲聋哑集于一身的弱女子竟然毕业于哈佛大学，并用生命的全部力气奔跑呼告，建起了一家家慈善机构，为残疾人造福，被评比为20世纪美国十大英雄偶像。

从某种意义上说，人不是活在物质世界里，而是活在精神世界里，活在抱负与信念之中。

下面我给大家讲一个故事：

浩瀚的沙漠中，一支探险队在困难地跋涉。头顶骄阳似火，烤得探险队员们口干舌燥，挥汗如雨。

沉甸甸的水壶从队员们的手中依次传递，原来那种濒临无望的脸上又显露出坚决的神色，肯定要走出沙漠的信念支撑他们踉跄着，一步一步地向前挪动。

队长当心翼翼地拧开水壶盖，缓缓流出的却是一缕缕沙子。

黑人首领马钉路德金有句名言：“这个世界上，没有人能够使你倒下。假如你自己的信念还站立着的话。

同学们，不管你现在的成绩怎么样，不管你现在的根底怎么样，只要坚决信念，超越自我，你就有了努力的方向，你就有了奋斗的目标，你就有了生活的动力，你就有了胜利的盼望!

于读书的演讲稿篇2

敬重的各位领导、教师、亲爱的同学们：

大家好，今日我演讲的题目是：《我爱读书》！

在蓝蓝的天空中，是谁最欢乐？是鸟儿，由于蓝天给了鸟儿一双坚硬的翅膀；在茫茫在大海中，是谁最欢畅？是鱼儿，由于大海给了鱼儿一片宽阔的世界；假如你问我做什么事最快乐，我会毫不迟疑地答复：读书！由于书给了我无穷的学问，书给了我才智的头脑，书给了我一个宽阔的世界。我认为世界上最欢乐的事就是读书。

小时候，我是在妈妈的故事中长大的。在每个夜晚，在严厉的灯光下，妈妈开头给我讲书上好玩的故事，听着听着，我渐渐地、不知不觉地就进入了甜蜜的梦乡——在悠蓝色的夜空中，我仿佛成了一颗长着翅膀的小星星，在宇宙中自由拘束地飞翔??听着妈妈那些奇妙漂亮的故事，盯着妈妈手中的书，我开头知道，原来书中有那么多好玩的故事呢！从那时起我就开头宠爱书籍了，

闲暇时，我喜爱一个人沉醉在书的海洋里，悄悄品尝书中的故事。我就像一只勤劳的小蜜蜂，不知疲乏地在书的百花园采集花粉，又似乎一块海绵，日夜不停地在学问的海洋中吸水。

我爱读书。书是学问的宝库，是她，开阔了我的视野，丰富了我的生活；书是人类进步的阶梯，是她，帮忙我不断提高，不断进步；书是欢乐的源泉，是她，带给我幸福，带给我满意。读书，真好！

“问渠哪得清如许，为有源头活水来。”同学们，让我们畅饮这“源头活水”，攀登这人类进步的阶梯，成为学问的富翁，精神的巨人！让书籍滋润我们的人生!

于读书的演讲稿篇3

一个企业想要提高竞争力，就要推动企业内部的良性进展，而良好的企业文化则是企业进展的良剂。在企业里面，都需要共同的目标、共同的使命感、共同的价值观。每一位员工要明白，甚至门口的保安、阿姨都明白你的使命感才行。

企业文化是公司的土壤，是企业进展的根基，想让一个公司活得更健壮，就要让这片土壤更加肥沃。马云多年的经营之道，在浇灌企业文化这条道路上愈行愈远。“小老板就是靠文化，靠自己的价值观来治理这个公司，所以说创始人实际上是这个文化最早出来的基因。”所以，马云从当老板的那一天起，就在培育属于自己公司的一种文化。正是由于马云会运用文化，才使当时的小企业，成为了如今中国乃至世界上屈指可数的电商商业大国。

一个好的治理者，既要敬重别人的意见，听取员工的建议，更重要的是，有自己的主见，能够理性地取其精华，去其糟粕。在治理上，汲取四周八方涌来的信息，同时也要信任自己。而马云正是一位这样优秀的治理者。

在20xx年闹的沸沸扬扬的“卫哲离职大事”，至今也是企业治理中典型的案例。卫哲可以说是阿里的元老，是马云的臂膀。虽然大事的发生让马云伤心不已，他还是毅然决然的承受了卫哲辞职这一后果。企业流失人才何不是资源的流失，但是在这一大事中，马云的做法，让许多人看到，兄弟情当然重要，但是他最终选择了保卫整个公司的价值体系。“跟人打架的时候，卸了一条手臂，痛，但不会痛过你把一条好好的手臂砍了，那个更痛。”企业文化绝不只是口头喊出来的，也不是贴在墙上做样子的摆设，它来自对行为的一场场考核，是在落实中提炼出来的。所以，任何人都碰不得阿里的价值观，碰不得马云的底线。

