跳槽的个人辞职信4篇范文_第1页
跳槽的个人辞职信4篇范文_第2页
跳槽的个人辞职信4篇范文_第3页
跳槽的个人辞职信4篇范文_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

跳槽的个人辞职信4篇范文跳槽的个人辞职信1尊敬的领导:

首先,我想感激(***公司)给我的工作时机,感激在(***公司)工作的时光。我对这珍贵的时光充斥着感情。

进入(***公司)是我第一份正式的工作,从200x年x月进入公司,到现在已经一年有余,一直还记得最初面试,复试,实习的点点滴滴。正是这一年多的时间,让我完成了从一个学生到一个社会人的转变,正是这一年多的时间,让我学到了太多终身受益的知识,锻炼了自己多方面的能力,也正是在这一年多的时间里,我真正快速成长和成熟起来。同时,也正是因为这是成长的一年,整个过程有成绩也有遗憾,这些遗憾,才是我真正学东西的地方,但是这些遗憾不可防止地妨碍了我的开展,对此,我深感惋惜。

继续下去,我怕自己会丢掉原有的激情和责任感,这对于公司和我个人的开展都是不利的。因此,我决定离开,虽然我依然思念着这个团队。但我坚信,没有了我,会有更优秀的人才补充上来,这个团队依然是充斥了活力与拼搏。

我也愿意把这种离开看做是一次失败,失败并不完全是一件坏事,因为只有失败才能够让人学到足够的东西,也只有失败,才有能力把人最终引向成功。我会重新调整自己,继续以后的生活和工作,我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。

最后,我想感激同事们的关怀和帮忙,感激领导的提携和关照。没有你们,我不可能有这么丰盛和美好的一个回顾。以上是我的辞职申请,请领导们批准。

祝愿公司在以后的日子里稳步开展,祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。

此致

敬礼!

XXX

XXXXX

跳槽的个人辞职信2各位同仁和朋友:

由于个人未来开展的原因,今天是我在XXX工作的最后一天,非常感激各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助,在此衷心的说声"谢谢"!

首先感激XXX给我的一次工作的时机,非常感激董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪,非常感激nb2/5项目部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试时机!使我能获得3年半的稳定工作!非常感激nb2项目部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨,没有你们的协助,我不可能在XXX顺利的工作,再次衷心的谢谢你们!同时感激nb2bil项目课的各位兄弟姐妹,是你们真诚陪伴我度过在XXX的每一天,使我充实刚强而且更加成熟!感激其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作,使我们的工作能顺利完成!没有XXX提供的这份3年半稳定的工作,我不可能在某这片热土打拼,我不可能每年有时间邀不识字的双亲来某小住2月,以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作,我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长大,不可能认识到自己今后要走的路!

人生最重要的不是努力,也不是奋斗,而是抉择!不知不觉来XXX已经三年半了,从25岁一晃就28岁了,人生最珍贵的青春在XXX停留;此时的心情是非常复杂的。我知道,离开XXX我一定会依依不舍,也许还会流泪!但我相信,流泪和不舍后会更刚强和自信!因为人生的'路还很漫长,而我必须认真面对和正确把握!

在此提一些缺乏之处,望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改良!

1)公司人才流动性太高,许多优秀同仁工作2-3年都流失掉了,据我所知很大一局部人新的工作薪水都比XXX要高100%以上,而在XXX已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40%的寥寥无几《

2)公司的饭菜越来越难吃了,冬瓜玉米都开始蒸着吃了,员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自带或买辣菜的越来越多,可能公司的伙食连2.5元的泡面都不值!夜班更差!

3)其次公司扬善惩恶机制不够健全,每年都有成百上千人在公司义务献血,难道只是在"真善美"上一笔带过《我们以前学校组织献血,尚且是非赢利机构能给每人300元奖励,而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多,在"真善美"上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症,来之前体检ok,而工作一段时间后忽闻特殊疾病,奇怪《每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款,从来没有看见非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多,在"真善美"上一笔带过的只是员工捐款《

4)公司最底层的员工命运是悲惨的,f1和f2厂区smtf/t测试人员每天都是站着工作8-12小时,中间休息十分钟连坐的地方都没有,她们是人也是别人的子女,只是不是公司高级行政管理人员的子女;难道一贯宣扬"真善美"的公司,3年半或更长时间一直视而不见《还是要节约本钱,从来没有考虑过《

5)公司相关部门管理能力不佳,如果sqe,iqc部门能充沛显示工作能力,pe,ee工作会轻松很多,XXX是用美金买厂商良品的,居然有厂商交不良品,不良品被pe,ee禁用后,厂商居然可以将不良品重新打包给XXX再次使用,在惩办厂商费用时,厂商居然可以拒签,为什么财务不能直接扣款《那些不良品浪费了我们多少工时,人力物力,财力,难道XXX一直是耗费厂商不良品的场所《

6)如果"真善美",不能诠释直真,至善,至美的真谛,而继续用千万辛苦员工的汗水,去宣扬极少数高阶主管收集奢侈的琴棋书画或其它,会继续让人寒心,感觉不到和煦!如果企业家和管理者都成为资本家,会让人失望和绝望!

我离开XXX后,工作将交接给xxx,相信在今后的工作中给予更多的支持和协助!

