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文档简介
工会工作安排及计划思路(精选7篇)
工会工作支配及方案思路(精选篇1)
一、抓好组织建设工作
1、想方设法,克艰攻难,关心指导企业组建工会,超额完成区总工会下达的50家工会组建任务,实际完成58家。
2、深化调研,创新管理模式,做好工会属地化管理相关工作,组建了_社区总工会和其它9个社区工会工作委员会,实行网络化管理新模式。
3、关心指导基层工会换届选举工作,__年已有10家基层工会顺当换届。
4、做好基层工会基本状况调查登记工作。
5、做好_区总工会第六次代表大会代表推举工作。
6、做好街道总工会__届二次会议的各项预备工作。
二、乐观开展各项争先创优活动
1、街道总工会被区、市总工会推举为“浙江省示范街道工会”。
2、开展和谐企业创建活动,已有12家企业参与申报(还未审批)
3、开展工会活力“6+1”活动,评比出10家区级示范工会,21家区级先进工会和32家合格工会。
4、乐观组织开展“三为”劳动竞赛活动,2家被评为区级先进,13家获区工人先锋号称号。
5、15名同志被评为区级优秀工会干部,另15名同志被评为区级优秀职工,还有7名同志获区级优秀工会之友称号。
三、做好职工维权工作,为企业职工办实事做好事
1、走访慰问困难职工35名,重病人员3名,劳模5人,共发放各类慰问金4万余元。
2、贯彻落实《劳动合同法》,做好职工来信来访工作,全年共接受职工投诉案件69起,胜利调解58起。
3、关心督促企业签订集体合同和工资协议,签订率在90%以上。
4、做好帮困互助工作,已有3650名企业职工参与医疗互助保障,超额完成区总下达的任务。
5、仔细贯彻落实《_市工会劳动保障法律监督条例》,开展职工“安康杯”安全竞赛活动。
6、开展送凉爽活动,对企业高温作业人员和环卫工人开展慰问,款项达2万余元。
7、开展“中秋送礼”活动,有60家基层工会干部收到慰问品。
四、组织开展好各类活动,增加工会分散力
1、举办各类丰富多彩的春节联欢活动、“庆五一”系列活动、迎中秋活动、“迎奥林匹克运动会、讲文明、树新风”等为主题的各类职工文化体育活动。
2、组织企业职工参与“中辉环”保龄球大赛。
3、做好_灾区在_务工的企业民工受灾状况调查和安扶工作,组织企业职工开展为_灾区捐款捐物活动,由各级工会组织的捐款达__余万元,募捐特别会费__万元。
五、组织好各类培训,提高基层工会干部的整体素养
1、组织基层工会干部参与市、区、街道组织的各项培训班,通过请领导和专家讲课,专业培训,以会代训等各种形式组织学习《工会法》、《企业工会条列》、《劳动合同法》等相关学问,参与人员近300人次。
2、举办女职工维权学问竞赛。
3、组织开展和谐企业创建培训班。
六、做好工会经费收缴和年报统计工作
1、学习贯彻落实全总__大会议精神,提高自身素养,为推动企业进展、促进社会和谐作工献。
2、圆满完成区委办、区府办下达的基层工会组建任务。
3、服务、指导、关心街道工会中层组织建设,规范各中层机构的各项制度和工作程序,提高中层机构的活力。
4、深化开展企业工会活力“6+1”活动,进一步规范基层企业工会建设。
5、仔细组织学习《劳动合同法实施细则》,连续抓好《劳动合同法》的贯彻落实,切实维护职工群众的合法权益。
6、以开展和谐企业活动为切入点,通过劳动竞赛、提合理化建议等活动,关心企业共度难关,达到企业增效、职工增收、互利“双赢”、社会稳定的目的。
7、组织开展丰富多彩的职工文休活动,进一步增加企业的分散力。
工会工作支配及方案思路(精选篇2)
后勤管理中心工会是一个新成立的工会,__年,我们要在党支部的领导下,仔细学习贯彻党的__,依据创建“和谐社会”的要求,结合卢湾教育的进展和本单位的详细状况,切实发挥工会组织的作用,不断加强和完善工会的自身建设,开创工会工作的新局面。
在教育系统后勤改革不断深化的背景下,后勤管理中心面临的即有新的进展机遇,也有进展中的问题。如何抓住机遇,解决进展中的问题,是我们工作的中心。围绕这个中心,工会要依据支部、行政的工作目标,通过有效的工作,提高职工的思想熟悉,使职工正确熟悉和理解后勤改革的目的;提高职工的综合素养,使之适应新形势下的工作要求;维护职工的合理权益,切实推动民主管理建设;组织开展各项活动,增加职工的分散力。
