




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
分红协议书范文10篇分红协议书篇1甲方: 乙方:(投资方) (以下简称“甲方”)现因发展需要,(以下简称“乙方”)向甲方投入资金人民币元整(小写元),经过双方友好协商,在相互尊重和互惠互利的原则基础上,特签订本协议书。第一条甲方经营项目及范围一般经营项目:计算机、软件及辅助设备批发、零售;计算机软件开发。第二条投资方式与流程原则:产权为公司所有,只对乙方支付工资和年度利润分红。方式:现金支付。流程:1.将资金存入公司账户;2.签订《投资分红协议书》;3.执行协议书。第三条合同期限、投资金额、分红比例、权利、义务、投资收益合同期限为—三__年,即年一月一日至年一月—日。【分红合同范本】乙方愿向甲方投入资金人民币元整(小写元),此资金由甲方自主支配,乙方不干涉甲方及甲方运营。在合同期限内,甲方愿向乙方按每支付本金回报元整(小写元),三年合计人民币元整(小写元),并且甲方以年度利润百分之(%)向乙方分红。第四条撤资方式.自然撤资本合同期为三年,合同期满后,甲方向乙方按月或按年发放红利和本金利息回报,并向乙方返还全部投资本金,本合同终止。.甲方要求乙方撤资在合同期内,不足三年,甲方要求乙方撤资,甲方在已经过的时间里甲方向乙方按年—(月)发放红利和本金回报(不付未过的日期),同时甲方应该向乙方赔偿三年本利息回报总额的双倍即元整(小写元)。甲方并向乙方返还全部投资本金,本合同终止。.乙方要求撤资在合同期内,不足三年,乙方要求甲方撤资,甲方在已经过的时间里甲方向乙方按年—(月)发放红利和本金回报(不付未过的‘日期),同时乙方应该向甲方赔偿三年本金回报利息总额的双倍即元整(小写元)。甲方并向乙方返还全部投资本金,本合同终止。.甲方破产撤资在任何时候,甲方无法经营或无能力向乙方发放红利、本金利息回报或返还投资本金,甲方宣布破产,乙方有权以占的分红比例等比的分配甲方财产,乙方全部所得的总和不得超过本协议的第四条第2小条规定的价值。本合同终止。第五条本协议一式二份,甲方、乙方各执一份,具有同等法律效力。本合同的附近及补充合同均为本合同的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。甲方:(签章)乙方:(签章)法人代表:法人代表:电话:电话:日期:年月日日期:年月日分红协议书篇2甲方:身份证乙方:身份证甲乙双方本着共同发展、平等、诚信、协作、自愿的基础上。经过充分协商。特立此协议。甲乙双方均按以下条款,执行职责,履行义务。甲方于_年—月—日独立投资于地理位置优越,发展潜力巨大。由于甲方发展需要并应乙方诚恳请求。经双方同意,甲方授权乙方入股本店。入股方式:1、甲方投资—元总资产,资产拥有权、转让权、决策权的一切权限始终归甲方所有。2、甲方投资元总资产为参与方式。乙方加入不列入原始股,依入股基数为投资风险股,原始股始终归甲方所有,投资股只能作为投资可与甲方分享纯利润分红不享有资产占有权。3、乙方一次性投资交纳投资股股金5000元给甲方授权乙方自__年—月—日至一年—月—日期间,为甲方投资股股东,乙方在此期间可享受与甲方每年纯利润。受相应权益、承担相应义务、同时承担股东责任。股金甲方将永远不返还予乙方。4、入股协议期间股东相应权益:(1)可享有每月纯利润分红。(2)享受纯利润分红同时可享受独立业绩提成。(3)经甲方授权可享有对店内的管理权及监督权(4)经甲方授权同意后可享有对店内的执行权和日常工作处理权。5、对甲方有监督、建议权。(单间租房协议书)6、入股协议期间股东的相应义务:(1)认真做好本职工作。(2)积极协助店内落实各项措施。(3)全力保障店内正常运营。(4)完全配合甲方执行工作。(5)每月账务有甲方保管、监管。每月核单后签字分红。7、红利分配:(1)每月x日为红利分配日。(2)每月总营业额扣除所有相应费用,在扣除(折旧费以三年计算总则)是当月纯利润。8、禁止行为:(1)乙方不得在入股期间与任何个人或团队在本店周边5公里范围做与甲方业务相竞争工作入股(2)乙方不得从事有损甲方利益活动。9、违约责任:(1)乙方应按本协议规定及时支付流动资金,若指定时间内资金不到位,给甲方造成重大损失的应对其损失进行赔偿或以减少其持股比例赔偿。10、其他事项:(1)本协议到期日前半年甲乙双方必须决定是否合作事宜,作出书面建议。(2)本协议期满后不影响双方以存劳动关系。(3)本协议为一式两分,甲乙双方各执一份。