跳槽的个人辞职信3尊敬的xxx总:

您好!

凭良心说,您对我确实不薄,单凭您自掏腰包给我办理驾照一事,已经足以让我感谢涕零了,唯拼命工作缺乏以回报。虽然我深知您对一直不是很称心,我也曾努力试图改变这一切,但是在这一年来,我无法找到以往在工作中的满足感和成就感。诸如以往在签定一份销售合同或者完成一个策动案后的那种内心的欢愉,让我在工作中充斥激情。可如今,这种激情在我内心已然不复存在了,其原因何在《经过一番冥思苦想之后,我幡然醒悟:我错了!作为一名普通的打工者,我天真的以为随着时间的推移,我会进入企业的核心层。

我们通常把企业的员工分为三个层次:一是核心层;二是骨干层;三是普通员工。核心层:要求他们讲贡献,他们是企业的核心,就得贡献,不可以计较工作时间和工作难度,他们的行为就是为企业承当责任,他们得到的是期股和重奖;骨干层:提倡的是责任心,要求他们把每件事情都做好而且漂亮,他们得到的是高薪;普通员工:对他们要求的是讲究职业道德,只要认真工作,遵守纪律就可以了。从进入公司的那一天起,我就一直梦想着能够进入企业的核心层,并一直为此而努力着,可我却经常感觉到有一堵实实在在的墙在阻挡,使我无法跨进一步。这堵墙究竟是什么呢《是企业的文化《还是领导的信任《或是个人的能力《我不知道,我错了,我错了!作为部下,我没能帮忙领导完成从“将〞到“帅〞的思维方式的转变。将者,身先士卒,冲锋陷阵,万军之中取敌军头领首级如探囊取物,有万夫不挡之勇;帅者,运筹帷幄之中,决胜千里之外,纵观大局,指挥假设定,有泰山崩顶面不改色之气。而我却让领导事事操心,就连给我们单位送货车问路或者付运费这等小事也要领导亲自去办,弄得领导身心疲惫。唉!领导都忙成那样了,可我还是麻绳栓豆腐,怎么也提不起来。我又错了。我错了!作为同事,我不能和他们搞好团结,尤其不能竭力地去讨好领导的亲信。

我认为一个企业犹如一台运转的机器,少了每个配件都是不行的,谁能说出哪个重要,哪个不重要呢《倘假设有一个零件失灵,整台机器便不会正常运转。而我这个小配件却始终未能很好地与别的部件咬合在一起,以至于别人看到的我只有缺点和错误而没有了优点和成绩,更有甚者在领导亲信的屡次“好言相告〞之后,仍不思悔改,有时还要为了工作上的事得罪他们。我再一次错了。我错了!作为采购人员,我掌握着财政大权(最大权限是可以使用一千元钱而不必请示),却始终不能让领导信任有加。我错误地以为只要我把良心放正管他别人怎么想,可事实并非如此,因为钱这东西太容易让人敏感了!即使我敢保证我的购物价格绝对不是市场上最高的,但是我能保证是最低的吗《不能!则差额哪里去了《我解释不清了。即便是偶有供货方负责人到本单位来,我亦不知该不该与他们聊聊。倘假设一旦有交往过密之嫌,我就错上加错了!

以上内容有些可能言辞过激,但却是我的肺腑之言!得罪之处望见谅!!!

跳槽的个人辞职信4尊敬的xxxxx:

您好!

很遗憾在这个时候向办事处正式提出辞职,也许你早就晓得我的这个决定在你的意料之中。因为你总比别人则有远见!

来到办事处也有十个月了,从陌生到慢慢熟悉,慢慢感觉办事处的氛围,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。

在这十个多月的工作中,一直在努力做好工作,也一直在要求自己这样做,我的确学习到了不少东西。我做到了我应该做的,对工作我问心无愧,对于同事我问心无愧,对办事处我问心无愧。然而随着时间的推移,对工作激情的不足和工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到诧异《《或许自己并不适合干通信这项工作。也许当初到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里开展。因为当初我都不知道我会来湖南,但是最后就稀里糊涂的来到了这里,也许是被一个英明果决,有人格魅力的领导所征服吧。一些日子下来,我发现现在处境和自己的幻想并不相同。我一直以为不能实现自己价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。十个多月的时间过去了。我想,应该换一份工作去尝试了。

我也很分明这时候向办事处辞职于自己都是一个考验,办事处正值用人之际,不断有新工程启动,所有的前续工作在办事处高低竭力重视下一步步推进。也正是考虑到办事处今后在各个工程安顿的合理性,本着对办事处负责的态度,为了不让办事处因我而造成失误,我郑重向办事处提出辞职。我也将这一个月(2月25号—3月25号)的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。相信他们比我做的更好。

离开这个办事处,有很多原因:1、长期重复的工作,让我失去了往日的激情,似乎有种力不从心的感觉,再这样下去的话,肯定会有负面影响;2、也许是能力有限,我认为我在公司已经没有更大的开展时机了,根本上定型。3、由于种种原因我的一个好朋友也是我的好兄弟他走了,不知道出于一种同窗感情还是一种义气,我宁愿失去一份工作也不想失去一个好朋友,工作没了还可以再找,可是朋友没了......因此,我决

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论