乔布斯曾在胜利之后说道，“你的时间有限，所以不要为别人而活。不要被教条所限，不要活在别人的观念里，不要让别人的意见左右自己内心的声音，最重要的是，英勇地区追随自己的心灵和直觉，只有自己的心灵和直觉才知道你自己的真实想法，其他一切都是次要的。”屡次考察美国的互联网公司之后，马云意识到，中国的许多互联网公司都在仿照雅虎、美国在线、亚马逊等国外大公司，他意识到阿里应当走自己的道路，而不是仿照品。所以阿里的使命就是让顾客越来越简洁，把麻烦留给自己，让天下没有难做的生意。全球最大的电气公司GE

的使命是让全天下亮起来，迪士尼乐园的使命是让全天下的人快乐起来，索尼公司的使命是体验进展技术造福群众的欢乐，沃尔玛公司的使命是给一般百姓供应时机，使他们能与富人一样买到同样的东西。一个企业的领导和

员工是否具有使命感，对于一个企业的进展起着至关重要的作用。使命给你是一种促使人们积极实行行动，实现自我信仰和人生目标的心理状态，也是打算人们行为取向和行为力量的关键因素。使命感给了人们做事的方向，是一切行为的动身点，企业在确定了自己的使命后，全部人都会把一切工作围围着这个使命绽开。而作为一个领导者，肯定要激发全体员工的使命感，让他们为了企业的使命努力工作，而不是为了老板、为了企业，更非单纯为了一份薪水而工作。丰田的一个小故事让我颇有感受：在芝加哥的一个大雨天，一名男子开的丰田车的雨刮器坏了，无法前行，他只得将车停在路边，等雨停了再走。这时从身后走来一位老人，他二话不说就开头犯难男子修理雨刮器。那名男子觉得莫名其妙，问老人是谁，为什么要这么做。老人说他是丰田公司的退休工人，观察他们公司的车出了问题，他觉得自己有义务将车子修好。后来，这个雨刮器很快被老人修好饿了，而当男子想要给老人酬劳时，老人摇摇头，坚决不愿收。这是企业强大的使命感植入员工内心的典型案例。

而在我们的身边，则没有像故事中的老人那样即使出门在外，也仍旧将许多小事看在眼里，而是选择事不关己高高挂起，能少一事则少一事。这是就应当发挥企业文化的巨大作用，将企业文化深深的植入每一个员工的心中。马云认为，治理企业就是治理人心，高薪厚职和好的办公条件可以留员工一时，却未必能够长期。所以他在承受采访中说过，要将阿里从“最正确雇主公司”努力转变为“员工最感幸福的公司。”阿里的企业感恩文化，就是用回馈的方式来构建企业与员工、顾客、合作伙伴以及社会之间的联系和互动，向这种关系中渗透一种情感，进而使得企业得到更大的进展空间以及收获更多的利益。在中秋节时，阿里会为每一位员工的家人寄去慰问月饼，还有马云亲自写的慰问信。许多员工及员工的家人为这种行为所动，会选择在阿里安安心心的工作。企业感恩文化最重要的就是对员工的感恩，用这种行为来感发动工，进而促使员工加深对企业的情感，加强对企业的信任和依靠，并提高对企业的忠诚度。

《孙子》云：“视卒如婴儿，故可与之赴深溪；视卒如爱子，故可与之俱死。”

视如己出便是最好的治理人心。“心”的作用是影响工作的根本，治理者对人员的“心”进展很好的经营治理，才能使员工将“心”完全放在企业上，与企业同心，与企业同进退。

“不积跬步无以至千里，不积小流无以至江海。”好的公司不是一崛而起，而是有点滴的积存和砖砖瓦瓦的铺垫。企业如此，人亦是如此。不给自己下空头支票，在一步步落实中才能离幻想更近。

于读书的演讲稿篇4

亲爱的教师，同学们：

仿佛只是一夜之间，我们惊诧地发觉，世界变了，生活变了，人变了：汽车代替了行走，电视代替了观看，网络代替了沟通……人们好像遗忘了很多生命最原始的本能和需求。

代替，代替，再代替。但我们深深地知道，那种流淌情感，洋溢才智的生命是永久不能替代的。或许我们还执着于那种皓月执卷的清幽，把酒当歌的豪情。或许，我们无法丈量自己生命的长度，但我们可以拓展自己生命的宽度，一本让人受益的好书，或许就是一次生命的拓展……

书，让简洁的人变得丰富；书，让喧嚣的人返璞归真。

于是，我们让自己的心灵启程，在一本又一本的书里，从一个地方走向另一个地方。我们城关三小迎来了又一届校园读书节，缕缕书香传遍了校园的每一个角落。

古人讲，布衣暖，菜根香，还是读书味道长。一本好书，如美食佳酿，令人回味无穷，流连忘返。这让我感受到，欢乐莫过于读书。

读书之乐，乐在大开眼界。古今中外，皆浓缩于尺牍；千山万水，尽了然于卷帙。一卷在手，我们可以穿梭时空，尽情沐浴先贤智者思想的惠泽；我们可以游览天下，悠闲领会种种极致的风景。