(4)以上规定若有修正,按甲乙双方同意后修改。甲方签名:乙方签名:公证人签名:__年—月—日分红协议书篇3甲方:厂(个体经营者)乙方:共4人。1、,身份证号,住址:2、,身份证号,住址:3、,身份证号,住址:4、,身份证号,住址:鉴于乙方以往对甲方的贡献及激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经甲、乙双方友好协商,本着互惠互利的原则,双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:.定义,除非本合同条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:虚拟股(干股):指厂(个体经营者)名义上的分红比例,虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股的拥有者仅享有参与厂(个体经营者)年终净利润的分配权,而无所有权和其他权利,不得转让和继承。分红:指甲方年终税后可分配的净利润。乙方:指以上具体4人,协议中关于乙方的约定对乙方中任意1人均有同等约束力。.分配方式:甲方在协议期限内,每年分配给乙方共36%的虚拟股(干股),乙方4人每人平均分配9%的虚拟股(干股),即甲方将年终税后净利润的36%平均分配给乙方4人。若当年4人每人按9%的比例分红所得少于人民币1.5万元的,则甲方将当年分配给乙方的虚拟股(干股)提高到40%,即乙方4人每人分红10%,无论每人10%分红所得是否高于人民币1.5万元均为最后分配结果。甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润,如果当年亏损则没有分红。乙方取得的甲方虚拟股(干股)分红比例,由甲乙双方签字确认,但对外不产生法律效力;乙方取得的该虚拟股(干股)分红比例,没有任何实际股份作为分红依据,即乙方按上述比例分红,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应36%或40%的股权,不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。乙方任意1人或多人提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的,或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的,基于本协议的奖励性质,双方认可:乙方中任意1人或多人离开甲方,则本协议对乙方已离职的具体个人自动失效,对乙方其他在职人员继续有效。如前一年已进行了分红,前一年的分红不用退还,但当年的分红不再分配给乙方已离职的具体个人,其分配比例归甲方所有,乙方其余人仍按每人9%,不足1.5万元的按10%的比例进行分配。甲方会在乙方有人离职的情况下,选择新的符合条件的人加入奖励行列,尽量使乙方人数长期维持在4人。如有新人加入,则甲方和乙方重新签订与本协议内容相同的新协议,仅在乙方具体名字上有所变更,若有其他变更则以新协议所述为准。签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系,乙方在获得甲方授予的虚拟股(干股)同时,仍然按照人民币2500元/月的待遇领取劳动报酬。.权利义务:乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。乙方需组织、管理甲方技术服务和业务拓展工作,以适应生产经营的需要;乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作,积极努力为甲方创造利润;在执行协议过程中,由于乙方的过错,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行,由此发生的损失,由乙方承担。乙方4人在甲方处工作期间,不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督,每月一小节,每季度中结,年终总结,以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重,予以认可,若有遗漏,允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。.