要使职工对教育改革有正确的熟悉,就要加强学习,通过学习提高思想熟悉。工会要依据新建立的党支部制定的学习方案,在职工中形成良好的学习氛围,工会干部要做努力学习的带头人。
要提高职工的综合素养,首先要在职工中提倡爱岗敬岗,做好本职工作,鼓舞职工自我学习,以多种形式关心职工提高业务力量。协作行政制定和完善岗位管理制度。
要切实做好职工权益维护工作,工会应当顺应职工合理的要求,维护职工的正值权益。要仔细听取职工的看法、建议,了解职工的思想,关怀职工的生活,建立困难职工档案。做好职工与领导之间的“桥梁”,推动民主管理建设,建立职工代表大会制度。
要做好与职工切身利益有关的职工保障工作如医疗保险、体检等,努力为职工供应良好的服务。依据单位的实际状况,制造条件组织职工开展各类活动,提高职工的素养修养,丰富职工的生活,鼓舞职工参加上级工会开展的各项活动。
工会要做好和完善自身的建设工作,严格工会财务制度。工会干部要留意学习工会法、劳动法等有关的法律法规,乐观参与各项培训,提高自身力量和为职工服务的力量。
以上是本年度工会工作的总体方案,我们将在支部的领导下,围绕这个总体方案,分不同阶段,以各种形式,努力开展各项工作。
后勤管理中心工会
二○__年三月
工会工作支配及方案思路(精选篇3)
一、加强思想作风建设,扎实开展党的群众路线教育实践活动
以开展党的群众路线教育实践活动为契机,提高工会干部和广阔干部职工的思想政治素养和综合力量。引导干部职工乐观参加“书香遵义”活动,树立剧烈的学习意识,确立以“学习为本”、“终身学习”、“创新学习”和工作学习化、学习工作化的理念,不断更新思想观念,增加改革意识,转变传统的工作方法,扎扎实实的推动工会自身的改革和建设,营造“读好书、好读书、读好书”的机关氛围。机关工会工委拟在先进发达地区举办一期机关工会干部培训班,学习先进发达地区机关工会工作阅历和方法,提高机关工会工力量素养,探究机关工会工作新机制,提高机关工会工作水平和服务干部职工的力量。
二、开展各种文体活动,丰富职工的业余生活,加强单位精神文明建设
为了让职工的业余生活既丰富多彩,又高雅不俗,培育广阔干部职工的健康生活情趣,打造乐观向上、布满活力的干部职工队伍。机关工会要充分发挥紧密联系干部职工的优势,以干部职工喜闻乐见的活动为载体,通过活动的组织和开展,增加单位的分散力和活力。年度内,各单位工会至少要组织一次文化体育活动,机关工会工委拟举办一次全机关规模的书画竞赛活动。通过举办乐观健康的文化体育活动,不断提升职工文化品位和精神文化素养。
三、抓好职工互助保障工作,切实为干部职工解除后顾之忧
各单位工会要以高度的责任意识,进一步加大宣扬力度,组织干部职工乐观参加职工意外损害保障、职工重大疾病互助保障和女职工特别疾病互助保障、职工住院津贴综合互助保障等四个保障方案,规范工作程序,不断扩大参保面,扎扎实实为干部职工办实事、办好事,确保互助保障工作取得实效。
四、切实转变工作作风,不断加强工会组织自身建设
增加新形势下机关工会工作的紧迫感和责任感,加强思想作风建设,各单位工会要根据党的群众路线教育实践活动的要求,改进工作作风、亲密联系群众,严格执行厉行勤俭节省、反对铺张铺张,抓好工会经费的管理和规范化使用。根据《工会法》、《工会章程》的相关规定,抓好基层工会组织规范化、制度化建设,特殊要抓好工会组织的准时换届、人员充实等工作,扩大工会组织掩盖面,增加机关工会工作的分散力和影响力。
工会工作支配及方案思路(精选篇4)
学校工会工作的总体思路:根据省、市总工会工作总体部署和要求,坚持以问题为导向,深化做好服务学校进展、服务教职工,推动内涵进展,提升综合实力,开启新时代全面建设特色鲜亮应用型高校的新征程。依据20_年学校工作要点,确定今年是工会工作“调查讨论”年。详细做好以下几个方面的工作:
一、民主管理建设
1、组织召开学校第五届二次“两代会”,成立工会文体委员会。上半年完成学校工会相关制度的修订完善工作。
2、做好五届二次教代会提案工作,抓好提案的初审、立案、交办、督办、结案各个环节工作。
