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中级商务英语考试阅读理解复习材料学问是异常珍贵的东西,从任何源泉吸收都不可耻。以下是为大家搜索的中级阅读理解复习材料,希望对正在关注的您有所帮助!更多精彩内容请及时关注我们!Inthepetitiveworldofinvestmentbanking,goodseniorexecutivesarenoteasytofind.Sowhatshouldtheindustry'shard-presseddirectorsdowhentheyneedtofindseniorstaff?Increasingly,theydecidetocallintheheadhunters.Thesearebusyandprofitabletimesfortherecruitmentagenciesthatdominatetheworldofexecutivesearchandselection.(0) Theyneedednewpeopletorevitalisetheiroperations,andtheresulthasbeenaboomintherecruitmentmarket.Pinnacle,aleadingrecruitmentagency,hashelpedvariousUKinvestmentbankstorebuildtheirentireseniormanagementteams.Itishardtooverstatethesignificanceofthis.(8) Butnoweverythinghaschanged,andPinnacleisnottheonlymajorplayerinthefield.SomeanalystsbelievethatrivalrecruitmentspecialistsALTAssociateshasalargershareofthemarket.However,thereislittledoubtthatoverits13-yearhistory,Pinnacleanditschairman,MatthewEdwards,havebuiltupanimpressivereputation.Edwardsestimatesthathispanycontrolsbetween10and15percentoftheheadhuntingmarketforseniorinvestmentbankingjobsintheUK.(9) Rather, itisthehigh-calibrejobsandpeoplethatPinnacledealswiththatdefinethepany'ssuess.Forexample,thepanywasrecentlymissionedtofindanewchairmanforNBSBank,avacancythatwasoneofthemosttalkedaboutinthebankingworld.MostHRdirectorsrecognisethatheadhunterssuchasPinnacleplayavaluableroleintherecruitmentprocess.(10) Some areconcernedthatafewpanies,includingPinnacle,havetoomuchpoweroverhigh-levelrecruitment.(11) AsTimDavidson,HRDirectoratCawfieldBank,explains,Theycanbekingmakers.Thesearethepeoplewhodecidewhogetsafutureandwhodoesn't.IfEdwardsformsaviewaboutanindividual,itcanaffecttheirabilitytogetaparticularjob.Thatviewcouldjusthavebeenformedonabadday.'(12) Finaldecisionsintheselectionprocessarealwaystakenbyhisclients,hesays,whoevertheyare.Theroleofheadhuntersshouldnotbeexaggerated.Manypaniesneverusethem.Butastopexecutivesarehardtofind,therewillalwaysbearoleforpeoplelikeMatthewEdwards.AAlthoughothersmayputitlower,itisimportanttorememberthatthepany'sreputationisnotbasedonmarketsharealone.BTheirchiefworryisthattheheadhunterscannowmakeorbreakmanagerialcareers.CAordingtoEdwards,thisisafurtherindicationthatthewayPinnaclesearchesforacandidatetendstofavouracertaintypeofmanager.DButthisaeptancedoesnotmeantheyareuniversallyhappy,eitherwiththestateofthemarketorwithPinnacle'srolewithinit.EUntilafewyearsago,eventhebiggestpanieswereunlikelytouseheadhunterstofillmorethanoneortwojobsayear.FEdwardsobjectstothissuggestion,claimingthatallhedoesisfindcandidatesandencouragethemtoapplyforaparticularpost.GAnumberofbiginvestmentbanksrecentlydecidedtomakechangestotheirmanagementboardsafterdisappointingend-of-yearresults.《Issuesintherecruitmentworld》,招聘世界里的话题。围绕猎头公司(headhunter)展开,说明了猎头公司的开展和重要性,以及用人单位对猎头公司的一些疑问。第一段引出话题,说现在正是猎头公司占领市场的时候。接下来几段顺序介绍了猎头市场的开展阶段,从起步阶段(第二段的内容),到逐步发家(第三段),当中列举了一个猎头公司的情况加以说明(第四段),然后第五段介绍了用人单位对猎头公司的一些质疑。最后一段是总的概括。做这种题一定要理清文章的逻辑顺序,从整体上把握文章脉络。第八题,第二段的最后一句。第二段是简单引出猎头公司的起步,起步阶段并没有多少公司认识到猎
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