协议期限:本协议期限为20__年度及20__年度,20__年底协议终止。协议到期终止后,甲方根据两个年度的经营情况决定是否签署新的虚拟股(干股)分红协议。.协议解除情形因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下,甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系,并经甲方同意的,双方可解除劳动关系,本协议同时终止。除以上5.1、5.2条规定外,在任何情况下,甲乙双方的劳动关系解除,本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议2.4条的规定处理。本协议终止后,本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。.保密义务。乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况,除非事先征得甲方的许可。.争议的解决。因本协议引起的相关争议,双方应争取友好协商解决。如双方协商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。.其他规定。本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。本合同以中文写就,正本一式六份,甲方持两份,乙方每人持一份。甲方:(签章)授权代表人:(签字)一年—月—日乙方:1:签字:身份证号码:2:签字:身份证号码:3:签字:身份证号码:4:签字:身份证号码:一年—月—日分红协议书篇4甲方:公司(以下简称甲方)乙方:(技术人员)身份证号码:(以下简称乙方)乙方系甲方的技术人员,为甲方的技术开发与技术支持作出了重要贡献,为鼓励乙方为甲方服务,经双方友好协商,订立协议如下:第一条:价格。每年甲方给乙方以年度税后可分配利润的10%分红。第二条:分红条件。1、乙方需与甲方签订技术保密协议,完成规定的技术开发规划,并按技术开发规划的进度安排,完成技术开发项目。2、公司税后有可分配利润,而如果当年亏损则没有分红;3、乙方离开甲方,则本协议自动失效。第三条:分红股权约定。乙方在甲方的分红,是没有任何股份作为分红依据,即乙方按10%比例分红,这仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关,乙方不能据此认为在甲方有相应10%的股权。第四条:本协议自签订之日起生效,需要变更时,双方友好协商,协商不成的,可以在甲方所在地的人民法院起诉。第五条:本协议一式四份,各执两份。分红协议书篇5甲方:(以下简称甲方)乙方:身份证号码:(以下简称乙方)乙方系甲方的骨干员工,对甲方的运作及经营有重要贡献,为共同创造双赢,经双方友好协商,订立协议如下:第一条:甲方自20__年月日至20__年月日聘用乙方为其正式员工。期间除法定事由或双方同意,乙方不得以任何理由单方解除本合同,否则承担违约金10万元。第二条:分红比例。甲方承诺给乙方以税后可分配利润的25%作为分红,回报乙方的积极贡献。〈税后可分配利润即:每月税后净利润一公司发展基金(净利润x10%)>第三条:分红条件1、乙方在甲方任职期间不得以任何方式有同业竞争行为2、公司税后有可分配利润,如果亏损则没有分红;3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除,甲方无需支付任何分红。第四条:分红方式:甲方发放乙方分红的时间应根据甲方财务的安排,每月分红一次,甲方不再支付乙方其他报酬。第五条:分红与股权。乙方按25%比例分红,与股权无关,乙方不得据此认为在甲方有相应25%的股权。第六条:乙方承诺,若乙方违反竞业禁止协议,或者有侵犯甲方商业秘密的行为,乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红。第七条:双方履行本协议发生争议,双方应友好协商,协商不成的,在甲方所在地的人民法院起诉。第八条:本协议自签订之日起生效,本协议一式四份,各执两份。甲方:乙方:法定代表人:合同签订地:分红协议书篇6股东一:股东二:股东三:(依次排列)根据民鑫餐饮管理有限公司公司股东大会的一致通过,先将民鑫餐饮管理有限公司公司营业利润分红事项作如下协议,全体股东以兹遵守:一、名词解释1、营业周期:是指每个自然年度为一个经营周期。2、周期结算:每个营业周期满后,公司财务人员将公司的财务情况进行汇总。