3、推动二级教代会制度化、规范化、标准化建设。
二、教职工队伍建设
4、加强师德师风教育,评比表彰“三育人”先进个人。关爱女教职工,开展评比表彰“最美女教职工”活动。大力开展先进典型事迹宣扬活动。
5、会同人事处、老师进展中心等部门做好新进青年教职工岗前培训相关的教育和服务工作,增加教职工归属感和分散力。
6、组织开展学校其次届青年老师教学竞赛,推选参与第五届省高校青年老师教学竞赛候选人。
三、校内文化建设
7、加强教职工协会或俱乐部组织、建设和管理工作,坚持依托二级学院和职能部门组建协会或俱乐部制度,开展富有特色的教职工文体活动。
8、组织好台球、羽毛球、排球、象棋、电子竞技以及教职工运动会等全民健身系列活动。乐观参与上级工会单位组织的各类文体竞赛。
9、会同宣扬部、艺术学院、音乐学院等部门做好校内文化艺术活动。乐观参与省、市工会组织的文艺汇演。
四、服务体系建设
10、精准施策,实施教育、产业、健康和生态扶贫工程,坚决完成延寿县红旗村精准扶贫攻坚任务。
11、会同文法学院成立教职工维权中心,关注教职工群众呼声,做好教职工帮扶救助工作。
12、组织开展好学校“迎评促建”工作中做出突出贡献的优秀教职工暑期疗疗养工作。
13、严格执行工会经费制度,进一步完善节日慰问品、教职工生日蛋糕、电影券的选购、发放等制度。
五、工会自身建设
14、加强学校“教职工之家”建设,开展模范基层工会“教工小家”建设评比活动,做好市总工会“教职工之家”现场会工作。
15、进一步规范学校工会委员会、经审委员会、女工委员会、提案委员会等会议制度,充分发挥各委员会在工会重大事项讨论决策中的作用。
16、加强基层工会组织建设。开展基层工会干部业务培训,组织基层工会主席学习沟通活动。乐观组织开展调研走访,学习借鉴兄弟院校工会相关工作阅历。
工会工作支配及方案思路(精选篇5)
河南中久安科技有限公司工会委员会(以下简称“工会”)自成立,以维护广阔员工的合法权益、谋求员工福利、构建和谐劳动关系、丰富员工文化生活为宗旨,在公司以及县工会工会领导下,努力为员工“做好事、办实事、解难事”。
20__年工会工作总体思路:深化贯彻落实公司创新、变革指导思想,坚持推动员工文化建设、维护权益、提升技能水平的工作目标,突出规范、创新的工作重点,团结动员职工不断为企业增加经济进展的活力与动力不解奋斗,把工会工作提升到一个新的水平。
一、乐观提升工会影响力
工会成立,广阔员工对其职能还不太了解,参加度和认可度较低,为了更好地开展工作,首要任务是乐观提升工会在公司内部的影响力,同时,也乐观提升我公司工会在基层工会组织中的影响力,得到区、镇两级工会认同。
1、乐观宣扬。通过公司内部会议、活动、宣扬海报、横幅等形式,时时在员工群体中进行宣扬,让大家了解工会组织。
2、成立工会义工队。工会会员大多分散在公司各部门各岗位,最能广泛地联系广阔职工,最了解职工的基本情況,依据实际情況招募一批有肯定组织力量、オ艺特长、乐于奉献的公司成员,成立义工服务队,扩大工会影响范围,深化公司基层员工,动员大家共同参加。
3、开展活动,分散人心。不定期开展各种文化活动,举办技能提升班,开展员工技能大赛,组织丰高多彩、寓教于乐的活动,周密策划,细心组织,使广阔职工知行结合,同心同德,増强献身工作的责任感和使命感如组织职工合唱团、乒羽球队、职工之家等开展五彩缤纷的活动,每遇重大节日主动参加社会实践,这样不仅可受到社会公众的关注和赞誉,既宣扬了公司,为公司增得了光荣,同时也使职工受到教育开阔了视野,提升工会影响力和职工的集体荣誉感。
二、健全工会体系
随着公司的进展,改革的深化,伴随着工会的成立,原有管理体系、运作模式、工作思路需要随之变化,大力提倡员工的民主参加、民主管理、民主监督,进一步解放思想,拓宽工作思路,加强基层工会组织建设,增加基层工会活力。
1、建立工会组织体系。在第一届工会代表大会选举产生第一届委员会委员的基础上,乐观发挥工会领导千部带头作用,各司其职,广泛汲取员工加入工会会员行列,建立会员档案严格会员管理工作。