读书之乐，乐在悦心。好书是心灵的钙片。读书，可以抒发纠结缠绕的心情，可以拨开迟疑彷徨的迷雾，可以培育纯真高尚的情操。潜移默化之中，我们的心胸更加宽容豁达。读书让我吸取了战胜困难和挫折的士气和力气。

读书之乐，乐在读书！

于读书的演讲稿篇5

各位教师，各位同学：

大家好！

今日我讲话的题目是《今日，你读书了吗？》

同学们，你们听过《喝墨水》的故事吗？陈毅爷爷小时候由于读书太入神了，竟然拿馅饼蘸墨汁吃，而且还吃得津津有味，直到妈妈进屋发觉他满嘴都是墨汁而大声惊叫起来，他才发觉到。陈毅爷爷读书是多么痴迷啊！同学们，你们喜爱读书吗？开学到现在，你们读了几本课外书呢？

我国自古有凿壁偷光、囊萤映雪、悬梁刺股的感人故事。这些读书故事表现了古人对读书的渴望和对学问的憧憬。我国文学大师鲁迅、郭沫若、茅盾和老舍先生，以及巴金爷爷，都是学贯中西、博古通今。能到达如此境地，与他们在学生时代大量阅读各种文学名著是分不开的。

同学们，你们正处在读书、求知的黄金阶段。你们知道应当选择哪些书来读，利用哪种方式读书最科学吗？首先，要精读课堂上的书，尤其是语文课本，认真品尝文章中的妙词佳句，仔细揣摩文章蕴含的道理，感悟文章表达的感情。其次，要泛读课外书。从文学类到科技类，从中国名著到外国名著，从汉语文章到英语文章……只要有书的地方，就要有你们的身影。

选择读书，就选择了勤勉和奋斗，也就选择了盼望与收获；

选择读书，就选择了纪律与约束，也就选择了理智与自由；

太阳每天都是新的，生活永久布满盼望，现在就开头吧，把握每个瞬间，不要再迟疑——读书吧，同学们！

于读书的演讲稿篇6

马云，多么熟识的一个名字，他是曾经高考三次就连他的教师都觉得他考不上大学的一位学生，后来却成为了中国电子商务网站的开拓者，阿里巴巴网站创始人兼CEO，成了家喻户晓的大人物，其实大凡胜利之人好像总有一段刻骨铭心的失败之旅，马云也一样，他的”创业道路并没有像我们想的那么一帆风顺，马云他经受了很多艰辛、苦难、挫折和失败。多少酸甜苦辣，多少弹痕伤痕，泪水和汗水，多少委屈和打击，如今回首往事，才成就了马云今日的宏大事业。从要做一个网站想法，把国内的企业资料收集起来放到网上向全世界公布开头，到“中国黄页”，国内最早形成面对企业效劳的互联网商业模式，再到现在的阿里巴巴，在他心中他觉得面对每次打击，他觉得只要你扛过来了，就会变得更加顽强。

马云是一个特别有想法的人，在他那个年月从未有人想过在中国搞电子商务，由于他们大多人觉得不行能胜利，但马云看到了商机，为完成他的创业使命，放弃了当高校教师的铁饭碗，毅然投身互联网开头了他人生的创业历程，这是他对创业的执著，对自己兴趣的坚持，当时他还是一个家徒四壁，没有显赫的身世也没有关系网的人，要想从事互联网行业一切都得从零开头，当时在大家都觉得不行能实现的事情却被马云却做到了，而且做的很好，经过十年的进展，中国已经成为世界上上网人数最多的国家，网络购物热潮也随之而来，这明显离不开马云他们创办的淘宝网，直到现在从小到个人大到一个企业，现在都离不开互联网。

当然马云的胜利在我看来并不是他个人取得的，阿里巴巴能取得今日的进展，当然有机遇的因素，但主要是马云和他团队伙伴奋斗的结果。创业的旅途他看重的是团队，是朋友，是友情，这是阿里巴巴价值观的源头。我们都知道在马云在创业还没胜利之前就有好多朋友在他身边，其中就有一个人离开了马云，其他人都和马云一起修成了正果，其实他也说：“我们很安康，股份每个员工都有，最大的股份在治理者手里。马云他很重视一个团队的力气，也是在他这种想法的指引下他跟他的团队一起打造了这片互联网的江山。

其次我觉得马云他作为一个公司的领导人肯定不能用自己的股份来掌握这家企业，而应当用才智、胸怀、眼光来治理领导这家企业，而马云在这些方面都做的了，马云是有财宝的但是他觉得一个人的财宝并不能只用钱来衡量，阿里巴巴创立不到半年，为了获得更大的进展，马云选择了融资，软银、高盛等5家风险投资公司入股，作为投入资金比拟多的软银，持有了阿里巴巴30%的股份。虽然马云与他的创业团队仍处于控股地位，但其股份被大大稀释。而股权再次稀释是在阿里巴巴