二级建造师聘用合同4篇

二级建造师聘用合同4篇甲方：

乙方：

因进展需要，甲方需聘用国家注册二级建筑师（房建专业），经过真诚协商，双方达成如下聘用条款：

一、注册聘用期：甲方聘用乙方的注册期限为壹年，每年薪金为:元整，薪资支付方式为:壹年一付。

二、乙方应向甲方供应二级建筑师执业资格合格证、毕业证书、身份证（原件）、乙方一寸二寸彩色相片各4张，以及其它甲方注册过程中需要的一些证明材料。

在当日验证完成双方签定本合同后，甲方即付给乙方元整，并报销原返程车旅费。乙方的身份证和毕业证甲方在报送上级主管部门审核后归还（十五个工作日左右）。其次年若甲方连续聘用乙方，其次年薪金由甲方在合同到期前提前一个月一次性支付给乙方。

乙方姓名:开户行:银行帐号：。

三、甲方办理注册期限为50个工作日，超过50个工作日视同注册胜利，必需付给上述款项；若因乙方缘由，导致不能完成注册时，乙方应将已收到的薪资全部退还给甲方，并收回全部证件（甲方均应出具有效书证予以证明）。若是甲方单位缘由导致乙方不能完成注册的，则退还首付款的50%。

四、聘用期间，若国家开通对建筑师连续教育，乙方在聘用期内的连续教育（含连续教育期间标准的差旅住宿费用）均由甲方负担，乙方凭相关票据向甲方报销。如因甲方需要乙方到公司协作的，甲方应提前与乙方协商，报销原返程车旅费、食宿费。

五、完成注册后，乙方只作为甲方资质升级和年检之用，乙方的“注册证书、执业资格证书”交由甲方妥当保管，其注册章及其他证书原件应交还给乙方。在甲方办理资质申报、年检或有关部门检查时，若需有关证书原件、印章等，乙方应准时协作供应，不得延误。

若超出以上范围，甲方要使用乙方证书或印章时，则应经双方协商，经乙方书面同意后，方可使用，并付给相应酬劳或津贴。如甲方不经乙方同意私自使用所引起的一切后果由甲方担当。

六、在合同期内，甲方应为乙方在《执业手册》上登记聘用期间的执业状况，并为乙方办理该证的年检工作，年检费用由甲方支付，乙方若有其他需要注册的证件，甲方有义务帮助乙方办理相关注册手续；甲方保证乙方资格证件的年检准时、有效，保证乙方连续教育等工作的准时进展。

七、解聘：乙方必需在聘用合同的壹年期满后，才可转注，在合同期满时，甲方应提前30天出具乙方的解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，便利乙方办理转注的手续。乙方要求提前解聘的，也应提前30天通知甲方说明详细状况，并应退还已收的辞聘后期间的薪资，且甲方不再负担其再教育学习费用。甲方要求提前解聘的，则应支付剩余期间的薪资。

八、续聘：聘用期满，双方有意签订续聘合同，详细事宜由双方另行协商。

九、违约责任：

甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续，如甲方没有在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注的，甲方应向乙方赔偿因此延期的薪金，且由甲方办理转注手续，直至乙方能转注为止。

假如由于甲方缘由发生乙方的证件丧失，甲方应赔偿乙方相关损失，金额如下：若资格证、注册证丧失，甲方负责补办,如造成经济损失由甲方进展赔偿；由于大学文凭（原件）无法补办，若丧失损毁，甲方应赔付乙方伍万元整；如因乙方自身缘由造成不良后果，甲方概不负责。

十、本合同所指薪资均为税后金额，如需缴税，均由甲方担当。

十一、双方如有争议或纠纷时，可协商或提请仲裁部门仲裁。

人

十二、本合同一式两份。双方各执壹份，具同等效力。

甲方:乙方:

电话：电话：

年月日年月日

二级建筑师聘用合同2

甲方：（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

依据《中华人民共和国劳动法》和公司相关规章制度的规定，经甲、乙双方友好协商，特签订本合同。

一、聘用条件

乙方通过国家建筑师执业资格考试或考核，取得合格证书，并按相关规定能在省建立厅办理乙方在甲方执业的注册登记。

二、聘用期限聘用期限为三年。即从建筑师注册胜利之日起（以建立部网上公告时间为准，下同）满三周年止。从注册胜利起，每12个月为一个付费期，如需提前解聘，需在每个付费期完毕前提前三个月告知对方知情。