3、利润:总营业额-开支-税收后的纯盈余。4、法定公积金:利润的10%为法定公积金5、分红的本金:去除法定公积金后的利润。二、分配原则经全体股东一致同意,红利的分配方案为:股东一占%;股东二占%,股东三占%……三、利润分红的其他事项1、每个营业周期届满后,2个月内进行周期结算。2、结算完毕后,将财务报表报公司股东会批准3、根据批准的财务报表制定红利分配报告,经股东会同意后,实施红利分配。四、本协议未尽事项,由全体股东另行协商,制定补充协议。五、本协议直全体股东签字盖章之日起生效。签名日期分红协议书篇7甲方:公司(以下简称甲方)乙方:(骨干员),身份证号码:(以下简称乙方)乙方系甲方的骨干员工,将会对甲方的运作及经营有重要贡献,为鼓励乙方积极为甲方服务,共同创造双赢,经双方友好协商,订立协议如下:第一条:分红比例。乙方每年完成既定的目标,甲方承诺给乙方以年度税后可分配利润的%作为分红,回报乙方的积极贡献。第二条:分红条件1、乙方需与甲方签订竞业禁止协议,完成规定的目标方案,每年度规定的目标方案详见甲方每年度的年度规划;2、公司税后有可分配利润,如果当年亏损则没有分红;3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除,甲方无需支付任何分红。4、甲方发放乙方分红的时间应根据甲方年度财务的安排,原则上应在次年第一季度前支付。第三条:分红与股权。甲方给予乙方的分红,是没有任何股权作为分红依据的,即乙方按%比例分红,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关,乙方不得据此认为在甲方有相应%的股权。第四条:乙方承诺,若乙方违反竞业禁止协议,或者有侵犯甲方商业秘密的行为,乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红。第五条:双方履行本协议发生争议,双方应友好协商,协商不成的,在甲方所在地的人民法院起诉。第六条:本协议自签订之日起生效,本协议一式四份,各执两份。甲方:乙方:法定代表人:合同签订地:甲方公司内二0—年月日分红协议书篇8甲方: 乙方:(投资方) (以下简称“甲方”)现因发展需要,(以下简称“乙方”)向甲方投入资金人民币元整(小写元),经过双方友好协商,在相互尊重和互惠互利的原则基础上,特签订本协议书。第一条甲方经营项目及范围一般经营项目:计算机、软件及辅助设备批发、零售;计算机软件开发。第二条投资方式与流程原则:产权为公司所有,只对乙方支付工资和年度利润分红。方式:现金支付。流程:1.将资金存入公司账户;2.签订《投资分红协议书》;3.执行协议书。第三条协议期限、投资金额、分红比例、权利、义务、投资收益协议期限为—三__年,即年一月一日至年一月―日。乙方愿向甲方投入资金人民币元整(小写元),此资金由甲方自主支配,乙方不干涉甲方及甲方运营。在协议期限内,甲方愿向乙方按每支付本金回报元整(小写元),三年合计人民币元整(小写元),并且甲方以年度利润百分之(%)向乙方分红。第四条撤资方式.自然撤资本协议期为三年,协议期满后,甲方向乙方按月或按年发放红利和本金利息回报,并向乙方返还全部投资本金,本协议终止。.甲方要求乙方撤资在协议期内,不足三年,甲方要求乙方撤资,甲方在已经过的时间里甲方向乙方按年—(月)发放红利和本金回报(不付未过的日期),同时甲方应该向乙方赔偿三年本利息回报总额的双倍即元整(小写元)。甲方并向乙方返还全部投资本金,本协议终止。.乙方要求撤资在协议期内,不足三年,乙方要求甲方撤资,甲方在已经过的时间里甲方向乙方按年—(月)发放红利和本金回报(不付未过的日期),同时乙方应该向甲方赔偿三年本金回报利息总额的双倍即元整(小写元)。甲方并向乙方返还全部投资本金,本协议终止。.甲方破产撤资在任何时候,甲方无法经营或无能力向乙方发放红利、本金利息回报或返还投资本金,甲方宣布破产,乙方有权以占的分红比例等比的分配甲方财产,乙方全部所得的总和不得超过本协议的第四条第2小条规定的价值。本协议终止。第五条本协议一式二份,甲方、乙方各执一份,具有同等法律效力。本协议的附近及补充协议均为本协议的组成部分,与本协议具有同等的法律效力。甲方:乙方:(签章)(签章)法人代表:电话:日期:年月日日期:年月日分红协议书篇9甲方:(以下简称甲方)乙方:(投资方简称乙方)现因甲方发展需要,乙方向甲方投入资金人民币元整(大写元),经过双方友好协商,在相互尊重和互惠互利的原则基础上,特签订本协议书。