2、建立工会制度体系。深化贯彻实施《工会法》,结合我公司工会实际状况,制订符合进展战略目标的工会相关制度,起草《工会委员会工作制度》、《工会经费审查制度》,规范会员管理、财务管理等,供应工作方针。
3、建立工会工作体系。根据《工会委员会工作制度》相关指引,带动工会各项工作,推动自身改革建设,努力把工会工作提高到一个新水平。
三、强化工会干部队伍
加强工会领导班子和千部队伍建设,提高工会工作水平,提高各级工会领导千部的思想水平,专业技术学问和经济、法律学问水平,加强对基层工会千部的协管工作,加强工会后备干部队伍建设。
工会工作支配及方案思路(精选篇6)
__工会依照公司工会工作要点及部署,引领全厂干部职工,紧密协作行政,以完成公司下达的生产任务及目标为宗旨,全方位开展各项工会工作,切实履行了工会职责和职能。
一、以20__年度先进表彰会为20__年工作起点,在全厂树立良好工作榜样,开好职工代表大会,明确全年工作目标,为全年工作的开展做好铺垫。
春节前厂工会召开对20__年度先进集体及个人的表彰会,本次表彰会4个部门受到先进集体表彰,27人获得先进个人荣誉。通过表彰会对我厂过去一年的工作进行多方位展现,发扬了先进精神,鼓舞号召全员向先进学习,带动了干部职工工作的热忱与干劲,20__年初在我厂及早掀起工作掀起比、赶、超的局面与热潮,为我厂完成20__年生产任务目标形成良好格局。表彰会取得效果获得公司到会领导的全都好评,李总经理在表彰会的讲话中对我厂各项工作作出高度评价,并对我厂20__年度工作赐予殷切盼望。
2月初,厂工会组织全厂中干、大小班长、工会委员、工会小组长学习公司职代会报告及集团石总经理、公司王文昭董事长、李仲生总经理讲话,全面了解我司今年进展所面临的挑战与机遇,为我厂即将召开的职工代表大会做好功课,确立我厂20__年全年工作目标,明晰工作方向,落实职工的知情权、参加权、表达权、监督权。职代会共收集到10条代表议案,涵盖生产、技术、职工福利等方面问题,我厂20__年工作方针目标获得到会代表全都通过。为今年工作的开展打开良好局面。
二、制定现场管理整顿活动标杆班组标准,树先进、推典型,为全面提升我厂现场管理水平做好动员与宣扬工作。
现场管理活动开展以来,我厂工会依据一线车间班组实际状况制定了现场管理活动标杆班组标准,引领一线班组在工作中不断摸索,逐步提高现场管理水平,上半年取得了初步成果,一线车间生产面貌有很大改观,为全厂现场管理工作的进一步开展找准思路,确立方向,为即将到来的高峰供水做好预备。目前我厂14个车间班组通过现场管理整顿活动,进一步完善了班组各种规范,班组执行力得到提高。
三、全面学习贯彻公司工会20__年工作要点及部署,增加工会干部、工会委员、小组长业务力量与工作水平。
连续做好职工小家的建设工作及民主管理。厂工会在20__年上半年召开3次工会工作会议。会议分别以仔细学习争论公司工会本年度工作要点,结合我厂实际,鼓舞全厂职工为进一步搞好我厂工会工作提出建设性看法;学习国家医疗互助政策,为职工的医疗互助做好基础保障工作;以及连续做好职工小家的建设工作提升民主管理水平为3次会议重点。各工会委员、工会小组长要依据公司工会年度工作要点为指导开展工作,对生产管理过程中损害职工利益的现象要敢于指出。工会工作要有担当,各工会小组的帮扶工作要仔细开展,各工会小组长要对组内成员的工作生活有了解,对需要组织进行帮扶对象的状况要把握,以便于开展多种方式的帮扶工作。
四、加强贯彻支配
贯彻执行公司各项活动支配,组织开展多种形式的群体性活动,增进团队分散力、加深职工之间的了解,以活动的方式强化集体协作力量。
在年初紧急的生产工作中,工会组织了元宵节联欢会。继承以往的传统与阅历,联欢会经过细心组织,以文艺节目、猜灯谜、游艺节目的方式构成开展,联欢会节目丰富气氛活跃,职工参加面广、参加热忱高。体现出了曲水的良好精神风貌。受邀参与联欢会的公司工会负责人郝俊锋对联欢会的形式内容及表现效果给出高度赞誉。