三、聘用期间费用及付款方式

1.聘用期间甲方向乙方支付人民币（税后）1.8万/年作为根本效劳费。

2.效劳费支付方式,乙方交齐相关资料给甲方,甲方付给乙方5千元

定金(注册胜利后该定金自动转为根本效劳费的一局部),合同签订后，甲方应确保在本协议签订后三个月内将乙方建筑师注册胜利，如非乙方缘由导致乙方建筑师注册未胜利，则聘用日期自本协议签订满三个月开头计算，甲方在聘用期开头计算7个工作日内将聘用工资余款一次性支付给乙方。将乙方建筑师注册胜利。自注册胜利之日起的第一个星期内甲方付给乙方第一年的余款1.3万元整。其次、三年的聘用费用按合同规定，在签订合同日期的七个工作日内付清。

3.自合同签订之日起，乙方每年的建筑师年检费及连续教育费用及地点由甲方负责。

四、聘用期间劳动关系和工伤处理方案（第四点去掉）

聘用期间，乙方不参加甲方经营，非甲方工程招投标或备案检查等甲方工作需要，不在甲方办公，涉及乙方在外的一切经营法律责任、债权债务关系和劳动关系均由乙方自行担当，与甲方无关。

五、聘用期间效劳范围及相关费用

合同期间，甲方有权使用乙方的注册证书仅用于申报甲方公司的企业资质及年检，不用于承接工程工程。不得外借乙方证件及将乙方资格证书注册到其他企业。

六、聘用期间风险责任

假如由于甲方缘由造成乙方的二级建筑师资格证书、注册证书被撤消，甲方按注册人二级建筑师当年根本效劳费标准发放聘用工资，直至乙方重新注册胜利为止，重新注册手续的办理及相关费用全部由甲方担当。

七、甲方的权利和义务

1、由甲方负责胜利办理乙方初始注册（续期注册、变更注册、年检等）相关手续，相关费用由甲方担当。

2、甲方在聘用乙方期间，应准时传达建筑师相关政策和法律规定的信息，积极支持和组织其业务和职业技能培训。

3、按时足额支付聘用费用；如甲方不按期支付聘用费用，由乙方提出解除聘用合同，甲方还应支付违约金2万元（改为1万元）整。

4、妥当保管乙方资料和证件，确保各类证书等完好无损，胜利注册后

准时将毕业证交付乙方本人。毕业文凭（原件）因甲方过失而丧失损毁，甲方应赔付乙方伍万元（改为5000元），因甲方缘由导致乙方的证件印章丧失的，甲方应负责全力为乙方挂失和补办，全部费用由甲方担当，乙方赐予协作。补办期间，不耽搁乙方正常注册，否则，甲方应按该协议标准人民币1.8万/年的协议费连续支付乙方聘用工资直到证书能正常使用为止。如因乙方缘由导致上述状况，则甲方不担当任何责任。

6、甲方不得将乙方的建筑师资格证书变更注册到其他单位，不得做出有损于乙方利益的其他行为。因甲方缘由给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任应由甲方担当。

7、甲方在注册（变更）胜利公告后不按合同商定支付酬劳及交付建筑师注册印章（十个工作日内），视为违约。

八、乙方的权利和义务

1、乙方承诺向甲方供应真实合法资料，若乙方供应的资料是虚假伪造的，乙方自行担当一切责任，并负责赔偿甲方相应损失。乙方在聘用期间依法履行建筑师职务时，有权要求得到甲方的支持和爱护。

2、乙方应严格遵守甲方的相关规章制度，遵守职业道德和职业纪律。

3、乙方必需严格遵守本合同商定的聘用期限，保证合同顺当履行。

九、合同的解除

凡具备以下条件之一的，本合同解除：

1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。假如甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好

工作安排。

2、假如双方同意解除协议，甲方应提前出具解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明给乙方，以便乙方办理转注手续，并返还乙方留存在甲方处的全部证明文件（资格证、注册证等），不得无故刁难。

3、在以下状况下，乙方有权提前解除协议：

（1）甲方被依法撤销的。（2）甲方违反合同第七条规定的。

（3）甲方不能按时支付乙方工资或有其他违约行为。

4、在以下状况下，甲方有权提前解除协议：

（1）乙方因乙方自身缘由被依法取消建筑师资格的。

（2）乙双方违反合同第八条规定的。

（3）乙方在除甲方以外的单位注册本职业资格，或通过任何途径损害甲方名誉或泄漏甲方商业隐秘。

十、违约责任

本合同一经双方签订，任何一方不得擅自违反，否则，由违约方担当相关责任，如因违约行为给对方造成损失的，还应担当赔偿责任。

十一、其他事项

1、到达本合同解除条件或聘用期正常期满前一个月，甲方必需积极协作乙方办理注册证书变更迁出手续，开具乙方解聘证明，不得无故刁难。

2、甲方不担当聘用期间内乙方任何伤、残、病、死亡等其他缘由产生的费用。

3、聘用期内，若乙方自身工作或学习需要临时使用证件，可要求甲方准时协作借用，但使用时间应以不影响甲方工作为前提。特别状况，由甲

乙双方协商处理。

4、乙方可将执业资格证书及执业印章自行保管，如因甲方工作需要必需经得乙方书面同意,方可使用。

十二、本合同自双方签字盖章之日起生效，如有未尽事宜，经双方协商作出补充规定，补充规定与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：湖南有限公司乙方：