第一条甲方经营项目及范围经营项目:第二条投资方式原则:产权为甲方所有,只对乙方支付工资和年度利润分红。方式:现金支付,自甲乙双方签订《投资分红协议书》后x日内,乙方应将资金存入公司的账户。第三条合同期限、投资金额、分红比例、权利、义务、投资收益合同期限为年,即年月日至年月日。乙方愿向甲方投入资金人民币元整(大写元),此资金由甲方自主支配,乙方不干涉甲方及甲方运营。在合同期限内,甲方愿向乙方按每(月/年)支付本金回报元整(大写元),年合计支付人民币元整(大写元),并且甲方以年度利润%向乙方分红。第四条撤资方式.自然撤资本合同期满后,甲方向乙方发放红利和本金利息回报,并向乙方返还全部投资本金,本合同终止。.甲方要求乙方撤资在合同期内,甲方要求乙方撤资,在已过的时间里甲方向乙方按发放红利和本金回报,同时甲方向乙方赔偿该合同期限时间年利息回报总额的双倍,即元整(大写元)。甲方并向乙方返还全部投资本金,本合同终止。.乙方要求撤资在合同期内,乙方要求甲方撤资,甲方在已过的时间里甲方向乙方按发放红利和本金回报(不付未过的日期),同时乙方应向甲方赔偿合同期限时间本金回报利息总额的双倍即元整(大写元)。甲方并向乙方返还全部投资本金,本合同终止。.甲方破产撤资在任何时候,甲方无法经营或无能力向乙方发放红利、本金利息或返还投资本金,甲方宣布破产,乙方有权以占的分红比例等比的分配甲方财产,乙方全部所得的总和不得超过本协议的第四条第2款规定的价值。本合同终止。第五条本协议一式二份,甲方、乙方各执一份,具有同等法律效力。本合同的附件及补充合同均为本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。甲方:乙方:(签章)(签章)法人代表:身份证号码:签订日期:年月日分红协议书篇10甲方:—公司乙方:鉴于乙方以往对甲方贡献和为了激励乙方更好工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经双方友好协商,双方同意甲方以虚拟股方式对乙方工作进行奖励和激励。为明确双方权利义务,特订立以下协议:.定义除非本合同条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:股份:指—公司在工商部门登记注册资本金,总额为人民币万元,按每股人民币元计,共计股。虚拟股:指—公司名义上股份,虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记实际股东,虚拟股拥有者仅享有参与公司年终利润分配权,而无所有权和其他权利;不得转让和继承。分红:指—公司年终按照公司章程规定可分配利润。.甲方根据乙方工作表现,授予乙方虚拟股股。乙方取得虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册,由甲乙双方签字确认,但对外不产生法律效力;乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产依据。每年会计年终,根据甲方税后利润计算每股利润;乙方年终可得分红为乙方虚拟股数乘以每股
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年中国汽车自动收卷遮阳帘行业市场调查、投资前景及策略咨询报告
- 2025年中国模具修补万用胶行业投资前景及策略咨询研究报告
- 2025年中国数模转换器行业市场调查、投资前景及策略咨询报告
- 2025年中国手焊治具行业市场调查、投资前景及策略咨询报告
- 危险废弃物溯源管理制度
- 外部供应商安全管理制度
- 学校安全五大员管理制度
- 服务合同规范管理制度
- 核酸后备人员管理制度
- 制剂实验室设备管理制度
- 2025年通信工程与技术考试试卷及答案
- 2025年员工持股平台合伙协议
- JG/T 100-1999塔式起重机操作使用规程
- 2025年中国ORC低温余热发电系统行业市场现状及未来发展前景预测报告
- 2025年江苏南通市通州区八年级生物二模试卷
- 护理副高职称评审要点解析
- 幼教财务培训
- 中国铁路济南局集团招聘笔试真题2024
- 早期阿尔茨海默病疾病修饰治疗专家共识(2025年版)解读
- 2025-2030年即热式电热水器行业市场发展分析及政策建议与策略研究报告
- 2024北京朝阳区六年级毕业考英语试题及答案
评论
0/150
提交评论