落实公司庆祝通水六十周年基层组织大力开展庆贺工作要求,举办春季乒乓球专项运动会,竞赛分为男子组、女子组进行,共计86人次参与,为我厂文体活动发掘储备了肯定力气。安康杯活动开展以来,厂工会制定安康杯活动方案细则,成立安康杯考核小组,制作12条安全宣扬标语悬挂在生产一线,号召全厂职工结合本职工作,以格言的形式谈对安全的理解与认知,活动共征集安全用语126条,工会将组织评委对格言评比,从中选取立意深刻的格言警句于内部刊物分期刊登,并对优秀人员赐予嘉奖。与厂办共同组织《安康杯汽车驾驶员驾驶技能竞赛》,63人参与了本次竞赛,通过活动强调了安全对于工作、生活的重要性,强化安康杯活动开展深度。
五、深化开展劳动竞赛活动,引领职工结合岗位本职,开展小改小革,技术创新工作。组织实施20__年技术能手带班组活动。
我厂20__年技术能手带班组活动取得成果显著作用明显,厂工会召集全厂中层干部、车间大小班长、工会委员、工会小组长召开__工会20__年度先进表彰会暨技术能手带班组沟通会。依据阅历与收获,20__年厂工会实行广泛开展、全面培育,择优录用的原则,确立了净水车间王平年技术能手带班组,回用水车间丛林技术能手带班组。这两个技术能手带班组带教人个人力量强,职业阅历丰富,对带教班组带教规划具体、目的明确。工会将以这两个技术带班组为立足点,使技术能手带班组工作坚固扎根一线,使取得成果体现在每个职工身上。
六、关爱女职工身心健康,利用重要节日与女工沟通座谈。做好困难职工的帮扶工作。
在上半年,工会组织探望患病职工16人次,其中女工8人次,为职工办理医保5人次,探望父母离世职工5人,发放计生用品,组织体检对女工的体检工作,发放女工保健健康类书籍,召开“三八”妇女节座谈会,以上工作的开展,使职工切实体会到了工会组织的关怀和暖和。
下半年工作方案:
一、对比公司下发班组建设标准,与车间共同做好班组建设工作,加强民主管理与建设,不断提高班组整体实力。
二、依据现场管理现阶段成果,连续深化开展本次活动,在全厂开展合理化建议工作,引领各生产技术部门寻求技术改造工作方向,以此为突破连续提升我厂整体技术水平。
三、下半年拟开展群体性活动,组织进行庆祝通水六十周年学问竞猜及游艺综合联欢会,学问竞猜内容以西安市六十年供水变迁史为主题,结合现场互动嬉戏与文艺表演交叉开展。成立羽毛球爱好小组,以此为基础在全厂范围内组织羽毛球专项竞赛,储备多项目人才力气,开展秋冬季运动会,强健职工体魄,增进分散力。
四、依照既定目标连续开展安康杯竞赛,完成“十个一”竞赛剩余部分要求,将安全理念贯穿全年工作。
五、实施技术能手带班组方案,定期检验带班组进展,做好带班组工作的动态管理,大力宣扬,推广良好阅历。
六、做好年底的先进评比工作。
工会工作支配及方案思路(精选篇7)
一、指导思想:
__年在镇党委、镇政府的正确领导下,镇工会将连续全面贯彻_,紧紧围绕县工会工作进展方案,以深化学习实践_为契机,高举中国特色社会主义宏大旗帜,仔细贯彻落实_,团结动员广阔职工在推动科学进展、促进社会和谐中发挥主力军作用。乐观转变观念,统一思想,紧紧围绕促进乡镇经济进展这个中心开展工作,服务大局、依法维权、情系职工,努力营造和谐、稳定的劳动关系,为我镇经济以及各项事业的健康稳定进展做出新的更大的贡献。
二、工作目标:
(一)紧紧围绕乡镇的中心工作,团结动员广阔职工建功立业。
一是要深化开展“当好主力军、收获‘十一五’、构建和谐乡镇”为主题的学问竞赛活动。在“十一五”的最终一年里连续努力奋斗,深化各类劳动竞赛,广泛深化开展各具特色的岗位竞赛活动。二是要突出以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题,广泛深化开展职工群众性科技创新活动,推动职工科技创新和制造创造。
(二)切实维护职工合法权益,乐观构建和谐劳动关系。
一是要不断推动职工民主管理工作,加强劳动关系协商机制建设,加强沟通协调,乐观表达职工意愿和工会主见。二是以《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规贯彻实施的有利时机,广泛开展学习培训、法律宣讲活动。三是要不断完善以职代会为基本形式的民主管理制度,以提高职代会运行质量为基础,完善政务公开、民主管理工作制度。四是要为职工大力做好事、办实事、解难事,乐观参加乡镇的内部工作。连续开展好扶
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