法人代表或托付代理人签字：电话：

电话：合同签订时间：年月日

二级建筑师聘用合同3

甲方：

乙方：（二级建筑师）身份证：

甲方因工程业务拓展的需要特向社会聘请建筑师。乙方的条件符合甲方的要求。双方经友好协商，乙方情愿应聘在甲方单位任职建筑师相应的岗位工作。为仔细履行各方的职责，签订合同如下：各方遵守。

一、合同期限

合同期限：贰年。贰年聘用期到期后，双方无异议如需续聘，甲方应事先征得乙方同意。如乙方不同意，合同无效，甲方须归还乙方全部证件（印章）以及准时协作乙方办理变更所需要的资料、手续，不得拖延。

二、甲方责任与义务

1、聘用期内准时做好建筑师连续教育的各项审验和培训工作，并担当聘用期间的审验和培训费。

2、薪资待遇

二级建筑师薪资待遇：元/年（大写：），合同期限为叁年（年月日至年月日），共元（大写：）（税后）。乙方建筑师与企业在浙江省厅办理建筑师变更注册手续办完后，甲方在一天内一次性支付给乙方贰年共30000.00元整（RMB三万元整）。

招投标、会议等如需乙方到场参与，需提前一周通知乙方，差旅费如有发生按实报销，出差补贴元/次。如工程中标，甲方支付乙方工程奖元（大写：）（税后）。

建筑师的证书和职业资格章保管在甲方处，甲方在有关要求需履行建筑师资格印章等权利时必需事先告知乙方本人同意，否则造成有关纠纷及后果由甲方担当。

三、乙方责任与义务

1、准时参与协作甲方的招投标等活动；

2、积极参与工程中标后，甲方工程建立中需要乙方出席的相关活动和会议。

3、建筑师的证书和职业资格章保管在甲方处；

4、乙方保存一切因甲方履行建筑师职权的知情权，甲方应准时将履行状况告知乙方。

5、通讯、住址等的信息变更准时通知甲方。

四、合同的解除

1、在合同有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除合同，如因此造成损失，由擅自解除合同一方负责。假如甲乙双方在合同期内需要变动合同，应本着相互支持与理解的原则，提前二个月通知对方，以便另一方做好工作安排。

2、在以下状况下，双方有权提前解除合同：

（1）乙方不能供应甲方所需的证书资料及不能准时协作甲方需要的，甲方可提前解除本合同并可向乙方索赔，索赔内容包括已支付的未履约时间段的聘用费及由于乙方不协作造成的甲方损失；

（2）甲方不能按期准时支付乙方相关的薪资待遇，乙方可单方提前解除本合同。

3、非双方缘由未最终注册胜利，双方互换证件后本合同解除。

五、违约责任

1、乙方若在合同期内在除甲方以外的单位再行注册建立部注册类执业资格的，影响甲方经营或给甲方造成损失的，甲方有权追究乙方法律及违约责任，并赔偿甲方的相关损失。

2、在合同期内甲方如未能按合同商定准时支付乙方相关薪资待遇，乙方有权单方提前终止本合同，甲方须向乙方赔偿违约金伍仟元整。甲方须在十五个工作日内帮助乙方申请办理变更注册。

3、乙方无故要求提前解除合同的，应符合浙江省关于二级建筑师变更注册的相关规定，并提前两个月通知甲方，并赔偿甲方违约金伍仟元整。

六、其他商定

1、乙方在职期间，担当工程负责人的工程在投标、中标后的施工中到保修期终止前所致的工程质量、安全等责任均由甲方负责。

2、合同期内假如乙方因参与协作甲方的招投标及会议等活动造成的意外事故，甲方须根据相关的”法律法规担当乙方的损失。

3、本合同有不尽之处双方友好协商解决。

4、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方：（盖章）乙方：（签字）

法定代表人：（签字）

联系地址：联系地址：

联系电话：联系电话：

年月日年月日

二级建筑师聘用合同4

甲方：

乙方：身份证号码：联系电话：邮箱：

联系地址：邮编：紧急联系人：手机联系电话：

帐户名称：银行帐（卡）号：开户银行：

第一条聘用内容

因甲方进展需要，需聘用条款(一)中所列高级人才（请在下面勾选相应人才类型），经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的协作下为其办理注册手续，详细条款如下：

