安全文化基础理论-企业安全文化的定义及内涵

企业安全文化的定义及内涵1．企业平安文化与企业文化和平安文化企业平安文化是企业文化的重要组成部分，也是平安文化的主要分支。企业平安文化更偏重于生产领域的经营活动和劳动生产过程的平安与健康。它是对平安价值观的确定，是“平安第一，预防为主”思想的体现，是平安生产的企业经营机制、平安文明生产准则的基础，是平安与效益的统一，是进展工业(企业)的动力。随着平安文化建设的推动和企业文化及企业平安文化的形成和进展，现代化企业在其完善和进展中，越来越重视和依靠企业平安文化的作用和影响，调动员工平安生产的乐观性和自律性，提升平安生产水平，达到生产、效益双盈的目标。平安文化成了企业平安形象的重要标志，企业平安文化成了企业文明生产的象征，成了分散员工的强力磁石和树立企业平安精神的动力。企业平安文化把实现生产的价值和实现人的价值统一起来，以实现人的生命价值为制约机制，以实现生产的社会价值及经济效益为动力机制，建立起完善的企业平安生产的经营机制和平安管理机制，爱护广阔职工从事生产经营活动过程中的身心平安与健康，珍惜、爱惜和敬重员工的生命，从平安的意识、思维、观点、行动、态度、方法上形成员工的深层次的平安文化素养，付诸于制造企业精神，表现于完善和维护企业平安文明生产，同时丰富和进展了企业文化。2．企业平安文化的定义企业平安文化是企业(或行业)在长期平安生产经营活动中形成的，或有意识塑造的又为全体职工接受、遵循的，具有企业特色的平安思想和意识、平安作风和态度、平安管理机制及平安行为规范；企业的平安生产的奋斗目标和企业平安进取精神；爱护职工身心平安与健康而制造的平安、舒适的生产和生活环境和条件；防灾避难应急的平安设备和措施等企业平安减灾工程技术力量；平安的价值观、平安的审美观、平安的心理素养和企业的平安风貌、习俗等种种企业平安物质财宝和平安精神财宝之总和。3．企业平安文化的内涵企业平安文化包括爱护职工在从事生产经营活动中的身心平安与健康，既包括无损、无害、不伤、不亡的物质条件和作业环境，也包括职工对平安生产及经营活动的平安的意识、信念、价值观、经营思想、道德规范、企业平安激励进取精神等平安的精神因素。企业平安文化是多层次的复合体，由平安物质文化、平安制度文化、平安精神文化、平安价值和行为规范文化组成。企业平安文化是以人为本，提倡“爱”与“护”，以“灵性管理”为中心，以提高职工平安文化素养为目标所形成的群体或企业的平安价值观(即生产与人价值在平安取向上的统一)和平安行为规范。表现于职工的激励平安生产的态度和敬业精神。首先要建立起“平安第一，预防为主”、“敬重人、关怀人、爱惜人”、“珍惜生命、文明生产”、“爱护劳动者在生产经营活动中的身心平安与健康”的平安文化氛围，然后结合企业的平安生产经营活动的实际，在平安文化的各个层面上制定出不同的追求目标，通过宣扬、教育、传播、培育和塑造，在生产实践中不断完善、提炼，达到预期平安目标。企业平安文化也是广施仁爱，敬重人权，爱护人的平安与健康的高雅文化，也是爱护生产力和进展生产力的先进文化。4．提倡企业平安文化企业平安文化建设的主要目标是使企业职工建立起平安自护、互爱、互救、应急的平安文化体系，以企业为家，以企业安全为荣的企业平安精神和风貌，要在职工的心灵深处树立起平安、高效的个人和群体的平安行为规范和平安与健康的奋斗目标。当今提倡和弘扬企业平安文化是由于它已成为工业文明生产，敬重人的生命，爱护生产力，爱护环境的重要基础。提高企业员工平安文化素养的最根本的方法和途径，就是通过企业的平安文化学问和技能的宣扬、教育，不断地有意识、有目标地灌输、培育、塑造和实践。提倡和弘扬平安文化在于不断提高企业投入于企业平安文化建设的乐观性和自觉性，制造和培育爱护职工身心平安的平安文化