（一）高级人才类型

□注册一级建筑师（专业：）□注册二级建筑师（专业：）□注册一级建筑师（专业：）□注册二级建筑师（专业：）□注册监理工程师（专业：）□注册一级构造师（专业：）□注册二级构造师（专业：）□注册土木工程师（专业：）□注册电气工程师（专业：）□注册造价工程师（专业：）□助理工程师（专业：）□工程师（专业：）□高级工程师（专业：）

（二）甲方聘用乙方的期限为壹年。

其次条甲方权利与义务

（一）合同期间，乙方仅授权甲方使用乙方的证书和个人资料进展甲方企业的资质升级、年检。甲方免费为乙方办理初始注册、连续教育、续期注册、变更注册和年检等相关手续。如乙方有需要，甲方有义务帮忙乙方在其《执业手册》上登记聘用期间的执业状况。

（二）合同期间，甲方负责乙方每年的连续教育相关费用。若乙方因工作缘由,无法参与再教育学习，甲方有义务请人代为学习。若必需乙方到场参与学习，乙方凭相关票据向甲方报销差旅及食宿费用。

（三）甲方应妥当保管乙方的注册证书及其他有关材料。在注册申请受理后，甲方应在5个工作日内归还乙方的毕业证书、职称证和身份证等原件。乙方的执业印章，甲方应在注册胜利后（5个工作日内）准时归还乙方。

（四）甲方应依据合同要求，按时支付乙方的聘用工资。

（五）甲方未获得乙方书面同意，不得将乙方资料X露或转借于他人。

（六）由于乙方并未实际参加甲方日常工作，甲方不担当聘用期内乙方的任何伤、残、病、死亡等及其他缘由产生的一切费用。

（七）合同期间，按国家规定乙方应缴纳的社保费用包含在聘用工资里。

第三条乙方权利与义务

（一）甲乙双方签定合同后，乙方应于办理注册师初始或变更注册之前向甲方供应有关资质申报及高级人才注册所需要的相关材料（此材料必需真实合法有效），所需资料如下：

1、执业资格证书2、职称证书3、身份证4、毕业证5、注册所需乙方供应的其他材料5、转注册的需供应职业印章、IC卡及注册证书

（二）甲方在办理注册或是资质申报过程中，甲方如需乙方协作到其注册所在地建立主管部门验证信息，乙方应无条件协作。

（三）在甲方办理资质年检及建立行政主管部门的检查时，如甲方需要乙方到甲方所在地协作检查，甲方应提前5个工作日以书面或电子邮件等方式通知乙方，并为乙方报销交通费、食宿费等相关费用。乙方需协作甲方准时无偿的供应身份证、职称证明文件、学历证等相关证明材料。如因乙方不能供应相关证明文件等缘由，造成甲方资质年检未通过、资质降级或资质撤消等状况，乙方应退还当年聘用工资。

（四）甲方在申请注册期间，乙方积极协作甲方进展注册，以便顺当注册胜利。甲方完成注册后，乙方供应银行账号，并提示甲方准时支付聘用工资。

第四条聘用工资及支付方式

（一）经甲乙双方商定，甲方同意每年支付乙方5000元人民币（大写：伍仟元整）聘用工资（税后）。在乙方供应本合同第四条第（一）款中所列的相关注册材料后或乙方将注册信息从原聘用单位网上调入甲方高级人才注册治理系统后，甲方应支付预付聘用工资3000元（大写叁仟元整）给乙方。甲方在确认乙方证书注册胜利后（以中国建立部网上或其它政府性信息公布媒介公告日期建立部查询系统里查询到为准）的5个工作日内，应将第一年剩余的聘用工资即20xx元（大写贰仟元整）支付到乙方指定的银行账户，次年工资的支付时间同第一年尾款支付日。支付方式为：银行转账或现金转付。

（二）如因乙方缘由造成注册不胜利，乙方需退还甲方支付的全部预付款。如因甲方缘由注册不胜利，乙方不退还甲方支付预付款。如因发生国家政策变动等不行猜测的因素，导致不能完成注册，乙方应退还已收甲方支付全部预付款的50%（甲方均应提出真实有效文件予以证明）。

第五条证书的保管

完成注册后，乙方同意将建筑师执业证书、《建筑师注册证书》由甲方治理，甲方应妥当加以保管。建筑师执业印章及IC卡由乙方亲自保管。

第六条解聘

（一）在合同有效期内，甲乙双方不得单方解除合同，如因此造成损失，由提出解除合同一方负责。如甲乙双方在合同期内需要变更合同，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。

（二）如双方同意解除合同，甲方应在15个工作日内为乙方出具解聘证明、职业道德证明等相关变更注册证明，便利乙方办理变更手